so zreteľom na Služobný poriadok úradníkov Európskej únie a Podmienky zamestnávania ostatných zamestnancov Európskej únie ustanovené nariadením Rady (EHS, Euratom, ESUO) č. 259/68 (1), zmenené najmä nariadením Európskeho parlamentu a Rady (EÚ, Euratom) č. 1023/2013 z 22. októbra 2013, ktorým sa mení Služobný poriadok úradníkov Európskej únie a Podmienky zamestnávania ostatných zamestnancov Európskej únie (2), a najmä na článok 30 služobného poriadku,

so zreteľom na rozhodnutie Predsedníctva Európskeho parlamentu z 13. januára 2014 o delegovaní právomocí menovacieho orgánu a orgánu oprávneného uzatvárať pracovné zmluvy a na rozhodnutie generálneho tajomníka z 25. septembra 2017, ktorým sa mení rozdelenie právomocí menovacieho orgánu a orgánu oprávneného uzatvárať pracovné zmluvy,

so zreteľom na to, že 31. decembra 2023 sa končí platnosť týchto zoznamov vhodných uchádzačov Európskeho parlamentu: PE/168/S, PE/186/S, PE/226/S – 1, PE/226/S – 2, PE/226/S – 3, PE/226/S – 4, PE/227/S, PE/228/S, PE/229/S – 1, PE/229/S – 2, PE/229/S – 3, AD/1/16, AD/2/16 (P), P/2020/AD9 (P), P/2020/AD10 (P), AST/1/13, AST/1/17, P/2020/AST/6 (P), P/2020/AST/7 (P),

so zreteľom na to, že tieto rezervné zoznamy Európskeho parlamentu sú vyčerpané: PE/231/S, PE/274/S/CSG, P/2020/AD11 (P), P/2020/AD12 (P), P/2020/AST8 (P),

so zreteľom na stanovisko spoločného výboru prednesené na schôdzach, ktoré sa konali 18. októbra 2023,

Článok 1

Platnosť týchto zoznamov vhodných uchádzačov:

Článok 2

Platnosť týchto zoznamov vhodných uchádzačov:

Článok 3

Platnosť týchto vyčerpaných zoznamov vhodných uchádzačov: