VÝBEROVÉ KONANIE PE/AD/299/2023/TRAD

Odborník/odborníčka na jazyky a interkultúrnosť (AD 5)

(C/2023/1264)

Skôr než sa prihlásite, prečítajte si pozorne príručku pre uchádzačov, ktorá je pripojená k tomuto oznámeniu o výberovom konaní. Táto príručka, ktorá je neoddeliteľnou súčasťou oznámenia o výberovom konaní, vám umožní pochopiť pravidlá postupov a podmienky prihlasovania.

OBSAH

PRACOVNÁ NÁPLŇ, PODMIENKY ÚČASTI NA VÝBEROVOM KONANÍ

PRIEBEH VÝBEROVÉHO KONANIA

PODÁVANIE PRIHLÁŠOK

PRÍLOHY:

PRÍRUČKA PRE UCHÁDZAČOV VO VÝBEROVÝCH KONANIACH, KTORÉ ORGANIZUJE EURÓPSKY PARLAMENT

PREHĽAD SCHOPNOSTÍ

A. PRACOVNÁ NÁPLŇ, PODMIENKY ÚČASTI NA VÝBEROVOM KONANÍ

1. Všeobecné informácie

Európsky parlament rozhodol v súlade s článkom 29 ods. 1 Služobného poriadku úradníkov Európskej únie o vyhlásení verejného výberového konania (AD 5) na prijatie úradníkov na generálne riaditeľstvo pre preklad (GR TRAD).

Požadovaný profil sú odborníci na jazyky a interkultúrnosť pre tieto jazyky:

nemčina

(12 uchádzačov)

2)	chorvátčina

(12 uchádzačov)

litovčina

(12 uchádzačov)

maďarčina

(12 uchádzačov)

5)	slovinčina

(12 uchádzačov)

Toto oznámenie o výberovom konaní sa teda týka piatich jazykov. Môžete sa prihlásiť len na jeden z nich. Tento jazyk si musíte zvoliť pri online registrácii. Po potvrdení elektronickej prihlášky túto voľbu už nemôžete zmeniť.

Úspešní uchádzači budú prijatí na pracovné miesta v triede AD 5 prvý stupeň so základným mesačným platom 5 453,02 EUR. Tento plat podlieha dani v prospech Únie a iným zrážkam stanoveným v Služobnom poriadku úradníkov Európskej únie. Je oslobodený od akejkoľvek vnútroštátnej dane. Stupeň, na ktorý budú úspešní uchádzači prijatí, sa bude môcť upraviť v závislosti od ich pracovných skúseností. Okrem toho môže byť základný plat za určitých podmienok zvýšený o určité príspevky.

Európsky parlament uplatňuje politiku rovnakých príležitostí a prijíma prihlášky bez diskriminácie na základe rodu, rasy, farby pleti, etnického alebo sociálneho pôvodu, genetických znakov, jazyka, náboženského vyznania alebo viery, politického alebo iného názoru, príslušnosti k národnostnej menšine, majetku, pôvodu, zdravotného postihnutia, veku, sexuálnej orientácie, manželského alebo rodinného stavu.

2. Pracovná náplň

Generálne riaditeľstvo pre preklad (GR TRAD) zabezpečuje prekladateľské služby pre Európsky parlament na účely komunikácie vo všetkých formátoch, či už papierovom, alebo elektronickom, vo všetkých úradných jazykoch Európskej únie.

Medzi úlohy GR TRAD patrí:

—	zabezpečovať dostupnosť všetkých dokumentov, ktoré sa týkajú úlohy Parlamentu ako spoluzákonodarcu a jednej z dvoch zložiek rozpočtového orgánu, vo všetkých úradných alebo pracovných jazykoch s cieľom zaručiť legitimitu a transparentnosť legislatívneho a rozpočtového procesu Únie,

—	umožňovať Parlamentu plniť záväzky, ktoré mu vyplývajú z uplatňovania politiky viacjazyčnosti, ktorá má zaručiť rovnoprávne postavenie jazykov, vďaka čomu môžu všetci občania Únie komunikovať s jej inštitúciami a majú prístup k dokumentom týchto inštitúcií vo svojom vlastnom jazyku,

—	zlepšovať jasnosť a čitateľnosť textov vďaka zrozumiteľnému jazyku, aby tak Parlament bol otvorenejší a prístupnejší občanom, a to aj využívaním nových formátov, ktoré zodpovedajú čitateľským formám budúcnosti,

—	zabezpečovať, aby sa všetky tieto služby poskytovali čo najefektívnejšie.

Poslaním GR TRAD je budovať mosty medzi rôznymi jazykmi a kultúrami a podporovať udržateľnú viacjazyčnosť ako kľúčovú súčasť európskeho demokratického ideálu.

Odborníci na jazyky a interkultúrnosť pôsobia v Luxemburgu a uľahčujú komunikáciu vo svojom materinskom jazyku medzi Európskym parlamentom a širokou verejnosťou. Musia používať zrozumiteľný jazyk vo všetkých aspektoch svojej práce s ohľadom na kultúrny kontext dotknutej krajiny alebo dotknutých krajín. Prekladajú a lokalizujú obsah určený na čítanie, počúvanie alebo sledovanie, revidujú prácu svojich kolegov a poskytujú autorom nelegislatívnych dokumentov pomoc pri vypracúvaní textov a služby redakčnej úpravy. Adaptujú tiež obsah vo svojom materinskom jazyku. Zmysel pre kolektív a výborné interpersonálne zručnosti sú nevyhnutné, pretože odborníci na jazyky a interkultúrnosť úzko spolupracujú s kolegami z iných oddelení GR TRAD a príležitostne sú v kontakte so zadávateľskými oddeleniami.

Medzi úlohy odborníkov na jazyky a interkultúrnosť patrí:

—	uľahčovať komunikáciu s občanmi vo svojom materinskom jazyku, a to jasnou a zrozumiteľnou formou,

—	prekladať rôzne druhy obsahu do svojho materinského jazyka, adaptovať ich, tvorivo prepisovať a revidovať,

—	pracovať aspoň v dvoch ďalších úradných jazykoch Únie v oblasti jazykovej a interkultúrnej mediácie (napríklad titulkovania, jazykovej adaptácie audiovizuálneho obsahu, podcastov alebo webových sídel),

—	poskytovať pomoc pri vypracúvaní nelegislatívnych dokumentov,

—	prispievať k vzdelávacím činnostiam, terminologickej práci a vývoju IKT nástrojov;

—	udržiavať pravidelné kontakty so zadávateľskými oddeleniami,

—	prispievať k procesu zabezpečovania a kontroly kvality a dbať na dodržiavanie osvedčených postupov tak, aby sa zabezpečila vynikajúca kvalita obsahu, ktorý vytvára GR TRAD.

Príslušný obsah je často zložitý a vo všeobecnosti sa týka politických, právnych, ekonomických, finančných, vedeckých a technických tém, ktoré pokrývajú všetky oblasti činnosti Európskej únie.

Výkon týchto úloh si vyžaduje intenzívne používanie osobitných informačných nástrojov a súvisiacich nástrojov. Táto práca tiež zahŕňa jazykovú a interkultúrnu mediáciu prostredníctvom prekladu audiovizuálneho obsahu a titulkovania.

Funkcia odborníkov na jazyky a interkultúrnosť si vyžaduje výnimočnú prispôsobivosť, schopnosť riešiť rôzne a často zložité problémy, rýchlo reagovať na zmeny okolností a efektívne komunikovať. Uchádzači musia byť schopní pravidelne intenzívne pracovať v multikultúrnom pracovnom prostredí, či už samostatne, alebo v tíme. Očakáva sa od nich, že počas celej kariéry sa budú usilovať o odborný rast.

3. Podmienky účasti

V čase uzávierky podávania prihlášok musíte spĺňať tieto všeobecné a osobitné podmienky:

Všeobecné podmienky

V súlade s článkom 28 Služobného poriadku úradníkov Európskej únie musíte:

—	byť štátnym príslušníkom jedného z členských štátov Európskej únie,

—	požívať svoje občianske práva,

—	spĺňať všetky povinnosti, ktoré stanovujú zákony týkajúce sa vojenskej služby,

—	poskytnúť záruky spĺňania morálnych požiadaviek potrebných na výkon danej funkcie.

Osobitné podmienky

Požadované kvalifikácie a diplomy

Musíte mať ukončenú úroveň vzdelania, ktorá zodpovedá celému cyklu vysokoškolského štúdia ukončeného získaním diplomu oficiálne uznávaného v jednom z členských štátov Únie, ak riadne štúdium trvá najmenej tri roky.

Diplomy musia byť uznané oficiálnym orgánom niektorého z členských štátov Únie, napríklad ministerstvom školstva, bez ohľadu na to, či boli vydané v členskom štáte EÚ alebo v krajine mimo EÚ.

Uchádzači, ktorí sú držiteľmi diplomov vydaných v krajine mimo Únie, musia k svojej žiadosti pripojiť doklad o rovnocennosti svojich diplomov s diplomami na úrovni EÚ. Ďalšie informácie o uznávaní kvalifikácií z krajín mimo EÚ sa nachádzajú na sieťach ENIC-NARIC na webovom sídle https://www.enic-naric.net/. Výberová komisia v tejto súvislosti zohľadní rôzne vzdelávacie systémy. Príklady minimálnej úrovne požadovaných diplomov sú uvedené v tabuľke v príručke pre uchádzačov.

Viac informácií nájdete v dodatku 1 k Príručke pre uchádzačov vo výberových konaniach, ktoré organizuje Európsky parlament.

ii)

Jazykové znalosti

Musíte ovládať aspoň tri úradné jazyky Európskej únie . V tomto oznámení o výberovom konaní uvádzame požadované jazyky takto:

—	jazyk 1: hlavný jazyk, ktorý je jeden z piatich jazykov výberového konania (nemecký, chorvátsky, litovský, maďarský, slovinský), dokonalá znalosť na úrovni materinského jazyka;

—	jazyk 2: anglický alebo francúzsky jazyk, vynikajúca znalosť (minimálne na úrovni C1);

—	jazyk 3: jeden z 24 úradných jazykov Európskej únie, vynikajúca znalosť (minimálne na úrovni B2). Jazyk 3 sa musí líšiť od jazykov 1 a 2.

Jazyky, ktoré boli vybrané pre toto výberové konanie, boli vymedzené v súlade so služobným záujmom. Pozícia odborníkov na jazyky a interkultúrnosť si vyžaduje osobitné kvalifikácie z dôvodu pracovnej náplne uvedenej v časti A bode 2 tohto oznámenia o výberovom konaní.

Prijatí uchádzači musia preto pri výkone svojich povinností a zabezpečovaní riadneho fungovania útvaru GR TRAD preukázať schopnosť pracovať a efektívne komunikovať v troch jazykoch.

Konkrétne francúzsky a anglický jazyk sú dva najčastejšie používané jazyky v internej komunikácii GR TRAD, ako aj v komunikácii s inými generálnymi riaditeľstvami a politickými orgánmi Európskeho parlamentu. Prijaté osoby musia preto pri výkone svojich povinností a zabezpečovaní riadneho fungovania útvaru preukázať schopnosť pracovať a efektívne komunikovať aspoň v jednom z týchto dvoch jazykov.

Okrem toho sú anglický a francúzsky jazyk hlavnými zdrojovými jazykmi prekladaných dokumentov: anglický jazyk predstavuje približne 80 % prekladaných originálnych dokumentov, francúzsky jazyk 10 % a všetky ďalšie jazyky predstavujú 10 %.

iii)

Požadovaná odborná prax

Nepožaduje sa žiadna odborná prax. Avšak akákoľvek odborná prax, ktorú ste nadobudli výlučne v práci do vášho jazyka 1 v oblasti, ktorá je predmetom tohto výberového konania (pozri zoznam úloh odborníkov na jazyky a interkultúrnosť opísaných v bode Pracovná náplň), je prínosom.

B. PRIEBEH VÝBEROVÉHO KONANIA

Výberové konanie má dve fázy:

Predbežný výber:

a.	Test s výberom odpovedí,

b.	Prehľad schopností.

Testy

1. Predbežný výber

Test s výberom odpovedí

Budete pozvaní na test v rámci predbežného výberu (test s výberom odpovedí), ak ste podali prihlášku:

—	v súlade s požadovanými podmienkami stanovenými v bode C a

—	v lehote uvedenej v bode C.

Test pozostávajúci z otázok s výberom odpovedí bude prebiehať v jazyku 2 (v angličtine alebo vo francúzštine).

Test bude obsahovať najviac 40 otázok s výberom odpovedí, ktoré umožnia posúdiť vašu schopnosť identifikovať informácie súvisiace s hodnotami Európskej únie a úlohou Európskeho parlamentu. Príklady otázok vám budú zaslané v dostatočnom predstihu pred dátumom konania testu.

Test bude trvať maximálne 80 minút a bude sa konať online na počítači.

Ak počet uchádzačov prihlásených na jednotlivé jazyky výberového konania neprekročí maximálny počet uchádzačov, ktorí môžu postúpiť do fázy Prehľadu schopností (pozri nižšie bod B.1 písm. b)), test s výberom odpovedí sa pre príslušné jazyky výberového konania neusporiada. Výberová komisia pristúpi priamo k hodnoteniu odpovedí všetkých dotknutých uchádzačov v časti Prehľad schopností.

Prehľad schopností

Musíte vyplniť formulár Prehľad schopností, ktorý je pripojený k príručke pre uchádzačov, a pripojiť ho k elektronickej prihláške. Prehľad schopností musí byť začlenený do vašej prihlášky najneskôr v deň a hodinu stanovené pre podávanie prihlášok (bod C). Prehľad schopností môžete vyplniť v jazyku 2 (v angličtine alebo vo francúzštine), čím uľahčíte výberovej komisii prácu.

Uistite sa, že jazyky uvedené v časti Prehľad schopností sú rovnaké ako jazyky uvedené v prihláške. Ak jazyky 1, 2 a 3 uvedené v časti Prehľad schopností nezodpovedajú jazykom uvedeným v prihláške, výberová komisia zohľadní len tie jazyky, ktoré sú uvedené v prihláške.

Ak patríte medzi uchádzačov, ktorí dosiahli najlepší výsledok v teste pozostávajúcom z otázok s výberom odpovedí, výberová komisia vyhodnotí vaše odpovede v časti Prehľad schopností. Výberová komisia bude na tento účel ďalej posudzovať 150 uchádzačov za každý jazyk, ktorí v tomto teste získali najvyšší počet bodov. Ak viacerí uchádzači získajú rovnaký počet bodov, ktorým sa kvalifikujú na posledné dostupné miesto, výberová komisia ich zohľadní všetkých bez obmedzenia počtu.

Výberová komisia na účel výberu na základe kvalifikácií preskúma odpovede, ktoré uchádzači poskytli vo formulári Prehľad schopností. Každej z odpovedí budú udelené 0 až 4 body. Výberová komisia sa môže rozhodnúť prideliť každému výberovému kritériu váhu zodpovedajúcu jeho relatívnej dôležitosti, a to od 1 do 3. V takom prípade sa body pridelené každej odpovedi vynásobia týmto váhovým koeficientom. Body jednotlivých uchádzačov sa spočítajú s cieľom určiť osoby, ktorých profil najlepšie zodpovedá úlohám v rámci pracovnej náplne.

Výberová komisia vychádza pri hodnotení výlučne z odpovedí poskytnutých v časti Prehľad schopností a 60 najlepších uchádzačov za každý jazyk výberového konania pozve na písomné testy. Po tomto hodnotení výberová komisia overí, či uchádzači spĺňajú osobitné podmienky účasti (bod A.3) a odpovede uchádzačov sú doložené dokladmi poskytnutými v prihláške.

Ak počet uchádzačov prihlásených na jednotlivé jazyky výberového konania neprekročí maximálny počet uchádzačov, ktorí majú byť pozvaní na písomné testy, výberová komisia pozve všetkých uchádzačov, ktorí spĺňajú všeobecné a osobitné podmienky účasti (bod A.3), priamo na písomné testy.

2. Testy

Testy z prekladu a vypracovanie písomnej úlohy v zrozumiteľnom jazyku

Preklad textu týkajúceho sa legislatívnych činností Európskeho parlamentu z jazyka 2 do jazyka 1.

Maximálna dĺžka testu: 90 minút na text v rozsahu približne 450 až 500 slov

Hodnotenie: 0 až 40 bodov – požadované minimum: 20

Testy b) a c) uchádzačov, ktorí nezískali minimálny počet bodov v tomto teste, sa nebudú hodnotiť.

b)	Preklad prejavu alebo oznámenia určeného občanom z jazyka 3 do jazyka 1. Maximálna dĺžka testu: 90 minút na text v rozsahu približne 450 až 500 slov Hodnotenie: 0 až 40 bodov – požadované minimum: 20 Test c) uchádzačov, ktorí nezískali minimálny počet bodov v tomto teste, sa nebude hodnotiť.

Vypracovanie písomnej úlohy: vypracovanie textu určeného občanom v zrozumiteľnom jazyku, v jazyku 1, na základe zložitého dokumentu v jazyku 2. Cieľom tohto testu je posúdiť vašu znalosť jazyka 2 a schopnosť určiť hlavné myšlienky a vyjadriť ich zrozumiteľne v jazyku 1.

Maximálna dĺžka testu: 60 minút

Hodnotenie: 0 až 40 bodov – požadované minimum: 20

Tieto testy sa budú konať online na počítači.

24 uchádzačov za každý jazyk výberového konania, ktorí získali najvyšší počet bodov v písomných testoch, bude pozvaných na ústne testy, pokiaľ za každý test dosiahli minimálny požadovaný počet bodov. Ak viacerí uchádzači získali rovnaký počet bodov, ktorým sa kvalifikujú na posledné dostupné miesto, výberová komisia ich všetkých pozve do ďalšej fázy.

Ústne testy

Pohovor s výberovou komisiou v jazyku 2, ktorý výberovej komisii umožní so zreteľom na všetky prvky uvedené v prihláške posúdiť vašu schopnosť vykonávať úlohy uvedené v bode Pracovná náplň v európskej inštitúcii, ako aj vašu schopnosť zlepšovať sa a vašu spoľahlivosť. Výberová komisia sa môže rozhodnúť, že preskúša vaše znalosti ďalších úradných jazykov, ktoré ste uviedli v prihláške.

Maximálna dĺžka testu: 45 minút.

Hodnotenie: 0 až 40 bodov – požadované minimum: 20

Test e) uchádzačov, ktorí nezískali minimálny počet bodov v teste d), sa nebude hodnotiť.

Skupinová diskusia alebo rolová hra v jazyku 2, ktoré výberovej komisii umožnia posúdiť vašu schopnosť prispôsobiť sa a spolupracovať, vaše zameranie na výsledky a vášho tímového ducha v súvislosti s funkciami opísanými v bode A.2. Pracovná náplň.

Výberová komisia stanoví dĺžku skupinovej diskusie v závislosti od konečného zloženia skupín.

Maximálna dĺžka rolovej hry je 25 minút.

Hodnotenie: 0 až 20 bodov – požadované minimum: 10

Tieto testy sa môžu konať na diaľku.

Pokyny k písomným a ústnym testom vám budú poskytnuté v dostatočnom časovom predstihu. Testy sa budú konať v presne určený deň a v presne určenom čase. Ak neodpoviete na pozvánku na testy, nebudete zastihnuteľný elektronickou poštou alebo sa nedostavíte na testy, hrozí vám vylúčenie z výberového konania. Uchádzači sú povinní postupovať presne podľa pokynov. Nedodržanie pokynov alebo konanie v rozpore s nimi bude mať za následok okamžité vylúčenie z výberového konania.

3. Zaradenie do zoznamu vhodných uchádzačov

Výberová komisia zostaví pre každý jazyk výberového konania zoznam vhodných uchádzačov, ktorí spĺňajú podmienky účasti a v testoch získali najlepšie celkové hodnotenie, ako je uvedené bode A.1 Všeobecné informácie. Toto celkové hodnotenie je súčtom bodov získaných za všetky písomné testy a), b) a c) a ústne testy d) a e) pod podmienkou, že uchádzači získali v jednotlivých testoch požadované minimum. Ak viacerí uchádzači získali rovnaký počet bodov, ktorým sa kvalifikujú na posledné dostupné miesto, všetci môžu byť zaradení do zoznamu pre každý jazyk. Mená úspešných uchádzačov budú na zozname uvedené v abecednom poradí.

Platnosť zoznamu vhodných uchádzačov sa skončí 31. decembra 2026 . Túto platnosť možno predĺžiť rozhodnutím menovacieho orgánu. V takom prípade budú úspešní uchádzači uvedení na zozname včas informovaní o predĺžení jeho platnosti.

Úspešní uchádzači budú individuálne informovaní o svojich výsledkoch a zoznam vhodných uchádzačov bude uverejnený na oficiálnom webovom sídle Európskeho parlamentu.

Ak vám bude ponúknuté pracovné miesto, musíte na účely certifikácie predložiť originály všetkých požadovaných dokumentov, najmä diplomov a potvrdení o zamestnaní.

Zo zaradenia do zoznamu vhodných uchádzačov nevyplýva nárok ani záruka, že uchádzači budú prijatí do zamestnania.

C. PODÁVANIE PRIHLÁŠOK

Podmienky prihlasovania

Do výberového konania sa musíte prihlásiť prostredníctvom platformy Apply4EP: https://apply4ep.gestmax.eu/search/index/lang/sk_SK

Pred vyplnením prihlášky a doložením príslušných dokladov si musíte pozorne prečítať Príručku pre uchádzačov vo výberových konaniach, ktoré organizuje Európsky parlament.

Uzávierka prihlášok

Uzávierka podávania prihlášok je

12. januára 2024 o 17.00 h luxemburského času.

Po potvrdení prihlášky vám bude automaticky zaslané potvrdenie o doručení.

Žiadame vás, aby ste NETELEFONOVALI útvarom Európskeho parlamentu v súvislosti s týmto výberovým konaním.

PRÍLOHA I

Príručka pre uchádzačov vo (verejných) výberových konaniach, ktoré organizuje Európsky parlament

Na účely tohto dokumentu pojem „oznámenie“ odkazuje na „oznámenie o výberovom konaní“ v rámci výberového konania a na „oznámenie o prijímaní do služobného pomeru“ v rámci výberového konania.

1. ÚVOD

Ako prebieha výberové konanie?

Výberové konanie pozostáva z viacerých etáp, počas ktorých uchádzači medzi sebou súťažia. Do výberového konania sa môžu prihlásiť všetci občania Európskej únie, ktorí v čase uzávierky podania prihlášok spĺňajú podmienky účasti. Všetci uchádzači tak majú rovnakú možnosť preukázať svoje zručnosti. Zároveň je možné uskutočniť výber na základe schopností a v súlade so zásadou rovnakého zaobchádzania.

Uchádzači, ktorí sú vybraní na základe výberového konania, budú zaradení do zoznamu vhodných uchádzačov, z ktorého si Európsky parlament bude môcť postupne vyberať podľa svojich potrieb.

Pre každé výberové konanie sa zriaďuje výberová komisia (1). Jej členov vymenuje administratíva a Výbor zamestnancov. Jej práca je tajná a vykonáva sa v súlade s prílohou III k Služobnému poriadku úradníkov Európskej únie (2).

Výberová komisia pri rozhodovaní o pripustení alebo nepripustení uchádzača prísne zohľadní podmienky účasti uvedené v oznámení. Uchádzači si nemôžu nárokovať účasť na základe predchádzajúcich výberových konaní.

S cieľom vybrať najlepších uchádzačov výberová komisia porovnáva výsledky uchádzačov, aby mohla posúdiť ich schopnosť vykonávať úlohy opísané v oznámení. Musí preto nielen vyhodnocovať úroveň ich znalostí, ale aj určiť najkvalifikovanejšie osoby na základe schopností.

Pre informáciu uvádzame, že výberové konanie trvá obvykle od šiestich do dvanástich mesiacov v závislosti od počtu uchádzačov.

2. FÁZY VÝBEROVÉHO KONANIA

Výberové konanie pozostáva z týchto fáz:

—	prijímanie prihlášok,

—	predbežný výber (ak je stanovený v oznámení) a pripustenie (hodnotenie splnenia podmienok účasti),

—	hodnotenie kvalifikácií (ak je stanovený v oznámení),

—

testy,

—	zaradenie do zoznamu vhodných uchádzačov.

2.1. Prijímanie prihlášok

Prihlášky sa podávajú len online na platforme Apply4EP, pričom je nevyhnutné prejsť všetky kroky až po konečné elektronické potvrdenie prihlášky (pozri oddiel 3 tejto príručky). Musíte pripojiť všetky príslušné sprievodné dokumenty, pokiaľ možno vo formáte PDF, potrebné na preukázanie toho, že spĺňate podmienky stanovené v oznámení. Tieto dokumenty umožňujú výberovej komisii skontrolovať správnosť informácií. Je vašou povinnosťou poskytnúť dokumenty v čitateľnej kvalite.

Upozorňujeme, že na platforme Apply4EP je možné nahrať dokumenty vo formátoch DOC, DOCX, GIF, JPG, TXT, PDF, PNG a RTF, ktoré preukazujú odbornú prax uchádzača, diplom (-y) a prípadne jazykové znalosti uvedené v prihláške. Žiaden dokument nesmie mať viac ako 5 MB.

Menovací orgán zostaví zoznam uchádzačov, ktorí podali svoje prihlášky v súlade s formálnymi náležitosťami uvedenými v oznámení a do termínu uzávierky podávania prihlášok, a postúpi ho spolu so spismi výberovej komisii.

2.2. Predbežný výber a pripustenie (hodnotenie splnenia podmienok účasti)

2.2.1. Predbežný výber

Ak je v oznámení uvedená fáza predbežného výberu, môže pozostávať z jednej alebo dvoch fáz:

a.	súbor otázok s výberom odpovedí a/alebo

b.	prehľad schopností.

Scenár č. 1: Organizuje sa len test s výberom odpovedí

Ak ste prihlášku podali v súlade so stanovenými podmienkami, budete vyzvaní, aby ste sa zúčastnili na teste vo fáze predbežného výberu, ktorý má formu súboru otázok s výberom odpovedí a absolvuje sa na počítači. Test bude hodnotiť počítač. Na svoj účet na Apply4EP dostanete príklady otázok a pokynov, ako absolvovať test s výberom odpovedí.

Výberová komisia posúdi splnenie všeobecných a osobitných podmienok účasti (pozri oddiel 2.2.2 tejto príručky) v zostupnom poradí podľa bodov získaných v teste s výberom odpovedí. Výberová komisia ukončí hodnotenia, keď sa dosiahne maximálny počet uchádzačov, ktorí budú pripustení do ďalšej fázy výberového konania. Ak sa viacerí uchádzači kvalifikujú na poslednom dostupnom mieste s rovnakým počtom bodov, výberová komisia ich všetkých pripustí do ďalšej fázy.

Scenár č. 2: Organizuje sa len fáza Prehľad schopností

Formulár Prehľad schopností sa nachádza v prílohe k tomuto oznámeniu. Pri podávaní prihlášky na platforme Apply4EP ho musíte vyplniť a nahrať na príslušné miesto na platforme.

Na účely výberu uchádzačov, ktorí budú prijatí do ďalšej fázy výberového konania, výberová komisia posúdi kvalifikáciu uchádzačov (najmä diplomy, jazykové znalosti a odbornú prax) a ich relevantnosť z hľadiska príslušnej pracovnej náplne a výberových kritérií stanovených v oznámení. Výberová komisia bude udeľovať body výlučne na základe odpovedí uchádzačov v Prehľade schopností. Výberová komisia posúdi aj dodržanie všeobecných a osobitných podmienok účasti (pozri oddiel 2.2.2 tejto príručky). Počet uchádzačov, ktorých výberová komisia pripustí do ďalšej fázy, je uvedený v oznámení (vrátane uchádzačov na poslednom dostupnom mieste s rovnakým počtom bodov).

Scenár č. 3: Organizujú sa fázy: Test s výberom odpovedí aj Prehľad schopností

Formulár Prehľad schopností sa nachádza v prílohe k tomuto oznámeniu. Pri podávaní prihlášky na platforme Apply4EP ho musíte vyplniť a nahrať na príslušné miesto na platforme.

Výberová komisia bude navyše posudzovať len prehľad schopností uchádzačov s najvyšším počtom bodov za test s výberom odpovedí (vrátane všetkých uchádzačov na poslednom dostupnom mieste s rovnakým počtom bodov), pričom zohľadní počet uchádzačov, ktorí sa pripustia do ďalšej fázy, uvedený v oznámení. Prihlášky a prehľady talentov uchádzačov, ktorí nedosiahnu stanovený minimálny počet bodov, sa nebudú brať do úvahy.

Výberová komisia bude udeľovať body výlučne na základe odpovedí uchádzačov v Prehľade schopností. Výberová komisia posúdi aj dodržanie všeobecných a osobitných podmienok účasti (pozri oddiel 2.2.2 tejto príručky). Ak sa viacerí uchádzači kvalifikujú na poslednom dostupnom mieste s rovnakým počtom bodov, výberová komisia ich všetkých pripustí do ďalšej fázy.

2.2.2. Pripustenie (hodnotenie splnenia podmienok účasti)

Výberová komisia preskúma spisy uchádzačov a zostaví zoznam uchádzačov, ktorí spĺňajú podmienky účasti uvedené v oznámení. Vychádza pritom výlučne z informácií uvedených v prihláške, ktoré sú doložené príslušnými dokladmi. Ak sa uskutoční fáza predbežného výberu (pozri oddiel 2.2.1 tejto príručky), v tomto zozname sa zohľadní výsledok predbežného výberu v súlade s podmienkami uvedenými v oznámení.

V prihláške musia byť presne rozpísané štúdium, odborné vzdelanie, pracovné skúsenosti a jazykové znalosti, a to:

—	pokiaľ ide o štúdium: dátum začiatku a ukončenia štúdia, druh diplomu (diplomov), ako aj absolvované odbory;

—	pokiaľ ide o odbornú prax: dátum začiatku a ukončenia pracovnej činnosti, ako aj presný druh vykonávaných úloh. Mal by sa uviesť aj pracovný čas alebo počet hodín odpracovaných za deň/týždeň/mesiac.

—

jazyky: váš jazyk 1 a úroveň znalostí, jazyk 2 a úroveň znalostí, ako aj ostatné jazyky, ktoré ovládate. V prípade profilov lingvistov a ak sa to vyžaduje v oznámení: aj váš jazyk 3 a úroveň znalostí, jazyk 4 a úroveň znalostí. Úroveň musíte uviesť podľa Spoločného európskeho referenčného rámca pre jazyky (https://europa.eu/europass/common-european-framework-reference).

Ak ste publikovali štúdie, články, správy alebo iné texty súvisiace s náplňou práce opísanou v oznámení, musíte ich uviesť v prihláške.

V tejto fáze sú vylúčení uchádzači, ktorí nespĺňajú podmienky účasti stanovené v oznámení, uchádzači, ktorých doklady dostatočne a/alebo presne nedokladujú informácie uvedené v prihláške, a uchádzači, ktorých sprievodné dokumenty neumožňujú výberovej komisii overiť, že spĺňajú podmienky účasti stanovené v oznámení.

Každý uchádzač bude individuálne informovaný e-mailom o rozhodnutí výberovej komisie o pripustení či nepripustení do ďalšej fázy výberového konania.

2.3. Hodnotenie kvalifikácií

Ak je to uvedené v oznámení, výberová komisia posúdi kvalifikáciu pripustených uchádzačov s cieľom vybrať uchádzačov, ktorí budú pozvaní na testy. Vychádza pritom výlučne z informácií uvedených v prihláške, ktoré sú doložené príslušnými dokladmi, pokiaľ možno vo formáte PDF. Výberová komisia vychádza z kritérií, ktoré vopred stanovila, pričom zohľadní kvalifikácie uvedené v oznámení.

Každý uchádzač bude individuálne informovaný e-mailom o rozhodnutí výberovej komisie o pripustení či nepripustení na testy.

2.4. Testy

Všetky testy sú vyraďovacie a účasť na nich je povinná. Maximálny počet uchádzačov pripustených na testy je stanovený v oznámení. Podrobný opis testov a počet bodov, ktoré za ne možno udeliť, sú uvedené v oznámení.

Technické špecifikácie – Testy online (test s výberom odpovedí a písomný test/testy)

Európsky parlament spolupracuje na realizácii online testov s poskytovateľom služieb (TestWe).

Upozorňujeme, že softvér na online testovanie nie je v súčasnosti digitálne dostupný (ďalšie informácie v oddiele 3.1.1 tejto príručky).

Budete preto potrebovať počítač (stolový počítač alebo notebook) s týmito technickými požiadavkami:

—	operačný systém Microsoft Windows 10 alebo novší alebo Apple OS X 10.13 alebo novší pre Mac,

—	kapacita 1 GB voľného priestoru na pevnom disku,

—	kamera na prednej strane, pripojená k počítaču alebo zabudovaná,

—	pripojenie na internet,

—	4 GB pamäte RAM.

O všetkých prípadných zmenách minimálnych technických požiadaviek vyplývajúcich z aktualizácie softvéru dostanete informácie ešte pred testom, resp. testami.

Operačné systémy XP, Vista a staršie, Windows 10 S, Windows ARM (RT), MacOS starší ako 10.11, iOS (iPad, iPhone), Android, Chromebook, Virtual Machine, Linux (Debian, Ubuntu atď.) a 32-bitové operačné systémy nie sú prípustné.

Potrebné sú aj administrátorské prístupové práva k počítaču alebo notebooku, aby bolo možné zablokovať počas trvania testu (testov) prístup ku všetkým aplikáciám (dokumentom, iným programom, webovým stránkam atď.) okrem softvéru poskytovateľa služieb.

Musíte si overiť, že máte v počítači nastavený správny dátum a čas a vhodné rozlíšenie obrazovky.

Platformu si musíte stiahnuť, nainštalovať, skontrolovať a otestovať čo najskôr (aspoň týždeň pred testom, resp. testami). Na otestovanie aplikácie sa po jej nainštalovaní a prihlásení do nej zobrazí výzva na absolvovanie simulačného testu. Tento simulačný test je povinný a musí sa vykonať na počítači, ktorý sa použije v deň testu (testov). Tento test sa nebude hodnotiť. Umožní vám oboznámiť sa s platformou a jej používaním.

Počas používania platformy musia byť na notebooku alebo stolovom počítači deaktivované akékoľvek antivírové systémy.

V deň testu (testov): Zariaďte sa tak, aby ste počas testu (testov) nemuseli odísť od počítača. Viac informácií a pokyny k priebehu testu dostanete e-mailom spolu s pozvánkou na test (testy).

Ak sa počas testu (testov) vyskytne problém, okamžite kontaktujte poskytovateľa služby telefonicky na čísle +33 1 76 41 14 88, aby sa problém mohol vyriešiť a vy ste mohli pokračovať v teste.

Ak uchádzač odstúpi od výberového konania, jeho testy sa nehodnotia.

Test s výberom odpovedí a písomný online test (testy) možno absolvovať len v deň a v čase uvedenom v pozvánke. Ak test (testy) nemôžete absolvovať, nebude vám poskytnutý iný termín.

2.5. Zoznam vhodných uchádzačov

Zoznam vhodných uchádzačov sa uverejní v súlade so znením oznámenia.

Zaradenie do zoznamu vhodných uchádzačov znamená, že niektorý z útvarov Parlamentu môže uchádzača pozvať na pohovor. Pre uchádzača však z toho nevyplýva nárok ani záruka, že ho inštitúcia prijme do zamestnania.

3. AKO PODAŤ PRIHLÁŠKU?

3.1. Všeobecné informácie

Pred podaním prihlášky si dôkladne overte, či spĺňate všetky podmienky účasti. Oboznámte sa preto s obsahom oznámenia a tejto príručky a vyjadrite súhlas s podmienkami.

Na podanie prihlášky do výberových konaní poskytuje Európsky parlament online platformu Apply4EP, ktorá je dostupná na adrese: https://apply4ep.gestmax.eu. Ak si chcete vytvoriť účet na Apply4EP, kliknite na tlačidlo „Podať prihlášku online“ na konci oznámenia o výberovom konaní, do ktorého sa chcete prihlásiť, a postupujte podľa pokynov.

Smiete si vytvoriť len jeden účet. Môžete však meniť svoje osobné údaje, aby boli aktuálne.

Pozn.: Ak zo stránky odídete pred dokončením prihlášky alebo ak uplynie čas vyhradený na prihlásenie do Apply4EP (max. 120 minút), nahraté informácie sa stratia a budete musieť celý postup zopakovať. Pripravte si preto všetky sprievodné dokumenty, ktoré treba pripojiť k prihláške.

Musíte vyplniť online formulár prihlášky a pripojiť k nemu všetky požadované sprievodné dokumenty, pokiaľ možno vo formáte PDF. Tieto dokumenty musia preukázať, že spĺňate všetky podmienky stanovené v oznámení, čo výberovej komisii umožní skontrolovať správnosť údajov. Je vašou povinnosťou poskytnúť dokumenty v čitateľnej kvalite.

Po uplynutí lehoty (dátumu a času uzávierky) stanovenej v oznámení už nebude možné podať prihlášku. Dôrazne vám odporúčame, aby ste s podaním prihlášky nečakali do posledného dňa. Európsky parlament nenesie žiadnu zodpovednosť za prípadné poruchy v poslednej chvíli, ktoré môže spôsobiť najmä preťaženie systému.

Oddelenie výberu talentov a vzťahov navonok nebude akceptovať odovzdanie prihlášok do vlastných rúk.

3.1.1. Primerané úpravy

Ak ste osoba so zdravotným postihnutím alebo ak sa nachádzate v osobitnej situácii, ktorá by mohla spôsobiť komplikácie počas testov (napríklad tehotenstvo, dojčenie, zdravotný stav, prebiehajúca liečba atď.), musíte na to upozorniť v prihláške. Ak chcete požiadať o primerané úpravy, budete musieť včas vyplniť formulár žiadosti a pripojiť k nemu aktuálne potvrdenie od vášho vnútroštátneho orgánu alebo aktuálne lekárske potvrdenie. Na tomto potvrdení by mala byť uvedená vaša diagnóza alebo jasné vysvetlenie alebo potvrdenie vašej situácie či stavu, ktoré uznáva váš vnútroštátny systém zdravotnej starostlivosti. V príslušných prípadoch by na ňom malo byť v percentách vyjadrené vaše (fyzické alebo mentálne) postihnutie. Informácie uvedené vo vašich sprievodných dokumentoch budú preskúmané, aby sa v prípade potreby mohli uskutočniť primerané úpravy. Tieto informácie by ste mali mať k dispozícii, aby ste ich mohli kedykoľvek poskytnúť lekárskej službe Parlamentu, a tak jej umožnili spracovať vašu žiadosť v dostatočnom predstihu pred testom (testami).

Ak ste vo svojej prihláške neuviedli, že by ste mohli potrebovať primerané úpravy, a domnievate sa, že ich budete potrebovať neskôr počas výberového konania, musíte prostredníctvom svojho účtu na Apply4EP informovať oddelenie výberu talentov a vzťahov navonok v dostatočnom predstihu pred testami. Oddeleniu výberu talentov a vzťahov navonok by sa nemali zasielať žiadne informácie o zdravotnom stave.

Upozorňujeme, že softvér na online testovanie (TestWe) nie je v súčasnosti digitálne dostupný. V prípade problému počas testovania budete musieť telefonicky kontaktovať linku pomoci poskytovateľa služieb. Preto sa podľa potreby prijmú alternatívne opatrenia v prípade uchádzačov (napr. uchádzačov so zrakovým alebo sluchovým postihnutím alebo osôb s poruchou reči a/alebo jazykovou poruchou), ktorí požiadali o primerané úpravy, a pokiaľ ich žiadosť schváli lekárska služba Parlamentu.

3.2. Ako podať kompletný spis prihlášky

1.	Prihláste sa online prostredníctvom odkazu uvedeného v oznámení a pozorne vyplňte všetky časti. Na tento účel smiete mať na platforme Apply4EP len JEDEN účet, ktorý si môžete vytvoriť kliknutím na odkaz „Podať prihlášku online“.

2.	Pripojte všetky požadované sprievodné dokumenty, pokiaľ možno skonvertované do formátu PDF. Je vašou povinnosťou poskytnúť dokumenty v čitateľnej kvalite. Platforma Apply4EP umožňuje nahrávanie dokumentov do maximálnej veľkosti 5 MB na dokument.

Potvrďte svoju prihlášku podľa pokynov na platforme Apply4EP a v lehote uvedenej v oznámení. Pred odoslaním prihlášky sa uistite, že vaša prihláška je správne vyplnená a že sú k nej pripojené všetky požadované sprievodné dokumenty. Po potvrdení prihlášky už nebudete môcť robiť zmeny ani pridávať dokumenty.

3.3. Aké sprievodné dokumenty treba pripojiť k prihláške?

3.3.1. Všeobecné informácie

Dokumenty, podľa možnosti vo formáte PDF, ktoré nahráte spolu s online prihláškou, nemusia byť overenými kópiami.

Odkazy na webové sídla a účty na sociálnych sieťach sa nepovažujú za platné sprievodné dokumenty.

Vytlačené internetové stránky sa nepovažujú za osvedčenia, môžu byť však k osvedčeniam pripojené len na doplnenie informácií, ktoré sú v nich uvedené.

Životopis sa nepovažuje za sprievodný dokument, ktorý preukazuje odbornú prax, kvalifikáciu alebo jazykové znalosti.

Pri zostavovaní spisu sa nemôžete odvolávať na dokumenty, prihlášky alebo iné dokumenty nahraté v prihláškach do predchádzajúcich výberových konaní.

3.3.2. Podporné dokumenty týkajúce sa všeobecných podmienok účasti

V tejto fáze sa nevyžaduje žiadny dokument potvrdzujúci, že:

—	ste štátnym príslušníkom jedného z členských štátov Európskej únie,

—	požívate svoje občianske práva,

—	spĺňate všetky povinnosti, ktoré stanovujú zákony týkajúce sa vojenskej služby,

—	spĺňate morálne požiadavky potrebné na plnenie predpokladaných úloh.

Musíte označiť políčko, a tak čestne vyhlásiť, že spĺňate tieto podmienky a že poskytnuté informácie sú pravdivé a úplné. Tieto dokumenty sa však od vás budú požadovať v prípade prijatia do zamestnania.

3.3.3. Sprievodné dokumenty na doloženie splnenia osobitných podmienok účasti, na účel predbežného výberu a hodnotenia kvalifikácií

Uchádzač musí poskytnúť výberovej komisii všetky údaje a dokumenty, ktoré jej umožnia overiť správnosť informácií uvedených v prihláške.

Diplomy a/alebo osvedčenia o úspešnom ukončení štúdia

Vo forme dokumentov (pokiaľ možno vo formáte PDF) pripojených k online prihláške treba predložiť stredoškolské maturitné vysvedčenia, univerzitné diplomy alebo osvedčenia preukazujúce dosiahnutie úrovne štúdia požadovanej v oznámení. Je vašou povinnosťou poskytnúť dokumenty v čitateľnej kvalite.

Výberová komisia v tejto súvislosti zohľadní rôzne vzdelávacie systémy v členských štátoch Európskej únie (dodatky I a II k tejto príručke). Diplomy vydané v členskom štáte alebo v krajine mimo EÚ musia byť uznané príslušným orgánom členského štátu EÚ, napríklad ministerstvom školstva. Ak ste držiteľom diplomov, ktoré boli vydané v krajine mimo EÚ, musíte k svojej žiadosti pripojiť doklad o rovnocennosti týchto diplomov v EÚ. Ďalšie informácie o uznávaní kvalifikácií z krajín mimo EÚ nájdete na sieťach ENIC-NARIC (https://www.enic-naric.net/).

V prípade post-sekundárneho štúdia musíte pripojiť čo najpodrobnejšie údaje, a to najmä o dĺžke štúdia a študovaných odboroch, aby výberová komisia mohla posúdiť relevantnosť diplomov vo vzťahu k príslušnej pracovnej náplni, ak sa tak uvádza v oznámení.

Ak máte technické alebo odborné vzdelanie, prípadne ste absolvovali kurzy zamerané na zdokonalenie či získanie špecializácie, musíte uviesť, či išlo o celodenné, skrátené alebo večerné kurzy, ako aj predmety a oficiálnu dĺžku daných kurzov. Nahrajte tieto informácie ako jeden dokument, pokiaľ možno vo formáte PDF.

Odborná prax

Ak sa v oznámení o výberovom konaní medzi požiadavkami uvádza odborná prax, do úvahy sa berie len odborná prax, ktorú uchádzač nadobudol po získaní požadovaného diplomu alebo osvedčenia o štúdiu. Doklady musia potvrdzovať dĺžku a úroveň odbornej praxe a musí v nich byť čo najpresnejšie opísaná povaha vykonávaných úloh, aby výberová komisia mohla posúdiť relevantnosť daných skúseností vo vzťahu k príslušnej pracovnej náplni. Ak máte k určitej pracovnej skúsenosti viaceré doklady, nahrajte ich ako jeden dokument. Platforma Apply4EP umožňuje nahrávanie dokumentov do maximálnej veľkosti 5 MB na dokument.

Ku všetkým príslušným obdobiam pracovnej činnosti musia byť predložené doklady, a to najmä:

—	potvrdenia predchádzajúcich zamestnávateľov a súčasného zamestnávateľa, ktoré dokladajú odbornú prax požadovanú na účasť na výberovom konaní;

—	ak uchádzači nemôžu predložiť potrebné pracovné potvrdenia z dôvodu zachovania dôverného charakteru, musia ich nahradiť kópiou pracovnej zmluvy alebo potvrdenia o prijatí do zamestnania a prvej a poslednej výplatnej pásky;

—	v prípade samostatnej zárobkovej činnosti (živnostníci, slobodné povolania atď.) je možné akceptovať namiesto dokladov faktúry, na ktorých je presný rozpis poskytovaných služieb, alebo akýkoľvek iný vhodný oficiálny doklad.

Každé obdobie odbornej praxe sa môže zohľadniť len raz. Odborná prax by mala zodpovedať požadovanej pracovnej náplni, predstavovať skutočnú prácu a byť odmeňovaná. Ako osobitné prípady odbornej praxe sa však berú do úvahy:

—	odborná prax v rámci dobrovoľníctva: ak sa riadi zmluvou alebo rovnocennou formálnou dohodou a ak trvá najmenej päť mesiacov na plný úväzok. Za dobrovoľníctvo sa môže započítať dohromady najviac jeden rok;

—

platené alebo neplatené stáže: ak nie sú súčasťou študijného odboru a netrvali menej ako päť mesiacov na plný úväzok. Za stáž sa môže započítať dohromady najviac jeden rok. Za relevantnú odbornú prax sa považuje len minimálna dĺžka stáží, ktoré sa musia absolvovať na získanie prístupu k povolaniu, a to len vtedy, ak dotknutá osoba skutočne získala právo na výkon príslušného povolania;

—	povinná vojenská alebo civilná služba: započíta sa skutočne odslúžené obdobie. V tomto špecifickom prípade sa takáto prax zohľadní bez ohľadu na dátum získania diplomu, ktorý umožňuje zaradenie do príslušnej funkčnej skupiny a platovej triedy;

—	materská/otcovská dovolenka/dovolenka z dôvodu adopcie/rodičovská/rodinná dovolenka: ak sa čerpá na základe pracovnej zmluvy; považuje sa za prácu na plný úväzok (100 %) bez ohľadu na to, či sa čerpá v plnom alebo polovičnom rozsahu.

—	doktorát: započítajú sa maximálne tri roky za predpokladu, že bol skutočne získaný doktorský titul;

—

práca na čiastočný pracovný úväzok: vypočítaná pomerne na základe počtu odpracovaných hodín (napr. dva dni v päťdňovom pracovnom týždni počas 10 mesiacov by predstavovali 4 mesiace). Výberová komisia však môže uplatniť svoju diskrečnú právomoc a rozhodnúť, že za odbornú prax na plný úväzok bude považovať pracovné skúsenosti zodpovedajúce aspoň polovičnému úväzku. To znamená, že odborná prax zodpovedajúca 50 % bežného pracovného času alebo viac v porovnaní s prácou na plný úväzok sa môže počítať ako prax na plný úväzok (t. j. na 100 %).

Jazykové znalosti

V prihláške sa nevyžaduje žiadny dokument na doloženie toho, že ovládate jazyky uvedené v prihláške, s výnimkou osobitných prípadov výslovne uvedených v oznámení. V prípade profilov lingvistov však musíte predložiť dôkaz o svojom treťom a prípadne štvrtom jazyku, ktorý musí byť jedným z 24 úradných jazykov Európskej únie, a uviesť úroveň znalosti príslušného jazyka.

Prehľad schopností

V prípade profilov lingvistov a ak je to stanovené v oznámení, musíte odpovedať na súbor otázok. Tieto otázky vychádzajú z kritérií stanovených v oznámení a vaše odpovede posúdi výberová komisia. Všetci uchádzači výberového konania musia odpovedať na všetky otázky. Po vyplnení dokumentu ho musíte nahrať spolu so svojou prihláškou na miesto určené na tento účel. Odpovede každého uchádzača budú predložené výberovej komisii v rovnakom formáte, aby mohla vypracovať podrobné a objektívne hodnotenie porovnávajúce schopnosti všetkých uchádzačov.

Formulár vyhlásenia

Ak sa v oznámení vyžaduje, aby ste vyplnili vyhlásenie, musíte ho riadne vyplnené nahrať v poli „Vyhlásenie“, ktoré sa na tento účel poskytuje pri podávaní prihlášky online v súlade s oznámením. Upozorňujeme, že ak sa takéto vyhlásenie nepredloží alebo ak sa predloží neúplné vyhlásenie, má to za následok neprípustnosť prihlášky.

4. VYLÚČENIE Z VÝBEROVÉHO KONANIA

V ktorejkoľvek etape výberového konania budete vylúčení, ak ste:

—	si vytvorili viac ako jeden účet,

—	poskytli nepravdivé informácie alebo predložili falošné doklady,

—	vynechali jeden alebo viac testov,

—	pri testoch podvádzali,

—	sa pokúsili neoprávnene kontaktovať člena výberovej komisie,

—	uviedli svoj podpis alebo rozlišujúcu značku na písomné alebo praktické testy, ktoré sa hodnotia anonymne.

Vylúčenie vám hrozí, ak nedodržíte pokyny k online testom.

Musíte preukázať čo najväčšiu bezúhonnosť. Za akýkoľvek podvod alebo pokus o podvod sa ukladajú sankcie.

5. KOMUNIKÁCIA

S náležitou starostlivosťou musíte podniknúť všetky kroky, aby bola vaša riadne vyplnená online prihláška, ku ktorej musíte pripojiť všetky požadované doklady, potvrdená na platforme Apply4EP do uzávierky uvedenej v oznámení.

Každá prihláška predložená prostredníctvom platformy Apply4EP bude potvrdená e-mailom, v ktorom bude uvedené, že prihláška bola zaregistrovaná. Skontrolujte si priečinok nevyžiadanej pošty.

Ak sa vám nepodarilo vytvoriť si účet na platforme Apply4EP alebo máte technické problémy, napíšte na adresu: PERS-APPLY4EPContacts@europarl.europa.eu.

Posudzujú sa len prihlášky predložené prostredníctvom platformy Apply4EP. Preto je zbytočné posielať prihlášky bežnou poštou alebo doporučene. Oddelenie výberu talentov a vzťahov navonok nebude akceptovať ani odovzdanie prihlášok do vlastných rúk.

Oddelenie výberu talentov a vzťahov navonok zodpovedá za komunikáciu s uchádzačmi až do ukončenia výberového konania.

Všetka korešpondencia Európskeho parlamentu týkajúca sa výberového konania vrátane pozvánok na testy a oznámenia výsledkov bude uchádzačom zaslaná e-mailom na adresu uvedenú v online prihláške na platforme Apply4EP. Musíte si pravidelne kontrolovať e-mailovú schránku a aktualizovať osobné údaje na účte v Apply4EP.

Žiadame vás, aby ste netelefonovali oddeleniu výberu talentov a vzťahov navonok. Akékoľvek otázky posielajte formou odpovede na e-mail, ktorým bola potvrdená vaša online prihláška.

Ak potrebujete potvrdenie o účasti na teste (testoch), po absolvovaní testu, resp. testov pošlite príslušnú žiadosť oddeleniu pre výber talentov a vzťahov navonok formou odpovede na e-mail, ktorým vám bola poslaná pozvánka na test (testy).

V záujme zachovania nezávislosti výberovej komisie nesmiete za žiadnych okolností nadviazať priamo alebo nepriamo kontakt s výberovou komisiou. Porušenie tohto zákazu môže viesť k vášmu vylúčeniu.

6. VŠEOBECNÉ INFORMÁCIE

6.1. Rovnaké príležitosti

Európsky parlament dbá na to, aby nedošlo k žiadnej forme diskriminácie.

Uplatňuje politiku rovnakých príležitostí a prijíma prihlášky bez akejkoľvek diskriminácie na základe pohlavia, farby pleti, etnického alebo sociálneho pôvodu, genetických znakov, jazyka, náboženského vyznania alebo viery, politického alebo iného názoru, príslušnosti k národnostnej menšine, majetku, pôvodu, zdravotného postihnutia, veku, sexuálnej orientácie, manželského alebo rodinného stavu.

6.2. Žiadosti uchádzačov o prístup k informáciám, ktoré sa ich týkajú

V súvislosti s výberovými konaniami majú uchádzači osobitné právo na prístup k určitým informáciám, ktoré sa priamo týkajú ich osoby, za určitých nižšie uvedených podmienok. Na základe tohto práva môže Európsky parlament poskytnúť uchádzačovi, ak o to požiada, tieto informácie:

ak je v oznámení stanovený test s výberom odpovedí, uchádzači, ktorí v teste neuspeli alebo nie sú medzi uchádzačmi s požadovaným najvyšším počtom bodov, aby mohli prejsť do ďalšej fázy výberového konania, môžu dostať kópiu svojich odpovedí, ako aj správne odpovede. Žiadosť treba podať do jedného mesiaca od dátumu odoslania e-mailu, ktorým sa oznamujú výsledky, a to prostredníctvom účtu na platforme Apply4EP;

ak je v oznámení stanovený prehľad schopností, uchádzači, ktorí nie sú pripustení do ďalšej fázy výberového konania na základe bodov, ktoré získali za prehľad schopností, môžu byť informovaní o bodoch, ktoré dostali za jednotlivé otázky v prehľade schopností. V závislosti od konania sa im prípadne môže tiež poskytnúť kópia ich odpovedí spolu so správnymi odpoveďami na test s výberom odpovedí. Žiadosť treba podať do jedného mesiaca od dátumu odoslania e-mailu, ktorým bolo oznámené rozhodnutie, a to prostredníctvom účtu na platforme Apply4EP;

ak je v oznámení stanovené hodnotenie kvalifikácie, uchádzači, ktorí nie sú pripustení na testy, môžu byť informovaní o počte bodov, ktoré získali za každé hlavné kritérium pri hodnotení kvalifikácií. V závislosti od konania sa im prípadne môže tiež poskytnúť kópia ich odpovedí spolu so správnymi odpoveďami na test s výberom odpovedí a počet bodov, ktoré získali za jednotlivé odpovede v rámci Prehľadu schopností. Žiadosť treba podať do jedného mesiaca od dátumu odoslania e-mailu, ktorým bolo oznámené rozhodnutie, a to prostredníctvom účtu Apply4EP;

ak sú v oznámení stanovené písomné testy, uchádzačom, ktorí neuspeli v týchto písomných testoch alebo neboli pozvaní na ústne testy, sa môže poskytnúť neopravená kópia ich testov spolu s tabuľkou ich individuálneho hodnotenia (s uvedením bodov získaných za každé hlavné hodnotiace kritérium). V závislosti od konania sa im prípadne môže tiež poskytnúť kópia ich odpovedí spolu so správnymi odpoveďami na na test s výberom odpovedí a počet bodov, ktoré získali za jednotlivé odpovede v rámci Prehľadu schopností. Žiadosť treba podať do jedného mesiaca od dátumu odoslania e-mailu, ktorým bolo oznámené rozhodnutie, a to prostredníctvom účtu Apply4EP;

uchádzači, ktorí boli pozvaní na ústne testy a ktorých meno nie je uvedené v zozname vhodných uchádzačov, sú informovaní o počte bodov získaných v jednotlivých testoch až po tom, ako výberová komisia zostaví zoznam vhodných uchádzačov. Na požiadanie sa im môže poskytnúť neopravená kópia ich písomných testov a tabuľka s individuálnym hodnotením (s uvedením bodov získaných za každé hlavné hodnotiace kritérium) za každý písomný a ústny test a v závislosti od konania prípadne aj kópia ich odpovedí spolu so správnymi odpoveďami na test s výberom odpovedí; počet bodov, ktoré dostali za jednotlivé otázky v rámci prehľadu schopností, a počet bodov, ktoré dostali za jednotlivé hlavné kritériá pri hodnotení kvalifikácií. Žiadosť treba podať do jedného mesiaca od dátumu odoslania e-mailu, ktorým bolo oznámené rozhodnutie o nezaradení do zoznamu vhodných uchádzačov, a to prostredníctvom účtu Apply4EP;

uchádzači uvedení v zozname vhodných uchádzačov sú informovaní len o tom, že úspešne absolvovali výberové konanie. Títo uchádzači však môžu podať žiadosť o prístup k informáciám podľa bodu (e). Žiadosť treba podať do jedného mesiaca od dátumu odoslania e-mailu, ktorým bolo oznámené rozhodnutie o zaradení do zoznamu vhodných uchádzačov, a to prostredníctvom účtu Apply4EP;

Spracovanie takýchto žiadostí musí byť v súlade s požiadavkou tajnej povahy rokovaní výberovej komisie, ktorá je stanovená v Služobnom poriadku úradníkov Európskej únie (príloha III článok 6), čo vylučuje uverejnenie postojov výberovej komisie a akýchkoľvek informácií týkajúcich sa osobného alebo porovnávacieho hodnotenia uchádzačov. Takéto žiadosti sa tiež spracúvajú v súlade s pravidlami o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov. Parlament odpovie na žiadosti o prístup do jedného mesiaca od ich prijatia.

6.3. Ochrana osobných údajov

Európsky parlament, ktorý je zodpovedný za organizovanie výberových konaní, dbá na to, aby sa osobné údaje uchádzačov spracovávali v plnom súlade s nariadením Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2018/1725 z 23. októbra 2018 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov inštitúciami, orgánmi, úradmi a agentúrami Únie a o voľnom pohybe takýchto údajov, ktorým sa zrušuje nariadenie (ES) č. 45/2001 a rozhodnutie č. 1247/2002/ES (3), najmä pokiaľ ide o ich dôverný charakter a bezpečnosť.

6.4. Cestovné náklady a náklady spojené s pobytom v prípade prezenčných testov

Uchádzačom pozvaným na testy, ktoré sa konajú prezenčne, sa vyplatí príspevok na cestovné náklady a náklady spojené s pobytom. Uchádzači dostanú spolu s pozvánkou informácie o podmienkach náhrady a platných sadzbách.

Poznámka: Úradníci a ostatní zamestnanci, na ktorých sa vzťahuje Služobný poriadok úradníkov alebo Podmienky zamestnávania ostatných zamestnancov a ktorí sú pozvaní na testy, majú nárok na náhradu výdavkov na služobnú cestu, len ak sa testy v rámci výberového konania konajú prezenčne.

Adresa uvedená v prihláške na platforme Apply4EP sa považuje za východiskové miesto, z ktorého uchádzač cestuje do miesta, kam bol pozvaný na testy. V tejto súvislosti nie je možné zohľadniť zmenu adresy, ktorú uchádzač ohlásil po tom, ako Európsky parlament odoslal pozvánky na testy, okrem prípadov, keď okolnosti, ktoré uchádzač uviedol, Európsky parlament považuje za vyššiu moc alebo nepredvídateľnú udalosť.

7. ŽIADOSTI O PRESKÚMANIE – SŤAŽNOSTI A ODVOLANIA – SŤAŽNOSTI ADRESOVANÉ EURÓPSKEMU OMBUDSMANOVI

Informácie týkajúce sa žiadostí o preskúmanie, sťažností a odvolaní a sťažností adresovaných európskemu ombudsmanovi sú uvedené v dodatku 3 k tejto príručke.

(1) Na účely tohto dokumentu sa pod pojmom „výberová komisia“ rozumie akýkoľvek typ výberovej komisie. V tejto príručke sa používa jednotný výraz „výberová komisia“ v súvislosti s akýmkoľvek výberovým konaním. Zodpovedá anglickým výrazom „selection board“ a „selection committee“.

(2) Pozri nariadenie Rady (EHS, Euratom, ESUO) č. 259/68 (Ú. v. ES L 56, 4.3.1968, s. 1), zmenené nariadením (ES, Euratom) č. 723/2004 (Ú. v. EÚ L 124, 27.4.2004, s. 1) a naposledy zmenené nariadením Európskeho parlamentu a Rady (EÚ, Euratom) č. 1023/2013 z 22. októbra 2013, ktorým sa mení Služobný poriadok úradníkov Európskej únie a Podmienky zamestnávania ostatných zamestnancov Európskej únie (Ú. v. EÚ L 287, 29.10.2013, s. 15).

(3) Ú. v. EÚ L 295, 21.11.2018, s. 39.

Dodatok 1

Orientačná tabuľka diplomov Európskej únie, ktoré umožňujú prístup k výberovým konaniam pre funkčnú skupinu AD (1) (posudzované od prípadu k prípadu)

KRAJINA	Vysokoškolské vzdelanie – najmenej 4 roky	Vysokoškolské vzdelanie – najmenej 3 roky
Belgique — België — Belgien	Licence/Licentiaat / Diplôme d’études approfondies (DEA) / Diplôme d’études spécialisées (DES) / Diplôme d’études supérieures spécialisées (DESS) / Gediplomeerde in de Voortgezette Studies (GVS) / Gediplomeerde in de Gespecialiseerde Studies (GGS) / Gediplomeerde in de Aanvullende Studies (GAS) Agrégation de l’enseignement secondaire supérieur (AESS) / Aggregaat Ingénieur industriel/Industrïeel ingenieur / Master — 60/120 ECTS / Master complémentaire — 60 ECTS ou plus Agrégation de l’enseignement secondaire supérieur (AESS) — 30 ECTS Doctorat/Doctoraal Diploma	Bachelor académique (dit „de transition“) — 180 ECTS Academisch gerichte Bachelor — 180 ECTS
България	Диплома за висше образование Бакалавър — 240 ECTS / Магистър — 300 ECTS / Доктор Магистър след Бакалавър — 60 ECTS / Магистър след Професионален бакалавър по … — 120 ECTS
Česko	Diplom o ukončení vysokoškolského studia / Magistr / Doktor	Diplom o ukončení bakalářského studia (Bakalář)
Danmark	Kandidatgrad/Candidatus / Master/Magistergrad (Mag.Art) / Licenciatgrad / Ph.d.-grad	Bachelorgrad (B.A or B. Sc) / Professionsbachelorgrad / Diplomingeniør
Deutschland	Master (alle Hochschulen) / Diplom (Univ.) / Magister / Staatsexamen / Doktorgrad	Bachelor / Fachhochschulabschluss (FH) Staatsexamen (Regelstudienzeit 3 Jahre)
Eesti	Rakenduskõrghariduse diplom Bakalaureusekraad (160 ainepunkti) / Magistrikraad / Arstikraad / Hambaarstikraad / Loomaarstikraad / Filosoofiadoktor / Doktorikraad (120–160 ainepunkti)	Bakalaureusekraad (min 120 ainepunkti) / Bakalaureusekraad (< 160 ainepunkti)
Éire/Ireland	Céim Onórach Bhaitsiléara (4 bliana/240 ECTS) / Honours Bachelor Degree (4 years/240 ECTS) / Céim Ollscoile / University Degree / Céim Mháistir (60-120 ECTS) / Master’s Degree (60-120 ECTS) / Céim Dochtúra / Doctorate	Céim Onórach Bhaitsiléara (3 bliana/180 ECTS) (BA, B.Sc, B. Eng) / Honours Bachelor Degree (3 years/180 ECTS) (BA, B.Sc, B. Eng)
Ελλάδα	Πτυχίο (ΑΕI πανεπιστημίου, πολυτεχνείου, ΤΕI υποχρεωτικής τετραετούς φοίτησης) 4 χρόνια (1ος κύκλος) Μεταπτυχιακό Δίπλωμα Ειδίκευσης (2ος κύκλος) Διδακτορικό Δίπλωμα (3ος κύκλος)
España	Licenciado / Ingeniero / Arquitecto / Graduado / Máster Universitario / Doctor	Diplomado / Ingeniero técnico Arquitecto técnico / Maestro
France	Maîtrise / MST (maîtrise des sciences et techniques) / MSG (maîtrise des sciences de gestion) DEST (diplôme d’études supérieures techniques) / DRT (diplôme de recherche technologique) DESS (diplôme d’études supérieures spécialisées) / DEA (diplôme d’études approfondies) Master 1 / Master 2 professionnel / Master 2 recherche Diplôme des grandes écoles / Diplôme d’ingénieur / Doctorat	Licence
Hrvatska	Baccalaureus / Baccalaurea (Sveučilišni prvostupnik / Prvostupnica) Stručni specijalist Master degree (magistar struke) 300 kredit min Magistar inženjer/ magistrica inženjerka (mag. ing) Doktor struke / Doktor umjetnosti	Baccalaureus / Baccalaurea (Sveučilišni prvostupnik / Prvostupnica)
Italia	Diploma di Laurea (DL) — da 4 a 6 anni / Laurea specialistica (LS) / Laurea magistrale (LM) / Master universitario di primo livello / Master universitario di secondo livello / Diploma di Specializzazione (DS) / Dottorato di ricerca (DR)	Diploma universitario (3 anni) / Diploma di Scuola diretta a fini speciali (3 anni) / Laurea — L180 crediti
Κύπρος	Πανεπιστημιακό Πτυχíο/Bachelor Master / Doctorat
Latvija	Bakalaura diploms (160 kredīti) / Profesionālā bakalaura diploms / Maģistra diploms / Profesionālā maģistra diploms / Doktora grāds	Bakalaura diploms (min. 120 kredīti)
Lietuva	Aukštojo mokslo diplomas / Bakalauro diplomas / Magistro diplomas / Daktaro diplomas / Meno licenciato diplomas	Profesinio bakalauro diplomas Aukštojo mokslo diplomas
Luxembourg	Master / Diplôme d’ingénieur industriel / DESS en droit européen	Bachelor / Diplôme d’ingénieur technicien
Magyarország	Egyetemi oklevél / Alapfokozat — 240 kredit / Mesterfokozat / Doktori fokozat	Főiskolai oklevél / Alapfokozat — 180 kredit vagy annál több
Malta	Bachelor’s degree / Master of Arts / Doctorate	Bachelor’s degree
Nederland	HBO Bachelor degree HBO/WO Master’s degree Doctoraal examen / Doctoraat	Bachelor (WO)
Österreich	Master Magister/Magistra Magister/Magistra (FH) Diplom-Ingenieur/in Diplom-Ingenieur/in (FH) Doktor/in PhD	Bachelor Bakkalaureus/Bakkalaurea Bakkalaureus/Bakkalaurea (FH)
Polska	Magister / Magister inżynier Dyplom doktora	Licencjat / Inżynier
Portugal	Licenciado / Mestre / Doutor	Bacharel / Licenciado
România	Diplomă de Licenţă / Diplomă de inginer / Diplomă de urbanist / Diplomă de Master / Diplomă de Studii Aprofundate / Certificat de atestare (studii academice postuniversitare) / Diplomă de doctor	Diplomă de Licență
Slovenija	Univerzitetna diploma/ Magisterij / Specializacija / Doktorat	Diploma o pridobljeni visoki strokovni izobrazbi
Slovensko	Diplom o ukončení vysokoškolského štúdia / bakalár (Bc.) / magister / inžinier / ArtD	Diplom o ukončení bakalárskeho štúdia (bakalár)
Suomi/Finland	Maisterin tutkinto — Magister-examen Ammattikorkeakoulututkinto — Yrkeshögskoleexamen (min 160 opintoviikkoa — studieveckor) Tohtorin tutkinto (Doktorsexamen) joko 4 vuotta tai 2 vuotta lisensiaatin tutkinnon jälkeen — antingen 4 år eller 2 år efter licentiatexamen / Lisensiaatti/Licentiat	Kandidaatin tutkinto — Kandidatexamen / Ammattikorkeakoulututkinto — Yrkeshögskoleexamen (min 120 opintoviikkoa — studieveckor)
Sverige	Magisterexamen (akademisk examen omfattande minst 160 poäng varav 80 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 20 poäng eller två uppsatser motsvarande 10 poäng vardera) / Licentiatexamen / Doktorsexamen Meriter på avancerad nivå: Magisterexamen, 1 år, 60 högskolepoäng / Masterexamen, 2 år, 120 högskolepoäng Meriter på forskarnivå: Licentiatexamen, 2 år, 120 högskolepoäng / Doktorsexamen, 4 år, 240 högskolepoäng	Kandidatexamen (akademisk examen omfattande minst 120 poäng varav 60 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 10 poäng) Meriter på grundnivå: Kandidatexamen, 3 år, 180 högskolepoäng (Bachelor)
United Kingdom	Honours Bachelor degree / Master’s degree (MA, MB, MEng, MPhil, MSc) / Doctorate	(Honours) Bachelor degree NB: Master’s degree in Scotland
	NOTE: UK diplomas awarded until 31 December 2020 are accepted without an equivalence. UK diplomas awarded as from 1 January 2021 must be accompanied by an equivalence issued by a competent authority of an EU Member State.

(1) Pre uchádzačov o pracovné miesta funkčnej skupiny AD platovej triedy 7 až 16 platí tiež podmienka najmenej ročnej zodpovedajúcej odbornej praxe.

Dodatok 2

Orientačná tabuľka diplomov Európskej únie, ktoré umožňujú prístup k výberovým konaniam pre funkčnú skupinu AST (1) (posudzované od prípadu k prípadu)

KRAJINA

Stredoškolské vzdelanie (ktoré umožňuje prístup k post-sekundárnemu vzdelaniu)

Post-sekundárne vzdelanie (nie univerzitné vysokoškolské štúdium alebo krátke univerzitné štúdium trvajúce minimálne dva roky)

Belgique — België — Belgien

Certificat de l’enseignement secondaire supérieur (CESS) / Diploma secundair onderwijs / Diplôme d’aptitude à accéder à l’enseignement supérieur (DAES) / Getuigschrift van hoger secundair onderwijs / Diplôme d’enseignement professionnel / Getuigschrift van het beroepssecundair onderwijs

Candidature — Kandidaat

Graduat — Gegradueerde

Bachelier (dit „professionnalisant“ ou de „type court“) / Professioneel gerichte Bachelor — 180 ECTS

България

Диплома за средно образование / Свидетелство за зрелост / Диплома / Диплома за завършено средно образование / Диплома за средно специално образование

Специалист по …

Česko

Vysvědčení o maturitní zkoušce

Vysvědčení o absolutoriu (Absolutorium) + diplomovaný specialista (DiS.)

Danmark

Bevis for: Studentereksamen

Højere Forberedelseseksamen (HF) / Højere Handelseksamen (HHX) / Højere Afgangseksamen (HA) / Bevis for Højere Teknisk Eksamen (HTX)

Videregående uddannelser = Bevis for = Eksamensbevis som (erhversakademiuddannelse AK)

Deutschland

Allgemeine Hochschulreife / Abitur / Fachgebundene Hochschulreife / Fachhochschulreife / Hochschulzugang für beruflich Qualifizierte

Eesti

Gümnaasiumi lõputunnistus + riigieksamitunnistus

Lõputunnistus kutsekeskhariduse omandamise kohta

Tunnistus keskhariduse baasil kutsekeskhariduse omandamise kohta

Éire/Ireland

Ardteistiméireacht Grád D3 i 5 ábhar / Leaving Certificate Grade D3 in 5 subjects / Gairmchlár na hArdteistiméireachta (GCAT) / Leaving Certificate Vocational Programme (LCVP)

Teastas Náisiúnta / National Certificate / Céim Bhaitsiléara / Ordinary Bachelor Degree / Dioplóma Náisiúnta (ND, Dip.) / National Diploma (ND, Dip.) / Dámhachtain Ardteastas Ardoideachais (120 ECTS) / Higher Certificate (120 ECTS)

Ελλάδα

α)	Απολυτήριο Γενικού Λυκείου

β)	Απολυτήριο Κλασικού Λυκείου

γ)	Απολυτήριο Τεχνικού — Επαγγελματικού Λυκείου

δ)	Απολυτήριο Ενιαίου Πολυκλαδικού Λυκείου

Απολυτήριο Ενιαίου Λυκείου / Απολυτήριο Τεχνολογικού Επαγγελματικού Εκπαιδευτηρίου / Απολυτήριο Γενικού Λυκείου / Απολυτήριο Επαγγελματικού Λυκείου

Δίπλωμα επαγγελματικής κατάρτισης (IΕΚ)

España

Bachillerato Unificado y Polivalente (BUP) + Curso de Orientación Universitaria (COU) / Bachillerato

Técnico superior / Técnico especialista

France

Baccalauréat / Diplôme d’accès aux études universitaires (DAEU) / Brevet de technicien

Diplôme d’études universitaires générales (DEUG) / Brevet de technicien supérieur (BTS) / Diplôme universitaire de technologie (DUT) / Diplôme d’études universitaires scientifiques et techniques (DEUST)

Hrvatska

Svjedodžba o državnoj maturi

Svjedodžba o zavrsnom ispitu

Associate degree

Graduate specialist

Stručni pristupnik / Pristupnica

Italia

Diploma di scuola secondaria superiore (diploma di maturità o esame di Stato conclusivo dei corsi di studio di istruzione secondaria superiore)

Certificato di specializzazione tecnica superiore/attestato di competenza (4 semestri) / Diploma di istruzione e formazione tecnica superiore (IFTS) / Diploma di istruzione tecnica superiore (ITS) / Diploma universitario (2 anni) / Diploma di Scuola diretta a fini speciali (2 anni)

Κύπρος

Απολυτήριο

Δίπλωμα = Programmes offered by Public/Private Schools of Higher Education (for the latter accreditation is compulsory) / Higher Diploma

Latvija

Atestāts par vispārējo vidējo izglītību

Diploms par profesionālo vidējo izglītību

Diploms par pirmā līmeņa profesionālo augstāko izglītību

Lietuva

Brandos atestatas

Aukštojo mokslo diplomas

Aukštesniojo mokslo diplomas

Luxembourg

Diplôme de fin d’études secondaires et techniques

Brevet de technicien supérieur (BTS) / Brevet de maîtrise / Diplôme de premier cycle universitaire (DPCU) / Diplôme universitaire de technologie (DUT)

Magyarország

Gimnáziumi érettségi bizonyítvány / Szakközép-iskolai érettségiképesítő bizonyítvány / Érettségi bizonyítvány

Bizonyítvány felsőfokú szakképesítésről

Malta

Advanced Matriculation or GCE Advanced level in 3 subjects (2 of them grade C or higher) / Matriculation certificate (2 subjects at Advanced level and 4 at Intermediate level including systems of knowledge with overall grade A-C) + Passes in the Secondary Education Certificate examination at Grade 5 / 2 A Levels (passes A-E) + a number of subjects at Ordinary level, or equivalent

MCAST diplomas/certificates

Higher National Diploma

Nederland

Diploma VWO / Diploma staatsexamen (2 diploma’s) / Diploma staatsexamen voorbereidend wetenschappelijk onderwijs (Diploma staatsexamen VWO) / Diploma staatsexamen hoger algemeen voortgezet onderwijs (Diploma staatsexamen HAVO)

Kandidaatsexamen

Associate degree (AD)

Österreich

Matura/Reifeprüfung

Reife-und Diplomprüfung

Berufsreifeprüfung

Kollegdiplom

Akademiediplom

Polska

Świadectwo dojrzałości

Świadectwo ukończenia liceum ogólnokształcącego

Dyplom ukończenia kolegium nauczycielskiego

Świadectwo ukończenia szkoły policealnej

Portugal

Diploma de Ensino Secundário / Certificado de Habilitações do Ensino Secundário

România

Diplomă de bacalaureat

Diplomă de absolvire (Colegiu universitar) învățamânt preuniversitar

Slovenija

Maturitetno spričevalo (Spričevalo o poklicni maturi) (Spričevalo o zaključnem izpitu)

Diploma višje strokovne šole

Slovensko

Vysvedčenie o maturitnej skúške

Absolventský diplom

Suomi/Finland

Ylioppilastutkinto tai peruskoulu + kolmen vuoden ammatillinen koulutus — Studentexamen eller grundskola + treårig yrkesinriktad utbildning (Betyg över avlagd yrkesexamen på andra stadiet)

Todistus yhdistelmäopinnoista (Betyg över kombinationsstudier)

Ammatillinen opistoasteen tutkinto — Yrkesexamen på institutnivå

Sverige

Slutbetyg från gymnasieskolan (3-årig gymnasial utbildning)

Högskoleexamen (80 poäng)

Högskoleexamen, 2 år, 120 högskolepoäng Yrkeshögskoleexamen/Kvalificerad yrkeshögskoleexamen, 1–3 år

United Kingdom

General Certificate of Education Advanced level — 2 passes or equivalent (grades A to E)

BTEC National Diploma

General National Vocational Qualification (GNVQ), advanced level

Advanced Vocational Certificate of Education, A level (VCE A level)

Higher National Diploma/Certificate (BTEC)/SCOTVEC

Diploma of Higher Education (DipHE)

National Vocational Qualifications (NVQ) and Scottish Vocational Qualifications (SVQ) level 4

NOTE:

UK diplomas awarded until 31 December 2020 are accepted without an equivalence. UK diplomas awarded as from 1 January 2021 must be accompanied by an equivalence issued by a competent authority of an EU Member State.

(1) Pre uchádzačov o pracovné miesta funkčnej skupiny AST platí tiež podmienka najmenej trojročnej zodpovedajúcej odbornej praxe.

Dodatok 3

ŽIADOSTI O PRESKÚMANIE – SŤAŽNOSTI A ODVOLANIA – SŤAŽNOSTI ADRESOVANÉ EURÓPSKEMU OMBUDSMANOVI

A. Žiadosti o preskúmanie

Výberovú komisiu môžete požiadať, aby preskúmala tieto rozhodnutia:

—	neprijatie do výberového konania,

—	nepozvanie na (písomný alebo ústny) test,

—	nezaradenie do zoznamu vhodných uchádzačov.

Žiadosti o preskúmanie treba posielať prostredníctvom účtu na platforme Apply4EP do desiatich kalendárnych dní odo dňa odoslania e-mailu s rozhodnutím výberovej komisie. Odpoveď sa žiadateľovi oznámi čo najskôr.

Rozhodnutie prijaté na základe žiadosti o preskúmanie nahrádza pôvodné rozhodnutie. Z tohto dôvodu odporúčame uchádzačom, ktorí sa rozhodnú podať žiadosť o preskúmanie rozhodnutia výberovej komisie, aby pred prípadným podaním sťažnosti alebo odvolania proti zamietavému rozhodnutiu počkali na rozhodnutie výberovej komisie.

B. Sťažnosti a odvolania

Ak sa domnievate, že rozhodnutie výberovej komisie alebo menovacieho orgánu vám spôsobilo ujmu, môžete v ktoromkoľvek štádiu výberového konania podať sťažnosť na základe článku 90 ods. 2 Služobného poriadku úradníkov Európskej únie (1).

Sťažnosť treba poslať na adresu:

The Secretary-General

European Parliament

Konrad Adenauer Building

2929 Luxembourg

LUXEMBOURG

Je potrebné poznamenať, že menovací orgán nesmie meniť ani rušiť rozhodnutia výberových komisií týkajúce sa výberových konaní. Ak chcete napadnúť rozhodnutie výberovej komisie, môžete podať priamo odvolanie na Všeobecnom súde Európskej únie bez toho, aby mu predchádzala sťažnosť v zmysle článku 90 ods. 2 Služobného poriadku úradníkov Európskej únie.

Ak chcete napadnúť rozhodnutie menovacieho orgánu, odvolanie na Všeobecnom súde Európskej únie je možné až po podaní sťažnosti podľa článku 90 ods. 2 Služobného poriadku úradníkov Európskej únie.

Odvolanie treba poslať na adresu:

Tribunal de l´Union européenne

2925 Luxembourg

LUXEMBOURG

na základe článku 270 Zmluvy o fungovaní Európskej únie a článku 91 Služobného poriadku úradníkov Európskej únie.

Odvolanie podané na Všeobecnom súde Európskej únie vyžaduje účasť advokáta oprávneného vystupovať na súde členského štátu Európskej únie alebo Európskeho hospodárskeho priestoru.

Lehoty stanovené v článkoch 90 a 91 Služobného poriadku úradníkov Európskej únie, ktoré sa vzťahujú na tieto dva druhy opravných prostriedkov, začínajú plynúť buď od pôvodného oznámenia, ktoré spôsobilo ujmu, alebo, a to v prípade žiadosti o preskúmanie, odo dňa oznámenia rozhodnutia výberovej komisie po preskúmaní.

C. Podanie sťažnosti európskemu ombudsmanovi

Uchádzači môžu ako občania Európskej únie alebo ako osoby s pobytom v Európskej únii podať sťažnosť na adresu:

Médiateur européen

1, avenue du Président Robert Schuman – BP 403

67001 STRASBOURG CEDEX

FRANCÚZSKO

podľa článku 228 ods. 1 Zmluvy o fungovaní Európskej únie a v súlade s podmienkami stanovenými v rozhodnutí Európskeho parlamentu 94/262/ESUO, ES, Euratom z 9. marca 1994 o úprave a všeobecných podmienkach upravujúcich výkon funkcie ombudsmana (2).

Upozorňujeme uchádzačov na skutočnosť, že predložením sťažnosti európskemu ombudsmanovi sa neprerušuje lehota stanovená v článku 91 služobného poriadku na podanie odvolania na Súdnom dvore Európskej únie na základe článku 270 Zmluvy o fungovaní Európskej únie. Európsky ombudsman v súlade s článkom 228 ods. 1 Zmluvy o fungovaní Európskej únie nevyšetruje sťažnosti v prípade, že uvádzané skutočnosti sú alebo boli predmetom súdneho konania.

Predložením žiadosti o preskúmanie, odvolania, opravného prostriedku alebo sťažnosti európskemu ombudsmanovi sa neprerušuje práca výberovej komisie.

(1) Pozri nariadenie Rady (EHS, Euratom, ESUO) č. 259/68 (Ú. v. ES L 56, 4.3.1968, s. 1), zmenené nariadením (ES, Euratom) č. 723/2004 (Ú. v. EÚ L 124, 27.4.2004, s. 1) a naposledy zmenené nariadením Európskeho parlamentu a Rady (EÚ, Euratom) č. 1023/2013 z 22. októbra 2013, ktorým sa mení Služobný poriadok úradníkov Európskej únie a Podmienky zamestnávania ostatných zamestnancov Európskej únie (Ú. v. EÚ L 287, 29.10.2013, s. 15).

(2) Ú. v. ES L 113, 4.5.1994, s. 15.

PRIEZVISKO (tlačeným písmom) a meno:
Jazyk 1 zvolený v prihláške:	□ nemčina □ chorvátčina □ litovčina □ maďarčina □ slovinčina
Jazyk 2 zvolený v prihláške	□ angličtina □ francúzština
Jazyk 3 zvolený v prihláške