26.1.2017   

SK

Úradný vestník Európskej únie

C 26/1

26.1.2017   

SK

Úradný vestník Európskej únie

C 26/2

(1)

Podľa článku 9 nariadenia Rady (ES) č. 1/2003 zo 16. decembra 2002 o vykonávaní pravidiel hospodárskej súťaže stanovených v článkoch 81 a 82 zmluvy (1) v prípadoch, keď Komisia má v úmysle prijať rozhodnutie vyžadujúce ukončiť porušovanie a zainteresované strany sa zaviažu, že splnia požiadavky vyjadrené Komisiou v jej predbežnom posúdení, Komisia môže rozhodnúť, že uvedené záväzky budú pre tieto podniky záväzné. Takéto rozhodnutie sa môže prijať na vymedzené obdobie, pričom sa v ňom uvedie, že dôvody na zásah Komisie už neexistujú.

(2)

Podľa článku 27 ods. 4 toho istého nariadenia Komisia uverejní stručné zhrnutie veci a hlavný obsah príslušných záväzkov. Zainteresované strany môžu predložiť svoje pripomienky v rámci lehoty stanovenej Komisiou.

(3)

Komisia prijala 9. decembra 2016 v zmysle článku 9 ods. 1 nariadenia (ES) č. 1/2003 predbežné posúdenie týkajúce sa údajných porušení práva spoločnosťou Amazon.com, Inc., a jej prepojenými spoločnosťami vrátane spoločností Amazon EU S.à.r.l., Amazon Media EU S.à.r.l. a Amazon Digital Services Inc. (ďalej spoločne len „Amazon“) v súvislosti s maloobchodnou distribúciou e-kníh pre spotrebiteľov v EHP.

(4)

Podľa predbežného posúdenia môže mať spoločnosť Amazon dominantné postavenie na trhoch pre maloobchodnú distribúciu e-kníh anglického jazyka a nemeckého jazyka pre spotrebiteľov v EHP. Komisia v predbežnom posúdení vyjadrila obavy, že spoločnosť Amazon mohla zneužiť svoje potenciálne dominantné postavenie v rozpore s článkom 102 Zmluvy o ES a článkom 54 Dohody o EHP tým, že od dodávateľov e-kníh (2) vyžadovala, aby i) spoločnosti Amazon oznámili výhodnejšie alebo alternatívne podmienky, ktoré ponúkajú inde a/alebo ii) spoločnosti Amazon umožnili využívať podmienky, ktoré priamo alebo nepriamo závisia od podmienok ponúkaných inému maloobchodníkovi s e-knihami (3) (ďalej spoločne len „doložky o parite“). Predbežné obavy Komisie sa týkajú týchto doložiek o parite:

(5)

V doložkách sa vyžaduje, aby dodávateľ e-kníh oznamoval podmienky distribúcie e-kníh v rámci daného obchodného modelu a ponúkol ich spoločnosti Amazon, kedykoľvek dodávateľ e-kníh v rámci uvedeného obchodného modelu distribuuje tieto knihy prostredníctvom ktoréhokoľvek iného maloobchodníka s e-knihami, než je spoločnosť Amazon (ďalej len „parita obchodného modelu“).

(6)

V doložkách sa od dodávateľa e-kníh vyžaduje, aby spoločnosti Amazon sprístupnil i) určitú e-knihu v rámci určitého územia a/alebo v určitom dátume a čase, kedykoľvek dodávateľ e-kníh distribuuje danú e-knihu ktorémukoľvek inému maloobchodníkovi s e-knihami, než spoločnosť Amazon („parita výberu“), a/alebo ii) akúkoľvek charakteristiku, funkčnosť, pravidlo použitia, prvok alebo obsah jednej alebo viacerých e-kníh, kedykoľvek dodávateľ e-kníh sprístupní uvedenú charakteristiku, funkčnosť, pravidlo použitia, prvok alebo obsah, ktoré sú pre danú e-knihu k dispozícii, prostredníctvom iného maloobchodníka s e-knihami, než je spoločnosť Amazon („parita charakteristík“).

(7)

V doložkách sa od dodávateľa e-kníh vyžaduje, aby i) pre spoločnosť Amazon stanovil agentúrnu cenu, ktorá akýmkoľvek spôsobom závisí od agentúrnej ceny stanovenej dodávateľom e-kníh (alebo účtovanej daným maloobchodníkom s e-knihami) pre akéhokoľvek iného maloobchodníka s e-knihami, než je spoločnosť Amazon, alebo od cien na ďalší predaj, ktoré maloobchodníci s e-knihami účtujú iným zákazníkom, než je spoločnosť Amazon („parita agentúrnej ceny“), a/alebo ii) aby spoločnosti Amazon ponúkal akúkoľvek zvýhodnenú agentúrnu cenu, zvýhodnenú veľkoobchodnú cenu alebo akýkoľvek zvýhodnený obsah, kedykoľvek dodávateľ e-kníh ponúkne zvýhodnené agentúrne ceny, zvýhodnené veľkoobchodné ceny alebo zvýhodnený obsah prostredníctvom iného maloobchodníka s e-knihami, než je spoločnosť Amazon („parita zvýhodnenia“), a/alebo iii) aby umožnil vytvárať fond kreditov, ktoré by spoločnosť Amazon mohla podľa svojho uváženia využiť na diskontovanie agentúrnych cien pre akúkoľvek e-knihu, ktorú dodávateľ e-kníh dodáva spoločnosti Amazon. Fond kreditov je vypočítaný na základe rozdielov medzi výškou agentúrnych cien stanovenými dodávateľom e-kníh pre svoje e-knihy pre spoločnosť Amazon a výškou agentúrnych cien alebo cien za ďalší predaj uvedených e-kníh, ktoré sú k dispozícii prostredníctvom iných maloobchodníkov s e-knihami. Príjmy dodávateľa e-kníh a provízie pre spoločnosť Amazon sa vypočítajú na základe diskontnej agentúrnej ceny („ďalej len ustanovenia o diskontnom fonde“).

(8)

V doložkách sa od dodávateľa e-kníh vyžaduje, aby spoločnosti Amazon poskytol veľkoobchodnú cenu, ktorá akýmkoľvek spôsobom závisí od veľkoobchodnej/agentúrnej ceny, ktorú dodávateľ e-kníh poskytuje inému maloobchodníkovi s e-knihami, než je spoločnosť Amazon, alebo od ceny na ďalší predaj, ktorú iný maloobchodník s e-knihami, než je spoločnosť Amazon, účtuje zákazníkom (ďalej len „parita veľkoobchodnej ceny“).

(9)

V doložkách sa od dodávateľa e-kníh vyžaduje, aby spoločnosti Amazon oznámil, ak iným maloobchodníkom s e-knihami, než je spoločnosť Amazon, sprístupňuje jednotlivé alternatívne obchodné modely, e-knihy, dátumy dostupnosti, charakteristiky, zvýhodnenia alebo nižšie veľkoobchodné a agentúrne ceny (ďalej len „ustanovenia o oznamovaní“).

(10)

Komisia vo svojom predbežnom posúdení zaujala predbežné stanovisko, že parita obchodného modelu a príslušné ustanovenia o oznamovaní môžu i) znižovať motiváciu dodávateľov e-kníh, aby podporovali alternatívne nové a inovatívne obchodné modely a investície do nich, ii) znižovať schopnosť a motiváciu konkurentov spoločnosti Amazon na rozvoj a odlíšenie ich ponúk prostredníctvom takýchto obchodných modelov a iii) odrádzať maloobchodníkov s e-knihami od expanzie a/alebo vstupu na trh, a tak oslabiť hospodársku súťaž na úrovni distribúcie e-kníh a potenciálne ešte posilniť dominantné postavenie spoločnosti Amazon.

(11)

Parita výberu a parita charakteristík okrem toho môžu i) znižovať motiváciu dodávateľov a maloobchodníkov s e-knihami vyvíjať e-knihy, ktoré nie sú primárne textom a brániť vzájomnému odlíšeniu maloobchodníkov s e-knihami, čím sa potenciálne oslabuje hospodárska súťaž na úrovni distribúcie e-kníh, ii) oslabovať hospodársku súťaž medzi maloobchodníkmi s e-knihami a odrádzať ich od vstupu na trh a/alebo expanzie obmedzovaním rozsahu diferencovaných ponúk e-kníh zo strany maloobchodníkov s e-knihami, čo môže viesť k vyšším cenám a menšiemu výberu pre spotrebiteľov.

(12)

Ďalej, parita agentúrnej ceny, parita zvýhodnenia, ustanovenia o diskontnom fonde a príslušné ustanovenia o oznamovaní (v kombinácii so správaním spoločnosti Amazon zameraným na dosiahnutie parity maloobchodnej ceny) môžu i) maloobchodníkov s e-knihami odradiť od vstupu na trh alebo expanzie, a tým posilniť potenciálne dominantné postavenie spoločnosti Amazon, ii) umožniť spoločnosti Amazon obmedziť hospodársku súťaž medzi maloobchodníkmi s e-knihami, a tým získať od dodávateľov e-kníh vyššie provízie, čo môže v konečnom dôsledku viesť k vyšším maloobchodným cenám e-kníh.

(13)

Napokon, parita veľkoobchodnej ceny môže i) brániť maloobchodníkom e-kníh vo vstupe a expanzii na relevantných trhoch prostredníctvom ponúk e-kníh spotrebiteľom za nižšie maloobchodné ceny než spoločnosť Amazon a ii) posilňovať potenciálne účinky parity výberu tým, že spoločnosti Amazon zaistí prístup k e-knihám za najlepších veľkoobchodných podmienok v prípade, keď dodávatelia e-kníh uprednostnia, že určitú e-knihu spoločnosti Amazon neponúknu.

(14)

V predbežnom posúdení boli vyjadrené obavy Komisie, že všetky uvedené doložky o parite samy osebe predstavujú potenciálne zneužitie dominantného postavenia spoločnosti Amazon v príslušných trhoch e-kníh v EHP. Komisia okrem toho predbežne zastáva názor, že kombinácia rôznych doložiek o parite týkajúcich sa cien (t. j. parita agentúrnej ceny, ustanovenia o diskontnom fonde, parita zvýhodnenia a parita agentúrnych provízií (4)), doložiek o parite, ktoré nesúvisia s cenami (napr. parita obchodného modelu, parita výberu a charakteristík), a ustanovenia o oznamovaní môžu posilniť potenciál protisúťažných účinkov jednotlivých doložiek o parite.

(15)

Spoločnosť Amazon nesúhlasí s predbežným posúdením Komisie. Napriek tomu podľa článku 9 nariadenia (ES) č. 1/2003 ponúkla záväzky, ktorými reagovala na obavy Komisie v súvislosti s hospodárskou súťažou. Kľúčové prvky záväzkov sú tieto:

(16)

Tieto záväzky sú uverejnené v plnom znení v anglickom jazyku na webovej stránke Generálneho riaditeľstva pre hospodársku súťaž:

http://ec.europa.eu/competition/index_en.html

(17)

S výhradou testu trhu má Komisia v úmysle prijať rozhodnutie podľa článku 9 ods. 1 nariadenia (ES) č. 1/2003, ktorým vyššie zhrnuté záväzky uverejnené aj na internete na webovom sídle Generálneho riaditeľstva pre hospodársku súťaž vyhlási za záväzné.

(18)

V súlade s článkom 27 ods. 4 nariadenia (ES) č. 1/2003 Komisia vyzýva zainteresované tretie strany, aby predložili svoje pripomienky k navrhovaným záväzkom. Tieto pripomienky musia byť Komisii doručené najneskôr do jedného mesiaca odo dňa uverejnenia tohto oznámenia. Komisia takisto vyzýva zainteresované tretie strany, aby predložili verziu svojich pripomienok, ktorá nemá dôverný charakter, v ktorej by sa mali informácie považované týmito stranami za obchodné tajomstvá a ďalšie dôverné informácie vypustiť a nahradiť zhrnutím, ktoré nemá dôverný charakter, alebo slovami „obchodné tajomstvo“ alebo „dôverné“.

(19)

Odpovede a pripomienky by mali byť pokiaľ možno odôvodnené a podložené relevantnými faktami. V prípade, že v ktorejkoľvek časti navrhovaných záväzkov zistíte problém, Komisia by uvítala návrh jeho možného riešenia.

(20)

Pripomienky je možné zaslať Komisii s uvedením referenčného čísla AT.40153 E-kniha MFN a súvisiace záležitosti – emailom (COMP-GREFFE-ANTITRUST@ec.europa.eu), faxom (+32 22950128) alebo poštou na túto adresu:

26.1.2017   

SK

Úradný vestník Európskej únie

C 26/5

26.1.2017   

SK

Úradný vestník Európskej únie

C 26/6

26.1.2017   

SK

Úradný vestník Európskej únie

C 26/7

Dátum prijatia rozhodnutia

:

24. októbra 2016

Vec č.

:

79525

Rozhodnutie č.

:

193/16/COL

Štát EZVO

:

Island

Názov (a/alebo meno príjemcu)

:

Predaj elektrickej energie spoločnosti Norðurál

Právny základ

:

Tretia zmena zmluvy o dodávke elektrickej energie uzavretej v roku 1997 medzi spoločnosťami Landsvirkjun a Norðurál Grundartangi ehf.

Typ opatrenia

:

Neexistencia štátnej pomoci

26.1.2017   

SK

Úradný vestník Európskej únie

C 26/8

—

európski a/alebo vnútroštátni sociálni partneri,

—

ministerstvá práce alebo pridružené orgány (agentúry alebo rady),

—

verejné alebo súkromné služby zamestnanosti,

—

inštitúcie pre prieskum trhu práce, národné štatistické úrady,

—

verejné alebo súkromné, malé, stredné alebo veľké podniky (vrátane sociálnych podnikov),

—

agentúry pre hospodársky rozvoj,

—

obchodné, priemyselné komory a komory práce,

—

sektorové alebo profesné združenia zamestnávateľov alebo zamestnancov; komory kvalifikovaných remeselníkov,

—

európske alebo vnútroštátne sektorové zastrešujúce organizácie,

—

poskytovatelia odbornej prípravy alebo vzdelávania na miestnej, regionálnej alebo celoštátnej úrovni,

—

sektorové výskumné ústavy,

—

orgány poskytujúce služby pri usmernení v oblasti kariéry a odbornom poradenstve a informačné služby,

—

verejné orgány zodpovedné za vzdelávanie a odbornú prípravu na regionálnej alebo vnútroštátnej úrovni.

—

verejné alebo súkromné podniky (vrátane sociálnych podnikov), hlavne tie, ktoré majú vlastné oddelenie pre odbornú prípravu, ktoré poskytujú učňovské vzdelanie a tie, ktoré poskytujú spoločnú odbornú prípravu (prípravu na báze spolupráce),

—

organizácie EÚ alebo vnútroštátne organizácie zastupujúce priemysel, malé a stredné podniky, relevantné sektorové organizácie,

—

verejní alebo súkromní poskytovatelia OVP vrátane medzipodnikových stredísk odborného vzdelávania a inštitúcií vyššieho vzdelávania, ktoré poskytujú OVP,

—

siete poskytovateľov OVP a európske alebo vnútroštátne organizácie, ktoré ich zastupujú,

—

úrady pre vzdelávanie a odbornú prípravu na regionálnej alebo vnútroštátnej úrovni a ministerstvá,

—

organizácie alebo siete – na úrovni EÚ alebo vnútroštátnej úrovni – zastupujúce sociálnych partnerov, priemyselné odvetvie, sektorové organizácie, profesie a zúčastnené strany pôsobiace v oblasti vzdelávania a odbornej prípravy vrátane mládežníckych organizácií,

—

obchodné, priemyselné komory, komory kvalifikovaných remeselníkov alebo zamestnancov a iné sprostredkovateľské orgány,

—

rady pre sektorové zručnosti,

—

agentúry pre hospodársky rozvoj, štatistické úrady a výskumné ústavy,

—

kultúrne a/alebo kreatívne orgány,

—

orgány poskytujúce usmernenie pri výbere kariéry, odborné poradenstvo, informačné služby a služby zamestnanosti,

—

úrady pre akreditáciu, certifikáciu, uznávanie a kvalifikáciu (úrady s „regulačnou funkciou“).

—

verejné alebo súkromné podniky aktívne vo vybraných pilotných sektoroch, hlavne tie, ktoré majú vlastné oddelenie pre odbornú prípravu, ktoré poskytujú učňovské vzdelanie a tie, ktoré poskytujú spoločnú odbornú prípravu (prípravu na báze spolupráce),

—

organizácie EÚ alebo vnútroštátne organizácie zastupujúce priemysel, malé a stredné podniky, relevantné sektorové organizácie,

—

verejní alebo súkromní poskytovatelia vzdelávania a odbornej prípravy vrátane stredísk odborného vzdelávania a inštitúcií zabezpečujúcich vyššie vzdelanie (a vojenské akadémie v sektore obrany),

—

siete poskytovateľov vzdelávania alebo odbornej prípravy a európske alebo národné organizácie, ktoré ich zastupujú,

—

orgány zodpovedné za vzdelávanie a odbornú prípravu alebo zamestnanosť na regionálnej alebo vnútroštátnej úrovni a súvisiace ministerstvá,

—

organizácie alebo siete – na úrovni EÚ alebo vnútroštátnej úrovni – zastupujúce sociálnych partnerov, priemyselné odvetvie, sektorové organizácie, profesie a zúčastnené strany pôsobiace v oblasti vzdelávania a odbornej prípravy vrátane mládežníckych organizácií,

—

obchodné, priemyselné komory a komory zamestnancov a iné relevantné sektorové sprostredkovateľské orgány,

—

rady pre sektorové zručnosti,

—

agentúry pre hospodársky rozvoj, štatistické úrady a výskumné ústavy,

—

orgány poskytujúce usmernenie pri výbere kariéry, odborné poradenstvo, informačné služby a služby zamestnanosti,

—

úrady pre akreditáciu, certifikáciu, uznávanie a kvalifikáciu (úrady s „regulačnou funkciou“),

—

subjekty zastupujúce relevantné orgány na regionálnej a celoštátnej úrovni.

—

28 členských štátov Európskej únie,

—

nečlenské štáty EÚ, ktoré sú zapojené do programu: Bývalá Juhoslovanská republika Macedónsko, Island, Lichtenštajnsko, Nórsko, Turecko.

—

zhromažďovanie a interpretácia dôkazov o potrebách zručností na trhu práce v danom hospodárskom sektore, aj na základe panorámy zručností (napr. prognóza strediska Cedefop v oblasti zručností, rôzne údaje z prieskumov, významné analytické skutočnosti) a tam, kde je to vhodné, z práce európskych rád pre sektorové zručnosti alebo predchádzajúcich aliancií pre sektorové zručnosti,

—

analýza trendov a výziev, ktoré formujú sektor a jeho trh práce so zameraním sa na hybné sily zmeny, ktoré môžu ovplyvňovať dopyt po zručnostiach a ich ponuku v danom sektore (napr. automatizácia, demografia),

—

na základe vyššie uvedených činností, poskytovanie podrobného hodnotenia aktuálnych a predpokladaných nedostatkových zručností, medzier a nesúladov v sektore (špecifických pre konkrétnu pracovnú pozíciu aj sociálne zručnosti), ako aj potreba revízie profilov povolaní s uvedením priority, v rámci ktorej by sa mali riešiť, okrem iného na základe ich vplyvu na potenciál rastu a konkurencieschopnosti v sektore a v zamestnaní (napr. pravdepodobná strata pracovného miesta, voľné miesta, ktoré sa ťažko obsadzujú),

—

analýza potenciálneho vplyvu takýchto potrieb zručností na rast a zamestnanosť v danom sektore,

—

analýza hlavných trendov, ktoré ovplyvňujú úzko prepojené sektory, aby bolo možné zachytiť potenciálne efekty preplnenia,

—

identifikácia potrieb z hľadiska poskytovania odbornej prípravy, pokiaľ možno podľa profilov povolaní v klasifikácii ESCO,

—

poskytnutie všetkých relevantných kvalitatívnych dôkazov a kvantitatívnych údajov o zručnostiach, zamestnanosti a hospodárskej výkonnosti sektoru na úrovni EÚ a/alebo vnútroštátnej úrovni, a to v elektronickej forme, vo forme otvorených prepojených údajov, aby ich bolo možné zaradiť do panorámy zručností (http://skillspanorama.cedefop.europa.eu/en).

—

identifikácia a návrh učebných osnov OVP alebo kvalifikačných štandardov (v súlade s EQF a na základe informácií z ESCO) na základe identifikovaných potrieb zručností pre špecifické profily povolaní v danom hospodárskom sektore, aby bolo možné na tieto potreby reagovať,

—

prevedenie potrieb zručností do podoby inovačných, modulárnych programov OVP orientovaných na výsledok vzdelávania a/alebo kvalifikácie (využitím ECVET pre návrh kvalifikácií zložených z jednotiek výsledkov vzdelávania), aby sa umožnila transparentnosť a porovnateľnosť, so zohľadnením potrieb potvrdenia predchádzajúceho vzdelávania (napr. nie formálneho alebo neformálneho),

—

aplikovanie riadenia kvality na nový vzdelávací obsah, a to uplatnením zásad zabezpečovania kvality EQAVET alebo použitím už existujúcich systémov zabezpečovania kvality, ktoré však musia byť v súlade s rámcom EQAVET,

—

začlenenie obdobia učenia sa prácou do nového obsahu odbornej prípravy vrátane príležitostí uplatniť vedomosti v praktickom „reálnom živote“ na pracovisku a začlenenie nadnárodných vzdelávacích skúseností všade tam, kde to bude možné,

—

navrhovanie poskytovania OVP so zameraním sa na zručnosti špecifické pre konkrétnu pracovnú pozíciu, ako aj na kľúčové kompetencie, sociálne zručnosti a disciplíny STEM (veda, technika, strojárstvo a matematika) a súčasne poskytovanie efektívnych príležitostí na získanie alebo rozvoj týchto kompetencií, hlavne v kontexte odbornej prípravy spojenej s prácou,

—

podpora relevantných sektorových kvalifikácií OVP (vrátane nadnárodných spoločných programov zadaných viac ako jedným poskytovateľom OVP) a podporná dohoda na ich uznanie zavedením zásad ECVET a odkazovaním kvalifikácií na NQF a EQF, ako aj iné relevantné európske nástroje v dotknutom sektore,

—

zlepšenie uznávania kvalifikácií na európskej a vnútroštátnej úrovni v rámci sektoru, a to podporou a schválením sektorových kvalifikácií, uľahčením cezhraničnej certifikácie a budovaním vzájomnej dôvery, čo prispeje k zvýšeniu mobility študentov a odborníkov v danom sektore,

—

identifikácia, dokumentácia a podpora úspešných projektov a osvedčených postupov súvisiacich so zručnosťami a kvalifikáciami, ako aj tých, ktoré posilňujú partnerstvo s viacerými zúčastnenými stranami, aj z iných sektorov alebo mimo Európy, a ktoré predkladajú podrobné návrhy na ich zopakovanie alebo ďalší rozvoj všade, kde je to vhodné,

—

tam, kde je to vhodné, zabezpečenie, aby výsledky projektu boli dostupné vo forme otvorených údajov, aby ich bolo možné vložiť do panorámy zručností a ESCO.

—

identifikácia najvhodnejších spôsobov poskytovania učebných osnov s využitím inovačných prístupov k výučbe a vzdelávaniu, ako aj pomocou strategického a integrovaného používania IKT (napr. zmiešané vzdelávanie, simulátory atď.) a otvorených vzdelávacích zdrojov (napr. MOOC a VOOC),

—

identifikácia spôsobov implementácie inovačných metód výučby a vzdelávania v rámci OVP, aby bolo možné reagovať na potreby špecifických cieľových skupín študentov; a prostredníctvom poskytovania učenia sa prácou,

—

rozvoj akcií, ktoré umožnia medzigeneračný prenos vedomostí v rámci OVP,

—

opis spôsobov, ako hodnotiace metodiky a postupy môžu zakomponovať všetky formy učenia s vrátane učenia sa prácou a uľahčiť potvrdzovanie zručností a kompetencií získaných pred odbornou prípravou,

—

identifikácia adekvátnych opatrení na sledovanie študentov po dokončení ich odbornej prípravy, aby bolo možné zabezpečiť „slučky spätnej väzby“. Tieto monitorovacie systémy a systémy spätnej väzby sa môžu vybudovať na informáciách od spoločností, študentov/zamestnancov, ako aj z verejných informačných zdrojov a zúčastnených strán pôsobiacich na trhu práce,

—

navrhnutie vhodných opatrení na formálne uznávanie nových alebo upravených odborných učebných osnov a kvalifikácií v zúčastnených štátoch a v dotknutých sektoroch,

—

plánovanie postupného zavádzania výsledkov projektu do života, ktoré povedie k systematickému vplyvu.

—

poskytovanie podrobného hodnotenia aktuálnych a predpokladaných nedostatkových zručností, medzier a nezhôd v sektore, ako aj potreby revízie profilov povolaní s uvedením priority, v rámci ktorej by sa mali riešiť, a to okrem iného na základe ich vplyvu na potenciál rastu a konkurencieschopnosti v sektore a v zamestnaní (napr. pravdepodobná strata pracovného miesta, voľné miesta, ktoré sa ťažko obsadzujú),

—

vytvorenie spoločnej metodiky hodnotenia aktuálnej situácie a predpovedania budúcich potrieb, ako aj monitorovanie (ročné) postupu a vývoja v dopyte a ponuke zručností na základe spoľahlivých prognostických scenárov,

—

identifikácia profilov povolaní, ktoré je potrebné revidovať alebo vytvoriť, a súvisiacich potrieb zručností, ako aj požadovanej úrovne odbornosti, pokiaľ možno vychádzajúcej z profilov povolaní v ESCO a z existujúcich kompetenčných rámcov; v relevantnom prípade je možné zvážiť rozvoj rámcov sektorových kompetencií,

—

identifikácia, opis a uvedenie priorít určených na revíziu alebo vytvorenie nových kvalifikácií na základe relevantných profilov povolaní,

—

posilnenie rozvoja konkrétnych riešení v poskytovaní OVP (vrátane vyššieho OVP), ako aj partnerstva medzi podnikmi, vzdelávaním a výskumom,

—

rozvoj konkrétnych riešení na podporu mobility študentov odbornej prípravy, uchádzačov o zamestnanie a stážistov v Európe v danom sektore, využitím existujúcich nástrojov EÚ (napr. Erasmus+, EURES, Drop'Pin, Európske združenie učňovskej prípravy),

—

rozvoj aktivít na podporu atraktivity sektora pri voľbe povolania, hlavne medzi mladými, so súčasným zameraním sa na rodovú vyváženosť v danom sektore,

—

navrhnutie dlhodobého akčného plánu iniciovaného priemyslom pre postupné zavedenie výstupov projektu do praxe po ukončení projektu. Tento plán bude založený na trvalo udržateľnom partnerstve medzi poskytovateľmi vzdelávania a odbornej prípravy a kľúčovými zúčastnenými stranami priemyslu na príslušnej úrovni. Mal by obsahovať identifikáciu vhodných riadiacich štruktúr, ako aj plány rozlíšiteľnosti a finančnej udržateľnosti. Tiež by mal zabezpečovať vhodnú viditeľnosť a rozsiahle šírenie práce aliancie, na úrovni EÚ a vnútroštátnej politickej úrovni a mal by obsahovať podrobnosti o tom, ako bude prebiehať zavádzanie výsledkov na vnútroštátnej a/alebo regionálnej úrovni spolu s relevantnými vládnymi a sektorovými orgánmi,

Akčný plán bude tiež uvádzať, ako môžu možnosti na financovanie zo zdrojov EÚ (napr. európske štrukturálne fondy, Európsky fond pre strategické investície, Erasmus+, COSME, sektorové programy), ako aj vnútroštátne a regionálne financovanie, podporiť stratégie v oblasti zručností. Mal by brať do úvahy vnútroštátne a regionálne stratégie pre inteligentnú špecializáciu. Modely je možné vytvoriť na základe dobrých príkladov na podporu cieleného využívania takýchto zistení vrátane zlepšovania zručností zamestnancov;

—

poskytovanie všetkých relevantných kvalitatívnych dôkazov a kvantitatívnych údajov na úrovni EÚ a/alebo štátu, vo forme prepojených otvorených údajov.

1.

Relevantnosť projektu (maximálne 25 bodov – minimálna hranica 13 bodov)

2.

Kvalita návrhu a vykonávania projektu (maximálne 30 bodov – minimálna hranica 16 bodov)

3.

Kvalita projektového tímu a dohôd o spolupráci (maximálne 25 bodov – minimálna hranica 13 bodov)

4.

Vplyv a šírenie (maximálne 20 bodov – minimálna hranica 11 bodov)

26.1.2017   

SK

Úradný vestník Európskej únie

C 26/16

1.

Aké právne kritériá je potrebné použiť pri určovaní, či je cieľom dohody medzi podnikmi obmedzenie hospodárskej súťaže v zmysle článku 53 Dohody o EHP?

2.

Aký má právny význam pre posúdenie toho, či určité správanie predstavuje cielené protiprávne jednanie, že sa takáto spolupráca uskutočnila otvorene vo vzťahu k obstarávajúcemu orgánu?

3.

Aké právne kritériá sa musia predovšetkým zdôrazniť pri posudzovaní otázky, či by sa spolupráca, pri ktorej dve konkurenčné spoločnosti predkladajú spoločnú ponuku prostredníctvom spoločného podniku a tieto dve spoločnosti majú byť subdodávateľmi uvedeného spoločného podniku, mala považovať za cielené protiprávne jednanie?

26.1.2017   

SK

Úradný vestník Európskej únie

C 26/17

1.

Môže byť zápis diel chránených autorským právom do registra ochranných známok, pri ktorých uplynula ochranná lehota, za určitých okolností byť v rozpore so zákazom v článku 3 ods. 1 písm. f) smernice o ochranných známkach, pokiaľ ide o registráciu ochranných známok, ktoré sú v rozpore „s verejným poriadkom alebo dobrými mravmi“?

2.

Ak je odpoveď na prvú otázku kladná, bude mať na posúdenie vplyv to, že dielo chránené autorským právom je všeobecne známe a má značnú kultúrnu hodnotu?

3.

Ak je odpoveď na otázku 1 kladná, môžu mať na posúdenie vplyv iné faktory či kritériá, ako sú uvedené v druhej otázke, a ak áno, ktoré?

4.

Sú ustanovenia článku 3 ods. 1 písm. e) bodu iii) smernice 2008/95/ES použiteľné na dvojrozmerné stvárnenia sôch?

5.

Sú ustanovenia článku 3 ods. 1 písm. c) smernice 2008/95/ES použiteľné ako právny základ pre zamietnutie ochranných známok, ktoré sú tvorené dvojrozmerným alebo trojrozmerným stvárnením tvaru či vzhľadu výrobku?

6.

Ak je odpoveď na piatu otázku kladná, majú sa ustanovenia článku 3 ods. 1 písm. b) a c) smernice 2008/95/ES vykladať v tom zmysle, že vnútroštátny orgán príslušný na zápis do registra pri posudzovaní ochranných známok, ktoré sú tvorené dvojrozmerným či trojrozmerným stvárnením tvaru či vzhľadu výrobku, musí ako kritérium použiť to, či sa predmetný vzor podstatným spôsobom odlišuje od normy alebo zvyklostí v danom odvetví, alebo môže zamietnutie odôvodniť tým, že takáto ochranná známka opisuje tvar alebo vzhľad výrobku?

26.1.2017   

SK

Úradný vestník Európskej únie

C 26/18

1.

Komisii bolo 18. januára 2017 podľa článku 4 nariadenia Rady (ES) č. 139/2004 (1) doručené oznámenie o zamýšľanej koncentrácii, ktorou podniky EQT Fund Management S à r l („EQT“, Luxembursko) a Getec Energie Holding GmbH („GEH GmbH“, Nemecko) získavajú v zmysle článku 3 ods. 1 písm. b) nariadenia o fúziách spoločnú kontrolu nad podnikmi i) Getec Heat & Power AG; ii) Getec Wärme & Effizienz AG; iii) Getec Media AG; iv) Getec shared services GmbH; v) Getec Contracting GmbH (spoločne „cieľové podniky Getec“, Nemecko), prostredníctvom predaja a kúpy akcií.

2.

Predmet činnosti dotknutých podnikov:

—   EQT: je investičný fond, ktorého cieľom je investovať do infraštruktúry a aktív a podnikov súvisiacich s infraštruktúrou v severnej Európe, kontinentálnej Európe a Severnej Amerike,

—   GEH GmbH: pôsobí v odvetví energetických služieb poskytovaných v súvislosti s výrobou a distribúciou energie, optimalizuje dodávky energie odberateľom vo forme tepla, pary, chladenia a elektriny,

—   cieľové podniky Getec: sa špecializujú na poskytovanie služieb v oblasti energetiky v Nemecku.

3.

Na základe predbežného posúdenia a bez toho, aby bolo dotknuté konečné rozhodnutie v tejto veci, sa Komisia domnieva, že oznámená transakcia by mohla patriť do rozsahu pôsobnosti nariadenia o fúziách. V súlade s oznámením Komisie o zjednodušenom postupe pri riešení niektorých koncentrácií podľa nariadenia Rady (ES) č. 139/2004 (2) je potrebné uviesť, že túto vec je možné posudzovať v súlade s postupom stanoveným v oznámení.

4.

Komisia vyzýva zainteresované tretie strany, aby jej predložili prípadné pripomienky k zamýšľanej koncentrácii.

Pripomienky musia byť Komisii doručené najneskôr do 10 dní od dátumu uverejnenia tohto oznámenia. Pripomienky je možné zaslať faxom (+32 22964301), e-mailom na adresu COMP-MERGER-REGISTRY@ec.europa.eu alebo poštou s uvedením referenčného čísla veci M.8347 – EQT Fund Management/Getec Energie Holding/Getec Target Companies na túto adresu: