27.2.2014

SK

Úradný vestník Európskej únie

CA 56/1

---

OZNÁMENIE O VEREJNOM VÝBEROVOM KONANÍ

EPSO/AST/130/14 (AST 3)

(2014/C 56 A/01)

Európsky úrad pre výber pracovníkov (EPSO) organizuje verejné výberové konanie na základe odborných predpokladov a formou skúšok na vytvorenie rezervného zoznamu s cieľom prijať do služobného pomeru asistentov (1) v oblasti správy budov.

Cieľom tohto výberového konania je vytvoriť rezervné zoznamy na obsadenie voľných pracovných miest úradníkov v inštitúciách Európskej únie v Bruseli a Luxemburgu.

Pred podaním prihlášky si dôkladne prečítajte príručku pre verejné výberové konania uverejnenú v Úradnom vestníku Európskej únie C 270 A zo 7. septembra 2012 , ako aj na webovej stránke úradu EPSO.

Táto príručka, ktorá tvorí neoddeliteľnú súčasť oznámenia o verejnom výberovom konaní, vám pomôže pochopiť pravidlá výberových konaní a podmienky registrácie.

OBSAH

I.	VŠEOBECNÝ RÁMEC

II.	NÁPLŇ PRÁCE

III.	PODMIENKY PRIJATIA DO VÝBEROVÉHO KONANIA

IV.	VSTUPNÉ TESTY

V.	PRIJATIE DO VÝBEROVÉHO KONANIA A VÝBER NA ZÁKLADE ODBORNÝCH PREDPOKLADOV

VI.	VÝBEROVÉ KONANIE

VII.	REZERVNÉ ZOZNAMY

VIII.

AKO SA PRIHLÁSIŤ?

I.   VŠEOBECNÝ RÁMEC

1. Počet miest pre úspešných uchádzačov

101

2. Poznámka

Toto výberové konanie sa týka šiestich oblastí, pričom prihlásiť sa môžete len do jednej z nich. Príslušnú oblasť si zvolíte pri elektronickej registrácii. Po dátume uzávierky registrácie ju už nebude možné zmeniť. Poznámka Na získanie pracovného miesta v útvaroch inštitúcií EÚ v Luxemburgu je potrebná dobrá znalosť francúzštiny, písomne i ústne, keďže tento jazyk je nevyhnutný na vykonávanie pracovných povinností a kontakt s externými subjektmi.

II.   NÁPLŇ PRÁCE

Špecializovaní technici budú zodpovední za riadenie, vykonávanie, dohľad a monitorovanie v oblasti správy budov, predovšetkým v jednej z týchto oblastí:

Oblasť č. 1: Voda, kúrenie a klimatizácia (18 úspešných uchádzačov)

klimatizácia, vetranie, kúrenie, vodovodná sieť a sanitárne zariadenia, techniky a metódy udržateľného využívania kancelárskych budov, energetické manažérstvo, centrálne technické riadenie, automatizované zariadenia.

Oblasť č. 2: Elektromechanika a elektronika (15 úspešných uchádzačov)

Elektrická energia (silnoprúd a slaboprúd), výťahy, automatické zariadenia, požiarna signalizácia a protipožiarna ochrana, káblové rozvody počítačových a telefónnych sietí, centrálne technické riadenie, elektrický agregát, bezpečnostné osvetlenie, elektrický systém EIB a analógové systémy.

Oblasť č. 3: Architektúra a prestavba interiérov (15 úspešných uchádzačov)

Úprava interiéru a exteriéru: reorganizácia priestoru, najmä kancelárií, spoločných priestorov, zasadacích a technických miestností, orientačné systémy a bezpečnostné signalizácie, znalosť noriem v oblasti protipožiarnej ochrany.

Oblasť č. 4: Riadenie projektov (18 úspešných uchádzačov)

Podpora pri riadení projektov v oblasti nehnuteľností (výstavba, renovácia, prenájom budov), osobitné stavebné techniky, hrubá stavba a dokončenie: nosné štruktúry, obvodové fasády, vnútorné a vonkajšie žalúzie, zastrešenie, externé a interné stolárske práce, podlahy a úprava stien.

Oblasť č. 5: Bezpečnosť, zdravie a hygiena (17 úspešných uchádzačov)

Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci: zavedenie preventívnych bezpečnostných a hygienických opatrení, koordinácia bezpečnosti a ochrany zdravia vo fázach projektovania a výstavby, vypracovanie bezpečnostných a hygienických pokynov, riadenie núdzových situácií.

Oblasť č. 6: Bezpečnosť (18 úspešných uchádzačov)

Bezpečnostné (zabezpečovacie) techniky, t. j. hodnotenie a zavedenie bezpečnostných zariadení, jednak fyzických (stavebno-technické opatrenia, stolárske zabezpečovacie prvky atď.), ako aj elektronických (kamerové systémy CCTV, kontrola vstupu, detekcia neoprávneného vniknutia): zavádzanie bezpečnostných opatrení, koordinácia bezpečnostných systémov vo fázach projektovania a výstavby, vypracovanie bezpečnostných pokynov, riadenie núdzových situácií, audit údržby bezpečnostných zariadení. Vypracovanie plánov zachovania kontinuity činností a/alebo krízových plánov, vypracovanie hodnotení rizík.

Pri týchto pracovných úlohách sa okrem iného vyžadujú schopnosti administratívneho a finančného riadenia, dobré znalosti IT nástrojov (kancelársky softvér, Excel, Word, MS Projekt atď.) a znalosti počítačových programov na riadenie, ako aj počítačovo podporovaného navrhovania (CAD), najmä pre oblasti č. 3 a č. 4.

Na ilustráciu môžu pracovné úlohy zahŕňať napríklad:

—	úlohy spojené s údržbou a úpravou budov,

—	úlohy spojené s počítačovo podporovaným riadením údržby (CMMS), s centrálnym technickým riadením, s energetickým riadením a riadením vykurovania a udržateľným využívaním budov,

—	úlohy spojené s protipožiarnou ochranou, technickou bezpečnosťou budov a hygienou alebo iné úlohy spojené s bezpečnosťou a ochranou zdravia pri práci,

—	analýzu potrieb a viacročné bezpečnostné plánovanie týkajúce sa budov alebo špecifických zariadení/vybavenia (organizačné, prevádzkové atď.),

—	dohľad nad celými projektmi úpravy/renovácie/výstavby/prestavby,

—	vypracúvanie prevádzkových postupov a školení pre používateľov,

—	podpora pri správe nehnuteľností a/alebo pri využívaní zabezpečovacieho vybavenia a zariadení,

—	zostavenie zadávacích podmienok pred uverejnením výziev na predloženie návrhov, účasť na postupoch verejného obstarávania, kontrola a koordinácia prác alebo osobitných služieb poskytnutých v oblasti správy budov vrátane bezpečnosti,

—	administratívne a technické riadenie (najmä dohľad nad vykonávaním, priebežným monitorovaním, kontrolou kvality) zmlúv uzavretých v oblasti správy budov s externými spoločnosťami a týkajúcich sa služieb, prác, dodávok a nehnuteľností vrátane zmlúv týkajúcich sa údržby,

—	finančné riadenie v rámci riadenia projektov,

—	účasť na výberových konaniach a rokovaniach vedúcich k získaniu/prenájmu nehnuteľností,

—	vypracovanie, konzultácie a aktualizáciu plánov s využitím počítačovo podporovaného navrhovania (CAD),

—	komunikáciu so zmluvnými partnermi a vnútroštátnymi verejnými správami, pokiaľ ide o otázky patriace do príslušnej oblasti činností,

—	hodnotenie rizík a vypracovanie multidisciplinárnych riešení v oblasti zabezpečenia,

—	otvorenie a priebežné monitorovanie spisov spojených so zabezpečením v iných oblastiach, ako napr. elektrická energia, ergonómia, prevencia atď.,

—	začatie, priebežné monitorovanie, koordinovanie medziinštitucionálnych projektov a rokovaní a účasť na nich,

—	vypracovanie a priebežné monitorovanie spisov týkajúcich sa regulácie alebo súladu s predpismi a všetky súvisiace činnosti (zabezpečenie súladu s predpismi),

—	vypracúvanie a revíziu noriem a špecifikácií týkajúcich sa zabezpečenia alebo účasť v pracovných skupinách, ktoré sa nimi zaoberajú,

—	informovanosť o najnovších technológiách.

III.   PODMIENKY PRIJATIA DO VÝBEROVÉHO KONANIA

K dátumu uzávierky elektronickej registrácie musíte spĺňať všetky nasledujúce všeobecné a osobitné podmienky:

1. Všeobecné podmienky
a) Byť štátnym príslušníkom jedného z členských štátov Európskej únie. b) Mať všetky práva náležiace občanovi. c) Mať splnené povinnosti, ktoré vám vyplývajú z právnych predpisov týkajúcich sa vojenskej služby. d) Poskytovať záruku bezúhonnosti nevyhnutnú na vykonávanie funkcie.
2. Osobitné podmienky
2.1.	Vzdelanie a odborná prax Postsekundárne vzdelanie osvedčené dokladom o ukončení štúdia v oblasti, ktorá súvisí s uvedenou náplňou práce, a následná minimálne trojročná odborná prax v oblasti, ktorá súvisí s uvedenou náplňou práce, ALEBO Vyššie sekundárne vzdelanie osvedčené dokladom o ukončení štúdia, ktoré umožňuje prístup k postsekundárnemu vzdelaniu, a následná minimálne šesťročná odborná prax v oblasti, ktorá súvisí s uvedenou náplňou práce.
2.2.	Jazykové znalosti (2)
	Úradnými jazykmi Európskej únie sú:
	BG (bulharčina) CS (čeština) DA (dánčina) DE (nemčina) EL (gréčtina) EN (angličtina) ES (španielčina) ET (estónčina)	FI (fínčina) FR (francúzština) GA (írčina) HR (chorvátčina) HU (maďarčina) IT (taliančina) LT (litovčina) LV (lotyština)	MT (maltčina) NL (holandčina) PL (poľština) PT (portugalčina) RO (rumunčina) SK (slovenčina) SL (slovinčina) SV (švédčina)
1. jazyk	hlavný jazyk: výborná znalosť jedného z úradných jazykov Európskej únie
2. jazyk	druhý jazyk (povinne odlišný od 1. jazyka): uspokojivá znalosť anglického, francúzskeho alebo nemeckého jazyka. Na základe rozsudku Súdneho dvora Európskej únie (veľká komora) vo veci C-566/10 P, Talianska republika/Komisia, inštitúcie EÚ uvádzajú dôvody obmedzenia možnosti výberu druhého jazyka v tomto výberovom konaní na limitovaný počet úradných jazykov EÚ. Uchádzačov si preto dovoľujeme informovať, že možnosti druhého jazyka boli v rámci tohto výberového konania vymedzené v súlade so služobným záujmom, ktorý vyžaduje, aby novoprijatí kolegovia dokázali vo svojej každodennej práci okamžite fungovať a efektívne v nej komunikovať. V opačnom prípade by bolo vážne ohrozené účinné fungovanie inštitúcií. Z hľadiska jazykov používaných v internej komunikácii, ako aj vzhľadom na potreby útvarov týkajúce sa externej komunikácie a vybavovania úradných vecí z dlhej praxe inštitúcií EÚ vyplýva, že najpoužívanejšími jazykmi sú aj naďalej angličtina, francúzština a nemčina. Anglický, francúzsky a nemecký jazyk sú okrem toho jazyky, ktoré sú ako druhý jazyk najviac používané v Európskej únii a ktoré sa ako druhý jazyk učí najviac ľudí. Tento trend potvrdzujú aj súčasné vzdelávacie a profesijné štandardy, podľa ktorých sa od uchádzačov o pracovné miesta v EÚ očakáva, že ovládajú aspoň jeden z uvedených jazykov. Pri vyvažovaní služobného záujmu a potrieb a schopností uchádzačov, ako aj so zreteľom na osobitný druh tohto výberového konania je preto legitímne organizovať testy v uvedených troch jazykoch, aby sa zaručilo, že všetci uchádzači ovládajú aspoň jeden z nich natoľko, že sú v ňom schopní pracovať, a to bez ohľadu na to, aký je ich hlavný jazyk. Prostredníctvom takéhoto posúdenia osobitných kompetencií môžu inštitúcie EÚ vyhodnotiť schopnosť uchádzačov okamžite podávať výsledky v prostredí, ktoré sa takmer zhoduje s realitou daného pracovného miesta. Z rovnakých dôvodov je vhodné obmedziť jazyk na komunikáciu medzi uchádzačom a inštitúciou vrátane jazyka, v ktorom sa majú vyplniť prihlášky. Pomocou tejto požiadavky sa takisto zabezpečí, že údaje uchádzačov na ich vlastných prihláškach sa môžu lepšie porovnávať a kontrolovať. V záujme rovnakého zaobchádzania so všetkými uchádzačmi sa okrem toho od všetkých uchádzačov vrátane tých, ktorých hlavný jazyk patrí medzi uvedené tri jazyky, vyžaduje, aby spravili test v druhom jazyku vybranom spomedzi uvedených troch jazykov. Nie je tým dotknutá neskoršia jazyková odborná príprava zameraná na získanie schopnosti pracovať v treťom jazyku v súlade s článkom 45 ods. 2 služobného poriadku.

IV.   VSTUPNÉ TESTY

Vstupné testy sa uskutočňujú na počítači a organizuje ich úrad EPSO. Stupeň náročnosti testov určuje výberová komisia, ktorá na základe návrhov úradu EPSO schvaľuje aj ich znenie.

Vstupné testy na počítačoch sa uskutočnia len v prípade, ak počet prihlásených uchádzačov prekročí určitú hranicu. Túto hranicu stanoví riaditeľ úradu EPSO, ktorý je menovacím orgánom, po uzávierke prihlášok. Táto hranica je rôzna pri každej oblasti výberového konania a bude vám oznámená prostredníctvom vášho používateľského konta EPSO.

V opačnom prípade prebehne testovanie schopností v oblasti uvažovania v hodnotiacom centre (pozri oddiel VI bod 2).

1. Pozvanie na testy	Na testy budete pozvaní, ak ste svoju prihlášku potvrdili v uvedenej lehote (pozri oddiel VIII). Upozornenie: 1. potvrdením prihlášky zároveň vyhlasujete, že spĺňate všeobecné a osobitné podmienky uvedené v oddiele III; 2. pre účasť na testoch si musíte rezervovať termín; túto rezerváciu je nutné vykonať v lehote, ktorá vám bude oznámená prostredníctvom používateľského konta EPSO.
2. Typ a hodnotenie testov	Súbor testov pozostávajúcich z otázok s voliteľnými odpoveďami, ktorých cieľom je preveriť vaše schopnosti v oblasti uvažovania:
Test a)	verbálne uvažovanie.	Hodnotenie: 0 až 20 bodov. Požadovaný minimálny počet bodov: 10 bodov.
Test b)	numerické uvažovanie.	Hodnotenie: 0 až 10 bodov.
Test c)	abstraktné uvažovanie.	Hodnotenie: 0 až 10 bodov.
		Požadovaný minimálny počet bodov v testoch b) a zároveň c) je 10 bodov.
3. Jazyk testov	1. jazyk

V.   PRIJATIE DO VÝBEROVÉHO KONANIA A VÝBER NA ZÁKLADE ODBORNÝCH PREDPOKLADOV

1.   Postup

Na základe informácií, ktoré ste uviedli v prihláške, sa najprv preskúmajú všeobecné a osobitné podmienky a uskutoční sa výber na základe posúdenia vašich odborných predpokladov.

a)

Posúdia sa odpovede na otázky týkajúce sa všeobecných a osobitných podmienok a stanoví sa, či budete zaradení do zoznamu uchádzačov, ktorí spĺňajú všetky podmienky prijatia do výberového konania. Ak sa najskôr uskutočnia vstupné testy, preskúmajú sa všeobecné a osobitné podmienky podľa zostupného poradia bodov dosiahnutých vo vstupných testoch pre každú oblasť výberového konania len po hranicu, ktorú určí menovací orgán, a to v prípade tých uchádzačov, ktorí: — dosiahli požadovaný minimálny počet bodov a zároveň najlepšie hodnotenie vo vstupných testoch a — spĺňajú podmienky na prijatie do výberového konania. V prípade, že by sa na poslednom mieste nachádzalo viacero uchádzačov, ktorí získali rovnaký počet bodov, všetci títo uchádzači postúpia do fázy výberu na základe odborných predpokladov. Elektronické prihlášky uchádzačov pod touto hranicou sa nebudú posudzovať.

b)

Výberová komisia potom na základe posúdenia odborných predpokladov uchádzačov, ktorí spĺňajú podmienky prijatia do výberového konania, vyberie tých uchádzačov, ktorých odborné predpoklady (najmä diplomy a odborná prax) najlepšie zodpovedajú náplni práce a výberovým kritériám uvedeným v tomto oznámení o verejnom výberovom konaní. Tento výber sa realizuje výlučne na základe informácií, ktoré ste uviedli v časti prihlášky s názvom „prehľad schopností“, na základe tohto hodnotenia: — každému výberovému kritériu sa pridelia body 1 až 3, a to podľa významu, ktorý mu výberová komisia prikladá, — výberová komisia preskúma odpovede uchádzačov a každej odpovedi pridelí známku 0 až 4 v závislosti od kvalifikácie kandidáta. Tieto známky sa vynásobia bodmi za každú otázku a spočítajú sa, čím sa získa počet celkových dosiahnutých bodov.

Výberová komisia potom zostaví poradie uchádzačov podľa počtu celkových dosiahnutých bodov. Počet uchádzačov pozvaných (3) do hodnotiaceho centra zodpovedá maximálne trojnásobku počtu miest pre úspešných uchádzačov na každú oblasť výberového konania. Tento počet bude uverejnený na webovej stránke úradu EPSO (http://blogs.ec.europa.eu/eu-careers.info/).

2.   Kontrola informácií, ktoré uchádzač uviedol vo svojej prihláške

Po testoch v hodnotiacom centre a po zohľadnení výsledkov úrad EPSO overí, či informácie, ktoré uchádzači uviedli vo svojich elektronických prihláškach, spĺňajú všeobecné podmienky, a výberová komisia na základe podkladových dokumentov poskytnutých uchádzačmi overí, či spĺňajú osobitné podmienky a výberové kritériá. V rámci hodnotenia odborných predpokladov sa podkladové dokumenty zoberú do úvahy len na účely potvrdenia odpovedí uvedených v časti prihlášky s názvom „prehľad schopností“. Ak z tejto kontroly vyplynie, že uvedené informácie (4) nie sú podložené príslušnými podkladovými dokumentmi, dotknutí uchádzači budú z výberového konania vylúčení.

Kontrola sa vykonáva podľa zostupného poradia dosiahnutých bodov u uchádzačov, ktorí dosiahli požadovaný minimálny počet bodov a zároveň najlepšie hodnotenie v testoch d), e), f) a g) v hodnotiacom centre (pozri oddiel VI bod 2). Títo uchádzači musia takisto dosiahnuť požadovaný minimálny počet bodov v testoch všeobecných schopností a), b) a c). Táto kontrola sa robí až do dosiahnutia hranice počtu uchádzačov, ktorí môžu byť zaradení do rezervného zoznamu a ktorí skutočne spĺňajú všetky podmienky na prijatie do výberového konania. Podkladové dokumenty uchádzačov, ktorí nedosiahnu túto hranicu, sa nekontrolujú.

3.   Výberové kritériá

Výberová komisia pri výbere na základe posúdenia odborných predpokladov zohľadní tieto kritériá:

Oblasť č. 1: Voda, kúrenie a klimatizácia

1.	Popri odbornej praxi uvedenej v oddiele III bode 2.1 ešte aspoň dvojročná odborná prax vo výkone jednej z činností, ktoré patria do tejto oblasti.

2.	Dodatočná odborná, aspoň deväťmesačná prax vo výkone ďalšej činnosti, ktorá patrí do tejto oblasti.

3.	Aspoň šesťmesačná odborná prax v oblasti informatiky: špecializované počítačové programy pre výstavbu/navrhovanie/údržbu budov.

4.	Dodatočný diplom v jednej z činností, ktoré patria do tejto oblasti.

5.	Dodatočné vzdelanie, odlišné od vzdelania uvedeného v bode 4 vyššie v texte, v oblasti správy budov alebo osvedčenie/technické oprávnenie vzťahujúce sa na túto oblasť.

6.	Odborná prax v oblasti finančného riadenia projektov a/alebo odborná prax v oblasti verejného obstarávania (ako autor výzvy a/alebo hodnotiteľ a/alebo predkladateľ ponuky).

7.	Odborné skúsenosti s vedením tímu alebo s koordináciou externe poskytovaných služieb.

Oblasť č. 2: Elektromechanika a elektronika

1.	Popri odbornej praxi uvedenej v oddiele III bode 2.1 ešte aspoň dvojročná odborná prax vo výkone jednej z činností, ktoré patria do tejto oblasti.

2.	Dodatočná odborná, aspoň deväťmesačná prax vo výkone ďalšej činnosti, ktorá patrí do tejto oblasti.

3.	Aspoň šesťmesačná odborná prax v oblasti informatiky: špecializované počítačové programy pre výstavbu/navrhovanie/údržbu budov.

4.	Dodatočný diplom v jednej z činností, ktoré patria do tejto oblasti.

5.	Dodatočné vzdelanie, odlišné od vzdelania uvedeného v bode 4 vyššie v texte, v oblasti správy budov alebo osvedčenie/technické oprávnenie vzťahujúce sa na túto oblasť.

6.	Odborná prax v oblasti finančného riadenia projektov a/alebo odborná prax v oblasti verejného obstarávania (ako autor výzvy a/alebo hodnotiteľ a/alebo predkladateľ ponuky).

7.	Odborné skúsenosti s vedením tímu alebo s koordináciou externe poskytovaných služieb.

Oblasť č. 3: Architektúra a prestavba interiérov

1.	Popri odbornej praxi uvedenej v oddiele III bode 2.1 ešte aspoň dvojročná odborná prax vo výkone jednej z činností, ktoré patria do tejto oblasti.

2.	Odborná prax v oblasti podpory navrhovania: elektronická správa plánov (počítačovo podporované navrhovanie – CAD) a máp (geografický informačný systém – GIS).

3.	Odborná prax v oblasti úpravy interiérov (interiérový dizajn) a exteriérov.

4.	Odborná, aspoň deväťmesačná prax v inej oblasti (pozri oddiel II) spojenej s oblasťou technickej správy budov.

5.	Dodatočné vzdelanie alebo rovnocenná odborná prax v oblasti riadenia projektov.

6.	Dodatočné vzdelanie alebo rovnocenná odborná prax v oblasti analytických metód a nástrojov.

7.	Odborná prax v oblasti koordinácie externe poskytovaných služieb.

Oblasť č. 4: Riadenie projektov

1.	Popri odbornej praxi uvedenej v oddiele III bode 2.1 ešte aspoň dvojročná odborná prax vo výkone jednej z činností, ktoré patria do tejto oblasti.

2.	Aspoň šesťmesačná odborná prax v oblasti informatiky: špecializované počítačové programy pre výstavbu/navrhovanie/údržbu budov.

3.	Odborná, aspoň dvojročná prax na pozícii manažéra projektu, najmä v projekčnej alebo architektonickej kancelárii.

4.	Odborná, aspoň deväťmesačná prax v inej oblasti (pozri oddiel II) spojenej s oblasťou technickej správy budov.

5.	Dodatočný diplom v jednej z činností, ktoré patria do tejto oblasti.

6.	Dodatočné vzdelanie, odlišné od vzdelania uvedeného v bode 5 vyššie v texte, v oblasti správy budov alebo osvedčenie/technické oprávnenie vzťahujúce sa na túto oblasť.

7.	Odborná prax v oblasti finančného riadenia projektov a/alebo odborná prax v oblasti verejného obstarávania (ako autor výzvy a/alebo hodnotiteľ a/alebo predkladateľ ponuky).

8.	Odborné skúsenosti s vedením tímu alebo s koordináciou externe poskytovaných služieb.

9.	Odborné skúsenosti so správou a s priebežným monitorovaním zmlúv.

Oblasť č. 5: Bezpečnosť, zdravie a hygiena

1.	Popri odbornej praxi uvedenej v oddiele III bode 2.1 ešte aspoň dvojročná odborná prax v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci.

2.	Dodatočné vzdelanie v oblasti bezpečnosti budov, bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci a hygieny (napr. ako pracovník zodpovedný za túto oblasť, koordinátor bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, poradca v oblasti prevencie).

3.	Odborné skúsenosti s uplatňovaním špecifických noriem týkajúcich sa bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci.

4.	Diplom a/alebo osvedčenie v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci.

5.	Odborná, aspoň deväťmesačná prax v inej oblasti (pozri oddiel II) spojenej s oblasťou technickej správy budov.

Oblasť č. 6: Bezpečnosť

1.	Popri odbornej praxi uvedenej v oddiele III bode 2.1 ešte aspoň dvojročná odborná prax v oblasti inžinierskych služieb alebo bezpečnosti.

2.	Dodatočné vzdelanie v oblasti bezpečnosti budov.

3.	Odborné skúsenosti s uplatňovaním špecifických noriem v oblasti bezpečnosti.

4.	Diplom v oblasti inžinierstva.

5.	Osvedčenie v oblasti bezpečnosti.

6.	Odborná, aspoň deväťmesačná prax v inej oblasti (pozri oddiel II) spojenej s bezpečnosťou v rámci technickej správy budov.

VI.   VÝBEROVÉ KONANIE

1. Pozvanie na testy	Ak patríte medzi uchádzačov, ktorí (5): — podľa informácií, ktoré uviedli pri elektronickej registrácii, spĺňajú všeobecné aj osobitné podmienky prijatia do výberového konania uvedené v oddiele III a — dosiahli jedno z najlepších hodnotení v rámci výberu na základe posúdenia odborných predpokladov, budete pozvaní na testy do hodnotiaceho centra, ktoré sa obyčajne konajú v Bruseli (6) a trvajú jeden alebo dva dni.
2. Hodnotiace centrum	Podstúpite tri druhy hodnotenia, ktorého obsah potvrdzuje výberová komisia: — schopnosti v oblasti uvažovania (ak tieto schopnosti neboli overené už predtým pri vstupných testoch) prostredníctvom: a) testu verbálneho uvažovania; b) testu numerického uvažovania; c) testu abstraktného uvažovania, — osobitné schopnosti sa budú hodnotiť prostredníctvom: d) štruktúrovaného pohovoru o vašich schopnostiach v danej oblasti, založeného na odpovediach uvedených v časti prihlášky s názvom „ prehľad schopností “; — všeobecné schopnosti  (7) sa budú hodnotiť prostredníctvom: e) prípadovej štúdie; f) skupinovej úlohy; g) štruktúrovaného pohovoru o vašich všeobecných schopnostiach.
Každá z týchto všeobecných schopností sa bude testovať podľa tohto modelu:
			Prípadová štúdia	Skupinová úloha	Štruktúrovaný pohovor
Analýza a riešenie problémov			x	x
Komunikácia			x		x
Dosahovanie výsledkov a kvality			x		x
Vzdelávanie a vývoj				x	x
Prioritizácia úloh a organizácia práce			x	x
Odolnosť voči záťaži				x	x
Práca v kolektíve				x	x
3. Jazyky v hodnotiacom centre	1. jazyk pre testy a), b) a c) 2. jazyk pre testy d), e), f) a g).
4. Hodnotenie a váhové koeficienty	Schopnosti v oblasti uvažovania a) test verbálneho uvažovania: 0 až 20 bodov požadovaný minimálny počet bodov: 10 bodov; b) test numerického uvažovania: 0 až 10 bodov; c) test abstraktného uvažovania: 0 až 10 bodov, požadovaný minimálny počet bodov získaný v testoch b) a c): 10 bodov. Testy a), b) a c) sú vyraďovacie, ale ich výsledky sa nepripočítajú k ostatným výsledkom z hodnotiaceho centra. Osobitné schopnosti [test d)] 0 až 100 bodov požadovaný minimálny počet bodov: 50 bodov. Váha: 55 % z celkového počtu bodov. Všeobecné schopnosti [testy e), f) a g)] 0 až 10 bodov za každú zo všeobecných schopností požadovaný minimálny počet bodov:   3 body za každú schopnosť a   35 zo 70 bodov za všetkých 7 všeobecných schopností. Váha: 45 % z celkového počtu bodov.

VII.   REZERVNÉ ZOZNAMY

1. Zaradenie do rezervných zoznamov

Výberová komisia vás zaradí do rezervného zoznamu: — ak patríte medzi uchádzačov (8), ktorí dosiahli požadovaný minimálny počet bodov vo všetkých testoch a) až g) spolu a zároveň jedno z najlepších hodnotení v testoch d), e), f) a g) v hodnotiacom centre (pozri počet miest pre úspešných uchádzačov, oddiel I bod 1), — a ak podľa podkladových dokumentov spĺňate všetky podmienky prijatia do výberového konania.

2. Poradie

Uchádzači sú v zoznamoch rozdelení podľa oblastí a zoradení podľa abecedy.

VIII.   AKO SA PRIHLÁSIŤ?

1. Elektronická registrácia	Zaregistrovať sa musíte elektronicky podľa pokynov uvedených na webovej stránke úradu EPSO, a najmä v príručke pre registráciu. Dátum uzávierky (vrátane potvrdenia): 1. apríl 2014 o 12.00 hod. (poludnie) bruselského času.
2. Spis uchádzača	Ak patríte medzi uchádzačov, ktorí boli pozvaní do hodnotiaceho centra, musíte priniesť  (9) svoj úplný spis uchádzača (podpísanú elektronickú prihlášku a podkladové dokumenty). Podmienky: Pozri bod 6.1 príručky pre verejné výberové konania.

---

(1)  Každý odkaz v tomto oznámení na osobu mužského pohlavia sa automaticky vzťahuje aj na osobu ženského pohlavia.

(2)  Pozri Spoločný európsky referenčný rámec pre jazyky – minimálna požadovaná úroveň: 1. jazyk = C1, 2. jazyk = B2

(http://europass.cedefop.europa.eu/europass/home/hornav/Downloads/CEF/LanguageSelfAssessmentGrid.csp).

(3)  Uchádzači, ktorí neboli pozvaní do hodnotiaceho centra, dostanú výsledky hodnotenia, ako aj informácie o bodoch, ktoré výberová komisia pridelila jednotlivým otázkam.

(4)  Tieto informácie budú overené na základe podkladových dokumentov ešte pred zostavením rezervných zoznamov (pozri oddiel VII bod 1 a oddiel VIII bod 2).

(5)  V prípade, že by viacero uchádzačov získalo rovnaký počet bodov potrebný na umiestnenie sa na poslednom mieste, všetci títo uchádzači budú pozvaní do hodnotiaceho centra.

(6)  Testy uvažovania sa z organizačných dôvodov môžu konať v testovacích centrách, ktoré sa nachádzajú v členských štátoch, nezávisle od ostatných skúšok, ktoré sa vykonávajú v hodnotiacom centre.

(7)  Podrobné informácie o týchto schopnostiach sú uvedené v bode 1.2 príručky pre verejné výberové konania.

(8)  V prípade, že by sa na poslednom mieste nachádzalo viacero uchádzačov, ktorí získali rovnaký počet bodov, všetci títo uchádzači budú zapísaní do rezervného zoznamu.

(9)  Dátum, kedy sa musíte dostaviť do hodnotiaceho centra, vám bude oznámený v dostatočnom predstihu prostredníctvom vášho používateľského konta EPSO.

---