|
ISSN 1977-1037 doi:10.3000/19771037.CA2012.161.slo |
||
|
Úradný vestník Európskej únie |
C 161A |
|
|
||
|
Slovenské vydanie |
Informácie a oznámenia |
Zväzok 55 |
|
Číslo oznamu |
Obsah |
Strana |
|
|
V Oznamy |
|
|
|
ADMINISTRATÍVNE POSTUPY |
|
|
|
Európska nadácia pre zlepšovanie životných a pracovných podmienok |
|
|
2012/C 161A/01 |
Oznámenie o otvorenom výberovom konaní – Administratívny asistent – Referenčné číslo: EF-TA-12-04 |
|
PREHĽAD VÝBEROVÝCH KONANÍ V Ú. v. EÚ C A
Pripojený je zoznam Ú. v. EÚ C A, ktoré boli vydané počas tohto roku.
Ak nie je uvedené inak, Ú. v. EÚ vyšli vo všetkých jazykoch.
|
8 |
(DA/EL/HU/IT/MT/PL) |
|
10 |
|
|
17 |
(LT) |
|
20 |
(EN) |
|
22 |
(DE/EN/FR) |
|
27 |
|
|
30 |
(FR) |
|
31 |
(ES) |
|
37 |
|
|
44 |
|
|
46 |
|
|
53 |
|
|
55 |
|
|
59 |
|
|
69 |
(DE/EN/FR) |
|
70 |
(EL) |
|
71 |
(ES) |
|
74 |
(HU) |
|
75 |
(NL) |
|
76 |
|
|
77 |
(RO) |
|
84 |
(DE/EN/FR) |
|
86 |
|
|
90 |
(EN) |
|
101 |
|
|
110 |
(DE/EN/FR) |
|
114 |
|
|
121 |
(BG) |
|
122 |
|
|
134 |
|
|
136 |
(PT) |
|
140 |
|
|
144 |
(DE/EN/FR) |
|
146 |
(CS/DA) |
|
160 |
|
|
161 |
|
|
SK |
|
V Oznamy
ADMINISTRATÍVNE POSTUPY
Európska nadácia pre zlepšovanie životných a pracovných podmienok
|
7.6.2012 |
SK |
Úradný vestník Európskej únie |
CA 161/1 |
OZNÁMENIE O OTVORENOM VÝBEROVOM KONANÍ
Administratívny asistent
REFERENČNÉ ČÍSLO: EF-TA-12-04
(2012/C 161 A/01)
Európska nadácia pre zlepšovanie životných a pracovných podmienok (Eurofound) so sídlom v Dubline v Írsku hľadá uchádzačov na zostavenie rezervného zoznamu na obsadenie pozícií administratívneho asistenta a finančného asistenta.
Administratívni asistenti poskytujú sekretársku a administratívnu podporu jednotlivým útvarom nadácie Eurofound.
V závislosti od pridelených úloh môžu byť súčasťou ich náplne práce všetky alebo niektoré z týchto povinností:
|
— |
poskytovanie administratívnej a sekretárskej podpory príslušnému útvaru, |
|
— |
komunikácia e-mailom, telefónom, osobne atď. s internými a externými kontaktmi, |
|
— |
prepisovanie listov, správ, dokumentov atď., |
|
— |
podpora pri riadení projektov, rozpočtov, tendrov, uzatváraní zmlúv, príprave správ atď., |
|
— |
príprava a organizácia služobných ciest, pracovných stretnutí a pohovorov, |
|
— |
spravovanie databáz, |
|
— |
vedenie diárov a dohľad nad dodržiavaním lehôt, |
|
— |
správa tlačených a elektronických dokumentov, |
|
— |
pomoc pri príprave rozpočtu, |
|
— |
spracúvanie finančných a rozpočtových operácií, |
|
— |
ďalšie povinnosti a zodpovednosti, ktoré môžu byť pridelené. |
Výberové konanie je otvorené pre uchádzačov, ktorí:
|
— |
sú občanmi Európskej únie a majú prinajmenšom stredoškolské vzdelanie ukončené diplomom, ktoré umožňuje pokračovať v nadstavbovom štúdiu, |
|
— |
majú tri roky pracovných skúseností v príslušnej oblasti, |
|
— |
ovládajú aspoň dva pracovné jazyky Únie, |
|
— |
dokážu vykonávať administratívne a iné bežné práce a majú jasnú predstavu o tom, čo si vyžadujú úlohy asistenta, |
|
— |
majú vynikajúce zručnosti v oblasti informačných technológií, |
|
— |
majú skúsenosti v práci s finančnými/rozpočtovými operáciami (pre uchádzačov o pozíciu finančného asistenta). |
Úspešní uchádzači môžu byť zamestnaní ako dočasní zamestnanci (AST 1) alebo zmluvní zamestnanci (funkčná skupina IV).
Všetky informácie o pracovných pozíciách, ako aj o prihlasovacom a výberovom konaní možno prevziať z webovej stránky nadácie Eurofound venovanej voľným pracovným miestam:
http://www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/index.htm.
Všetky žiadosti musia byť predložené na oficiálnom prihlasovacom formulári, ktorý taktiež možno prevziať z webovej stránky.
Uzávierka podania prihlášok: 5. júla 2012.