ISSN 1725-5236 doi:10.3000/17255236.CA2009.137.slo |
||
Úradný vestník Európskej únie |
C 137A |
|
Slovenské vydanie |
Informácie a oznámenia |
Zväzok 52 |
Číslo oznamu |
Obsah |
Strana |
|
V Oznamy |
|
|
ADMINISTRATÍVNE POSTUPY |
|
|
Európsky úrad pre výber pracovníkov (EPSO) |
|
2009/C 137A/01 |
Oznámenie o verejnom výberovom konaní — Asistenti (AST 3) v oblasti správy budov — EPSO/AST/94/09 |
|
PREHĽAD VÝBEROVÝCH KONANÍ V Ú. V. EÚ C A
Pripojený je zoznam Ú. v. EÚ C A, ktoré boli vydané počas tohto roku.
Ak nie je uvedené inak, Ú. v. EÚ vyšli vo všetkých jazykoch.
9 |
(DE/EN/FR) |
10 |
(IT) |
12 |
(DE/FR) |
13 |
|
14 |
(DE/EN/FR) |
16 |
(DE/EN/FR) |
17 |
(BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
20 |
|
21 |
(DE/EN/FR) |
23 |
|
24 |
(DE/FR/NL) |
25 |
(BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
28 |
(DE/EN/FR) |
34 |
(FR) |
36 |
(GA/EN) |
37 |
|
38 |
|
39 |
(SV) |
41 |
(DE/EN/FR) |
42 |
(EN) |
45 |
|
46 |
(DE/EN/FR) |
47 |
|
52 |
(DA/FI/MT) |
58 |
(DE/EN/FR) |
59 |
(DE/EN/ES/FR/PT/SV) |
62 |
(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
63 |
|
70 |
|
71 |
|
75 |
(DE/EN/FR) |
80 |
(FR) |
84 |
(BG/RO) |
86 |
|
91 |
|
93 |
(BG/RO) |
94 |
|
95 |
|
97 |
(DE/EN/FR) |
98 |
|
99 |
(GA/EN) |
103 |
|
104 |
(CS/PL) |
105 |
|
106 |
|
107 |
(DE/EN/FR) |
109 |
(ET) |
114 |
|
115 |
(PL) |
116 |
|
117 |
|
118 |
(EL) |
119 |
|
121 |
(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
124 |
(FI) |
130 |
|
131 |
(SV) |
132 |
|
133 |
|
134 |
(DE/EN/FR) |
137 |
|
SK |
|
V Oznamy
ADMINISTRATÍVNE POSTUPY
Európsky úrad pre výber pracovníkov (EPSO)
17.6.2009 |
SK |
Úradný vestník Európskej únie |
CA 137/1 |
OZNÁMENIE O VEREJNOM VÝBEROVOM KONANÍ
(2009/C 137 A/01)
Európsky úrad pre výber pracovníkov (EPSO) organizuje vstupné testy a verejné výberové konanie formou testov na vytvorenie rezervného zoznamu s cieľom prijať do služobného pomeru:
ASISTENTI (1) (AST 3)
V OBLASTI SPRÁVY BUDOV
EPSO/AST/94/09
Cieľom výberového konania je vytvoriť rezervný zoznam na obsadenie voľných pracovných miest v inštitúciách Európskej únie.
Uchádzači sú povinní oboznámiť sa so Všeobecnými ustanoveniami pre verejné výberové konania. Tieto ustanovenia sú uverejnené v Úradnom vestníku Európskej únie C 47 A z 26. februára 2009, ako aj na webovej lokalite úradu EPSO. Všeobecné ustanovenia sú neoddeliteľnou súčasťou oznámenia o výberovom konaní a obsahujú pravidlá výberových konaní a podmienok registrácie.
OBSAH
I. |
VŠEOBECNÝ RÁMEC |
II. |
NÁPLŇ PRÁCE |
III. |
SPÔSOBILOSŤŤ UCHÁDZAČA |
IV. |
VSTUPNÉ TESTY |
V. |
VÝBEROVÉ KONANIE |
VI. |
REZERVNÉ ZOZNAMY |
VII. |
AKO SA PRIHLÁSIŤ? |
I. VŠEOBECNÝ RÁMEC
|
1 = 40 2 = 29 3 = 22 4 = 33 |
||||||||
|
Hoci toto výberové konanie zahŕňa štyri profily, uchádzači sa môžu prihlásiť len do jedného z nich. Uchádzači si vyberú príslušný profil pri elektronickej registrácii. Po dátume uzávierky registrácie ho nebude možné zmeniť. |
||||||||
|
V prípade, že EPSO v akomkoľvek štádiu výberového konania skonštatuje, že ste na svojom užívateľskom konte EPSO uviedli zavádzajúce alebo nepravdivé údaje alebo ste si vytvorili viacero kont EPSO, čo vám umožnilo:
|
II. NÁPLŇ PRÁCE
Zamestnanci budú zodpovední za riadenie, vykonávanie, monitorovanie a dohľad v oblasti správy budov, predovšetkým v jednom z týchto profilov:
1. |
technickí pracovníci so špecializáciou v týchto oblastiach:
klimatizácia, ventilácia, kúrenie, elektrická energia (vysoké a nízke napätie), motory zdvižných zariadení, automatické zariadenia, hydrosanitačné zariadenia, detektory požiaru, centrálne technické riadenie; |
2. |
technickí pracovníci so všeobecným zameraním v týchto oblastiach:
hrubé a dokončovacie práce: konštrukcie, fasády, strechy, vonkajšie a vnútorné tesárske práce, pokrývanie podláh a stien, techniky a metódy udržateľného využívania kancelárskych budov, správa energií; |
3. |
technickí pracovníci so špecializáciou v týchto oblastiach:
úprava interiéru a exteriéru: reorganizácia kancelárskych priestorov, konferenčných miestností, služobných a technických priestorov, signalizácia pohodlia a bezpečnosti; |
4. |
technickí pracovníci so špecializáciou v tejto oblasti:
správa projektov v oblasti nehnuteľností (výstavba, renovácia a prenájom budov). |
Pri týchto pracovných úlohách sa okrem iného vyžadujú schopnosti administratívneho a finančného riadenia, dobré znalosti softvérových nástrojov (Excel, Word, MS projekt a iných kancelárskych nástrojov), pričom v prípade profilu 3 sa vyžaduje aj znalosť programov pre počítačovo podporované navrhovanie (program AUTOCAD a pod.).
Pracovné úlohy môžu napríklad zahŕňať:
— |
úlohy týkajúce sa údržby a úpravy nehnuteľností, |
— |
vývoj potrieb a viacročné plánovanie, |
— |
monitorovanie úpravy/renovácie/výstavby počas celej dĺžky trvania projektu, |
— |
pomoc pri správe nehnuteľností, |
— |
prípravu podkladov pre výzvy na predkladanie návrhov, kontrolu a koordináciu prác alebo osobitných služieb poskytovaných v oblasti správy budov, |
— |
riadenie (predovšetkým monitorovanie, kontrolu kvality a dohľad nad vykonávaním) zmlúv uzatvorených v oblasti správy budov s externými firmami, ktoré poskytujú služby, práce, zabezpečujú dodávky a vybavenie, vrátane zmlúv o údržbe, |
— |
finančné riadenie projektov v oblasti nehnuteľností, |
— |
účasť na výberových konaniach a rokovaniach vedúcich k získaniu/prenájmu nehnuteľností, |
— |
konzultáciu a aktualizáciu plánov prostredníctvom programov na počítačovo podporované navrhovanie. |
Všeobecný profil uchádzača požadovaný inštitúciami je uvedený v bode 1.2 Všeobecných ustanovení pre verejné výberové konania.
III. SPÔSOBILOSť UCHÁDZAČA
K dátumu uzávierky elektronickej registrácie musí uchádzač spĺňať nasledujúce všeobecné a osobitné podmienky:
1. VŠEOBECNÉ PODMIENKY
a) Byť štátnym príslušníkom jedného z členských štátov Európskej únie. b) Mať všetky práva náležiace občanovi. c) Mať splnené povinnosti, ktoré mu ukladajú právne predpisy týkajúce sa vojenskej služby. d) Poskytovať záruky o tom, že spĺňa morálne požiadavky potrebné na výkon funkcie.
2. OSOBITNÉ PODMIENKY
2.1. |
Diplom/Doklad o ukončení štúdia |
||
Buď a) |
|
||
alebo b) |
|
||
2.2. |
Odborná prax |
||
|
Odborná prax v príslušnom odbore minimálne 3 roky. Uvedená prax musí byť nadobudnutá: |
||
Buď a) |
|
||
alebo b) |
|
||
2.3. |
Jazykové znalosti |
||
|
hlavný jazyk: výborná znalosť jedného z úradných jazykov Európskej únie: BG (bulharčina), CS (čeština), DA (dánčina), DE (nemčina), EL (gréčtina), EN (angličtina), ES (španielčina), ET (estónčina), FI (fínčina), FR (francúzština), GA (írčina), HU (maďarčina), IT (taliančina), LT (litovčina), LV (lotyština), MT (maltčina), NL (holandčina), PL (poľština), PT (portugalčina), RO (rumunčina), SK (slovenčina), SL (slovinčina) alebo SV (švédčina) |
||
a |
|
||
|
druhý jazyk (odlišný od 1. jazyka): uspokojivá znalosť anglického, francúzskeho alebo nemeckého jazyka. |
IV. VSTUPNÉ TESTY
|
Uchádzači, ktorí pri elektronickej registrácii uviedli, že spĺňajú všeobecné a osobitné podmienky uvedené v oddiele III. |
|||
|
||||
|
Test a) |
Test b) |
||
|
Súbor otázok s voliteľnými odpoveďami, ktorých cieľom je preveriť znalosti uchádzačov o Európskej únii, jej inštitúciách a politikách. |
Súbor otázok s voliteľnými odpoveďami, ktorých cieľom je preveriť všeobecné schopnosti uchádzačov, pokiaľ ide o ich logické a matematické uvažovanie. |
||
|
2. jazyk |
|||
|
0 až 10 bodov Za nesprávne odpovede sa body neodpočítavajú. |
0 až 20 bodov Za nesprávne odpovede sa body neodpočítavajú. |
||
|
5 bodov |
10 bodov |
||
|
20 minút |
55 minút |
V. VÝBEROVÉ KONANIE
1. PÍSOMNÉ TESTY
|
Uchádzači (), ktorí dosiahli najlepšie hodnotenie (pozri ďalej) vo vstupných testoch a zároveň požadovaný minimálny počet bodov v každom z týchto testov a ktorí na základe vyhlásení, ktoré uviedli pri elektronickej registrácii, spĺňajú všeobecné a osobitné podmienky uvedené v oddiele III: 1 = 200 2 = 145 3 = 110 4 = 165 |
||||||||||||
|
|||||||||||||
|
|
||||||||||||
|
Test a): 2. jazyk. Test b): 1. jazyk. |
2. ÚSTNY TEST
|
Uchádzači (), ktorí dosiahli najlepšie hodnotenie (pozri ďalej) v písomných testoch a zároveň požadovaný minimálny počet bodov v každom z týchto testov a ktorí na základe podkladových dokumentov, ktoré pripojili k prihláške, spĺňajú všeobecné a osobitné podmienky uvedené v oddiele III: 1 = 80 2 = 58 3 = 44 4 = 66 |
||||||||||
|
|||||||||||
|
Pohovor s výberovou komisiou, ktorý umožní posúdiť:
0 až 50 bodov (požadovaný minimálny počet bodov: 25). Predpokladané trvanie testu: 30 minút. |
||||||||||
|
Pohovor sa bude konať v 2. jazyku uchádzača, ale preverené budú aj jeho znalosti 1. jazyka. |
||||||||||
|
Ústny test sa spravidla koná v Bruseli. |
VI. REZERVNÉ ZOZNAMY
|
Výberová komisia zaradí do rezervných zoznamov mená uchádzačov (), ktorí dosiahli najlepšie hodnotenie v písomných testoch a ústnom teste a zároveň požadovaný minimálny počet bodov v každom z týchto testov (pozri oddiel I bod 1). |
||
|
V zoznamoch podľa profilu sú uchádzači rozdelení do skupín podľa dosiahnutých výsledkov (najviac 4 skupiny) a v rámci týchto skupín sú zoradení podľa abecedy. |
VII. AKO SA PRIHLÁSIŤ?
|
Uchádzači sa musia zaregistrovať elektronicky podľa pokynov uvedených na webovej lokalite Európskeho úradu pre výber pracovníkov. Dátum uzávierky: 22. júla 2009 o 12.00 hod. (poludnie) bruselského času. |
|||||||
|
Uchádzači uvedení v oddiele V bode 1 časti A budú prostredníctvom svojho užívateľského konta EPSO vyzvaní, aby vytlačili kópiu svojej elektronickej prihlášky, podpísali ju a zaslali ju spolu s príslušnými podkladovými dokumentmi na túto adresu:
Podmienky: pozri bod 2.4 Všeobecných ustanovení pre verejné výberové konania. Dátum uzávierky: dátum uzávierky sa uchádzačom oznámi listom, v ktorom ich vyzvú, aby predložili spis uchádzača. |
(1) Každý odkaz v tomto oznámení na osobu mužského pohlavia sa automaticky vzťahuje aj na osobu ženského pohlavia.