23.5.2008

SK

Úradný vestník Európskej únie

CA 126/1

---

Voľné miesto európskeho dozorného úradníka pre ochranu údajov a asistenta dozorného úradníka

KOM/2008/10070

(2008/C 126 A/01)

 

Kontext

Funkcie európskeho dozorného úradníka pre ochranu údajov (ďalej len „dozorného úradníka“) a asistenta dozorného úradníka sú ustanovené nariadením Európskeho parlamentu a Rady (ES) č. 45/2001 z 18. decembra 2000 o ochrane jednotlivcov so zreteľom na spracovanie osobných údajov inštitúciami a orgánmi Spoločenstva a o voľnom pohybe takýchto údajov (1). Nariadením sa ustanovuje súbor zásad, ktoré sa majú dodržiavať pri spracovaní osobných údajov inštitúciami a orgánmi Spoločenstva. Ďalej sa ním ustanovuje nezávislý dozorný orgán nazvaný dozorný úradník pre ochranu údajov. Tento orgán je poverený zaistením uplatňovania ustanovení nariadenia, ktorých cieľom je zabezpečiť, aby inštitúcie a orgány Spoločenstva dodržiavali základné práva a slobody jednotlivcov, najmä ich právo na súkromie, pokiaľ ide o spracovanie osobných údajov. Dozornému úradníkovi pomáha asistent dozorného úradníka.

Zo všeobecného rozpočtu Európskej únie na rok 2008 bola vytvorená rezerva na celkový rozpočet vo výške 5,3 milióna EUR (1) a približne pre 30 zamestnancov.

Pravidlá a všeobecné podmienky upravujúce výkon povinností európskeho dozorného úradníka pre ochranu údajov a asistenta dozorného úradníka, najmä ich mzdy, ďalšie dávky, ako aj požitky namiesto peňažného ohodnotenia sú po vzájomnej dohode Európskeho parlamentu, Rady a Komisie uvedené v rozhodnutí č. 1247/2002/ES z 1. júla 2002 (2), podľa ktorého má európsky dozorný úradník pre ochranu údajov v tomto ohľade rovnaké postavenie ako sudca Súdneho dvora Európskych spoločenstiev a asistent európskeho dozorného úradníka pre ochranu údajov má rovnaké postavenie ako tajomník Súdneho dvora Európskych spoločenstiev.

Sídlom európskeho dozorného úradníka pre ochranu údajov a asistenta dozorného úradníka je v Bruseli.

Súčasný opis povinností európskeho dozorného úradníka pre ochranu údajov a jeho asistenta vychádza z momentálneho právneho rámca. Po zrevidovaní právneho rámca, najmä ak vstúpi do platnosti Lisabonská zmluva, sa tieto povinnosti môžu zmeniť.

Opis pracovnej činnosti

Dozorný úradník pre ochranu údajov a asistent dozorného úradníka sú poverení monitorovať a uplatňovať ustanovenia nariadenia (ES) č. 45/2001 a na tento účel vykonávajú v nich ustanovené povinnosti a právomoci. Okrem toho sú poverení poradenstvom pre inštitúcie a orgány Spoločenstva a pre dotknuté osoby vo všetkých veciach týkajúcich sa spracovania ich osobných údajov.

Vo všeobecnosti je európsky dozorný úradník pre ochranu údajov zodpovedný za to, aby inštitúcie a orgány Spoločenstva dodržiavali základné práva a slobody fyzických osôb, najmä ich právo na súkromie, pokiaľ ide o spracovanie osobných údajov. Mal by monitorovať a zabezpečiť uplatňovanie ustanovení uvedeného nariadenia a všetkých ostatných právnych aktov Spoločenstva súvisiacich s ochranou základných práv a slobôd fyzických osôb pri spracovaní osobných údajov inštitúciami a orgánmi Spoločenstva.

Asistent dozorného úradníka pomáha dozornému úradníkovi pri výkone všetkých jeho povinností a zastupuje ho v prípade, keď dozorný úradník nie je prítomný alebo nemôže plniť svoje povinnosti.

Povinnosti dozorného úradníka a asistenta dozorného úradníka možno opísať takto:

—	radiť inštitúciám a orgánom Spoločenstva vo všetkých otázkach týkajúcich sa spracovania osobných údajov a monitorovať príslušný vývoj v oblasti informačných a komunikačných technológií, pokiaľ majú vplyv na ochranu osobných údajov,

—	riešiť sťažnosti – dozorný úradník vypočúva a vyšetruje sťažnosti a informuje dotknuté osoby o výsledku ich riešenia,

—	vykonávať šetrenia buď z vlastnej iniciatívy, alebo na základe sťažnosti a informovať dotknuté osoby o ich výsledku,

—

participovať na sieťach dozorných orgánov: dozorný úradník spolupracuje s vnútroštátnymi dozornými orgánmi v celom EHP v miere nevyhnutnej na plnenie ich príslušných povinností a zúčastňuje sa na činnosti Pracovnej skupiny pre ochranu jednotlivcov so zreteľom na spracovanie osobných údajov zriadenej článkom 29 smernice 95/46/ES (3). Dozorný úradník spolupracuje aj s dozornými orgánmi ochrany údajov zriadenými v kontexte policajnej a justičnej spolupráce v rámci Únie, a to najmä s cieľom zlepšiť konzistentnosť pri uplatňovaní príslušných pravidiel a postupov súvisiacich s ochranou údajov,

—	riadiť oblasť výnimiek, ochranných pravidiel, povolení a podmienok súvisiacich so spracovaním údajov,

—	riadiť registráciu a kontrolu pred spracovaním údajov,

—	kontrolovať prenos údajov príjemcom odlišným od inštitúcií a orgánov Spoločenstva, na ktorých sa nevzťahuje smernica 95/46/ES (jej ustanoveniami sa zabezpečuje harmonizovaná úroveň ochrany údajov v Únii),

—	zastupovať svoj úrad v súdnych sporoch pred Súdnym dvorom,

—

plniť úlohu dozorného orgánu ochrany údajov pre systém Eurodac (4), ktorý pomáha členským štátom rozhodovať o tom, kto je zodpovedný za posudzovanie žiadosti o azyl, a uľahčuje uplatňovanie Dublinského dohovoru; konkrétne je ich povinnosťou zabezpečiť, aby sa neporušovali práva dotknutých osôb pri spracovaní alebo používaní ich osobných údajov, a monitorovať, či centrálna jednotka postupuje osobné údaje členským štátom v súlade s právnymi predpismi,

—	plniť úlohu dozorného orgánu ochrany údajov v rámci vízového informačného systému (VIS) (5) a v rámci Schengenského informačného systému druhej generácie (SIS II) (6).

Výberové kritériá

Uchádzači musia disponovať:

—

praxou a znalosťami potrebnými na výkon funkcie európskeho dozorného úradníka pre ochranu údajov, ktoré získali napríklad tým, že sú alebo boli v niektorom členskom štáte členmi dozorného orgánu zodpovedného za monitorovanie uplatňovania smernice 95/46/ES o ochrane fyzických osôb pri spracovaní osobných údajov a voľnom pohybe týchto údajov,

—	dobrou znalosťou politík Spoločenstva v oblasti ochrany údajov, ako aj praktickými skúsenosťami pri posudzovaní ich vplyvu na európskych občanov, podniky a verejnú správu,

—	schopnosťou konať nezávisle v požadovanej miere,

—

autentickými skúsenosťami z oblasti komunikácie a vytvárania kontaktov, aby dokázali reprezentovať úrad európskeho dozorného úradníka pre ochranu údajov na najvyššej úrovni a rozvíjali vzťahy európskeho dozorného úradníka pre ochranu údajov so zainteresovanými stranami z inštitúcií EÚ, z členských štátov, z tretích krajín a medzinárodných organizácií.

Okrem toho bude vhodné, ak uchádzači disponujú:

—	praxou v oblasti výkonu pravidiel týkajúcich sa ochrany údajov a zabezpečovania ich dodržiavania, získanou najlepšie vo veľkej organizácii z prostredia súkromného alebo verejného sektora,

—	schopnosťou rozvíjať a odovzdávať svoje predstavy o úrade, uvažovať o systémoch a postupoch v globálnom meradle a navrhovať konkrétne odporúčania a praktické riešenia,

—	praxou získanou vo vysokej riadiacej funkcii a vodcovskými schopnosťami potrebnými na riadenie úzko špecializovaného kolektívu odborníkov na ochranu údajov, na hospodárenie s ich rozpočtom a na riadenie spolupráce s rôznorodou skupinou zainteresovaných strán,

—	dobrou znalosťou angličtiny alebo francúzštiny vzhľadom na požiadavku vnútornej a medziinštitucionálnej komunikácie.

Podmienky účasti

1.	Byť občanom jedného z členských štátov Európskej únie.

2.	Mať ukončené vysokoškolské vzdelanie, ktoré umožňuje pokračovať v postgraduálnom štúdiu.

3.	Mať najmenej 15-ročnú odbornú prax získanú po dátume nadobudnutia kvalifikácie uvedenej v bode 2. Táto prax musí zodpovedať úrovni nadobudnutej kvalifikácie. Minimálne 5 rokov tejto praxe musí byť získaných vo vysokej riadiacej funkcii (7).

4.	Dokonale ovládať jeden z úradných jazykov Európskej únie (hlavný jazyk) a primerane ovládať aspoň jeden ďalší z úradných jazykov (druhý jazyk). Uchádzači musia uviesť v prihláške, ktorý je ich hlavný jazyk a ktorý jazyk sa má pokladať za ich druhý jazyk.

Politika prijímania zamestnancov

Európska únia uplatňuje politiku rovnosti príležitostí.

Postup pri menovaní

Európsky parlament a Rada po vzájomnej dohode vymenujú európskeho dozorného úradníka pre ochranu údajov a asistenta dozorného úradnita na funkčné obdobie piatich rokov, vychádzajúc zo zoznamu uchádzačov vyhotoveného Komisiou po uskutočnení výberového konania.

Uchádzači sa týmto vyzývajú na podanie prihlášky, ku ktorej má byť priložený podrobný životopis a motivačný list dopĺňajúci prihlášku (životopis aj list, každý v rozsahu maximálne štyroch strán), ako aj fotokópie podporných dokladov. Ak uchádzači neuvedú inak, prihlášky sa budú pokladať za žiadosti na obidve miesta, miesto európskeho dozorného úradníka pre ochranu údajov aj miesto asistenta dozorného úradníka. Každá prihláška sa bude posudzovať v rámci postupu na obsadenie oboch miest. Zoznam uchádzačov sa zverejní.

Časti výberového konania budú prebiehať v jednom z pracovných jazykov Komisie (DE, EN, FR).

Uzávierka podávania prihlášok je 24. júna 2008.

Kontaktné osoby: Renaud Denuit, renaud.denuit@ec.europa.eu

Adresa na registráciu prihlášok

Svoju prihlášku zaregistrujte na internetovej adrese:

http://ec.europa.eu/dgs/personnel_administration/working_senior_mgt_edps_en.htm

http://ec.europa.eu/dgs/personnel_administration/working_senior_mgt_edps_fr.htm

http://ec.europa.eu/dgs/personnel_administration/working_senior_mgt_edps_de.htm

Uzávierka registrácie prihlášok je 24. júna 2008. Po 12.00 hod. bruselského času (poludnie) už online registrácia nebude možná.

---

(1)  Ú. v. ES L 8, 12.1.2001, s. 1.

(2)  Ú. v. ES L 183, 12.7.2002, s. 1.

(3)  Ú. v. ES L 281, 23.11.1995, s. 31.

(4)  Nariadenie Rady (ES) č. 2725/2000 z 11. decembra 2000 (Ú. v. ES L 316, 12.1.2001, s. 1).

(5)  Pozri návrh nariadenia Európskeho parlamentu a Rady o vízovom informačnom systéme (VIS) a výmene údajov o krátkodobých vízach medzi členskými štátmi [KOM(2004) 835 v konečnom znení].

(6)  Pozri návrh na rozhodnutie Rady o zavedení, prevádzke a používaní Schengenského informačného systému druhej generácie (SIS II) [KOM(2005) 230 v konečnom znení].

(7)  Uchádzači by mali vo svojom životopise uviesť nasledujúce údaje týkajúce sa aspoň uvedených piatich rokov, počas ktorých nadobudli prax vo vysokej riadiacej funkcii: 1. názov a náplň riadiacej funkcie; 2. počet podriadených zamestnancov; 3. výšku spravovaného rozpočtu a 4. počet úrovní podriadených a nadriadených tejto riadiacej pozície v celkovej hierarchickej štruktúre, ako aj počet zamestnancov v rovnakom postavení.

---