Európsky inštitút pre rodovú rovnosť (EIGE)

HLAVNÉ BODY

Ciele EIGE

Inštitút prináša svoje technické znalosti inštitúciám Európskej únie (EÚ) a členským štátom s cieľom pomôcť:

• presadzovať a posilňovať rodovú rovnosť,
• začleňovať uplatňovanie hľadiska rodovej rovnosti do všetkých politík EÚ a do výsledných vnútroštátnych politík,
• odstraňovať diskrimináciu na základe pohlavia,
• zvyšovať povedomie občanov EÚ o rodovej rovnosti a o potrebe riešiť násilie páchané na ženách.

Práca v rámci dohovoru EIGE

• Inštitút vo svojej práci vychádza z objektívnych, porovnateľných a spoľahlivých údajov na európskej úrovni.
• Je zodpovedný za zhromažďovanie, analyzovanie a šírenie informácií o rodovej rovnosti.
• Vytvára:
  • metódy na zlepšovanie objektivity, porovnateľnosti a spoľahlivosti údajov na európskej úrovni stanovovaním kritérií pre väčšiu konzistentnosť informácií a pri zhromažďovaní údajov zohľadňuje rodové otázky,
  • dialóg a spoluprácu s mimovládnymi organizáciami a organizáciami, ktoré sa zaoberajú rovnakými príležitosťami, univerzitami a odborníkmi, výskumnými strediskami, sociálnymi partnermi a príbuznými subjektmi, ktoré sa aktívne usilujú dosiahnuť rovnosť na vnútroštátnej a európskej úrovni.
• Vytvára, analyzuje, hodnotí a šíri metodické nástroje s cieľom podporiť uplatňovanie hľadiska rodovej rovnosti vo všetkých politikách EÚ a vnútroštátnych politikách.
• Vykonáva prieskumy o situácii v oblasti rodovej rovnosti v Európe.
• Organizuje stretnutia odborníkov, aby podporil svoju výskumnú prácu, povzbudzuje výmenu informácií medzi výskumnými pracovníkmi a podporuje začlenenie rodového hľadiska do ich výskumu.
• Šíri informácie o pozitívnych príkladoch nestereotypných úloh žien a mužov vo všetkých oblastiach života a predkladá svoje zistenia a iniciatívy s cieľom propagovať takéto úspechy a ďalej na nich budovať.
• S cieľom zvyšovať povedomie o rodovej rovnosti medzi občanmi EÚ organizuje konferencie, kampane a stretnutia na európskej úrovni a vytvára verejne prístupné dokumentačné zdroje.

Fungovanie

• Inštitút vykonáva svoje úlohy nezávisle a transparentne.
• Riadi ho správna rada, na ktorej čele je riaditeľ, ktorému pomáha fórum odborníkov.
• Svoje sídlo má vo Vilniuse (Litva).
• EIGE úzko spolupracuje najmä s Európskou nadáciou pre zlepšovanie životných a pracovných podmienok (pozri súhrn), Európskou agentúrou pre bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci (pozri súhrn), Európskym strediskom pre rozvoj odborného vzdelávania (pozri súhrn) a Agentúrou Európskej únie pre základné práva (pozri súhrn).

Rozpočet

• Inštitút každý rok vypracuje odhad všetkých príjmov a výdavkov, ktoré musia byť v rovnováhe. Tento odhad, ktorý musí obsahovať návrh organizačného poriadku, zašle správna rada Európskej komisii najneskôr do 31. marca. Odhad sa potom zašle rozpočtovému orgánu EÚ (zahŕňa Európsky parlament a Radu Európskej únie) spolu s predbežným návrhom rozpočtu EÚ. Na základe tohto odhadu Komisia do predbežného návrhu všeobecného rozpočtu EÚ zahrnie odhad, ktorý považuje za potrebný pre organizačný poriadok, a výšku dotácie, ktorá sa účtuje ako výdavok zo všeobecného rozpočtu EÚ, a zašle ho rozpočtovému orgánu.
• V súlade s viacročným finančným rámcom na príslušné obdobie rozpočtový orgán schváli rozpočtové prostriedky na ročné dotácie zo všeobecného rozpočtu EÚ a prijme organizačný poriadok.
• Rozpočet EIGE prijíma jeho správna rada a stáva sa konečným po konečnom prijatí rozpočtu EÚ. V prípade potreby sa primerane upraví.
• Ďalšie zdroje príjmov inštitútu EIGE môžu zahŕňať platby prijaté za poskytnuté služby, akékoľvek finančné príspevky od medzinárodných organizácií alebo krajín mimo EÚ a všetky dobrovoľné príspevky od členských štátov.