Spravovanie kolektívnych dôchodkových systémov – zamestnanecké dôchodkové fondy

ZHRNUTIE K DOKUMENTU:

Smernica (EÚ) 2016/2341 o činnostiach inštitúcií zamestnaneckého dôchodkového zabezpečenia a o dohľade nad nimi

AKÝ JE CIEĽ TEJTO SMERNICE?

V smernici (EÚ) 2016/2341 [známej ako smernica o inštitúciách zamestnaneckého dôchodkového zabezpečenia (IZDZ) II] sa stanovujú pravidlá minimálnej úrovne harmonizácie pre určité inštitúcie spravujúce kolektívne dôchodkové systémy dohodnuté medzi zamestnávateľmi a zamestnancami alebo zahŕňajúce samostatne zárobkovo činné osoby. Vlády členských štátov Európskej únie (EÚ) môžu zaviesť ďalšie opatrenia, ktoré považujú za potrebné, za predpokladu, že takéto ustanovenia sú v súlade s povinnosťami členských štátov vyplývajúcimi z práva EÚ.

Cieľom pravidiel je:

Smernicou sa preskúmala a nahradila smernica 2003/41/ES.

HLAVNÉ BODY

Členské štáty musia zabezpečiť, aby IZDZ:

Vnútroštátne orgány príslušných členských štátov:

IZDZ musí potenciálnym a súčasným členom a poberateľom dávok poskytovať jasné, aktualizované a bezplatné informácie. Patria sem:

V závislosti od príslušných požiadaviek môžu členské štáty oslobodiť niektoré IZDZ, ktoré spravujú dôchodkové systémy a ktoré majú menej než 15 alebo 100 členov, od určitých podmienok právnych predpisov. V prípade, že dôchodkový fond chce poskytovať svoje služby v iných členských štátoch, však musí uplatňovať všetky pravidlá stanovené v smernici.

Európsky orgán pre poisťovníctvo a dôchodkové poistenie zamestnancov:

Zmenou smernice (EÚ) 2023/2864 sa do smernice (EÚ) 2016/2341 vkladá článok, ktorým sa od od členských štátov vyžaduje, aby pri zverejňovaní akýchkoľvek informácií zabezpečili, že IZDZ tieto informácie zároveň predložia orgánu vykonávajúcemu zber, a oznámili to Európskemu orgánu pre cenné papiere a trhy na účely ich sprístupnenia na jednotnom európskom mieste prístupu zriadenom podľa nariadenia (EÚ) 2023/2859.

ODKEDY SA PRAVIDLÁ UPLATŇUJÚ?

Smernica mala byť transponovaná do vnútroštátnych právnych predpisov do .

KONTEXT

Dôchodkové poistenia zamestnancov sú druhým pilierom dôchodkového systému. Štátom poskytované dôchodky zo sociálneho zabezpečenia tvoria prvý pilier. Tretí pilier pozostáva z dobrovoľného súkromného dôchodkového sporenia jednotlivcov.

Podľa pravidiel EÚ môžu IZDZ v jednom členskom štáte spravovať zamestnanecké dôchodkové systémy za spoločnosti, ktoré majú sídlo v inom členskom štáte. Spoločnosti, ktoré pôsobia v rámci celej EÚ, môžu tiež mať jeden IZDZ pre všetky svoje európske dcérske spoločnosti.

V celej EÚ pôsobí približne 88 000 IZDZ. Spravujú aktíva v hodnote 2,920 miliardy eur v mene približne 58 miliónov občanov, čo predstavuje 20 % obyvateľstva EÚ v produktívnom veku.

Ďalšie informácie:

HLAVNÉ POJMY

  1. Poistno-matematické funkcie. Definujú sa v článku 48 smernice 2009/138/ES (Solventnosť II) a zahŕňajú i) koordináciu a monitorovanie technických predpisov vrátane metodiky, predpokladov a údajov; ii) podávanie správ a iii) podporu funkcie riadenia rizík.

HLAVNÝ DOKUMENT

Smernica Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/2341 zo o činnostiach inštitúcií zamestnaneckého dôchodkového zabezpečenia (IZDZ) a o dohľade nad nimi (prepracované znenie) (Ú. v. EÚ L 354, , s. 37 – 85).

Následné zmeny smernice (EÚ) 2016/2341 boli zapracované do pôvodného textu. Toto konsolidované znenie slúži len na dokumentačné účely.

Posledná aktualizácia