Pracovný plán EÚ pre kultúru (2015 – 2018)

ZHRNUTIE K DOKUMENTU:

SÚHRN

AKÝ JE CIEĽ TÝCHTO ZÁVEROV?

Stanovujú sa nimi hlavné priority európskej spolupráce v politike v oblasti kultúry a vymedzujú konkrétne opatrenia na ich dosiahnutie.

HLAVNÉ BODY

Priority

V pracovnom pláne sú stanovené štyri priority:

1.	Prístupná a inkluzívna kultúra – napr. príručka osvedčených postupov o používaní digitálnych technológií pre kultúrne inštitúcie, ktoré vypracovali krajiny EÚ.

2.	Kultúrne dedičstvo – napr. posúdenie rizika a štúdia o predchádzaní zamerané na prírodné katastrofy a hrozby spôsobené ľudskou činnosťou v záujme ochrany kultúrneho dedičstva, ktoré vypracovala Komisia.

3.	Kultúrne a kreatívne sektory – kreatívne hospodárstvo a inovácie – napr. odporúčania krajín EÚ pre verejné orgány, ktoré sa týkajú prístupu k financovaniu.

4.	Podpora kultúrnej rôznorodosti, kultúry vo vonkajších vzťahoch EÚ a mobility – napr. príručka osvedčených postupov o zlepšení šírenia európskych filmov, ktoré vyprodukovali krajiny EÚ.

Za prioritu vo všetkých sférach politiky v oblasti kultúry sa stanovila kvalita a porovnateľná štatistika o kultúre.

Pracovné metódy

V pláne sú stanovené jednotlivé pracovné metódy v závislosti od účelu a témy:

—	otvorená metóda koordinácie (OMK), ktorá by mala zostať hlavnou pracovnou metódou spolupráce medzi krajinami EÚ;

—	neformálne zasadnutia úradníkov z ministerstiev kultúry, a to aj s úradníkmi z iných ministerstiev;

—	ad hoc expertné skupiny alebo tematické semináre zvolávané Komisiou s cieľom ďalej preskúmať otázky týkajúce sa tém pracovného plánu (na základe štyroch priorít) a zabezpečiť interakciu s ostatnými nástrojmi pracovného plánu, ako sú štúdie a závery Rady;

—	zasadnutia, na ktorých sa zhodnotia dosiahnuté výsledky, organizované Európskou komisiou v oblastiach politík, ktorým sa v minulých pracovných plánoch pre kultúru venovala rozsiahla pozornosť, ako sú kreatívne odvetvia a kultúrne dedičstvo;

—	konferencie, štúdie a iniciatívy partnerského vzdelávania.

Konkrétne opatrenia

V pláne sa vymedzuje 20 opatrení, ktoré vykonajú krajiny EÚ, predsedníctva Rady a Komisia.

Krajiny EÚ sa vyzývajú, aby:

—	pri tvorbe politiky na vnútroštátnej úrovni zohľadňovali výsledky dosiahnuté týmto pracovným plánom, pričom budú rešpektovať zásadu subsidiarity;

—	poskytovali informácie o výsledkoch pracovného plánu všetkým zainteresovaným stranám.

Predsedníctva Rady sa vyzývajú, aby prijali niekoľko opatrení vrátane:

—	zohľadnenia pracovného plánu pri plánovaní svojho 18-mesačného programu;

—	zvolali neformálne zasadnutia na jednu alebo viacero kultúrnych tém s cieľom rokovať, prevziať a šíriť výsledky dosiahnuté prostredníctvom pracovného plánu.

Komisia sa vyzýva, aby konala niekoľkými spôsobmi vrátane:

—	podpory čo najširšej účasti krajín EÚ, odborníkov a zainteresovaných strán v pracovných postupoch uvedených v prílohách záverov;

—	zabezpečenia vzájomnej výmeny informácií medzi skupinami OMK v oblasti kultúry a medzi nimi a príslušnými skupinami OMK pracujúcimi v súvisiacich sektoroch;

—	uverejnenia správy o vykonávaní a relevantnosti pracovného plánu do konca prvého polroka 2018 s pomocou dobrovoľných príspevkov z krajín EÚ.

Komisia a krajiny EÚ sa taktiež vyzývajú, aby podnikli kroky v rámci vlastných oblastí právomocí vrátane:

—	podpory lepšieho príspevku kultúry k celkovým cieľom stratégie Európa 2020;

—	zohľadnenia otázky kultúry pri formulovaní, vykonávaní a hodnotení politík a opatrení v iných oblastiach politík;

—	posilňovania spolupráce s nečlenskými krajinami, najmä kandidátskymi krajinami, potenciálnymi kandidátskymi krajinami a krajinami európskej susedskej politiky a s príslušnými medzinárodnými organizáciami, ako je Rada Európy.

KONTEXT

AKT

Závery Rady a zástupcov vlád členských štátov zasadajúcich v Rade o pracovnom pláne pre kultúru (2015 – 2018) (Ú. v. EÚ C 463, 23.12.2014, s. 4 – 14)

SÚVISIACE AKTY

Uznesenie Rady zo 16. novembra 2007 o Európskom programe pre kultúru (Ú. v. EÚ C 287, 29.11.2007, s. 1 – 4)

Posledná aktualizácia 15.10.2015