Európsky úrad pre výber pracovníkov (EPSO) organizuje verejné výberové konania na základe kvalifikácie a formou testov na vytvorenie rezervných zoznamov, z ktorých Európska komisia prijme do verejnej služby nových zamestnancov vo funkcii „lekárov“ (funkčná skupina AD) pre svoje pracoviská v Bruseli (BE), Luxemburgu (LU) a Ispre (IT).

Toto oznámenie o výberovom konaní a Všeobecné pravidlá platné pre verejné výberové konania uverejnené v Úradnom vestníku Európskej únie v sérii C 70 A z 27. februára 2015 (http://eur-lex.europa.eu/legal-content/SK/TXT/?uri=OJ%3AC%3A2015%3A070A%3ATOC) predstavujú právne záväzný rámec týchto výberových konaní.

Zámerom je prijať lekárov, ktorí majú byť pridelení na miesta uvedené v tomto oznámení, no nevylučuje sa tým možnosť, že sa môže uplatniť článok 7 služobného poriadku, podľa ktorého môžu byť úradníci počas svojej kariéry v záujme služby preložení na iné pracovné miesto. [Článok 7 môžete nájsť v nariadení č. 31 (http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CONSLEG:1962R0031:20140101:SK:PDF)].

EPSO/AD/309/15 sa týka dvoch možností. Prihlásiť sa môžete len na jednu z nich. Príslušnú voľbu vykonáte pri online registrácii. Po potvrdení tejto voľby a odoslaní prihlášky ju už nemožno zmeniť.

Ak budete na základe tohto výberového konania prijatý do pracovného pomeru, budete vykonávať tieto štyri hlavné druhy prác:

Ďalšie informácie o bežných pracovných úlohách, ktoré sa majú vykonávať, sú uvedené v PRÍLOHE I.

Druhý zvolený jazyk musí byť angličtina, francúzština alebo nemčina . Tieto tri jazyky sú hlavnými pracovnými jazykmi inštitúcií EÚ a noví zamestnanci musia byť v služobnom záujme schopní vo svojej každodennej práci okamžite fungovať a efektívne komunikovať aspoň v jednom z nich.

Ďalšie informácie o jazykových znalostiach potrebných pre výberové konania inštitúcií EÚ sú uvedené v PRÍLOHE II.

Najprv sa v prípade všetkých uchádzačov na základe údajov poskytnutých v ich online prihláškach skontroluje splnenie podmienok účasti na danom výberovom konaní.

Len v prípade spôsobilých uchádzačov sa potom pri výbere na základe kvalifikácie použijú informácie poskytnuté uchádzačmi v prihláške v časti s názvom „prehľad schopností“ (talent screener/évaluateur de talent/Talentfilter). Výberová komisia pridelí každému výberovému kritériu váhu, ktorá bude odzrkadľovať jeho relatívny význam (1 až 3), a odpovediam každého uchádzača sa pridelia body od 0 do 4.

Výberová komisia potom body vynásobí váhou za každé kritérium a spočíta ich, aby vybrala tých uchádzačov, ktorých profily sa najlepšie zhodujú s úlohami, ktoré sa majú vykonávať.

Do tejto fázy bude pozvaný maximálne trojnásobok hľadaného počtu úspešných uchádzačov na každé výberové konanie a na každé pracovisko. Ak ste dosiahli jedno z najlepších hodnotení v rámci výberu na základe kvalifikácie, dostanete pozvanie do hodnotiaceho centra, aby ste sa v priebehu jedného dňa alebo dvoch dní zúčastnili na testoch vo vašom 2. jazyku . V prípade EPSO/AD/308/15 to bude s najväčšou pravdepodobnosťou v Bruseli a v prípade EPSO/AD/309/15 s najväčšou pravdepodobnosťou v Luxemburgu .

V hodnotiacom centre sa hodnotí osem všeobecných schopností a osobitné schopnosti požadované v tomto výberovom konaní, a to prostredníctvom piatich testov (pohovorov s dôrazom na všeobecné a osobitné schopnosti, skupinovej úlohy, prípadovej štúdie a diskusie o dvoch klinických prípadoch), ako sa uvádza v týchto tabuľkách:

Výberová komisia po skontrolovaní osvedčujúcich dokumentov uchádzačov zostaví pre každé výberové konanie a pre každé pracovisko rezervný zoznam spôsobilých uchádzačov, ktorí dosiahli najlepšie hodnotenie za všetky testy po hodnotiacom centre, kým sa nedosiahne hľadaný počet úspešných uchádzačov. Mená budú v zozname uvedené v abecednom poradí.

Prihláste sa online prostredníctvom webovej stránky EPSO http://jobs.eu-careers.eu do:

PRÍLOHA I

NÁPLŇ PRÁCE

Cieľom tohto výberového konania je prijať do pracovného pomeru administrátorov (AD 11), ktorých náplňou práce bude vykonávanie úloh požadovaných od lekára inštitúcie:

—	lekárske prehliadky zamestnancov a uchádzačov o zamestnanie,

—	vyšetrenia a konzultácie v súvislosti s ochranou zdravia pri práci,

—	administratívne lekárske posudky,

—	lekárske kontroly absencií z dôvodu choroby,

—	lekárska pohotovosť (len pre Ispru),

—	kampane na podporu zdravia,

—	ochrana pred žiarením (len pre Luxemburg a Ispru),

—

účasť na práci rôznych fór:

—	ochrana zdravia a bezpečnosť pri práci,

—	invalidita,

—	poradný zbor lekárov inštitúcií Európskej únie,

—	riadenie tímu,

—	udržiavanie kontaktov s externými lekármi a/alebo nemocnicami v oblastiach ich špecializácie,

—	vybavovanie administratívnych konaní a postupov.

Koniec PRÍLOHY I, kliknutím sem sa vrátite k hlavnému textu

PRÍLOHA II

JAZYKY

Na základe rozsudku Súdneho dvora Európskej únie (veľká komora) vo veci C-566/10 P, Talianska republika/Komisia, inštitúcie EÚ uvádzajú dôvody, pre ktoré je výber druhého jazyka v tomto výberovom konaní obmedzený len na malý počet úradných jazykov EÚ.

Uchádzačov si preto dovoľujeme informovať, že možnosti výberu druhého jazyka boli v rámci tohto výberového konania vymedzené v súlade so služobným záujmom, ktorý si vyžaduje, aby novoprijatí zamestnanci dokázali vo svojej každodennej práci okamžite fungovať a efektívne komunikovať. V opačnom prípade by sa mohlo vážne narušiť efektívne fungovanie inštitúcií.

Z dlhodobej praxe inštitúcií EÚ vyplýva, že najpoužívanejšími jazykmi v internej komunikácii sú najmä angličtina, francúzština a nemčina. Tieto jazyky sú takisto najpotrebnejšie pri externej komunikácii a vybavovaní úradných vecí. Anglický, francúzsky a nemecký jazyk sú okrem toho najpoužívanejšími druhými jazykmi v Európskej únii a jazykmi, ktoré sa ako druhý jazyk učí v Európskej únii najviac ľudí. Z toho vyplýva, že ovládanie aspoň jedného z uvedených jazykov zodpovedá úrovni vzdelania a odbornej spôsobilosti, ktoré možno v súčasnosti očakávať od uchádzačov o pracovné miesta v inštitúciách EÚ. V záujme zosúladenia služobného záujmu a služobných potrieb so schopnosťami uchádzačov, ako aj so zreteľom na osobitný druh tohto výberového konania je preto odôvodnené organizovať testy v uvedených troch jazykoch, aby sa zaručilo, že všetci uchádzači ovládajú aspoň jeden z nich natoľko, že sú v ňom schopní pracovať, a to bez ohľadu na to, aký je ich hlavný jazyk. Prostredníctvom takéhoto posúdenia osobitných kompetencií môžu inštitúcie EÚ vyhodnotiť schopnosť uchádzačov okamžite pracovať v prostredí, ktoré sa takmer zhoduje s realitou daného pracovného miesta.

Z rovnakých dôvodov sa obmedzuje aj výber jazyka, v ktorom prebieha komunikácia medzi uchádzačom a inštitúciou a v ktorom sa vypĺňajú prihlášky. Prostredníctvom tejto požiadavky sa takisto zabezpečí, že pri porovnaní uchádzačov a kontrole ich prihlášok sa uplatnia jednotné kritériá.

V záujme rovnakého zaobchádzania sa okrem toho od všetkých uchádzačov vrátane tých, ktorých hlavný jazyk patrí medzi uvedené tri jazyky, vyžaduje, aby niektoré testy absolvovali v druhom jazyku, ktorý si vyberú spomedzi uvedených troch jazykov.

Uvedená skutočnosť nemá vplyv na možnosť ďalšej jazykovej prípravy zameranej na získanie schopnosti pracovať v treťom jazyku v súlade s článkom 45 ods. 2 služobného poriadku.

Koniec PRÍLOHY II, kliknutím sem sa vrátite k hlavnému textu

PRÍLOHA III

VÝBEROVÉ KRITÉRIÁ

Pri výbere na základe kvalifikácie výberová komisia berie do úvahy tieto kritériá:

EPSO/AD/308/15 – pracovisko Brusel

1.	aspoň päťročná prebiehajúca odborná prax v odbore pracovné lekárstvo;

2.	aspoň trojročná odborná prax v oblasti lekárskej kontroly absencií z dôvodu choroby;

3.	aspoň trojročná odborná prax v odbore všeobecné lekárstvo;

4.	aspoň trojročná odborná prax v odbore vnútorné lekárstvo;

5.	aspoň dvojročná odborná prax v oblasti ergonómie;

6.	aspoň dvojročná odborná prax v oblasti verejného zdravia;

7.	aspoň dvojročná odborná prax v odbore psychiatria;

8.	aspoň dvojročná odborná prax v odbore tropická medicína;

9.	odborná prax vo vybavovaní administratívnych konaní a postupov v zdravotníckom prostredí;

10.	odborná prax v oblasti riadenia zdravotníckeho tímu;

11.	aspoň trojročná odborná prax v medzinárodnom/multikultúrnom prostredí v jednom z týchto odborov: pracovné lekárstvo, všeobecné lekárstvo, vnútorné lekárstvo, tropická medicína, ergonómia, lekárska kontrola absencií z dôvodu choroby, verejné zdravie alebo psychiatria;

12.	preukázané znalosti anglického a/alebo francúzskeho jazyka (požadovaná minimálna úroveň: B2 spoločného európskeho referenčného rámca pre jazyky http://europass.cedefop.europa.eu/sk/resources/european-language-levels-cefr).

EPSO/AD/309/15 – pracovisko Luxemburg/Ispra:

1.	aspoň päťročná prebiehajúca odborná prax v odbore pracovné lekárstvo;

2.	aspoň trojročná odborná prax v oblasti lekárskej kontroly absencií z dôvodu choroby;

3.	aspoň trojročná odborná prax v odbore všeobecné lekárstvo;

4.	aspoň trojročná odborná prax v oblasti ochrany pred žiarením;

5.	aspoň dvojročná odborná prax v oblasti lekárskej pohotovosti (len pre Ispru);

6.	aspoň trojročná odborná prax v odbore vnútorné lekárstvo;

7.	aspoň dvojročná odborná prax v oblasti ergonómie;

8.	aspoň dvojročná odborná prax v oblasti verejného zdravia;

9.	aspoň dvojročná odborná prax v odbore psychiatria;

10.	aspoň dvojročná odborná prax v odbore tropická medicína;

11.	odborná prax vo vybavovaní administratívnych konaní a postupov v zdravotníckom prostredí;

12.	odborná prax v oblasti riadenia zdravotníckeho tímu;

13.

aspoň trojročná odborná prax v medzinárodnom/multikultúrnom prostredí v jednom z týchto odborov: pracovné lekárstvo, všeobecné lekárstvo, vnútorné lekárstvo, tropická medicína, ergonómia, lekárska kontrola absencií z dôvodu choroby, verejné zdravie, psychiatria, lekárska pohotovosť (len pre Ispru) alebo ochrana pred žiarením;

14.	preukázané znalosti anglického a/alebo francúzskeho jazyka (požadovaná minimálna úroveň: B2 spoločného európskeho referenčného rámca pre jazyky http://europass.cedefop.europa.eu/sk/resources/european-language-levels-cefr);

15.

preukázané znalosti jedného alebo viacerých z týchto jazykov: holandský a/alebo nemecký jazyk pre Luxembursko; taliansky a/alebo španielsky jazyk pre Ispru (minimálna požadovaná úroveň: B2 spoločného európskeho referenčného rámca pre jazyky http://europass.cedefop.europa.eu/sk/resources/european-language-levels-cefr).

Koniec PRÍLOHY III, kliknutím sem sa vrátite k hlavnému textu