25.5.2011 |
SK |
Úradný vestník Európskej únie |
CA 155/1 |
OZNÁMENIE O VEREJNOM VÝBEROVOM KONANÍ
EPSO/AD/215/11
Administrátori v oblasti komunikácie (EN/ES/ET/FR/NL/PL/PT/SK/SL/SV)
(2011/C 155 A/01)
Zaujímate sa o kariéru v našich inštitúciách?
Zodpovedá váš profil našim kritériám?
Zaregistrujte sa.
Využite všetky možnosti uspieť.
Európsky úrad pre výber pracovníkov (EPSO) organizuje verejné výberové konanie na základe odborných predpokladov a formou skúšok na vytvorenie rezervného zoznamu s cieľom prijať do služobného pomeru administrátorov (1).
EPSO/AD/215/11 – Administrátori (AD 5)
s anglickým (EN), španielskym (ES), estónskym (ET), francúzskym (FR), holandským (NL), poľským (PL), portugalským (PT), slovenským (SK), slovinským (SL) alebo švédskym (SV) jazykom
v oblasti KOMUNIKÁCIE
Cieľom tohto výberového konania je vytvoriť rezervné zoznamy na obsadenie voľných pracovných miest v inštitúciách Európskej únie, najmä v Európskom parlamente, Rade a Výbore regiónov.
Pred podaním prihlášky si dôkladne prečítajte príručku pre verejné výberové konania uverejnenú v Úradnom vestníku EÚ C 184 A z 8. júla 2010 , ako aj na webovej stránke úradu EPSO.
Táto príručka, ktorá tvorí neoddeliteľnú súčasť oznámenia o verejnom výberovom konaní, vám pomôže pochopiť pravidlá výberových konaní a podmienky registrácie.
OBSAH
I. |
VŠEOBECNÝ RÁMEC |
II. |
NÁPLŇ PRÁCE |
III. |
PODMIENKY PRIJATIA DO VÝBEROVÉHO KONANIA |
IV. |
VSTUPNÉ TESTY |
V. |
PRIJATIE DO VÝBEROVÉHO KONANIA A VÝBER NA ZÁKLADE ODBORNÝCH PREDPOKLADOV |
VI. |
VÝBEROVÉ KONANIE |
VII. |
REZERVNÉ ZOZNAMY |
VIII. |
AKO SA PRIHLÁSIŤ? |
I. VŠEOBECNÝ RÁMEC
|
EN = 15 ES = 7 ET = 3 FR = 9 NL = 5 PL = 5 PT = 7 SK = 5 SL = 3 SV = 5 |
||
|
Môžete si zvoliť len jeden z týchto jazykov. Príslušný jazyk si zvolíte pri elektronickej registrácii. Po potvrdení tejto voľby a odoslaní prihlášky ho už nie je možné zmeniť. Toto výberové konanie je určené pre uchádzačov, ktorí dokonale ovládajú, písomne aj ústne, jazyk výberového konania (na úrovni materského jazyka alebo na rovnocennej úrovni). Ak takúto úroveň nedosahujete, neodporúčame vám prihlásiť sa. |
II. NÁPLŇ PRÁCE
Hľadaní úradníci budú pôsobiť v jednej alebo vo viacerých z nasledujúcich oblastí:
— |
vonkajšia komunikácia s rôznymi typmi mienkotvorcov a širokou verejnosťou vrátane médií a skupín návštevníkov, |
— |
poskytovanie písomných a ústnych informácií pre zástupcov médií; vzťahy s médiami – webová komunikácia, |
— |
strategická a krízová komunikácia. |
K vašim povinnostiam môžu patriť aj tieto úlohy:
— |
príprava tlačových oznámení, správ a dokumentov pre rôzne typy médií v jazyku výberového konania a/alebo vo FR alebo EN (web, audiovízia, rozhlas, písomné publikácie, atď.), |
— |
rozvíjanie a udržiavanie vzťahov s médiami a informovanie ich predstaviteľov o politickej a legislatívnej činnosti európskych inštitúcií, |
— |
zabezpečenie poskytovania informácií o aktuálnych otázkach, ktorými sa zaoberá EÚ, |
— |
sledovanie a analyzovanie vplyvu médií a upozorňovanie naň s cieľom uľahčiť nápravu omylov a zlepšiť redakčné plánovanie, |
— |
riadenie a zabezpečovanie prítomnosti EÚ na všetkých internetových platformách vrátane prípravy a uverejňovania pôvodného obsahu, ako aj sledovanie a úprava materiálov pochádzajúcich od tretích osôb, |
— |
vytváranie, implementovanie a riadenie redakčných projektov súvisiacich s prítomnosťou EÚ na internete, |
— |
prispievanie, na redakčnej úrovni, k vytváraniu, správe a uverejňovaniu multimediálneho obsahu na elektronických nosičoch a dohliadanie na uverejňovanie rôznych textov a ich prekladov na internete, |
— |
pomáhanie pri organizovaní a sprevádzaní skupín návštevníkov a/alebo individuálnych návštevníkov a pri vytváraní programu virtuálnych návštev, |
— |
organizovanie seminárov a iných programov odbornej prípravy pre novinárov a návštevníkov, |
— |
organizovanie a moderovanie tlačových konferencií a rokovaní. |
Všeobecný profil uchádzača požadovaný inštitúciami je podrobne uvedený v bode 1.2 príručky pre verejné výberové konania.
III. PODMIENKY PRIJATIA DO VÝBEROVÉHO KONANIA
K dátumu uzávierky elektronickej registrácie musíte spĺňať všetky nasledujúce všeobecné a osobitné podmienky:
|
|||||||||
|
|||||||||
|
|||||||||
2.1. |
Vzdelanie |
||||||||
a) |
Vzdelanie zodpovedajúce minimálne trojročnému ukončenému vysokoškolskému štúdiu osvedčené diplomom v jednej z týchto oblastí: komunikácia, médiá, žurnalistika alebo vzťahy s verejnosťou alebo |
||||||||
b) |
vzdelanie zodpovedajúce minimálne trojročnému ukončenému vysokoškolskému štúdiu osvedčené diplomom a následná minimálne dvojročná odborná prax v jednej z týchto oblastí: tlačová agentúra, agentúra pre styk s verejnosťou, žurnalistika, poradca v oblasti komunikácie, webová komunikácia a/alebo vonkajšia komunikácia vo verejných alebo súkromných subjektoch. |
||||||||
2.2. |
Odborná prax Prax v príslušnej oblasti sa nevyžaduje. |
||||||||
2.3. |
Jazykové znalosti |
||||||||
|
Hlavný jazyk: dokonalé ovládanie jazyka výberového konania (angličtiny, španielčiny, estónčiny, francúzštiny, holandčiny, poľštiny, portugalčiny, slovenčiny, slovinčiny alebo švédčiny). |
||||||||
a |
|
||||||||
|
Druhý jazyk (povinne odlišný od 1. jazyka): výborná znalosť anglického, francúzskeho alebo nemeckého jazyka. |
IV. VSTUPNÉ TESTY
Tieto testy sa uskutočnia len v prípade, ak počet prihlásených uchádzačov o každý jazyk bude vyšší ako 600. V takomto prípade budete informovaní prostredníctvom vášho užívateľského konta EPSO.
|
Na testy budete pozvaní, ak ste vašu prihlášku potvrdili v uvedenej lehote (pozri oddiel VIII). Upozornenie:
|
|||||||
|
Súbor testov pozostávajúcich z otázok s voliteľnými odpoveďami, ktorých cieľom je preveriť všeobecné schopnosti uchádzačov, pokiaľ ide o ich: |
|||||||
Test a) |
verbálne uvažovanie: |
hodnotenie: 0 až 20 bodov; požadovaný minimálny počet bodov: 10 bodov; |
||||||
Test b) |
matematické uvažovanie: |
hodnotenie: 0 až 10 bodov; |
||||||
Test c) |
abstraktné uvažovanie: |
hodnotenie: 0 až 10 bodov; |
||||||
|
požadovaný minimálny počet bodov v testoch b) a zároveň c) je 10 bodov. |
|||||||
|
1. jazyk. |
V. PRIJATIE DO VÝBEROVÉHO KONANIA A VÝBER NA ZÁKLADE POSÚDENIA ODBORNÝCH PREDPOKLADOV
1. Postup
Na základe informácií, ktoré ste uviedli v prihláške, sa najprv preskúmajú všeobecné a osobitné podmienky a uskutoční sa výber na základe posúdenia vašich odborných predpokladov.
a) |
Posúdia sa odpovede na otázky týkajúce sa všeobecných a osobitných podmienok a stanoví sa, či budete zaradení do zoznamu uchádzačov, ktorí spĺňajú všetky podmienky prijatia do výberového konania. Ak sa najskôr uskutočnia vstupné testy, preskúmajú sa všeobecné a osobitné podmienky podľa zostupného poradia dosiahnutých bodov vo vstupných testoch, až kým sa pre každý jazyk nedosiahne počet 600 uchádzačov, ktorí:
|
b) |
Výberová komisia potom na základe posúdenia odborných predpokladov uchádzačov, ktorí spĺňajú podmienky na prijatie do výberového konania, vyberie tých uchádzačov, ktorých odborné predpoklady (najmä diplomy, odborná prax) najlepšie zodpovedajú náplni práce a výberovým kritériám uvedeným v tomto oznámení o verejnom výberovom konaní. Tento výber sa uskutočňuje výlučne na základe informácií, ktoré ste uviedli v časti prihlášky s názvom „prehľad schopností“ (talent screener, évaluateur de talent, Talent Filter), a prebieha v dvoch etapách:
|
Výberová komisia potom zostaví poradie uchádzačov podľa počtu celkových dosiahnutých bodov. Počet uchádzačov pozvaných (2) do hodnotiaceho centra zodpovedá pre každý jazyk maximálne trojnásobku počtu miest pre úspešných uchádzačov uvedenému v tomto oznámení o verejnom výberovom konaní. Tento počet sa uverejní na webovej stránke úradu EPSO (www.eu-careers.eu) ešte pred fázou prijatia do výberového konania.
2. Kontrola informácií, ktoré uchádzač uviedol vo svojej prihláške
Potom, ako sa skončia skúšky v hodnotiacom centre a stanovia sa výsledky, overia sa informácie, ktoré uchádzači uviedli vo svojich elektronických prihláškach. Úrad EPSO overí splnenie všeobecných podmienok a výberová komisia overí splnenie osobitných podmienok. V rámci hodnotenia odborných predpokladov sa podkladové dokumenty zoberú do úvahy len na účely potvrdenia odpovedí uvedených v časti prihlášky s názvom „prehľad schopností“ (talent screener, évaluateur de talent, Talent Filter). Ak z tejto kontroly vyplynie, že uvedené vyhlásenia nie sú podložené príslušnými podkladovými dokumentmi, dotknutí uchádzači budú vylúčení z výberového konania.
Overenie sa vykonáva podľa zostupného poradia dosiahnutých bodov u uchádzačov, ktorí dosiahli požadovaný minimálny počet bodov a zároveň najlepšie hodnotenie v testoch d), e), f), g) a h) v hodnotiacom centre. Títo uchádzači musia takisto dosiahnuť požadovaný minimálny počet bodov v testoch všeobecných schopností a), b) a c). Táto kontrola sa robí až do dosiahnutia hranice počtu uchádzačov, ktorí môžu byť zaradení na rezervný zoznam a ktorí skutočne spĺňajú všetky podmienky na prijatie do výberového konania. Podkladové dokumenty uchádzačov, ktorí nedosiahnu túto hranicu, sa nekontrolujú.
3. Výberové kritériá
V rámci výberu na základe posúdenia odborných predpokladov výberová komisia zoberie do úvahy tieto kritériá:
1. |
doplnkové vzdelanie (osvedčené magisterským diplomom) v oblasti súvisiacej s výberovým konaním; |
2. |
redakčnú prax (tlačové oznámenia, články); |
3. |
prax v oblasti médií v pozícii novinára (tlačové médiá, audiovizuálne médiá, internet); |
4. |
prax v organizovaní seminárov alebo konferencií; |
5. |
prax v pozícii prednášateľa alebo moderátora počas diskusií a konferencií; |
6. |
prax v pozícii tlačového hovorcu alebo osoby zodpovednej za vzťahy s verejnosťou v rámci verejného alebo súkromného subjektu; |
7. |
prax v pozícii webového koordinátora pre sociálne médiá; |
8. |
prax v oblasti monitorovania alebo analyzovania médií; |
9. |
odbornú prax alebo vzdelanie v oblasti výberového konania súvisiace s viac než jedným členským štátom EÚ; |
10. |
odbornú prax v oblasti záležitostí EÚ (v rámci verejných alebo súkromných subjektov). |
VI. VÝBEROVÉ KONANIE
|
Ak patríte medzi uchádzačov, ktorí (3):
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Budú sa hodnotiť vaše schopnosti v oblasti uvažovania, ak tieto schopnosti neboli overené už predtým pri vstupných testoch. Toto hodnotenie sa uskutoční prostredníctvom:
Takisto sa budú hodnotiť vaše osobitné schopnosti v danej oblasti, ako aj tieto všeobecné schopnosti:
Podrobné informácie o týchto schopnostiach sú uvedené v bode 1.2 príručky pre verejné výberové konania. Tieto schopnosti sa budú hodnotiť prostredníctvom:
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
1. jazyk pre časti a), b), c) a d). 2. jazyk pre časti e), f), g) a h). |
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Schopnosti v oblasti uvažovania
Testy a), b) a c) sú vyraďovacími testami. Body získané v týchto testoch sa nepripočítajú k bodom získaným v ostatných skúškach, ktoré sa vykonávajú v hodnotiacom centre. Osobitné schopnosti
Všeobecné schopnosti 0 až 80 bodov za všetky všeobecné schopnosti (10 bodov za každú všeobecnú schopnosť); požadovaný minimálny počet bodov:
váha: 50 % z celkového počtu bodov. |
VII. REZERVNÉ ZOZNAMY
|
Výberová komisia vás zaradí do rezervného zoznamu (5) (pozri počet miest pre úspešných uchádzačov, oddiel I bod 1), ak patríte medzi uchádzačov, ktorí spĺňajú všetky podmienky uvedené v oddiele V. |
||
|
Uchádzači sú na zoznamoch podľa jazykov rozdelení do skupín na základe počtu dosiahnutých bodov (najviac 4 skupiny) a v rámci týchto skupín sú zoradení podľa abecedy. |
VIII. AKO SA PRIHLÁSIŤ?
|
Zaregistrovať sa musíte elektronicky podľa pokynov uvedených na webovej stránke úradu EPSO, a najmä v príručke pre elektronickú registráciu. Dátum uzávierky (vrátane potvrdenia): 28. júna 2011 o 12.00 hod. (poludnie) bruselského času. |
||
|
V ďalšej fáze a v prípade, že budete patriť medzi uchádzačov, ktorí boli pozvaní do hodnotiaceho centra, musíte na požiadanie predložiť úplný spis uchádzača (podpísanú elektronickú prihlášku a podkladové dokumenty). Dátum uzávierky: dátum uzávierky vám bude oznámený v dostatočnom predstihu, a to len prostredníctvom vášho užívateľského konta EPSO. Podmienky: pozri bod 2.2 príručky pre výberové konania. |
(1) Každý odkaz v tomto oznámení na osobu mužského pohlavia sa rovnako vzťahuje aj na osobu ženského pohlavia.
(2) Uchádzači, ktorí neboli pozvaní do hodnotiaceho centra, môžu na základe žiadosti podanej do 10 kalendárnych dní od prijatia oznámenia o tom, že neboli prijatí do výberového konania, získať výsledky ich hodnotenia, ako aj informácie o bodoch, ktoré výberová komisia pridelila jednotlivým otázkam.
(3) V prípade, že by sa na poslednom mieste nachádzalo viacero uchádzačov, ktorí získali rovnaký počet bodov, všetci títo uchádzači budú pozvaní na skúšky do hodnotiaceho centra.
(4) Testy uvažovania a skúšky d) a f) sa môžu z organizačných dôvodov konať v testovacích centrách, ktoré sa nachádzajú v členských štátoch a/alebo v Bruseli, nezávisle od ostatných skúšok, ktoré sa vykonávajú v hodnotiacom centre.
(5) V prípade, že by sa na poslednom mieste nachádzalo viacero uchádzačov, ktorí získali rovnaký počet bodov, všetci títo uchádzači budú zapísaní do rezervného zoznamu.