GR PRE VÝSKUM (RTD)

Oznámenie o voľnom pracovnom mieste hlavného poradcu (platová trieda AD 14)

(článok 29 ods. 2 služobného poriadku)

KOM/2010/10267

(2010/C 150 A/02)

V súvislosti s rozšírením Európskej únie Európska komisia obsadzuje miesta riadiacich pracovníkov z jedného z týchto členských štátov: Bulharsko, Česká republika, Litva, Poľsko, Rumunsko a Slovensko.

Kto sme

Generálne riaditeľstvo pre výskum (GR RTD) navrhuje, vyvíja a sleduje iniciatívy Komisie v oblasti politík zameraných na vytváranie európskeho výskumného priestoru.

Vďaka jeho úsiliu európsky výskum prispieva k dosahovaniu cieľov týchto politík a potreby politiky výskumu sa zohľadňujú v ostatných politikách Spoločenstva.

GR vypracúva a uskutočňuje opatrenia Spoločenstva potrebné na budovanie európskeho výskumného priestoru, a to predovšetkým rámcové programy pre výskum a technologický rozvoj.

GR RTD okrem toho prispieva k napĺňaniu stratégie Európa 2020 (pozri http://ec.europa.eu/eu2020/index_en.htm), ktorá presadzuje 3 vzájomne sa dopĺňajúce priority:

Ďalšie informácie nájdete na našich webových stránkach:

http://ec.europa.eu/research/index_en.cfm.

Čo ponúkame

Toto voľné miesto sa týka pozície hlavného poradcu zodpovedného za rozvoj vnútornej reflexie o vývoji stratégie na posilnenie úlohy európskej politiky výskumu pri podpore inovácie ako jedného z hlavných hýbateľov budúceho rastu v Európe v kontexte stratégie Európa 2020.

V tejto reflexii sa zohľadňuje päť hlavných cieľov:

Hlavný poradca bude podporovať a koordinovať vnútornú reflexiu aktuálnej situácie a bude navrhovať operatívne závery, ako predovšetkým prostredníctvom budúceho rámcového programu dosiahnuť, aby európska politika výskumu optimálne prispievala k prenosu vedomostí a inovácie v EÚ.

Bude sa priamo zodpovedať zástupcovi generálneho riaditeľa GR RTD, ktorý má na starosti vývoj európskeho výskumného priestoru, a bude spolupracovať s útvarmi riaditeľstva RTD.C „Európsky výskumný priestor: znalostná ekonomika“, ktoré sa v súčasnosti venujú otázkam inovácií.

Koho hľadáme (výberové kritériá)

Prednosť budú mať uchádzači, ktorí majú:

Uchádzači musia (kritériá spôsobilosti)

Nezávislosť a vyhlásenie o záujmoch

Od uchádzačov sa vyžaduje, aby potvrdili ochotu urobiť záväzné vyhlásenie, že budú konať nezávisle vo verejnom záujme, ako aj vyhlásenie o akýchkoľvek záujmoch, ktoré by mohli ohroziť ich nezávislosť.

Vymenovanie a pracovné podmienky

Hlavného poradcu vyberie a vymenuje Komisia v súlade so svojimi výberovými konaniami a postupmi prijímania do služobného pomeru (pozri aj Compilation Document on Senior Officials Policy – prehľadný dokument o politike týkajúcej sa úradníkov vo vyšších platových triedach). V priebehu tohto výberového konania musia uchádzači pozvaní na pohovor s Poradným výborom Komisie pre menovania absolvovať pred týmto pohovorom celodenné testy v hodnotiacom centre, ktoré organizujú externí konzultanti pre nábor.

Upozorňujeme uchádzačov, že výberové konanie bude prebiehať iba v anglickom, francúzskom alebo nemeckom jazyku (2).

Platové a pracovné podmienky sú stanovené v Služobnom poriadku úradníkov Európskych spoločenstiev zaradených do platovej triedy AD 14. Uchádzači by mali vziať na vedomie požiadavku stanovenú v služobnom poriadku, podľa ktorej musia všetci noví zamestnanci úspešne absolvovať deväťmesačnú skúšobnú lehotu.

Rovnosť príležitostí

Európska únia uplatňuje politiku rovnakých príležitostí.

Postup pri podávaní prihlášky

Toto oznámenie o voľnom pracovnom mieste sa uverejňuje súčasne s ďalšími oznámeniami o voľných pracovných miestach pre riadiacich pracovníkov. Uchádzači, ktorí sa chcú zúčastniť na viacerých výberových konaniach, musia pre každé výberové konanie podať osobitnú prihlášku.

Pred odoslaním prihlášky si dôkladne overte, či spĺňate všetky podmienky spôsobilosti („Uchádzači musia“), najmä pokiaľ ide o druh diplomu a požadovanú odbornú prax. Nesplnenie ktoréhokoľvek z kritérií spôsobilosti znamená automatické vylúčenie z výberového konania.

V prípade záujmu o podanie prihlášky sa zaregistrujte prostredníctvom internetu na webovej stránke https://ec.europa.eu/dgs/human-resources/seniormanagementvacancies/ a postupujte podľa pokynov týkajúcich sa jednotlivých etáp konania.

Za včasné vyplnenie elektronickej registrácie zodpovedajú samotní uchádzači (3). Dôrazne vám odporúčame, aby ste podanie prihlášky neodkladali na posledné dni, pretože preťaženie internetu alebo porucha vo vašom internetovom pripojení by mohli spôsobiť prerušenie elektronickej registrácie pred jej dokončením, v dôsledku čoho by ste museli celý proces zopakovať. Po uplynutí lehoty na odoslanie prihlášok už nie je možné vložiť žiadne údaje. Oneskorené prihlášky zaslané prostredníctvom bežného e-mailu sa podľa všeobecnej zásady nebudú brať do úvahy.

Musíte mať platnú e-mailovú adresu. Táto adresa bude slúžiť na identifikáciu vašej registrácie, ako aj na zaslanie informácie o výsledku výberového konania. Európsku komisiu preto musíte informovať o akejkoľvek zmene vašej e-mailovej adresy.

Na dokončenie procesu podania prihlášky budete musieť odoslať svoj životopis vo formáte WORD alebo PDF a elektronický motivačný list (maximálne 8 000 znakov). Životopis a list musia byť vyhotovené v anglickom, francúzskom alebo nemeckom jazyku.

Po dokončení elektronickej registrácie sa na vašej obrazovke zobrazí registračné číslo, ktoré si musíte zapísať a zapamätať – bude to referenčné číslo pre všetky záležitosti týkajúce sa vašej prihlášky. Získaním tohto čísla je registračný proces ukončený – je to potvrdenie o tom, že sme vami zadané údaje zaregistrovali. Ak nedostanete registračné číslo, vaša prihláška nebola zaregistrovaná!

Dovoľujeme si vás upozorniť na skutočnosť, že priebeh spracovania vašej prihlášky nie je možné sledovať cez internet. O stave prihlášky vás bude informovať priamo generálne riaditeľstvo, ktoré oznámenie o voľnom pracovnom mieste vypísalo.

Ak máte zdravotné postihnutie, ktoré vám neumožňuje zaregistrovať sa elektronicky, prihlášku (životopis a motivačný list) môžete poslať v papierovej podobe doporučeným listom  (4) najneskôr v deň uzávierky registrácie, pričom rozhodujúci je dátum na poštovej pečiatke. Následná komunikácia medzi Európskou komisiou a vami bude prebiehať prostredníctvom pošty. V tomto prípade musíte k prihláške priložiť potvrdenie o svojom zdravotnom postihnutí vydané príslušným orgánom. Na samostatnom hárku papiera by ste mali zároveň uviesť prípadné osobitné opatrenia, ktoré by vám podľa vás uľahčili účasť vo výberovom konaní.

V prípade záujmu o ďalšie informácie a/alebo v prípade, že máte technické problémy, pošlite e-mail na adresu: HR-A2-MANAGEMENT-ONLINE@ec.europa.eu.

Dátum uzávierky

Uzávierka registrácie je 7. 7. 2010. Po 12.00 hod. (poludnie) bruselského času už nebude elektronická registrácia možná.

Nábor sa uskutoční v Bruseli.

(1)  Uchádzači by mali aspoň v prípade týchto šiestich rokov, počas ktorých nadobudli prax vo vysokej riadiacej funkcii, uviesť vo svojom životopise tieto údaje: 1. názov a náplň riadiacich pozícií, 2. počet zamestnancov riadených z týchto pozícií, 3. výšku spravovaného rozpočtu a 4. počet úrovní v hierarchickej štruktúre, ktoré sú tejto riadiacej pozícii podriadené a nadriadené, ako aj počet zamestnancov rovnakého zaradenia. V prípade voľného pracovného miesta na pozíciu hlavného poradcu by uchádzači mali uviesť svoju prax v pozícii poradcu na vysokej úrovni.

(2)  Výberová komisia zaistí, aby uchádzači, pre ktorých je jeden z týchto jazykov rodným jazykom, neboli zvýhodnení.

(3)  Najneskôr do 7.7.2010, 12.00 hod. (poludnie) bruselského času.

(4)