|
1.10.2018 |
SK |
Úradný vestník Európskej únie |
C 352/6 |
Rozsudok Súdneho dvora (piata komora) zo 7. augusta 2018 (návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg – Nemecko) – Miriam Bichat (C-61/17), Daniela Chlubna (C-62/17), Isabelle Walkner (C-72/17)/Aviation Passage Service Berlin GmbH & Co. KG
(Spojené veci C-61/17, C-62/17 a C-72/17) (1)
((Návrh na začatie prejudiciálneho konania - Sociálna politika - Hromadné prepúšťanie – Smernica 98/59/ES - Článok 2 ods. 4 prvý pododsek - Pojem „podnik, ktorý ovláda zamestnávateľa“ - Postupy prerokovania so zamestnancami - Dôkazné bremeno))
(2018/C 352/08)
Jazyk konania: nemčina
Vnútroštátny súd, ktorý podal návrh na začatie prejudiciálneho konania
Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg
Účastníci konania pred vnútroštátnym súdom
Žalobkyne: Miriam Bichat (C-61/17), Daniela Chlubna (C-62/17), Isabelle Walkner (C-72/17)
Žalovaná: Aviation Passage Service Berlin GmbH & Co. KG
Výrok rozsudku
Článok 2 ods. 4 prvý pododsek smernice Rady 98/59/ES z 20. júla 1998 o aproximácii právnych predpisov členských štátov týkajúcich sa hromadného prepúšťania sa má vykladať v tom zmysle, že pojem „podnik, ktorý ovláda tohto zamestnávateľa“ znamená akýkoľvek podnik, ktorý je s týmto zamestnávateľom prepojený prostredníctvom účasti na jeho základnom imaní alebo prostredníctvom iných právnych väzieb, ktoré mu umožňujú vykonávať rozhodujúci vplyv v rozhodovacích orgánoch zamestnávateľa a uložiť zamestnávateľovi povinnosť uvažovať o hromadnom prepúšťaní alebo ho zrealizovať.