9.1.2017

Úradný vestník Európskej únie

C 6/42

Žaloba podaná 28. októbra 2016 – FV/Rada

(Vec T-750/16)

(2017/C 006/52)

Jazyk konania: francúzština

Účastníci konania

Žalobca: FV (Rhode-St-Genèse, Belgicko) (v zastúpení: L. Levi a A. Tymen, advokáti)

Žalovaná: Rada Európskej únie

Návrhy

Žalobca navrhuje, aby Všeobecný súd:

—	vyhlásil túto žalobu za prípustnú a dôvodnú,

v dôsledku toho:

—	zrušil rozhodnutie z 8. decembra 2015, prijaté na základe článku 42c Služobného poriadku,

—	v rozsahu v akom je to potrebné zrušil rozhodnutie z 19. júla 2016 o zamietnutí sťažnosti žalobcu z 8. marca 2016,

—	zaviazal žalovanú na zaplatenie náhrady škody s úrokom stanovenej s výhradou doplnenia na 151 101 eur, ako náhrady majetkovej ujmy žalobcu,

—	zaviazal žalovanú na zaplatenie náhrady škody s úrokom stanovenej ex aequo et bono na 70 000 eur, ako náhrady nemajetkovej ujmy žalobcu,

—	zaviazal žalovanú na náhradu trov konania.

Dôvody a hlavné tvrdenia

Na podporu svojej žaloby, žalobca uvádza päť žalobných dôvodov.

Prvý žalobný dôvod založený na námietke nezákonnosti smerujúcej proti článku 42c Služobného poriadku úradníkov Európskej únie, porušení článkov 20 a 21 Charty základných práv Európskej únie, porušení smernice Rady 2000/78/ES z 27. novembra 2000, ktorá ustanovuje všeobecný rámec pre rovnaké zaobchádzanie v zamestnaní a povolaní (Ú. v. ES L 303, 2000, s. 16; Mim. vyd. 05/004, s. 79), ako aj porušení článku 1e Služobného poriadku.

Druhý žalobný dôvod založený na porušení článku 42c Služobného poriadku, porušení oznámenia personálu č. 71/15 týkajúceho sa poskytnutia informácií o vykonaní článku 42c Služobného poriadku, ako aj na zjavnej skutkovej a právnej nepresnosti a nesprávnosti dôvodov, ktoré viedli k nástupu žalobcu na pracovné voľno zo služobných dôvodov.

3.	Tretí žalobný dôvod založený na porušení práva byť vypočutý a porušení práva na obranu.

4.	Štvrtý žalobný dôvod založený na porušení povinnosti starostlivosti.

5.	Piaty žalobný dôvod založený na zneužití právomoci.