|
16.3.2013 |
SK |
Úradný vestník Európskej únie |
C 79/4 |
Návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Debreceni Munkaügyi Bíróság (Maďarsko) 20. novembra 2012 — Józsefné Ványai/Nagyrábé Község Polgármesteri Hivatal
(Vec C-526/12)
2013/C 79/08
Jazyk konania: maďarčina
Vnútroštátny súd, ktorý podal návrh na začatie prejudiciálneho konania
Debreceni Munkaügyi Bíróság
Účastníci konania pred vnútroštátnym súdom
Žalobkyňa: Józsefné Ványai
Žalovaný: Nagyrábé Község Polgármesteri Hivatal
Prejudiciálne otázky
|
1. |
Má sa článok 30 Charty základných práv Európskej únie vykladať v tom zmysle, že toto ustanovenie má zaručiť len možnosť získať súdnu ochranu pred nezákonným a bezdôvodným (unjustified) prepustením? |
|
2. |
Znamená [uvedené ustanovenie], že pri prepustení je zamestnávateľ povinný písomne oznámiť zamestnancovi dôvody prepustenia, pričom k prepusteniu nemôže dôjsť bezdôvodne (unjustified)? |
|
3. |
Spôsobuje neoznámenie dôvodov samo osebe neprípustnosť tohto opatrenia, alebo môže zamestnávateľ dodatočne uviesť dôvody počas prípadného pracovnoprávneho konania? |