EURÓPSKA KOMISIA
V Bruseli26. 4. 2021
COM(2021) 204 final
SPRÁVA KOMISIE RADE A EURÓPSKEMU PARLAMENTU
o uplatňovaní nariadenia Rady č. 495/77, naposledy zmeneného nariadením č. 1945/2006 (o pracovnej pohotovosti), nariadenia Rady č. 858/2004 (o mimoriadne náročných pracovných podmienkach) a nariadenia Rady č. 300/76, naposledy zmeneného nariadením č. 1873/2006 (o práci na zmeny) v inštitúciách v roku 2019
SPRÁVA KOMISIE RADE A EURÓPSKEMU PARLAMENTU
o uplatňovaní nariadenia Rady č. 495/77, naposledy zmeneného nariadením č. 1945/2006 (o pracovnej pohotovosti), nariadenia Rady č. 858/2004 (o mimoriadne náročných pracovných podmienkach) a nariadenia Rady č. 300/76, naposledy zmeneného nariadením č. 1873/2006 (o práci na zmeny) v inštitúciách v roku 2019
1.Úvod
V nariadeniach Rady o pracovnej pohotovosti (č. 495/77) a o mimoriadne náročných pracovných podmienkach (č. 858/2004) sa od Komisie vyžaduje, aby každoročne predkladala Rade správu o počte úradníkov a ostatných zamestnancov v každej kategórii, ktorí poberajú príspevky uvedené v príslušných nariadeniach, ako aj o celkových súvisiacich výdavkoch.
Táto správa vychádza z údajov posledného ukončeného roka, ktoré boli k dispozícii v čase jej prípravy, a týka sa roku 2019. Vzťahuje sa na všetky inštitúcie a v záujme úplnosti obsahuje tie isté informácie aj o využívaní práce na zmeny (nariadenie Rady č. 300/76).
2.Príspevok za pracovnú pohotovosť
Právnym základom tohto príspevku sú články 55 a 56b služobného poriadku, ako aj nariadenie Rady č. 495/77 z 8. marca 1977 v znení zmien.
Vyplácanie príspevku sa obmedzuje na úradníkov a ostatných zamestnancov platených z rozpočtových prostriedkov na výskum a zamestnaných:
–v zariadení Spoločného výskumného centra (JRC) alebo
–v rámci nepriamej akcie alebo
platených z prevádzkových rozpočtových prostriedkov a zamestnaných:
–na účely obsluhy alebo kontroly technických zariadení,
–na oddelení zabezpečujúcom bezpečnosť a ochranu,
–na útvare informačných a komunikačných technológií (IKT),
–na oddelení poskytujúcom podporu operáciám v oblasti spoločnej zahraničnej a bezpečnostnej politiky (SZBP)/európskej bezpečnostnej a obrannej politiky (EBOP) alebo koordinačným opatreniam v prípadoch núdzového stavu a krízy alebo
–v rámci mechanizmu vytvoreného na účely poskytovania pomoci členským štátom 24 hodín denne a 7 dní v týždni (ďalej aj „ČŠ 24/7“) v rámci koordinácie v prípade núdzového stavu alebo krízy, alebo na útvare, v ktorom bola preukázaná nevyhnutnosť vykonávať úlohy v záujme zabezpečenia mechanizmu určeného na poskytovanie pomoci členským štátom.
Príspevok za pracovnú pohotovosť je vyjadrený v bodoch. Počet bodov za hodinu skutočne vykonanej pracovnej pohotovosti predstavuje:
–za pracovnú pohotovosť doma za pracovný deň: 2,15 bodu,
–za pracovnú pohotovosť doma počas víkendov a sviatkov: 4,3 bodu,
–za pracovnú pohotovosť na pracovisku za pracovný deň: 11 bodov,
–za pracovnú pohotovosť na pracovisku počas víkendov a sviatkov: 22 bodov.
Každý bod zodpovedá 0,032 % základného platu úradníka v prvej platovej triede na prvom stupni (= 0,95 EUR v roku 2019).
V nasledujúcej tabuľke sú uvedené počty príspevkov priznané jednotlivými inštitúciami v roku 2019.
2.1.Počet poberateľov príspevku (úradníkov/dočasných zamestnancov a zmluvných zamestnancov)
Inštitúcia
|
AD
|
SC-AST
|
ZZ
|
Spolu
|
|
|
|
FS I
|
FS II
|
FS III
|
FS IV
|
|
Komisia
|
139
|
206
|
50
|
8
|
12
|
9
|
424
|
z toho JRC:
|
48
|
81
|
18
|
0
|
1
|
3
|
151
|
Rada
|
15
|
68
|
2
|
0
|
0
|
0
|
85
|
Parlament
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Súdny dvor
|
11
|
15
|
1
|
0
|
0
|
1
|
28
|
Európsky dvor audítorov
|
0
|
1
|
16
|
0
|
0
|
0
|
17
|
EHSV
|
0
|
3
|
0
|
0
|
0
|
0
|
3
|
Výbor regiónov
|
0
|
3
|
0
|
0
|
1
|
0
|
4
|
EDPS
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Európsky ombudsman
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
ESVČ
|
14
|
11
|
0
|
2
|
5
|
1
|
33
|
Spolu
|
179
|
307
|
69
|
10
|
18
|
11
|
594
|
2.2.
Počet poberateľov príspevku podľa druhu pracovnej pohotovosti
Inštitúcia
|
Doma
|
Doma a na pracovisku
|
Na pracovisku
|
Spolu
|
|
|
|
|
|
Komisia
|
409
|
5
|
10
|
424
|
z toho JRC:
|
137
|
5
|
9
|
151
|
Rada
|
85
|
0
|
0
|
85
|
Parlament
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Súdny dvor
|
28
|
0
|
0
|
28
|
Európsky dvor audítorov
|
17
|
0
|
0
|
17
|
EHSV
|
3
|
0
|
0
|
3
|
Výbor regiónov
|
4
|
0
|
0
|
4
|
EDPS
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Európsky ombudsman
|
0
|
0
|
0
|
0
|
ESVČ
|
33
|
0
|
0
|
33
|
Spolu
|
579
|
5
|
10
|
594
|
2.3.Počet poberateľov príspevku podľa pracovného zaradenia
Inštitúcia
|
JRC
|
Nepriame akcie
|
Technické zariadenia
|
Bezpeč
nosť
|
IKT
|
SZBP/SBOP
|
ČŠ 24/7
|
Spolu
|
Komisia
|
151
|
2
|
58
|
39
|
133
|
0
|
41
|
424
|
z toho JRC:
|
151
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
151
|
Rada
|
0
|
0
|
0
|
28
|
46
|
11
|
0
|
85
|
Parlament
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Súdny dvor
|
0
|
0
|
16
|
12
|
0
|
0
|
0
|
28
|
Európsky dvor audítorov
|
0
|
0
|
0
|
17
|
0
|
0
|
0
|
17
|
EHSV
|
0
|
0
|
0
|
3
|
0
|
0
|
0
|
3
|
Výbor regiónov
|
0
|
0
|
0
|
4
|
0
|
0
|
0
|
4
|
EDPS
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Európsky ombudsman
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
ESVČ
|
0
|
0
|
0
|
4
|
9
|
20
|
0
|
33
|
Spolu
|
151
|
2
|
74
|
107
|
188
|
31
|
41
|
594
|
3.Príspevok za mimoriadne náročné pracovné podmienky
Právnym základom tohto príspevku je článok 56c služobného poriadku, ako aj nariadenie Rady č. 858/2004 z 29. apríla 2004 v znení zmien. Príspevok sa udeľuje na kompenzáciu osobitných pracovných podmienok súvisiacich s 1. bezpečnosťou jednotlivcov (napr. nosenie nepohodlného špeciálneho ochranného odevu, čiastočná ochrana); 2. pracoviskom (stiesnené, hlučné a nebezpečné priestory); a 3. charakterom práce (napr. manipulácia so žieravinami, práca s výbušninami).
Príspevok sa vyjadruje v bodoch za hodinu skutočne vykonanej práce. Počet bodov sa pohybuje od dvoch bodov, napríklad pri priemernej hladine hluku nad 85 decibelov, do maximálne 50 bodov v prípade úradníka, ktorý nosí samostatný ochranný odev proti ohňu. Každý bod zodpovedá 0,032 % základného platu úradníka v prvej platovej triede na prvom stupni (= 0,95 EUR v roku 2019).
3.1.Počet poberateľov príspevku (úradníkov/dočasných zamestnancov a zmluvných zamestnancov)
Inštitúcia
|
AD
|
SC-AST
|
ZZ
|
Spolu
|
|
|
|
FS I
|
FS II
|
FS III
|
FS IV
|
|
Komisia
|
36
|
144
|
26
|
0
|
1
|
9
|
216
|
z toho JRC:
|
32
|
132
|
16
|
0
|
1
|
9
|
190
|
Rada
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Parlament
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Súdny dvor
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Európsky dvor audítorov
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
EHSV
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Výbor regiónov
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
EDPS
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Európsky ombudsman
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
ESVČ
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Spolu
|
36
|
144
|
26
|
0
|
1
|
9
|
216
|
4.Príspevok za nepretržitú prevádzku alebo prácu na zmeny
Právnym základom tohto príspevku je článok 56a služobného poriadku, ako aj nariadenie Rady č. 300/76 z 9. februára 1976 v znení zmien.
Vyplácanie príspevku sa obmedzuje na úradníkov a ostatných zamestnancov platených z rozpočtových prostriedkov na výskum a zamestnaných:
–v zariadení Spoločného výskumného centra (JRC) alebo
–v rámci nepriamej akcie alebo
platených z prevádzkových rozpočtových prostriedkov a zamestnaných:
–na oddelení informačných a komunikačných technológií (IKT),
–na oddelení zabezpečujúcom bezpečnosť a ochranu,
–v telefónnej ústredni/informačnom útvare alebo na recepcii,
–na útvare poskytujúcom podporu operáciám v oblasti spoločnej zahraničnej a bezpečnostnej politiky (SZBP)/spoločnej bezpečnostnej a obrannej politiky (SBOP) alebo koordinačným opatreniam v prípadoch núdzového stavu a krízy,
–na útvare poskytujúcom podporu v rámci koordinácie v prípade núdzového stavu alebo krízy, alebo
–na účely obsluhy alebo kontroly technických zariadení.
V nasledujúcej tabuľke sú uvedené počty príspevkov priznané jednotlivými inštitúciami v roku 2019.
4.1.Počet poberateľov príspevku (úradníkov/dočasných zamestnancov a zmluvných zamestnancov)
Inštitúcia
|
AD
|
SC-AST
|
ZZ
|
Spolu
|
|
|
|
FS I
|
FS II
|
FS III
|
FS IV
|
|
Komisia
|
0
|
75
|
20
|
24
|
6
|
0
|
125
|
z toho JRC:
|
0
|
21
|
9
|
0
|
0
|
0
|
30
|
Rada
|
0
|
65
|
0
|
10
|
0
|
0
|
75
|
Parlament
|
4
|
57
|
516
|
4
|
12
|
2
|
595
|
Súdny dvor
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Európsky dvor audítorov
|
0
|
1
|
16
|
0
|
0
|
0
|
17
|
EHSV
|
0
|
3
|
0
|
0
|
0
|
0
|
3
|
Výbor regiónov
|
0
|
3
|
0
|
0
|
1
|
0
|
4
|
EDPS
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Európsky ombudsman
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
ESVČ
|
0
|
36
|
0
|
0
|
0
|
0
|
36
|
Spolu
|
4
|
240
|
552
|
38
|
19
|
2
|
855
|
Stanovené sú štyri sadzby mesačného príspevku (údaje za rok 2019):
–sadzba č. 1: práca na dve zmeny okrem víkendov a sviatkov: 429,05 EUR,
–sadzba č. 2: práca na dve zmeny vrátane práce v noci, počas víkendov a sviatkov: 647,59 EUR,
–sadzba č. 3: práca v 24-hodinovej prevádzke okrem víkendov a sviatkov: 708,05 EUR,
–sadzba č. 4: práca v 24-hodinovej prevádzke sedem dní v týždni: 965,31 EUR.
4.2.Počet poberateľov príspevku podľa sadzieb
Inštitúcia
|
Sadzba č. 1
|
Sadzba č. 2
|
Sadzba č. 3
|
Sadzba č. 4
|
Spolu
|
|
429,05
|
647,59
|
708,05
|
965,31
|
|
Komisia
|
14
|
0
|
8
|
103
|
125
|
z toho JRC:
|
0
|
0
|
8
|
22
|
30
|
Rada
|
25
|
0
|
0
|
50
|
75
|
Parlament
|
50
|
281
|
0
|
264
|
595
|
Súdny dvor
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Európsky dvor audítorov
|
0
|
0
|
0
|
17
|
17
|
EHSV
|
3
|
0
|
0
|
0
|
3
|
Výbor regiónov
|
4
|
0
|
0
|
0
|
4
|
EDPS
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Európsky ombudsman
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
ESVČ
|
27
|
0
|
0
|
9
|
36
|
Spolu
|
123
|
281
|
8
|
443
|
855
|
4.3.
Počet poberateľov príspevku podľa pracovného zaradenia
Inštitúcia
|
JRC
|
Koordi
nácia krízy/
núdzového stavu
|
IKT
|
Bezpeč
nosť
|
Ústredňa/ recepcia
|
SZBP/
SBOP
|
Technické zariadenia
|
Nepriame akcie
|
SPOLU
|
Komisia
|
30
|
16
|
14
|
65
|
0
|
0
|
0
|
0
|
125
|
z toho JRC:
|
30
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
30
|
Rada
|
0
|
0
|
0
|
75
|
0
|
0
|
0
|
0
|
75
|
Parlament
|
0
|
0
|
0
|
545
|
50
|
0
|
0
|
0
|
595
|
Súdny dvor
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Európsky dvor audítorov
|
0
|
0
|
0
|
17
|
0
|
0
|
0
|
0
|
17
|
EHSV
|
0
|
0
|
0
|
3
|
0
|
0
|
0
|
0
|
3
|
Výbor regiónov
|
0
|
0
|
0
|
4
|
0
|
0
|
0
|
0
|
4
|
EDPS
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Európsky ombudsman
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
ESVČ
|
0
|
0
|
14
|
13
|
0
|
9
|
0
|
0
|
36
|
Spolu
|
30
|
16
|
28
|
722
|
50
|
9
|
0
|
0
|
855
|
5.Dotknuté útvary a dôvody využívania
Rada, Komisia, Európska služba pre vonkajšiu činnosť, Európsky parlament, Súdny dvor, Európsky dvor audítorov, ako aj obidva Výbory využívajú pracovnú pohotovosť a/alebo prácu na zmeny a vyplácajú príspevky stanovené v právnych predpisoch.
Komisia zostáva jedinou inštitúciou, ktorá poskytuje príspevok za mimoriadne náročné pracovné podmienky, a to v Spoločnom výskumnom centre (JRC) a v Úrade pre infraštruktúru a logistiku v Bruseli (OIB) a od roku 2018 aj v prípade inšpektorov jadrovej bezpečnosti v GR ENER.
5.1.Dôvody využívania pracovnej pohotovosti
Komisia: V roku 2019 Komisia vyplatila príspevok za pracovnú pohotovosť 410 zamestnancom, čo predstavuje mierne zníženie oproti roku 2018 (416 poberateľov príspevku).
Na útvare informačných a komunikačných technológií (IKT) došlo k nárastu (+ 16). Tento nárast vyplynul z vyššieho počtu poberateľov príspevku (103 oproti 89 v roku 2018) v rámci 23 útvarov pracovnej pohotovosti, ktoré pôsobia v GR DIGIT. Na druhej strane v uplynulých rokoch došlo k miernemu poklesu v útvare technických zariadení (zrušenie pracovnej pohotovosti v OP, menej poberateľov príspevku v útvaroch OIB/OIL). Ten istý trend sa prejavil v oblasti koordinácie krízy/núdzového stavu (–9).
Približne 37 % (151) poberateľov príspevku je zamestnaných v jednom z výskumných centier. Vo väčšine prípadov sa pracovná pohotovosť JRC vykonáva doma, s výnimkou Spoločného výskumného centra v Ispre, kde sa pohotovosť zabezpečuje buď na pracovisku alebo doma z dôvodu osobitosti úloh.
Pokiaľ ide o ostatné generálne riaditeľstvá Komisie, v GR ECHO (ČŠ 24/7) bol zaznamenaný mierny pokles počtu poberateľov príspevku (54 v roku 2018, 47 v roku 2019), ku ktorému došlo po náraste (+ 5) v roku 2018. V ostatných útvaroch je situácia takmer rovnaká ako v roku 2018.
Rada: V roku 2019 Rada vyplatila príspevok za pracovnú pohotovosť 85 zamestnancom (v roku 2018 to bolo 77).
Má štyri útvary, ktoré sa zaoberajú týmito oblasťami: 1. informačné a komunikačné technológie (IKT), kde sa realizujú zásahy na zabezpečenie ochrany a riadneho fungovania počítačových a komunikačných sietí; 2. ochrana/bezpečnosť s cieľom okamžite reagovať na všetky druhy incidentov, ktoré by mohli ohroziť zamestnancov Generálneho sekretariátu Rady, ako aj činnosť Rady a Európskej rady, a slúžiť ako podpora 24 hodín denne a 7 dní v týždni pre bezpečnostných pracovníkov na služobných cestách; 3. rýchla reakcia, pokiaľ ide o vypracúvanie, uverejňovanie na internete a šírenie okamžitých a naliehavých vyhlásení rotujúceho predsedníctva a predsedu Európskej rady v rámci SZBP/SBOP. V roku 2019 sa pracovná pohotovosť zabezpečovala výlučne z domu.
Stúpajúci trend na jednej strane spôsobil mierny nárast počtu poberateľov príspevku v existujúcich útvaroch a na druhej strane vytvorenie nového útvaru na oddelení ORG.5 „Informačná bezpečnosť“.
Európsky dvor audítorov: Mesačné plánovanie útvaru bezpečnosti a ochrany zahŕňalo v roku 2019 pracovnú pohotovosť doma pre 17 zamestnancov, t. j. pre rovnaký počet ako v roku 2018. Tí nepretržite počas celého roka dbajú na bezpečnosť budov a osôb, ktoré sa v nich nachádzajú.
ESVČ: V roku 2019 ESVČ vyplatila príspevok za pracovnú pohotovosť 33 zamestnancom (v roku 2018 to bolo 29). Tento nárast vyplýva z vytvorenia nového útvaru na oddelení SG AFF GEN 6 „Strategická komunikácia“. Tieto pohotovostné služby sa týkajú troch oblastí práce: 1. služby v oblasti bezpečnosti v záujme nepretržitej ochrany zamestnancov ESVČ, návštevníkov, priestorov a inventáru v Bruseli, ako aj na ochranu utajovaných skutočností (v ústredí aj delegáciách); 2. asistencia SZBP/SBOP pri monitorovaní diania na celom svete 24 hodín denne 7 dní v týždni, reagovanie na krízy, incidenty, kritické udalosti, osobitné situácie alebo núdzové situácie, pomoc vysokej predstaviteľke a aktérom EÚ, uľahčovanie stretnutí krízovej platformy ESVČ mimo bežného pracovného času; 3. oddelenie informačných a komunikačných technológií prostredníctvom komunikačného centra COMCEN, ktoré poskytuje utajované skutočnosti všetkým členom personálu ESVČ, a takisto poskytuje služby Generálnemu sekretariátu Rady s cieľom zaručiť rýchle spracovanie naliehavých utajovaných skutočností.
Súdny dvor: V roku 2019 Súdny dvor vyplatil príspevok za pracovnú pohotovosť doma 28 zamestnancom (v roku 2018 to bolo 27). Tento útvar bol zriadený v novembri 2014 na Generálnom riaditeľstve pre infraštruktúru. Riaditeľstvo pre budovy je zodpovedné za ochranu inštitúcie, predchádzanie požiarom a ochranu zdravia a bezpečnosti pri práci. Zahŕňa tri oddelenia zodpovedné za nové práce, riadenie budov a bezpečnosť.
Výbor regiónov – EHSV: Vo Výbore regiónov a Európskom hospodárskom a sociálnom výbore pôsobí spoločné pohotovostné bezpečnostné oddelenie s cieľom zaistiť, aby bol bezpečnostný personál k dispozícii a dokázal kedykoľvek reagovať v prípade incidentov, ktoré si vyžadujú zásah, keď je inštitúcia zatvorená. Pracovná pohotovosť doma sa v roku 2019 týkala štyroch zamestnancov Výboru regiónov (tak isto ako v roku 2018) a troch zamestnancov EHSV (v roku 2018 sa týkala dvoch).
5.2.Dôvody využívania príspevku za mimoriadne náročné pracovné podmienky
Komisia: Komisia je aj naďalej jedinou inštitúciou, ktorá v roku 2019 využila túto možnosť: Úrad pre infraštruktúru a logistiku v Bruseli (OIB) zaviedol túto možnosť v roku 2019 v útvare reprodukcie, Spoločnom výskumnom centre a GR ENER v rámci inšpekcií zariadení v jadrových areáloch spolu pre 216 poberateľov príspevku (v roku 2018 to bolo 209).
V roku 2019 bol celkový počet hodín odpracovaných v takýchto mimoriadne náročných podmienkach rozdelený takto:
Ø64 889,11 hodiny (v roku 2018 to bolo 65 808,19), pokiaľ ide o bezpečnosť jednotlivcov (napr. nosenie nepohodlného špeciálneho ochranného odevu),
Ø115 973,35 hodiny (v roku 2018 to bolo 117 127,13), pokiaľ ide o pracovisko (napr. vysoká hladina hluku, nebezpečné miesta),
Ø12 162,74 hodiny (v roku 2018 to bolo 11 539,68), pokiaľ ide o charakter práce (napr. manipulácia so žieravinami),
Øosem hodín (v roku 2018 to bolo 26,20), pokiaľ ide o kombináciu bezpečnosti jednotlivcov a pracoviska (inšpektori jadrovej bezpečnosti: vysoká hladina hluku, ochranný odev so samostatným dýchacím prístrojom).
5.3.Dôvody využívania nepretržitej prevádzky alebo práce na zmeny
Komisia: V rámci Komisie využívali tento typ organizácie práce JRC (z dôvodov typických pre povinnosti, ktoré JRC plní – 30 osôb v roku 2019) a GR pre ľudské zdroje (útvar bezpečnosti a prevencie – 57 osôb v roku 2019).
V ostatných generálnych riaditeľstvách (prevádzkový rozpočet) vykonávalo v roku 2019 prácu na zmeny 38 osôb v týchto oblastiach:
–bezpečnosť a prevencia: 8 (OIL),
–informačné a komunikačné technológie: 14 (GR COMM),
–pomoc členským štátom: 16 (GR ECHO).
GR COMM zabezpečuje poskytovanie prehľadu tlače pre predsedu, kolégium a útvar hovorcu.
Nepretržitá prevádzka na GR ECHO poskytuje pomoc členským štátom a Komisii v prípade katastrofy prostredníctvom Centra monitorovania a podávania správ.
V Komisii sa uplatňujú sadzby (typy príspevkov) č. 1, 3 a 4, pričom sadzba č. 4 (nepretržitá prevádzka) sa používa najmä v bezpečnostných útvaroch.
Rada: Rada má systém práce na zmeny, ktorý je potrebný na to, aby sa zabezpečila nepretržitá prevádzka útvarov zodpovedných za prevenciu a bezpečnosť, pokiaľ ide o ochranu budov a osôb v obidvoch budovách Rady.
Počet poberateľov príspevku v rokoch 2018 a 2019 zostal na rovnakej úrovni (75).
Európsky parlament: V roku 2019 Európsky parlament vyplatil príspevok za nepretržitú prevádzku alebo prácu na zmeny, aby zabezpečil 1. služby v oblasti bezpečnosti a ochrany na troch pracoviskách: v Bruseli, Štrasburgu a Luxemburgu; 2. služby týkajúce sa recepcie, bezpečnosti a kontroly návštevníkov (Parlamentárium, Dom európskej histórie a Dom Jeana Monneta – od roku 2017, športové centrum – od roku 2017), ako aj komunikácie prostredníctvom viacjazyčnej platformy, ktorá ponúka rôzne služby, ako je prenos prichádzajúcich a odchádzajúcich hovorov, poskytovanie kontaktných informácií (telefónne a faxové čísla, e-mailové adresy a adresy kancelárií) či informácií o schôdzach a budovách Európskeho parlamentu.
Systém spočíva v práci na dve zmeny (sadzba č. 1), práci na dve zmeny vrátane nocí, víkendov a sviatkov (sadzba č. 2), alebo v práci v nepretržitej 24-hodinovej prevádzke (sadzba č. 4). Počet poberateľov príspevku v roku 2019 bol 595 (v roku 2018 to bolo 603).
V roku 2019 Parlament na jednej strane vykázal výrazný pokles počtu osôb, ktoré poberali sadzbu č. 1, a na druhej strane nárast počtu poberateľov príspevku s uplatnením sadzby č. 2 a 4, čo spôsobilo výrazné zvýšenie čerpania rozpočtu.
Európsky dvor audítorov: Európsky dvor audítorov v roku 2019 nahlásil jediný útvar zabezpečujúci službu nepretržitej prevádzky zriadenú na oddelení „HR 2 Všeobecné služby“. Ide o nepretržitú 24-hodinovú službu (sadzba č. 4) so 17 poberateľmi príspevku (v roku 2018 to bolo 19). Nepretržitá prevádzka alebo práca na zmeny v oblasti telefónnych služieb/recepcie nahlásená v roku 2018 (dvaja poberatelia príspevku) bola zrušená.
ESVČ: ESVČ v roku 2019 vyplatila 36 príspevkov za nepretržitú prevádzku/prácu na zmeny s cieľom zabezpečiť denné monitorovanie, hodnotenie a včasné varovanie v prípade udalostí alebo politicky významných situácií 24 hodín denne 7 dní v týždni a poskytovať komunikačné služby týkajúce sa utajovaných skutočností všetkým zamestnancom ESVČ a vysokej predstaviteľke, ako aj ostatným aktérom EÚ (Európska komisia, Generálny sekretariát Rady, agentúry EÚ, členské štáty EÚ).
V ESVČ sa uplatňujú dva druhy príspevkov, a to najmä sadzba č. 1 a sadzba č. 4. Počet poberateľov príspevku sa nezmenil.
Výbor regiónov – EHSV: Vo Výbore regiónov a EHSV pôsobí spoločná služba na zmeny na pokrytie potrieb nepretržitej prítomnosti na bezpečnostnom oddelení. Výbor regiónov vypláca príspevky štyrom poberateľom príspevku (sadzba č. 1) a EHSV trom poberateľom príspevku (sadzba č. 1).
6.
Rozpočtové výdavky podľa inštitúcií a príspevkov (v EUR)
Inštitúcia
|
Nepretržitá prevádzka alebo práca na zmeny
|
Pracovná pohotovosť
|
Mimoriadne náročné pracovné podmienky
|
Spolu
|
Komisia
|
1 114 753,93
|
1 565 038,22
|
650 195,23
|
3 329 987,38
|
z toho JRC:
|
216 008,78
|
634 304,88
|
616 763,55
|
1 467 077,21
|
Rada
|
645 516,00
|
258 689,00
|
0
|
904 205,00
|
Parlament
|
5 581 878,31
|
0
|
0
|
5 581 878,31
|
Súdny dvor
|
0
|
67 265,00
|
0
|
67 265,00
|
Európsky dvor audítorov
|
192 198,69
|
12 314,87
|
0
|
204 513,56
|
EHSV
|
12 753,76
|
6 958,64
|
0
|
19 712,40
|
Výbor regiónov
|
20 392,56
|
12 718,72
|
0
|
33 111,28
|
EDPS
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Európsky ombudsman
|
0
|
0
|
0
|
0
|
ESVČ
|
249 700,00
|
101 874,00
|
0
|
351 574,00
|
Spolu
|
7 817 193,25
|
2 024 858,45
|
650 195,23
|
10 492.246,93
|
Suma vynaložená na všetky tri typy príspevkov vo všetkých inštitúciách EÚ dosiahla v roku 2019 spolu10 492 246,93 EUR (9 378 337,37 EUR v roku 2018).