17.2.2006 |
SK |
Úradný vestník Európskej únie |
C 40/1 |
Vyhlásenie Holandska podľa článku 5 a článku 97 nariadenia Rady (EHS) č. 1408/71 zo 14. júna 1971 o uplatňovaní systémov sociálneho zabezpečenia na zamestnancov a samostatne zárobkovo činné osoby a ich rodiny, ktorí sa pohybujú v rámci Spoločenstva
(2006/C 40/01)
Holandská vláda má tú česť oznámiť nasledujúce.
V súlade s článkom 5 a článkom 97 nariadenia Rady (EHS) č. 1408/71 o uplatňovaní systémov sociálneho zabezpečenia na zamestnancov a samostatne zárobkovo činné osoby a ich rodiny, ktorí sa pohybujú v rámci Spoločenstva, musia členské štáty vo vyhlásení špecifikovať právne predpisy o sociálnom zabezpečení, na ktoré sa toto nariadenie uplatňuje, a oboznámiť vás s tým.
Holandská vláda by toto vyhlásenie rada zmenila v jednom bode. Táto zmena súvisí s nadobudnutím účinnosti nového zákona.
Zákon o poistení pre prípad práceneschopnosti sa 1. januárom 2006 nahrádza zákonom o práci a príjmoch podľa pracovnej kapacity. Zákon o poistení pre prípad práceneschopnosti zostáva v účinnosti iba pre osoby, ktoré už teraz dostávajú finančný príspevok.
Vyššie uvedené má za následok túto zmenu:
Právne predpisy uvedené v odsekoch 1 a 2 článku 4 nariadenia
Dávky v invalidite vrátane tých, ktoré sú určené na udržanie alebo zlepšenie zárobkovej schopnosti:
— |
„Zákon z 18. februára 1966 (Z. z. 1966, 84) o poistení pre prípad práceneschopnosti“ nahradený „Zákonom z 10. novembra 2005 (Z. z. 2005, 572) o podpore vykonávania práce alebo opätovného začatia práce podľa pracovnej kapacity zo strany poistencov, ktorí sú čiastočne práceneschopní, a o prijatí opatrení o príjmoch pre tieto osoby, ako aj pre poistencov, ktorí sú úplne a trvalo práceneschopní (Zákon o práci a príjmoch podľa pracovnej kapacity)“. |