13.1.2007   

SK

Úradný vestník Európskej únie

L 8/66


AKT SPRÁVNEJ RADY EUROPOLU

z 29. novembra 2006,

ktorým sa upravuje zoznam pracovných funkcií Europolu v prílohe 1 služobného poriadku Europolu

(2007/32/ES)

SPRÁVNA RADA,

so zreteľom na akt Rady z 3. decembra 1998, ktorým sa stanovuje Služobný poriadok uplatniteľný na zamestnancov Europolu (1) (ďalej len „služobný poriadok“) a najmä na jeho prílohu 1,

keďže je úlohou správnej rady upraviť zoznam pracovných funkcií Europolu uvedených v prílohe 1 služobného poriadku na základe jednomyseľného rozhodnutia,

PRIJALA TOTO ROZHODNUTIE:

Článok 1

Prvý odsek prílohy 1 služobného poriadku Europolu sa nahrádza takto:

„PRÍLOHA 1

Pracovné miesta Europolu

1.

V súlade s odsekom 3 budú nasledujúce pracovné funkcie pracovnými funkciami Europolu:

Raditeľ

Zástupcovia riaditeľa

Odborní riaditelia

Finančný kontrolór

Sekretár správnej rady

Vedúci oddelenia

Kancelária riaditeľa a sekretariát odboru riadenia a rozvoja organizácie

Analýzy

Špecializované oblasti výkonu práva

Sekretariát odboru závažnej trestnej činnosti

Ľudské zdroje

Podniková komunikácia a vzťahy s verejnosťou

Bezpečnosť

Vedúci oddelenia

Financie

Právne veci

Obstarávanie

Špecializované oblasti riadenia informácií a informačných technológií

Sekretariát odboru riadenia informácií a informačných technológií

Všeobecné služby

Jednotnosť informácií

Asistent(-i) finančného kontrolóra

Prví úradníci

Špecializované oblasti výkonu práva

Sekretariát odboru závažnej trestnej činnosti

Analýzy

Ľudské zdroje – nábor zamestnancov

Podniková komunikácia a vzťahy s verejnosťou

Podnikové normy a jednotnosť

Prví úradníci

Sekretariát správnej rady

Špecializované oblasti riadenia informácií a informačných technológií

Sekretariát odboru riadenia informácií a informačných technológií

Jednotnosť informácií

Kancelária riaditeľa a sekretariát odboru riadenia a rozvoja organizácie

Podniková komunikácia a vzťahy s verejnosťou

Právne veci

Obstarávanie

Financie

Ľudské zdroje – špecializované oblasti riadenia ľudských zdrojov

[Bezpečnosť] (*1)

Všeobecné služby

Prekladateľ

Druhí úradníci

Špecializované oblasti výkonu práva

Sekretariát odboru závažnej trestnej činnosti

Analýzy

Druhí úradníci

Úrad finančného kontrolóra

Sekretariát správnej rady

Špecializované oblasti riadenia informácií a informačných technológií

Sekretariát odboru riadenia informácií a informačných technológií

Jednotnosť informácií

Kancelária riaditeľa a sekretariát odboru riadenia a rozvoja organizácie

Právne veci

Ľudské zdroje

Financie

Obstarávanie

Podniková komunikácia a vzťahy s verejnosťou

[Bezpečnosť] (*1)

Všeobecné služby

Prekladateľ

Asistenti riaditeľstva

Asistenti riaditeľstva a námestníkov riaditeľov

Asistenti

Administratívni asistenti (všetky príslušné odbory a oddelenia)

Administratívni asistenti na úrade finančného kontrolóra a sekretariáte správnej rady

Technickí asistenti (*2) *

Asistenti na dobu určitú (*3)

Asistenti

Analytickí asistenti

Ostatní zamestnanci

Špecializovaní vodiči *

Vodiči *

[Príslušníci ochranky] (*1) *

Operátori *

Kvalifikovaní pracovníci *

Tento zoznam sa dá upraviť jednomyseľným rozhodnutím správnej rady (*4).

(*1)  Zamestnanci bezpečnosti budú aj naďalej platení v súlade s miestnymi podmienkami, pokiaľ bude táto kategória zamestnancov platená prevažne z prostriedkov holandskej vlády. Na označenie tejto skutočnosti sa príslušné pracovné miesta uvádzajú v hranatých zátvorkách."

(*1)  Zamestnanci bezpečnosti budú aj naďalej platení v súlade s miestnymi podmienkami, pokiaľ bude táto kategória zamestnancov platená prevažne z prostriedkov holandskej vlády. Na označenie tejto skutočnosti sa príslušné pracovné miesta uvádzajú v hranatých zátvorkách."

(*2)  Vysvetlivka: V súlade s odsekom 5 prílohy 1 služobného poriadku sa všetky pracovné miesta označené hviezdičkou považujú za miesta, ktoré sa majú obsadiť miestnymi zamestnancami, ako sa uvádza v článku 3 služobného poriadku."

(*3)  Pracovná zmluva s maximálnou dĺžkou trvania jeden rok (dočasné pracovné miesta, ktoré majú plniť naliehavé, výnimočné a nepredvídané personálne potreby v rámci rozpočtu Europolu v súlade s plánom stavu zamestnancov Europolu). K obsadeniu takýchto pracovných miest by malo v zásade dochádzať iba v prípade, ak zvyčajné výberové konanie nebolo úspešné, alebo ak sú získaní zamestnanci dlhodobo práceneschopní."

(*1)  Zamestnanci bezpečnosti budú aj naďalej platení v súlade s miestnymi podmienkami, pokiaľ bude táto kategória zamestnancov platená prevažne z prostriedkov holandskej vlády. Na označenie tejto skutočnosti sa príslušné pracovné miesta uvádzajú v hranatých zátvorkách."

(*4)  Odsek nahradený aktom Rady z 15. marca 2001 (Ú. v. ES C 112, 12.4.2001, s. 1).“ "

Článok 2

Rozhodnutie sa uverejní v Úradnom vestníku Európskej únie a nadobudne účinnosť nasledujúci deň po uverejnení.

V Haagu 29. novembra 2006

Kari RANTAMA

predseda správnej rady


(1)   Ú. v. ES C 26, 30.1.1999, s. 23. Akt naposledy zmenený a doplnený aktom Rady zo 4. decembra 2006 (Ú. v. EÚ C 311, 19.12.2006, s. 1).