25.2.2006   

SK

Úradný vestník Európskej únie

L 55/9

NARIADENIE KOMISIE (ES) č. 341/2006

z 24. februára 2006,

ktorým sa prijímajú špecifikácie ad hoc modulu na rok 2007 o pracovných úrazoch a zdravotných problémoch súvisiacich s prácou, stanovených v nariadení Rady (ES) č. 577/98, ktorým sa mení a dopĺňa nariadenie (ES) č. 384/2005

(Text s významom pre EHP)

KOMISIA EURÓPSKYCH SPOLOČENSTIEV,

so zreteľom na Zmluvu o založení Európskeho spoločenstva,

so zreteľom na nariadenie Rady (ES) č. 577/98 z 9. marca 1998 o organizácii výberového zisťovania pracovných síl v Spoločenstve (1), a najmä na jeho článok 4 ods. 2,

keďže:

(1)

Nariadenie Komisie (ES) č. 384/2005 zo 7. marca 2005, ktorým sa prijíma program ad hoc modulov na roky 2007 až 2009 pre výberové zisťovanie pracovných síl stanovených nariadením Rady (ES) č. 577/98 (2), zahŕňa ad hoc modul o pracovných úrazoch a zdravotných problémoch súvisiacich s prácou.

(2)

Uznesenie Rady 2002/C 161/01 z 3. júna 2002 o novej stratégii Spoločenstva v oblasti ochrany zdravia a bezpečnosti pri práci 2002 – 2006 (3) vyzvalo Komisiu a členské štáty, aby zintenzívnili prebiehajúce práce na harmonizácii štatistiky pracovných úrazov a chorôb z povolania s cieľom získať porovnateľné údaje, na základe ktorých sa môže objektívne posúdiť vplyv a účinnosť opatrení prijatých v rámci novej stratégie Spoločenstva.

(3)

Smernica Rady 89/391/EHS z 12. júna 1989 o zavádzaní opatrení na podporu zlepšenia bezpečnosti a ochrany zdravia pracovníkov pri práci (4) stanovuje, že zamestnávatelia musia evidovať zoznam pracovných úrazov, v dôsledku ktorých je pracovník práceneschopný dlhšie než tri pracovné dni, a pre príslušné orgány a v súlade s vnútroštátnymi právnymi predpismi a (alebo) postupmi vypracúvať správy o pracovných úrazoch, ktoré sa stali ich zamestnancom. Komisia vo svojom odporúčaní 2003/670/ES z 19. septembra 2003, týkajúcom sa európskeho zoznamu chorôb z povolania (5), odporučila členským štátom, aby zabezpečili ohlásenie všetkých prípadov chorôb z povolania a postupne tvorili štatistiku o chorobách z povolania kompatibilnú s európskym zoznamom v súlade s prebiehajúcou prácou na systéme harmonizácie európskej štatistiky o chorobách z povolania. V oznámení Komisie z 11. marca 2002 o novej stratégii Spoločenstva v oblasti ochrany zdravia a bezpečnosti pri práci 2002 – 2006 (6) sa zdôrazňuje, že štatistické informácie by sa mali vzťahovať nielen na uznané pracovné úrazy a choroby z povolania, ich príčiny a dôsledky, ale mali by poskytnúť aj niektoré prvky pre kvantifikáciu faktorov súvisiacich s pracovným prostredím, ktoré môžu spôsobiť tieto problémy. Okrem toho by mali byť k dispozícii štatistické údaje o nových javoch, ako napr. o ochoreniach vyplývajúcich zo stresu alebo o muskuloskeletárnych problémoch.

(4)

S cieľom zabezpečiť, aby mala vzorka dostupná pre analýzu v ad hoc module čo najväčšiu výpovednú hodnotu, je takisto nevyhnutné aktualizovať špecifikáciu výberovej vzorky uvedenej v oddiele 1 prílohy k nariadeniu (ES) č. 384/2005.

(5)

Opatrenia stanovené v tomto nariadení sú v súlade so stanoviskom Výboru pre štatistický program,

PRIJALA TOTO NARIADENIE:

Článok 1

Podrobný zoznam informácií, ktoré sa majú získavať v roku 2007 prostredníctvom ad hoc modulu o pracovných úrazoch a zdravotných problémoch súvisiacich s prácou, požadovaných pre oddiel 1 prílohy k nariadeniu (ES) č. 384/2005, je uvedený v prílohe k tomuto nariadeniu.

Článok 2

V oddiele 1 prílohy k nariadeniu (ES) č. 384/2005 sa bod „Výberová vzorka“ nahrádza takto:

„Výberová vzorka: cieľová veková skupina výberovej vzorky pre tento modul pozostáva z osôb vo veku 15 rokov a viac“.

Článok 3

Toto nariadenie nadobúda účinnosť siedmym dňom nasledujúcim po jeho uverejnení v Úradnom vestníku Európskej únie.

Toto nariadenie je záväzné v celom rozsahu a priamo uplatniteľné vo všetkých členských štátoch.

V Bruseli 24. februára 2006

Za Komisiu

Joaquín ALMUNIA

člen Komisie

(1)  Ú. v. ES L 77, 14.3.1998, s. 3. Nariadenie naposledy zmenené a doplnené nariadením Európskeho parlamentu a Rady (ES) č. 2257/2003 (Ú. v. EÚ L 336, 23.12.2003, s. 6).

(2)  Ú. v. EÚ L 61, 8.3.2005, s. 23.

(3)  Ú. v. ES C 161, 5.7.2002, s. 1.

(4)  Ú. v. ES L 183, 29.6.1989, s. 1. Smernica zmenená a doplnená nariadením Európskeho parlamentu a Rady (ES) č. 1882/2003 (Ú. v. EÚ L 284, 31.10.2003, s. 1).

(5)  Ú. v. EÚ L 238, 25.9.2003, s. 28.

(6)  KOM(2002) 118, konečné znenie, 11.3.2002.

PRÍLOHA

VÝBEROVÉ ZISŤOVANIE PRACOVNÝCH SÍL

Špecifikácie ad hoc modulu na rok 2007 o pracovných úrazoch a zdravotných problémoch súvisiacich s prácou

1.

Príslušné členské štáty a regióny: všetky.

2.

Ukazovatele sa kódujú takto:

Číslovanie ukazovateľov vo výberovom zisťovaní pracovných síl v stĺpci „Filtre“ sa vzťahuje na číslovanie použité v nariadení Komisie (ES) č. 430/2005 (1).

Stĺpec

Kód

Opis

Filtre/poznámky

PRACOVNÉ ÚRAZY, KTORÉ SA STALI OSOBÁM PRACUJÚCIM POČAS POSLEDNÝCH 12 MESIACOV

209

 

Zranenie(-a) v dôsledku úrazu, ku ktorému(-ým) došlo za posledných 12 mesiacov na pracovisku alebo pri práci (okrem chorôb)

(stĺ. 24 = 1, 2) alebo (stĺ. 84 = 1 a stĺ. 85/88 a stĺ. 89/90 sa vzťahujú na obdobie najviac jedného roka pred dňom rozhovoru)

0

Žiadne

1

Jeden

2

Dve alebo viac

9

Nehodí sa [stĺ. 24 = 3 – 9 a (stĺ. 84 ≠ 1 alebo (stĺ. 85/88 a stĺ. 89/90 sa vzťahujú na obdobie najviac jedného roka pred dňom rozhovoru alebo sú prázdne))]

prázdny

Bez odpovede

210

 

Druh posledného zranenia v dôsledku úrazu na pracovisku alebo pri práci

stĺ. 209 = 1 – 2

1

Cestná dopravná nehoda

2

Nehoda okrem cestnej dopravnej nehody

9

Nehodí sa (stĺ. 209 = 0, 9, prázdny)

prázdny

Bez odpovede

211/212

 

Deň, keď bola osoba schopná po poslednom úraze nastúpiť do práce

stĺ. 209 = 1 – 2

00

Osoba ešte nepracuje, lebo sa ešte nezotavila z úrazu, pravdepodobne však neskôr začne pracovať

01

Kvôli úrazu už pravdepodobne nebude nikdy pracovať

02

Bez absencie alebo pokračovanie v práci v deň úrazu

03

Deň po úraze

04

Najskôr na druhý deň, avšak pred uplynutím piatich dní od úrazu

05

Najskôr na piaty deň, ale pred uplynutím dvoch týždňov od úrazu

06

Najskôr dva týždne, ale pred uplynutím jedného mesiaca od úrazu

07

Najskôr jeden mesiac, ale pred uplynutím troch mesiacov od úrazu

08

Najskôr tri mesiace, ale pred uplynutím šiestich mesiacov od úrazu

09

Najskôr šesť mesiacov, ale pred uplynutím deviatich mesiacov od úrazu

10

Deväť mesiacov od úrazu alebo neskôr

99

Nehodí sa (stĺ. 209 = 0, 9 alebo prázdny)

prázdny

Bez odpovede

213

 

Zamestnanie v čase, keď došlo k poslednému úrazu (kóduje sa prvá hodiaca sa možnosť)

stĺ. 209 = 1 – 2

1

Súčasné hlavné (prvé) zamestnanie

2

Súčasné vedľajšie zamestnanie

3

Posledné zamestnanie (osoba, ktorá nie je zárobkovo činná)

4

Zamestnanie pred jedným rokom

5

Iné zamestnanie

9

Nehodí sa (stĺ. 209 = 0, 9, prázdny)

prázdny

Bez odpovede

ZDRAVOTNÉ PROBLÉMY SÚVISIACE S PRÁCOU POČAS POSLEDNÝCH 12 MESIACOV

(okrem zranení v dôsledku úrazu)

214

 

Choroba(-y), zdravotné postihnutie alebo iný(-é) fyzický(-é) alebo psychický(-é) zdravotný(-é) problém(-y) okrem zranení v dôsledku úrazov, ktoré sa stali osobám počas posledných 12 mesiacov (odo dňa rozhovoru) a ktoré vznikli alebo sa zhoršili v dôsledku vykonávania práce

(stĺ. 24 = 1, 2 alebo stĺ. 84 = 1)

0

Žiaden

1

Jeden

2

Dva alebo viac

9

Nehodí sa (stĺ. 24 = 3 – 9 a stĺ. 84 ≠ 1)

prázdny

Bez odpovede

215/216

 

Druh najvážnejšieho ochorenia, ktoré vzniklo alebo sa zhoršilo v dôsledku vykonávania práce

stĺ. 214 = 1 – 2

00

Ochorenie kostí, kĺbov alebo svalov, ktoré postihuje najmä krk, ramená alebo ruky

01

Ochorenie kostí, kĺbov alebo svalov, ktoré postihuje najmä bedrá, nohy alebo chodidlá

02

Ochorenie kostí, kĺbov alebo svalov, ktoré postihuje najmä chrbát

03

Ťažkosti s dýchaním alebo ochorenie pľúc

04

Kožné problémy

05

Zhoršenie sluchu

06

Stres, depresia alebo úzkosť

07

Bolesť hlavy a (alebo) únava očí

08

Srdcová choroba, infarkt myokardu alebo iné problémy srdcovo-cievneho systému

09

Infekčná choroba (vírusového, bakteriálneho alebo iného pôvodu)

10

Iné druhy ochorení

99

Nehodí sa (stĺ. 214 = 0, 9, prázdny)

prázdny

Bez odpovede

217

 

Obmedzuje najvážnejšie ochorenie, ktoré vzniklo alebo sa zhoršilo v dôsledku práce, schopnosť vykonávať každodenné činnosti na pracovisku alebo mimo pracoviska?

stĺ. 214 = 1 – 2

0

Nie

1

Áno, do určitej miery

2

Áno, do veľkej miery

9

Nehodí sa (stĺ. 214 = 0, 9, prázdny)

prázdny

Bez odpovede

218/219

 

Počet dní absencie počas posledných 12 mesiacov v dôsledku najvážnejších ochorení, ktoré vznikli alebo sa zhoršili v dôsledku vykonávania práce

stĺ. 214 = 1 – 2

00

Osoba počas posledných 12 mesiacov nepracovala, avšak z dôvodov nesúvisiacich s ochorením, ktoré vzniklo alebo sa zhoršilo v dôsledku vykonávania práce (napr. normálny dôchodok)

01

Z dôvodu tejto choroby už pravdepodobne nikdy nebude pracovať

02

Menej než jeden deň alebo žiadna absencia

03

Aspoň jeden deň, ale menej než štyri dni

04

Aspoň štyri dni, ale menej než dva týždne

05

Aspoň dva týždne, ale menej než jeden mesiac

06

Aspoň jeden mesiac, ale menej než tri mesiace

07

Aspoň tri mesiace, ale menej než šesť mesiacov

08

Aspoň šesť mesiacov, ale menej než deväť mesiacov

09

Aspoň deväť mesiacov

99

Nehodí sa (stĺ. 214 = 0, 9, prázdny)

prázdny

Bez odpovede

220

 

Zamestnanie, ktoré viedlo k vzniku alebo zhoršeniu najvážnejšieho ochorenia (kóduje sa prvá hodiaca sa možnosť)

stĺ. 214 = 1 – 2 a (stĺ. 85/88 sa vzťahujú na obdobie najviac ôsmich rokov pred rokom rozhovoru)

1

Súčasné hlavné (prvé) zamestnanie

2

Súčasné vedľajšie zamestnanie

3

Posledné zamestnanie (osoba, ktorá nie je zárobkovo činná)

4

Zamestnanie pred jedným rokom

5

Iné zamestnanie

9

Nehodí sa (stĺ. 214 = 0, 9, prázdny)

prázdny

Bez odpovede

FAKTORY NA PRACOVISKU, KTORÉ MÔŽU MAŤ NEPRIAZNIVÝ VPLYV NA DUŠEVNÉ ALEBO FYZICKÉ ZDRAVIE

221

 

Je osoba na pracovisku vystavená určitým faktorom, ktoré môžu mať nepriaznivý vplyv na jej duševné zdravie?

stĺ. 24 = 1, 2

0

Nie

1

Áno, najmä obťažovaniu alebo šikanovaniu

2

Áno, najmä násiliu alebo hrozbe násilia

3

Áno, najmä časovej tiesni alebo nadmernému pracovnému zaťaženiu

9

Nehodí sa (stĺ. 24 = 3 – 9)

prázdny

Bez odpovede

222

 

Je osoba na pracovisku vystavená určitým faktorom, ktoré môžu mať nepriaznivý vplyv na jej fyzické zdravie?

stĺ. 24 = 1, 2

0

Nie

1

Áno, najmä chemikáliám, prachu, výparom, dymu alebo plynom

2

Áno, najmä hluku alebo vibráciám

3

Áno, najmä ťažkým pracovným polohám, pracovným pohybom alebo zaobchádzaniu s ťažkými bremenami

4

Áno, najmä nebezpečenstvu úrazu

9

Nehodí sa (stĺ. 24 = 3 – 9)

prázdny

Bez odpovede

(1)  Ú. v. EÚ L 71, 17.3.2005, s. 36.