NARIADENIE RADY (ES, EURATOM) č. 2104/2005

z 20. decembra 2005,

ktoré upravuje od 1. júla 2005 odmeňovanie a dôchodky úradníkov a ostatných zamestnancov Európskych spoločenstiev, ako aj opravné koeficienty, ktoré sa vťahujú na toto odmeňovanie a dôchodky

RADA EURÓPSKEJ ÚNIE,

so zreteľom na Zmluvu o založení Európskeho spoločenstva,

so zreteľom na Protokol o výsadách a imunitách Európskych spoločenstiev, a najmä na jeho článok 13,

so zreteľom na Služobný poriadok úradníkov Európskych spoločenstiev a Podmienky zamestnávania ostatných zamestnancov Spoločenstiev, ustanovené nariadením (EHS, Euratom, ESUO) č. 259/68 (1), a najmä na články 63, 64, 65, 82 služobného poriadku a prílohy VII, XI a XIII k uvedenému služobnému poriadku, ako aj na prvý odsek článku 20, článok 64 a článok 92 uvedených podmienok,

so zreteľom na návrh Komisie,

keďže:

Aby sa úradníkom a ostatným zamestnancom Európskych spoločenstiev zabezpečil vývoj kúpnej sily, ktorý by bol paralelný s vývojom kúpnej sily vnútroštátnych úradníkov členských štátov, je potrebné pristúpiť k úprave odmeňovania a dôchodkov úradníkov a ostatných zamestnancov Európskych spoločenstiev na základe ročného prieskumu 2005,

PRIJALA TOTO NARIADENIE:

Článok 1

S účinnosťou od 1. júla 2005 sa dátum 1. júl 2004, uvedený v článku 63 druhom pododseku služobného poriadku nahrádza dátumom 1. júl 2005.

Článok 2

S účinnosťou od 1. júla 2005 sa v článku 66 služobného poriadku tabuľka základných mesačných miezd používaná na výpočet odmeňovania a dôchodkov nahrádza touto tabuľkou:

Článok 3

S účinnosťou od 1. júla 2005 sa opravné koeficienty používané v zmysle článku 64 služobného poriadku pre odmeňovanie úradníkov a iných zamestnancov stanovujú tak, ako sú uvedené v stĺpci 2 nasledovnej tabuľky.

S účinnosťou od 1. januára 2006 sa opravné koeficienty používané v zmysle článku 17 ods. 3 prílohy VII k služobnému poriadku pre prevody úradníkov a iných zamestnancov stanovujú tak, ako sú uvedené v stĺpci 3 nasledovnej tabuľky.

S účinnosťou od 1. júla 2005 sa opravné koeficienty používané pre dôchodky v zmysle článku 20 ods. 2 prílohy XIII k služobnému poriadku stanovujú tak, ako sú uvedené v stĺpci 4 nasledovnej tabuľky.

S účinnosťou od 1. mája 2006 sa opravné koeficienty používané pre dôchodky v zmysle článku 20 ods. 2 prílohy XIII k služobnému poriadku stanovujú tak, ako sú uvedené v stĺpci 5 tejto tabuľky:

Článok 4

S účinnosťou od 1. júla 2005 sa výška príspevku na rodičovskú dovolenku uvedeného v článku 42a služobného poriadku stanovuje na 822,06 EUR a v prípade osamelého rodiča na 1 096,07 EUR.

Článok 5

S účinnosťou od 1. júla 2005 sa základná výška príspevku na domácnosť uvedeného v článku 1 ods. 1 prílohy VII k služobnému poriadku stanovuje na 153,75 EUR.

S účinnosťou od 1. júla 2005 sa výška príspevku na nezaopatrené dieťa uvedeného v článku 2 ods. 1 prílohy VII k služobnému poriadku stanovuje na 335,96 EUR.

S účinnosťou od 1. júla 2005 sa výška príspevku na vzdelanie uvedeného v článku 3 ods. 1 prílohy VII k služobnému poriadku stanovuje na 227,96 EUR.

S účinnosťou od 1. júla 2005 sa výška príspevku na vzdelanie uvedeného v článku 3 ods. 2 prílohy VII k služobnému poriadku stanovuje na 82,07 EUR.

S účinnosťou od 1. júla 2005 sa minimálna výška príspevku na expatriáciu uvedeného v článku 69 služobného poriadku a v článku 4 ods. 1 druhom pododseku prílohy VII k služobnému poriadku stanovuje na 455,69 EUR.

Článok 6

S účinnosťou od 1. januára 2006 sa výška kilometrového príspevku uvedeného v článku 8 prílohy VII k služobnému poriadku upravuje nasledovne:

K uvedenému kilometrovému príspevku sa pripočíta doplnkový paušálny príplatok vo výške:

Článok 7

S účinnosťou od 1. júla 2005 sa výška diét uvedených v článku 10 ods. 1 prílohy VII k služobnému poriadku stanovuje na:

Článok 8

S účinnosťou od 1. júla 2005 sa spodná hranica príspevku na usadenie uvedeného v článku 24 ods. 3 podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov stanovuje na:

Článok 9

S účinnosťou od 1. júla 2005 sa pre príspevok v nezamestnanosti uvedený v článku 28a ods. 3 druhom pododseku podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov stanovuje spodná hranica na 1 205,67 EUR a horná hranica sa stanovuje na 2 411,35 EUR a paušálna zrážka sa stanovuje na 1 096,07 EUR.

Článok 10

S účinnosťou od 1. júla 2005 sa tabuľka základných mesačných miezd v článku 63 podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov nahrádza touto tabuľkou:

Článok 11

S účinnosťou od 1. júla 2005 sa tabuľka základných mesačných miezd v článku 93 podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov nahrádza touto tabuľkou:

Článok 12

S účinnosťou od 1. júla 2005 sa spodná hranica príspevku na usadenie uvedeného v článku 94 podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov stanovuje na:

Článok 13

S účinnosťou od 1. júla 2005 sa pre príspevok v nezamestnanosti uvedený v článku 96 ods. 3 druhom pododseku podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov stanovuje spodná hranica na 904,26 EUR a horná hranica sa stanovuje na 1 808,51 EUR a paušálna zrážka sa stanovuje na 822,06 EUR.

Článok 14

S účinnosťou od 1. júla 2005 sa príspevky za prácu na zmeny a za nepretržitú prácu uvedené v článku 1 nariadenia (ESUO, EHS, Euratom) č. 300/76 (2), stanovujú na 344,58 EUR, 520,10 EUR, 568,66 EUR a 775,27 EUR.

Článok 15

S účinnosťou od 1. júla 2005 sa na sumy uvedené v článku 4 nariadenia (EHS, Euratom, ESUO) č. 260/68 (3) použije koeficient 4,974173.

Článok 16

S účinnosťou od 1. júla 2005 sa tabuľka v článku 8 prílohy XIII k služobného poriadku nahrádza touto tabuľkou:

Článok 17

S účinnosťou od 1. júla 2005 sa výška príspevku na nezaopatrené dieťa uvedeného v článku 14 prílohy XIII k služobnému poriadku stanovuje takto:

Článok 18

S účinnosťou od 1. júla 2005 sa výška príspevkov na nezaopatrené dieťa uvedených v článku 15 ods. 1 prílohy XIII k služobnému poriadku stanovujú takto:

Článok 19

S účinnosťou od 1. júla 2005 sa na účely článku 18 prílohy XIII k služobnému poriadku stanovuje výška pevného príspevku, uvedeného v článku 4a prílohy VII k služobnému poriadku platného pred 1. májom 2004, na:

Článok 20

Toto nariadenie nadobúda účinnosť dňom nasledujúcim po jeho uverejnení v Úradnom vestníku Európskej únie.

(1)  Ú. v. ES L 56, 4.3.1968, s. 1. Nariadenie naposledy zmenené a doplnené nariadením (ES, Euratom) č. 723/2004 (Ú. v. EÚ L 124, 27.4.2004, s. 1).

(2)  Nariadenie Rady (ESUO, EHS, Euratom) č. 300/76 z 9. februára 1976, ktorým sa stanovujú kategórie úradníkov, ktorí majú nárok na príspevky za prácu na zmeny, podmienky poskytovania príspevkov a ich sadzby (Ú. v. ES L 38, 13.2.1976, s. 1). Nariadenie naposledy zmenené a doplnené nariadením (ES, Euratom) č. 860/2004 (Ú. v. EÚ L 161, 30.4.2004, s. 26).

(3)  Nariadenie Rady (EHS, Euratom, ESUO) č. 260/68 z 29. februára 1968, ktorým sa určujú podmienky a postup uplatňovania dane v prospech Európskych spoločenstiev (Ú. v. ES L 56, 4.3.1968, s. 8). Nariadenie naposledy zmenené a doplnené nariadením (Euratom, ES) č. 1750/2002 (Ú. v. ES L 264, 2.10.2002, s. 15).