Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 62023CA0196

Vec C-196/23, Plamaro: Rozsudok Súdneho dvora (druhá komora) z 11. júla 2024 (návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Tribunal Superior de Justicia de Cataluña – Španielsko) – CL a i./DB, konajúca ako univerzálna dedička FC, Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) (Návrh na začatie prejudiciálneho konania – Sociálna politika – Smernica 98/59/ES – Hromadné prepúšťanie – Článok 1 ods. 1 písm. a) a článok 2 – Informovanie a porady so zástupcami zamestnancov – Pôsobnosť – Ukončenie pracovných pomerov z dôvodu odchodu zamestnávateľa do dôchodku – Články 27 a 30 Charty základných práv Európskej únie)

Ú. v. EÚ C, C/2024/5201, 2.9.2024, ELI: http://data.europa.eu/eli/C/2024/5201/oj (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

ELI: http://data.europa.eu/eli/C/2024/5201/oj

European flag

Úradný vestník
Európskej únie

SK

Séria C


C/2024/5201

2.9.2024

Rozsudok Súdneho dvora (druhá komora) z 11. júla 2024 (návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Tribunal Superior de Justicia de Cataluña – Španielsko) – CL a i./DB, konajúca ako univerzálna dedička FC, Fondo de Garantía Salarial (FOGASA)

(Vec C-196/23  (1) , Plamaro  (2) )

(Návrh na začatie prejudiciálneho konania - Sociálna politika - Smernica 98/59/ES - Hromadné prepúšťanie - Článok 1 ods. 1 písm. a) a článok 2 - Informovanie a porady so zástupcami zamestnancov - Pôsobnosť - Ukončenie pracovných pomerov z dôvodu odchodu zamestnávateľa do dôchodku - Články 27 a 30 Charty základných práv Európskej únie)

(C/2024/5201)

Jazyk konania: španielčina

Vnútroštátny súd, ktorý podal návrh na začatie prejudiciálneho konania

Tribunal Superior de Justicia de Cataluña

Účastníci konania pred vnútroštátnym súdom

Žalobcovia: CL, GO, GN, VO, TI, HZ, DN, DL

Žalovaní: DB, konajúca ako univerzálna dedička FC, Fondo de Garantía Salarial (FOGASA)

Výrok rozsudku

1.

Článok 1 ods. 1 v spojení s článkom 2 smernice Rady 98/59/ES z 20. júla 1998 o aproximácii právnych predpisov členských štátov týkajúcich sa hromadného prepúšťania

sa má vykladať v tom zmysle, že:

bráni vnútroštátnej právnej úprave, podľa ktorej ukončenie pracovných pomerov vyššieho počtu zamestnancov, než je počet stanovený v tomto článku 1 ods. 1, z dôvodu odchodu zamestnávateľa do dôchodku, nie je považované za „hromadné prepúšťanie“, a teda nevedie k povinnosti informovania a uskutočnenia porád so zástupcami zamestnancov stanovenej v článku 2 tejto smernice.

2.

Právo Únie sa má vykladať v tom zmysle, že vnútroštátnemu súdu prejednávajúcemu spor medzi jednotlivcami neukladá povinnosť neuplatniť vnútroštátnu právnu úpravu, akou je právna úprava uvedená v bode 1 výroku tohto rozsudku, ak je táto právna úprava v rozpore s ustanoveniami článku 1 ods. 1 a článku 2 smernice 98/59.


(1)   Ú. v. EÚ C 304, 28.8.2023.

(2)  Názov prejednávanej veci je fiktívny. Nezodpovedá skutočnému menu ani názvu žiadneho z účastníkov konania.


ELI: http://data.europa.eu/eli/C/2024/5201/oj

ISSN 1977-1037 (electronic edition)


Top