This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62021TJ0507
Judgment of the General Court (First Chamber) of 7 September 2022.#Ioannis Migadakis v European Union Agency for Cybersecurity.#Civil service – Members of the temporary staff – Recruitment – Call for expressions of interest – Video examination – Minimum points threshold – Equality of treatment – Whether marking was objective.#Case T-507/21.
Rozsudok Všeobecného súdu (prvá komora) zo 7. septembra 2022.
Ioannis Migadakis proti Agentúre Európskej únie pre kybernetickú bezpečnosť.
Verejná služba – Dočasní zamestnanci – Prijímanie do zamestnania – Výzva na vyjadrenie záujmu – Skúška prostredníctvom videokonferencie – Minimálny počet bodov – Rovnosť zaobchádzania – Objektívnosť hodnotenia.
Vec T-507/21.
Rozsudok Všeobecného súdu (prvá komora) zo 7. septembra 2022.
Ioannis Migadakis proti Agentúre Európskej únie pre kybernetickú bezpečnosť.
Verejná služba – Dočasní zamestnanci – Prijímanie do zamestnania – Výzva na vyjadrenie záujmu – Skúška prostredníctvom videokonferencie – Minimálny počet bodov – Rovnosť zaobchádzania – Objektívnosť hodnotenia.
Vec T-507/21.
ECLI identifier: ECLI:EU:T:2022:507