Judgment of the General Court (Eighth Chamber) of 7 September 2022.#SB v European Union Agency for the Operational Management of Large-Scale IT Systems in the Area of Freedom, Security and Justice.#Civil service – Contract staff – Staff of eu-LISA – Dismissal decision at the end of the probationary period – Obligation to state reasons – Normal probationary conditions – Right to be heard – Procedural irregularities – Duty of care – Manifest error of assessment – Principle of sound administration.#Case T-217/21.

Rozsudok Všeobecného súdu (ôsma komora) zo 7. septembra 2022.
SB proti Agentúre Európskej únie na prevádzkové riadenie rozsiahlych informačných systémov v priestore slobody, bezpečnosti a spravodlivosti.
Verejná služba – Zmluvní zamestnanci – Zamestnanci agentúry eu‑LISA – Rozhodnutie o prepustení po uplynutí skúšobnej doby – Povinnosť odôvodnenia – Bežné podmienky skúšobnej doby – Právo byť vypočutý – Procesné pochybenia – Povinnosť starostlivosti – Zjavne nesprávne posúdenie – Zásada riadnej správy vecí verejných.
Vec T-217/21.

Rozsudok Všeobecného súdu (ôsma komora) zo 7. septembra 2022.
SB proti Agentúre Európskej únie na prevádzkové riadenie rozsiahlych informačných systémov v priestore slobody, bezpečnosti a spravodlivosti.
Verejná služba – Zmluvní zamestnanci – Zamestnanci agentúry eu‑LISA – Rozhodnutie o prepustení po uplynutí skúšobnej doby – Povinnosť odôvodnenia – Bežné podmienky skúšobnej doby – Právo byť vypočutý – Procesné pochybenia – Povinnosť starostlivosti – Zjavne nesprávne posúdenie – Zásada riadnej správy vecí verejných.
Vec T-217/21.

Court reports – general – 'Information on unpublished decisions' section

ECLI identifier: ECLI:EU:T:2022:524