Access to European Union law
<a href="https://eur-lex.europa.eu/content/help/eurlex-content/experimental-features.html" target="_blank">More about the experimental features corner</a>
Choose the experimental features you want to try
EUR-Lex
Access to European Union law

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

You are here
Use quotation marks to search for an "exact phrase". Append an asterisk (*) to a search term to find variations of it (transp*, 32019R*). Use a question mark (?) instead of a single character in your search term to find variations of it (ca?e finds case, cane, care).
Search tips
Need more search options? Use the Advanced search

Document 32026H0720

Odporúčanie Komisie (EÚ) 2026/720 z 18. marca 2026 o vymedzení inovačných podnikov, inovačných startupov a inovačných scaleupov

C/2026/1800

Ú. v. EÚ L, 2026/720, 24.3.2026, ELI: http://data.europa.eu/eli/reco/2026/720/oj (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

ELI: http://data.europa.eu/eli/reco/2026/720/oj

European flag

Úradný vestník
Európskej únie

SK

Séria L

2026/720

24.3.2026

ODPORÚČANIE KOMISIE (EÚ) 2026/720

z 18. marca 2026

o vymedzení inovačných podnikov, inovačných startupov a inovačných scaleupov

EURÓPSKA KOMISIA,

so zreteľom na Zmluvu o fungovaní Európskej únie, a najmä na jej článok 292,

keďže:

(1)

V oznámení Komisie „Kompas konkurencieschopnosti pre EÚ“ (1) sa uvádza, že inovácie sú kľúčovou hnacou silou konkurencieschopnosti a rastu v Únii.

(2)

Na podnietenie budúceho hospodárskeho rastu je potrebný nový model konkurencieschopnosti spočívajúci na produktivite založenej na inováciách. Inovačné podniky, inovačné startupy a inovačné scaleupy, najmä v oblasti špičkových technológií, zohrávajú kľúčovú úlohu pri vývoji a komercializácii inovačných technológií, čím sa stávajú stredobodom hospodárskych modelov založených na inováciách.

(3)

Komisia vo svojom oznámení „Stratégia EÚ pre startupy a scaleupy“ (2) oznámila, že navrhne vymedzenie pojmov inovačné podniky, startupy a scaleupy.

(4)

Podniky v oblasti špičkových technológií, ku ktorým okrem iného patria podniky v strategických technológiách, ako napríklad digitálne technológie, biotechnológie či čisté technológie, sú pre inovácie obzvlášť dôležité, pretože premieňajú hraničné vedecké a technologické objavy na škálovateľné výrobky a odvetvia, pričom často vytvárajú transformačné riešenia s významným dlhodobým hospodárskym a spoločenským vplyvom. Vo vymedzení týchto pojmov by sa preto mali zohľadniť osobitné vlastnosti podnikov v oblasti špičkových technológií, pretože ich vývojové cykly sú zvyčajne dlhšie a kapitálovo náročnejšie v dôsledku zložitých činností v oblasti výskumu a vývoja, regulačnej validácie a zdokonaľovania technológií.

(5)

Niekoľko členských štátov prijalo rôzne právne vymedzenia inovačných podnikov, startupov a scaleupov, zatiaľ čo v nariadení Komisie (EÚ) č. 651/2014 (3) a nariadení Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2021/695 (4) sa stanovujú aj vymedzenia na úrovni Únie na ich príslušné účely.

(6)

Opatrenia inovačnej politiky sa navrhujú na úrovni členských štátov aj Únie s cieľom podporiť inovačné podniky, inovačné startupy alebo inovačné scaleupy. Ak neexistuje spoločné vymedzenie pojmov, môže sa uplatňovanie takýchto opatrení líšiť v rámci jednotlivých členských štátov, ako aj medzi členskými štátmi a Úniou. Potom sa môže stať, že podniky klasifikované ako inovačné podniky, inovačné startupy alebo inovačné scaleupy v jednom členskom štáte nebudú oprávnené na porovnateľné systémy podpory v inom členskom štáte, čím sa obmedzia cezhraničné činnosti a expanzia v rámci jednotného trhu. Takáto právna neistota môže byť jedným z mnohých dôvodov, ktoré odrádzajú dotknuté podniky od vykonávania činnosti v rôznych členských štátoch alebo od premiestnenia do iného členského štátu. V súlade s logikou jednotného trhu EÚ bez vnútorných hraníc by používanie spoločných vymedzení inovačných podnikov, inovačných startupov a inovačných scaleupov pomohlo zabezpečiť rovnaké podmienky pri zaobchádzaní s podnikmi v celej Únii a zároveň by zabezpečilo, že inštitúcie Únie aj členské štáty sa môžu opierať o jednotnú referenciu.

(7)

Spoločné vymedzenie pojmov je potrebné aj vzhľadom na rozsiahlu interakciu medzi vnútroštátnymi a únijnými opatreniami na pomoc inovačným podnikom, inovačným startupom a inovačným scaleupom. Uplatňovanie rovnakého vymedzenia pojmov Komisiou, členskými štátmi, Európskou investičnou bankou (EIB) a Európskym investičným fondom (EIF) by zlepšilo súlad, konzistentnosť a účinnosť politík zameraných na inovačné podniky, inovačné startupy a inovačné scaleupy, čím by sa obmedzilo riziko narušenia hospodárskej súťaže v súvislosti s nerovnakým prístupom k verejnej podpore (5).

(8)

Komisia už stanovila vymedzenie pojmov umožňujúce klasifikáciu podnikov podľa veľkosti, pričom sa rozlišuje medzi malými a strednými podnikmi, malými podnikmi so strednou trhovou kapitalizáciou a veľkými podnikmi. Vymedzenie inovačných podnikov, inovačných startupov a inovačných scaleupov by v žiadnom prípade nemalo spochybňovať tieto zavedené klasifikácie. V relevantných prípadoch by vymedzenie inovačných podnikov, inovačných startupov a inovačných scaleupov malo vychádzať zo stanovených kritérií pre malé a stredné podniky, ako aj pre malé podniky so strednou trhovou kapitalizáciou vrátane prahových hodnôt veľkosti a štrukturálnych charakteristík.

(9)

Aby sa zabezpečilo, že toto vymedzenie pojmov bude slúžiť zamýšľaným účelom, malo by odzrkadľovať osobitné črty veľmi špecifického klastra podnikov, konkrétne inovačných podnikov, inovačných startupov a inovačných scaleupov, a malo by vychádzať z objektívnych kritérií a prahových hodnôt. Preto je potrebné, aby toto vymedzenie pojmov vychádzalo z ľahko uplatniteľných kritérií, ako sú investície do inovačných činností, vek, veľkosť alebo rast.

(10)

V súlade so všeobecne používanými medzinárodnými klasifikáciami by sa „inovácia“ mala vymedziť ako nový alebo vylepšený výrobok, služba alebo postup, ktoré sa výrazne líšia od predchádzajúcich iterácií a sú sprístupnené potenciálnym používateľom.

(11)

Inovačné činnosti možno preukázať úsilím v oblasti výskumu a vývoja, ktoré zodpovedá organizovaným a úmyselným činnostiam zameraným na získavanie nových poznatkov a vývoj nových alebo vylepšených výrobkov, služieb a postupov. Činnosti v oblasti výskumu a vývoja by sa mali vymedziť v súlade s bežne používanými medzinárodnými klasifikáciami (6) a pravidlami Únie. Strategický záväzok podniku k činnostiam v oblasti výskumu a vývoja možno preukázať zdrojmi investovanými do týchto činností, ktoré možno vyjadriť buď ako podiel prevádzkových nákladov, alebo ako podiel výnosov, bežne označovanými ako intenzita výskumu a vývoja.

(12)

Podnik môže byť inovačný, aj keď neinvestuje do činností v oblasti výskumu a vývoja. Podnik by sa preto mal považovať za inovačný aj vtedy, ak môže preukázať, že s cieľom komercializácie za posledné tri roky vyvinul, vyvíja alebo v dohľadnej budúcnosti vyvinie výrobky, služby alebo obchodné postupy, ktoré sú nové alebo podstatne zlepšené v porovnaní so súčasným stavom vývoja v danom odvetví a ktoré so sebou nesú riziko technologického alebo priemyselného neúspechu.

(13)

Inovačné startupy a inovačné scaleupy by sa mali vymedziť ako podskupina inovačných podnikov, pretože inovácia je kľúčovým rozlišovacím prvkom, ktorý môže odôvodňovať diferencované politické zaobchádzanie, cielenú verejnú podporu a regulačné zjednodušenie, čím sa odlíšia od bežných nových alebo rýchlo rastúcich firiem, ktoré expandujú bez vytvárania nových výrobkov, služieb, technológií alebo obchodných modelov.

(14)

Inovačné startupy by sa mali vymedziť na základe kritérií, ktoré odrážajú ich inovačný charakter, v kombinácii s veľkosťou a vekovým ohraničením. S cieľom zabezpečiť čo najväčší súlad s odporúčaním Komisie 2003/361/ES (7) by sa na vymedzenie inovačného startupu mali uplatňovať kritériá celkovej súvahy a obratu pre malý podnik stanovené v odporúčaní 2003/361/ES. Pokiaľ však ide o počet zamestnancov, je vhodnejšie stanoviť maximálny počet zamestnancov na 99, pretože to mnohým inovačným startupom, najmä v odvetviach špičkových technológií a odvetviach náročných na rozsah výroby, umožní vybudovať väčšie multidisciplinárne tímy počas ich počiatočnej fázy rastu. Veková hranica desiatich rokov pre inovačné startupy je vhodná aj na zachytenie startupov, najmä startupov v oblasti špičkových technológií, ktoré si môžu vyžadovať dlhšie cykly výskumu a vývoja, kapitálovo náročné fázy vývoja, regulačné validačné procesy a oneskorenú tvorbu príjmov.

(15)

Inovačné scaleupy by sa mali vymedziť na základe kritérií, ktoré odrážajú ich inovačnú povahu v kombinácii s veľkosťou a dynamikou rastu, a to na základe logiky, z ktorej vychádza kvantitatívna definícia OECD týkajúca sa rýchlo rastúcich podnikov stanovená v široko používaných klasifikáciách. S cieľom odlíšiť inovačné scaleupy od etablovanejších podnikov je vhodné stanoviť maximálnu veľkosť pre kótované spoločnosti na základe prahovej hodnoty stanovenej pre malé podniky so strednou trhovou kapitalizáciou v odporúčaní Komisie (EÚ) 2025/1099 (8). Okrem toho, aby sa zabezpečilo, že vymedzenie inovačných scaleupov zachytí podniky s dostatočnou vyspelosťou a nebude sa prekrývať s vymedzením inovačných startupov, je potrebné uplatňovať minimálny obrat alebo celkovú súvahu na základe príslušných prahových hodnôt stanovených v odporúčaní 2003/361/ES pre stredné podniky,

ODPORÚČA:

1.

 Toto odporúčanie sa týka vymedzenia inovačných podnikov, inovačných startupov a inovačných scaleupov, ktoré sa používa v politikách Únie uplatňovaných v Únii a v Európskom hospodárskom priestore.

2.

 Členské štáty, Európska investičná banka (EIB) a Európsky investičný fond (EIF) sa vyzývajú, aby:

a)

pri prijímaní legislatívnych, politických alebo finančných podporných opatrení alebo vykonávaní programov zameraných na inovačné podniky, inovačné startupy a inovačné scaleupy používali vymedzenie pojmov uvedené v prílohe;

b)

na účely zberu údajov o inovačných podnikoch, inovačných startupoch a inovačných scaleupoch používali vymedzenie pojmov uvedené v prílohe.

3.

 Toto odporúčanie je určené členským štátom, EIB a EIF.

4.

 Členské štáty, EIB a EIF sa vyzývajú, aby informovali Komisiu o všetkých opatreniach, ktoré prijali na vykonanie tohto odporúčania.

V Bruseli 18. marca 2026

Za Komisiu

Ekaterina ZAHARIEVA

členka Komisie

(1)  Oznámenie Komisie Európskemu parlamentu, Rade, Európskemu hospodárskemu a sociálnemu výboru a Výboru regiónov, Kompas konkurencieschopnosti pre EÚ, COM(2025) 30 final, 29. januára 2025.

(2)  Oznámenie Komisie Európskemu parlamentu, Rade, Európskemu hospodárskemu a sociálnemu výboru a Výboru regiónov, Stratégia EÚ pre startupy a scaleupy, COM(2025) 270 final, 28. mája 2025.

(3)  Nariadenie Komisie (EÚ) č. 651/2014 zo 17. júna 2014 o vyhlásení určitých kategórií pomoci za zlučiteľné s vnútorným trhom podľa článkov 107 a 108 zmluvy (Ú. v. EÚ L 187, 26.6.2014, s. 1, ELI: http://data.europa.eu/eli/reg/2014/651/oj).

(4)  Nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2021/695 z 28. apríla 2021, ktorým sa zriaďuje Horizont Európa – rámcový program pre výskum a inovácie, stanovujú jeho pravidlá účasti a šírenia a zrušujú nariadenia (EÚ) č. 1290/2013 a (EÚ) č. 1291/2013 (Ú. v. EÚ L 170, 12.5.2021, s. 1, ELI: http://data.europa.eu/eli/reg/2021/695/oj).

(5)  Tým nie sú dotknuté dodatočné ani odlišné požiadavky, ktoré môžu byť uložené na splnenie cieľov budúcich politických iniciatív.

(6)  Napríklad OECD, Frascati Manual 2015, Guidelines for Collecting and Reporting Data on Research and Experimental Development (Príručka Frascati 2015, Usmernenia pre zber a vykazovanie údajov o výskume a experimentálnom vývoji).

(7)  Odporúčanie Komisie 2003/361/ES zo 6. mája 2003 o vymedzení mikropodnikov, malých a stredných podnikov (Ú. v. EÚ L 124, 20.5.2003, s. 36, ELI: http://data.europa.eu/eli/reco/2003/361/oj).

(8)  Odporúčanie Komisie (EÚ) 2025/1099 z 21. mája 2025 o definícii malých podnikov so strednou trhovou kapitalizáciou (Ú. v. EÚ L, 2025/1099, 28.5.2025, ELI: http://data.europa.eu/eli/reco/2025/1099/oj).

PRÍLOHA

VYMEDZENIE INOVAČNÝCH PODNIKOV, INOVAČNÝCH STARTUPOV A INOVAČNÝCH SCALEUPOV

1.   Úvod

Na účely tohto odporúčania sa uplatňuje toto vymedzenie pojmov:

a)

„prevádzkové náklady“ sú náklady, ktoré podnik vynaložil v rámci svojej bežnej podnikateľskej činnosti a ktoré zahŕňajú všetky náklady potrebné na výrobu tovaru a poskytovanie služieb počas účtovného obdobia vrátane takých nákladov, ako sú náklady na personál, materiál, zmluvné služby, komunikácie, energiu, údržbu, prenájom, administratívu, ale s výnimkou finančných a daňových položiek;

b)

„čistý predaj“ sú sumy získané z predaja výrobkov alebo poskytovania služieb po odpočítaní obchodných zliav, dane z pridanej hodnoty a ďalších daní priamo súvisiacich s obratom;

c)

„výskum a vývoj“ je každá činnosť patriaca do kategórie základného výskumu, priemyselného výskumu alebo experimentálneho vývoja, ako sú vymedzené v článku 2 bodoch 84, 85 a 86 nariadenia (EÚ) č. 651/2014;

d)

„podnik“ je subjekt vykonávajúci hospodársku činnosť bez ohľadu na jeho právnu formu vrátane partnerstiev alebo združení, ktoré sa pravidelne zapájajú do hospodárskej činnosti.

2.   Inovačný podnik

2.1.

 „Inovačný podnik“ je podnik, ktorý spĺňa aspoň jedno z týchto kritérií:

a)

aspoň v jednom z troch predchádzajúcich rozpočtových rokov mu vznikli náklady na výskum a vývoj, ktoré predstavujú buď aspoň 10 % jeho celkových prevádzkových nákladov, alebo aspoň 5 % jeho celkového čistého predaja;

b)

s cieľom komercializácie v posledných troch rozpočtových rokoch vyvinul, vyvíja alebo v dohľadnej budúcnosti vyvinie výrobky, služby alebo obchodné postupy, ktoré sú nové alebo podstatne zlepšené v porovnaní so súčasným stavom vývoja v danom odvetví a ktoré so sebou nesú riziko technologického alebo priemyselného neúspechu.

2.2.

 Na účely stanovenia výšky nákladov na výskum a vývoj uvedených v bode 2.1 písm. a) by sa v nákladoch na výskum a vývoj mali zohľadniť tieto náklady:

a)

náklady na personál vrátane nákladov na výskumných pracovníkov, technikov a iných pomocných pracovníkov v rozsahu, v ktorom sa podieľajú na projektoch v oblasti výskumu a vývoja;

b)

náklady na nástroje a vybavenie v rozsahu a v období ich použitia v rámci projektov v oblasti výskumu a vývoja; ak sa takéto nástroje a vybavenie nepoužívajú v rámci projektov počas celého obdobia ich životnosti, za oprávnené náklady by sa mali považovať iba odpisy zodpovedajúce dĺžke projektov vypočítané na základe všeobecne uznávaných účtovných zásad;

c)

náklady na budovy a pozemky v rozsahu a v období ich použitia v rámci projektov v oblasti výskumu a vývoja; v súvislosti s budovami sa za oprávnené považujú iba náklady na odpisy zodpovedajúce dĺžke projektov, vypočítané na základe všeobecne uznávaných účtovných zásad; v prípade pozemkov náklady na komerčný prevod alebo skutočne vynaložené kapitálové náklady;

d)

náklady na zmluvný výskum, poznatky a patenty zakúpené alebo licencované z vonkajších zdrojov na základe zásady trhového odstupu, ako aj náklady na poradenské služby a rovnocenné služby použité výlučne na projekty v oblasti výskumu a vývoja;

e)

ďalšie režijné náklady a iné prevádzkové náklady, a to vrátane nákladov na materiály, dodávky a podobné výrobky, vzniknuté priamo v dôsledku projektov v oblasti výskumu a vývoja.

3.   Inovačný startup

„Inovačný startup“ je podnik, ktorý spĺňa všetky tieto kritériá:

a)

je inovačným podnikom v zmysle bodu 2;

b)

je samostatným podnikom v zmysle bodu 5.1;

c)

je podnikom, ktorý zamestnáva menej než 100 osôb a ktorého ročný obrat alebo celková ročná súvaha, alebo oboje, neprekračuje 10 miliónov EUR;

d)

činnosť vykonáva menej ako 10 rokov od svojej registrácie.

4.   Inovačný scaleup

„Inovačný scaleup“ je podnik, ktorý spĺňa všetky tieto kritériá:

a)

je inovačným podnikom v zmysle bodu 2;

b)

je samostatným podnikom v zmysle bodu 5.1;

c)

je podnikom, ktorého ročný obrat alebo celková súvaha, alebo oboje, prekračuje 10 miliónov EUR;

d)

je podnikom, ktorého priemerný ročný nárast počtu zamestnancov alebo príjmov presahuje 20 % za dva predchádzajúce roky;

e)

spĺňa aspoň jedno z týchto dvoch kritérií:

i)

je podnikom, ktorý zamestnáva menej ako 750 osôb;

ii)

nie je verejne kótovaný.

5.   Druhy podnikov, ktoré sa zohľadňujú pri výpočte počtu pracovníkov a finančných objemov

5.1.

 „Samostatný podnik“ je každý podnik, ktorý nie je zatriedený ako partnerský podnik v zmysle bodu 5.2 alebo ako prepojený podnik v zmysle bodu 5.5.

5.2.

 „Partnerské podniky“ sú všetky podniky, ktoré nie sú zatriedené ako prepojené podniky v zmysle bodu 5.4 a kde jeden podnik (vyššie postavený podnik) vlastní, buď samostatne, alebo spoločne s jedným alebo viacerými prepojenými podnikmi v zmysle bodu 5.5, 25 % alebo viac imania alebo hlasovacích práv v inom podniku (nižšie postavený podnik).

5.3.

 Okrem prípadov uvedených v bode 5.4 sa podnik nemôže považovať za inovačný startup ani inovačný scaleup, ak je 25 % alebo viac jeho imania alebo hlasovacích práv priamo alebo nepriamo kontrolovaných spoločne alebo individuálne jedným alebo viacerými verejnými subjektmi.

5.4.

 Odchylne od bodu 5.2 sa však podnik môže klasifikovať ako samostatný, teda ako podnik, ktorý nemá žiadne partnerské podniky, aj keď nasledujúci investori vlastnia 25 % alebo viac jeho imania alebo hlasovacích práv, a to za predpokladu, že títo investori nie sú s príslušným podnikom individuálne ani spoločne prepojení v zmysle bodu 5.5:

a)

verejné investičné spoločnosti, fondy rizikového kapitálu alebo fondy súkromného kapitálu, fyzické osoby alebo skupiny fyzických osôb, ktoré pravidelne vykonávajú činnosť v oblasti rizikových kapitálových investícií, pričom investujú vlastný kapitál do nekótovaných podnikov („podnikateľskí anjeli“), za predpokladu, že celkové investície týchto podnikateľských anjelov v rovnakom podniku sú nižšie ako 5 000 000 EUR;

b)

univerzity alebo neziskové výskumné centrá;

c)

inštitucionálni investori vrátane regionálnych rozvojových fondov;

d)

orgány miestnej samosprávy s ročným rozpočtom nižším ako 10 miliónov EUR a s menej ako 5 000 obyvateľmi.

5.5.

 „Prepojené podniky“ sú podniky, medzi ktorými je niektorý z týchto vzájomných vzťahov:

a)

podnik má väčšinu hlasovacích práv akcionárov alebo členov v inom podniku;

b)

podnik má právo vymenovať alebo odvolať väčšinu členov správneho, riadiaceho alebo dozorného orgánu iného podniku;

c)

podnik má právo uplatňovať rozhodujúci vplyv v inom podniku na základe zmluvy uzatvorenej s týmto podnikom alebo na základe ustanovenia v jeho spoločenskej zmluve alebo stanovách;

d)

podnik, ktorý je akcionárom alebo členom iného podniku, sám kontroluje na základe zmluvy s inými akcionármi alebo členmi tohto podniku väčšinu hlasovacích práv akcionárov alebo členov v tomto podniku.

Ak sa investori uvedení v bode 5.4 nepodieľajú priamo ani nepriamo na riadení príslušného podniku bez toho, aby boli dotknuté ich akcionárske práva, predpokladá sa, že rozhodujúci vplyv sa neuplatňuje.

5.5.1.

 Podniky, ktoré sa nachádzajú v niektorom zo vzťahov uvedených v bode 5.5 prostredníctvom jedného alebo viacerých iných podnikov alebo prostredníctvom niektorého z investorov uvedených v bode 5.4, sa takisto považujú za prepojené.

5.5.2.

 Podniky, ktoré sa nachádzajú v niektorom zo vzťahov uvedených v bode 5.5 prostredníctvom fyzickej osoby alebo skupiny fyzických osôb konajúcich spoločne, sa tiež považujú za prepojené podniky, ak svoju činnosť alebo časť svojej činnosti vykonávajú na rovnakom relevantnom trhu alebo na priľahlých trhoch. Na účely tohto bodu sa za „priľahlý trh“ považuje trh pre výrobok alebo službu, ktorý bezprostredne predchádza relevantnému trhu alebo naň nadväzuje.

Podniky môžu poskytnúť vyhlásenie o svojom postavení samostatného podniku, partnerského podniku alebo prepojeného podniku s uvedením údajov týkajúcich sa maximálnych hodnôt stanovených v bodoch 2, 3 a 4.

5.5.3.

 Ak alternatívny investičný fond v zmysle vymedzenia v článku 4 ods. 1 písm. a) smernice Európskeho parlamentu a Rady 2011/61/EÚ (1) investuje do podniku, za „prepojené podniky“ na účely bodu 5.5 tejto prílohy by sa nemali považovať:

a)

tento podnik a tento alternatívny investičný fond;

b)

tento podnik a správca tohto alternatívneho investičného fondu;

c)

tento podnik a iný podnik, do ktorého tento alternatívny investičný fond investoval.

Prvý pododsek tohto bodu sa uplatňuje za predpokladu, že sú splnené všetky tieto podmienky:

a)

alternatívny investičný fond a jeho správca a príslušné podniky vedú oddelené účtovné záznamy;

b)

alternatívny investičný fond a jeho správca majú vopred stanovenú investičnú stratégiu pre odchod z dotknutého podniku alebo podnikov, a to aj prostredníctvom realizácie ich hodnoty predajom podniku alebo inými prostriedkami.

Vyhlásenie sa môže poskytnúť aj vtedy, keď je kapitál rozptýlený tak, že nie je možné presne určiť, kto ho vlastní; v takom prípade môže podnik poskytnúť vyhlásenie v dobrej viere, že môže odôvodnene predpokladať, že v ňom 25 % alebo väčší podiel nevlastní jeden podnik alebo spoločne viacero vzájomne prepojených podnikov. Také vyhlásenia sa poskytujú bez toho, aby boli dotknuté kontroly alebo vyšetrovania stanovené podľa vnútroštátnych pravidiel alebo pravidiel Únie.

6.   Údaje používané pri výpočte počtu pracovníkov a finančných objemov a referenčné obdobie

6.1.

 Údajmi používanými pri výpočte počtu pracovníkov a finančných objemov sú údaje týkajúce sa posledného schváleného účtovného obdobia a vypočítané na ročnom základe. Zohľadňujú sa odo dňa účtovnej závierky. Suma zvolená ako obrat sa vypočíta bez dane z pridanej hodnoty a iných nepriamych daní.

6.2.

 Ak podnik v deň účtovnej závierky zistí, že na ročnom základe prekročil maximálnu výšku počtu pracovníkov alebo finančných ukazovateľov stanovenú v bode 2 alebo klesol pod túto hodnotu, nebude to mať za následok stratu alebo nadobudnutie postavenia inovačného podniku, pokiaľ sa tieto hodnoty neprekročia v dvoch po sebe nasledujúcich účtovných obdobiach.

6.3.

 V prípade novozaložených podnikov, ktorých účtovné závierky zatiaľ neboli schválené, sa uplatnia údaje získané odhadom v dobrej viere vykonaným počas rozpočtového roka.

7.   Počet pracovníkov

7.1.

 Počet pracovníkov zodpovedá počtu osôb, ktoré v príslušnom podniku alebo v jeho mene pracovali na plný pracovný čas počas celého posudzovaného referenčného roku („ročné pracovné jednotky“). Práca osôb, ktoré nepracovali celý rok, práca osôb, ktoré pracovali na kratší pracovný čas bez ohľadu na jeho trvanie, a práca sezónnych pracovníkov sa započítava ako podiely ročných pracovných jednotiek. Pracovníkmi sú:

a)

zamestnanci;

b)

osoby pracujúce pre podnik v podriadenom postavení, ktoré sa podľa vnútroštátneho práva považujú za zamestnancov;

c)

vlastníci-manažéri;

d)

spoločníci zapojení do bežnej činnosti podniku, ktorí majú finančný prospech z podniku.

7.2.

 Učni alebo študenti, ktorí sa zúčastňujú na odbornej príprave na základe zmluvy o učňovskej alebo odbornej príprave, sa nepovažujú za pracovníkov. Čas trvania materskej alebo rodičovskej dovolenky sa nezapočítava.

8.   Vyhotovenie údajov o podniku

8.1.

 V prípade samostatného podniku sa údaje vrátane počtu pracovníkov určujú výlučne na základe účtovných výkazov tohto podniku.

8.2.

 Údaje o podniku, ktorý má partnerské podniky alebo prepojené podniky, ako sa uvádza v bode 5, vrátane údajov o počte pracovníkov sa určia na základe účtovnej závierky a iných údajov o podniku alebo, ak existuje, na základe konsolidovanej účtovnej závierky podniku alebo konsolidovanej účtovnej závierky, do ktorej je podnik zahrnutý v rámci konsolidácie.

K údajom uvedeným v prvom pododseku tohto bodu sa pripočítajú údaje každého partnerského podniku príslušného podniku, ktorý sa nachádza bezprostredne vo vyššom alebo nižšom postavení vo vzťahu k nemu. Pripočítané údaje sú úmerné percentuálnemu podielu na imaní alebo hlasovacích právach podľa toho, ktorá z hodnôt je vyššia. V prípade krížových podielov sa použije vyšší percentuálny podiel.

K údajom uvedeným v prvom a druhom pododseku tohto bodu sa pripočíta 100 % údajov každého podniku, ktorý je priamo alebo nepriamo prepojený s príslušným podnikom, ak už tieto údaje neboli zahrnuté do účtovnej závierky prostredníctvom konsolidácie.

8.3.

 Na uplatnenie bodu 8.2 sa údaje partnerských podnikov príslušného podniku určia z ich účtovných závierok a ostatných údajov, a to v konsolidovanej verzii, ak existuje. K týmto údajom sa pripočíta 100 % údajov podnikov, ktoré sú prepojené s týmito partnerskými podnikmi, pokiaľ ich účtovné údaje už nie sú zahrnuté prostredníctvom konsolidácie.

Na uplatnenie bodu 8.2 sa údaje podnikov, ktoré sú prepojené s príslušným podnikom, určia z ich účtovných uzávierok a ostatných údajov, a to v konsolidovanej verzii, ak existuje. K týmto údajom sa pomerne pripočítajú údaje každého prípadného partnerského podniku daného prepojeného podniku, ktorý sa vo vzťahu k nemu nachádza bezprostredne vo vyššom alebo nižšom postavení, pokiaľ už tieto údaje neboli zahrnuté v konsolidovanej účtovnej závierke v pomernej výške zodpovedajúcej aspoň percentuálnemu podielu určenému podľa bodu 8.2 druhého odseku.

8.4.

 Ak sa v konsolidovanej účtovnej závierke neuvádzajú údaje o pracovníkoch za daný podnik, tieto údaje sa vypočítajú pomernou agregáciou údajov z jeho partnerských podnikov a pripočítaním údajov z podnikov, s ktorými je príslušný podnik prepojený.

(1)  Smernica Európskeho parlamentu a Rady 2011/61/EÚ z 8. júna 2011 o správcoch alternatívnych investičných fondov a o zmene a doplnení smerníc 2003/41/ES a 2009/65/ES a nariadení (ES) č. 1060/2009 a (EÚ) č. 1095/2010 (Ú. v. EÚ L 174, 1.7.2011, s. 1, ELI: http://data.europa.eu/eli/dir/2011/61/oj).

ELI: http://data.europa.eu/eli/reco/2026/720/oj

ISSN 1977-0790 (electronic edition)

Top