6.3.2018

SK

Úradný vestník Európskej únie

CA 84/1

---

OZNÁMENIE O VOĽNOM PRACOVNOM MIESTE ECA/2018/1

Jedno (1) pracovné miesto riaditeľa/riaditeľky — audit

(funkčná skupina AD, platová trieda 14)

(2018/C 084 A/01)

 

Európsky dvor audítorov, so sídlom v Luxemburgu, je inštitúcia Európskej únie, ktorá je na základe zmluvy poverená kontrolovať finančné prostriedky EÚ. Je externým audítorom EÚ, ktorý prispieva k zlepšovaniu finančného hospodárenia EÚ a vystupuje ako nezávislý ochranca finančných záujmov občanov EÚ.

Dvor audítorov počas svojich auditov overuje príjmy a využívanie finančných prostriedkov EÚ. Overuje, či boli finančné operácie riadne zaúčtované a zverejnené, zákonne a riadne vykonané a riadené hospodárne, efektívne a účinne. Dvor audítorov uverejňuje výsledky svojich auditov prostredníctvom jasných, relevantných a objektívnych správ. Vypracúva tiež stanoviská k otázkam súvisiacim s finančným hospodárením.

Dvor audítorov presadzuje väčšiu zodpovednosť a transparentnosť a pomáha Európskemu parlamentu a Rade monitorovať plnenie rozpočtu EÚ, najmä počas postupu udelenia absolutória. Zaviazal sa k tomu, aby pracoval efektívne a bol na špičke, pokiaľ ide o pokrok v oblasti auditu a správy verejného sektora.

Dvor audítorov sa skladá z audítorských komôr. Má organizačnú štruktúru zameranú na vykonávanie úloh, zamestnanci sú pridelení do „poolov“, z ktorých sa na základe priorít vyberajú na vykonávanie úloh v jednotlivých komorách.

Ak si želáte viac informácií o právnom rámci Dvora audítorov, vrátane rokovacieho poriadku a pravidiel na vykonávanie rokovacieho poriadku, navštívte naše webové sídlo na adrese: https://www.eca.europa.eu/sk/Pages/LegalFramework.aspx.

ČO PONÚKAME

Hľadáme (1) jedného riaditeľa/jednu riaditeľku.

Riaditeľ/riaditeľka sa zodpovedá komore a pomáha svojim členom pri výkone audítorských úloh. Medzi jeho/jej povinnosti patrí: riadenie zamestnancov a finančných zdrojov, programovanie, monitorovanie a predkladanie správ, poskytovanie kvalitnej podpory a znalostí a zabezpečenie audítorského dohľadu a kontroly. Riaditeľ/riaditeľka zabezpečí, aby sa všetky úlohy, ktoré sú mu/jej zverené, vykonávali riadne a v súlade s požiadavkami kvality a audítorskými postupmi a štandardmi Dvora audítorov.

Dvor audítorov sa rozhodol otvoriť výberové konanie na obsadenie jedného pracovného miesta riaditeľa/riaditeľky (platová trieda AD 14) v audite podľa článku 29 ods. 2 Služobného poriadku úradníkov Európskych spoločenstiev (ďalej len „služobný poriadok“). V snahe poskytnúť menovaciemu orgánu širší výber uchádzačov/uchádzačiek, toto výberové konanie bude prebiehať súbežne s interným a medziinštitucionálnym prijímacím konaním.

Zamestnanec sa prijíma v platovej triede AD 14. Základný mesačný plat je 14 303,51 EUR. Základná mzda, ktorá podlieha dani EÚ a je oslobodená od dane členského štátu, môže byť v súlade s podmienkami stanovenými v služobnom poriadku zvýšená o určité príspevky.

KOHO HĽADÁME

Tohto výberového konania sa môžu zúčastniť uchádzači/uchádzačky, ktorí/ktoré ku dňu predloženia svojej prihlášky spĺňajú nasledujúce podmienky:

Všeobecné podmienky

—	byť štátnymi príslušníkmi jedného z členských štátov Európskej únie,

—	požívať svoje občianske práva,

—	mať splnené všetky zákonom stanovené povinnosti týkajúce sa vojenskej služby.

Osobitné podmienky

1.   Kvalifikácia

V súlade s článkom 5 služobného poriadku uchádzači/uchádzačky musia mať:

—	úroveň vzdelania, ktorá zodpovedá dokončenému vysokoškolskému štúdiu, osvedčená diplomom, ak normálna dĺžka vysokoškolského štúdia je štyri roky alebo viac, alebo

—	úroveň vzdelania, ktorá zodpovedá dokončenému vysokoškolskému štúdiu, osvedčená diplomom, a zodpovedajúca odborná prax v dĺžke aspoň jedného roka, ak normálna dĺžka vysokoškolského štúdia je aspoň tri roky, alebo

—	ak to je odôvodnené v záujme služby, odborná príprava rovnakej úrovne.

2.   Odborná prax

Minimálne 15 rokov preukázanej odbornej praxe v relevantnej oblasti od získania vyššie uvedenej kvalifikácie, najlepšie na medzinárodnej úrovni, a minimálne štvorročná prax v riadiacej funkcii so zodpovednosťou za zamestnancov. Vyžaduje sa hlavne úspešná a preukázaná prax v oblasti auditu (vrátane plánovania auditu, dohľadu, kontroly kvality a predkladania správ).

3.   Znalosti

Vynikajúca znalosť štandardov a metód na výkon auditu v oblasti finančného auditu a auditu zhody a riadneho finančného hospodárenia. Dobré znalosti o verejných financiách EÚ a audite verejného sektora.

Dobrá znalosť angličtiny a francúzštiny je zásadná z pracovných dôvodov, keďže ide o pracovné jazyky Dvora audítorov. Požaduje sa minimálna úroveň porozumenia, hovorenia a písania v jednom jazyku na úrovni C1 a minimálna úroveň B2 v rovnakých kategóriách v druhom jazyku. Znalosť ďalších jazykov je výhodou. Svoju znalosť jazykov si môžete overiť na tejto stránke:

http://europass.cedefop.europa.eu/resources/european-language-levels-cefr

4.   Schopnosti

i) schopnosť navrhovať a vykonávať stratégiu a stanoviť ciele a cieľové hodnoty a predkladať o nich správy; ii) komunikačné zručnosti, schopnosť vyjednávať a schopnosť spolupracovať so zainteresovanými stranami; iii) výborná znalosť riadiacich postupov; a iv) vynikajúce zručnosti v oblasti medziľudských vzťahov.

POLITIKA PRIJÍMANIA ZAMESTNANCOV

POLITIKA ROVNOSTI PRÍLEŽITOSTÍ

Dvor audítorov v súlade s politikou rovnosti príležitostí a článkom 1 písm. d) služobného poriadku víta rozmanitosť a presadzuje rovnaké príležitosti. Dvor audítorov akceptuje prihlášky bez diskriminácie na akomkoľvek základe a prijíma opatrenia na zabezpečenie vyrovnaného zastúpenia mužov a žien, ako sa požaduje v článku 23 Charty základných práv Európskej únie. Vzhľadom na nízke zastúpenie žien na vyšších riadiacich funkciách by Dvor audítorov zvlášť privítal, ak by sa o túto funkciu uchádzali ženy. V prípade rovnakých kvalifikácií alebo zásluh sa vyberie žena. Dvor audítorov prijíma taktiež opatrenia na zosúladenie pracovného a rodinného života.

Ak vyžadujete osobitné opatrenia (v prípade konkrétneho zdravotného postihnutia alebo znevýhodnenia) na účasť v tomto výberovom konaní, zašlite nám, prosím, včas e-mail: na adresu ECA-Recrutement@eca.europa.eu.

VÝBEROVÉ KONANIE

V súlade s rozhodnutím Dvora audítorov č. 31-2015 o postupoch výberu hlavných manažérov a riaditeľov bude zriadená komisia pre predbežný výber.

Komisia vykoná hodnotenie uchádzačov/uchádzačiek na základe kritérií stanovených v ozname o voľnom pracovnom mieste a v súlade s týmto postupom:

a)

Najskôr posúdi a porovná kvalifikáciu, odbornú prax, znalosti a zručnosti všetkých oprávnených uchádzačov/uchádzačiek na základe ich žiadostí. Na základe tohto porovnávacieho posúdenia vyberie 10 najvhodnejších uchádzačov/uchádzačiek. Vzhľadom na to, že tento prvý výber sa zakladá na porovnávacom posúdení, splnenie kritérií stanovených v oznámení o voľných pracovných miestach nezaručuje zaradenie do ďalšej fázy postupu.

b)	Komisia potom posúdi 10 najlepších uchádzačov/uchádzačiek na základe písomného testu (prípadovej štúdie) a pohovoru.

Na základe tohto posúdenia komisia zostaví zoznam uchádzačov/uchádzačiek, ktorí/ktoré sa považujú za najlepšie kvalifikovaných/kvalifikované na túto pracovnú pozíciu.

Komisia pre predbežný výber môže vykonávať kontroly, aby zabezpečila, že prípadové štúdie, ktoré predložili jednotliví uchádzači/jednotlivé uchádzačky, neobsahujú dôkaz o plagiátorstve.

Na základe správy komisie Dvor audítorov prijme rozhodnutie vymenovať uchádzača/uchádzačku.

PODÁVANIE ŽIADOSTÍ

Žiadosti musia byť napísané v angličtine alebo vo francúzštine a zaslané výhradne elektronicky prostredníctvom online formulára, ktorý je k dispozícii v oznámení o voľnom pracovnom mieste na webových stránkach Dvora audítorov:

http://www.eca.europa.eu/en/Pages/JobOpportunities.aspx#page-search/index/lang/en_US

K žiadosti musia byť priložené tieto dokumenty (všetky v angličtine alebo vo francúzštine):

—	motivačný list (max. jedna strana),

—	aktuálny životopis vo formáte „Europass“ s uvedením presných dátumov (max. tri strany) (pozri http://europass.cedefop.europa.eu),

—	priložený zoznam doplňujúcich informácií,

—	náležite vyplnené čestné vyhlásenie s dátumom a podpisom (pripojené v prílohe).

Žiadosti, ktoré prísne nespĺňajú tieto pokyny, budú zamietnuté. Lehota na podávanie žiadostí je 10. apríl 2018 na poludnie (luxemburského času).

Uchádzači/uchádzačky musia na požiadanie predložiť sprievodné doklady o vzdelaní, odbornej praxi a súčasnom zamestnaní.

OCHRANA ÚDAJOV

Dvor audítorov je odhodlaný zabezpečiť, aby sa osobné údaje uchádzačov/uchádzačiek spracovávali v súlade s požiadavkami rozhodnutia menovacieho orgánu č. 77-2006 o vykonávaní nariadenia Parlamentu a Rady (ES) č. 45/2001 o ochrane jednotlivcov so zreteľom na spracovanie osobných údajov v rámci politiky ľudských zdrojov.

Viac informácií sa nachádza v osobitnom vyhlásení o ochrane osobných údajov týkajúcom sa voľných pracovných miest, ktoré je dostupné na tejto adrese: https://www.eca.europa.eu/Lists/ECADocuments/Specific_Privacy_Statement_vacancies/Specific_Privacy_Statement_vacancies_SK.PDF

ŽIADOSTI O PRESKÚMANIE – SŤAŽNOSTI A ODVOLANIA – SŤAŽNOSTI EURÓPSKEMU OMBUDSMANOVI

Ak sa v ktoromkoľvek štádiu výberového konania domnievate, že rozhodnutie má na vás negatívny účinok, môžete použiť tieto prostriedky:

I.   Žiadosť o preskúmanie rozhodnutí prijatých komisiou pre predbežný výber

Môžete predložiť písomnú odôvodnenú žiadosť o opätovné preskúmanie rozhodnutia komisie. Túto žiadosť je potrebné predložiť do desiatich dní od dátumu oznámenia o prijatí rozhodnutia a zaslať na túto adresu:

ECA-Recours@eca.europa.eu.

II.   Sťažnosti

Podľa článku 90 ods. 2 služobného poriadku môžete do troch mesiacov od oznámenia rozhodnutia podať sťažnosť voči rozhodnutiu Dvora audítorov zamietnuť Vašu žiadosť na túto adresu:

Generálny tajomník

Európsky dvor audítorov

12, rue Alcide De Gasperi

L-1615 Luxembourg

LUXEMBOURG

III.   Súdne odvolanie

Podľa článku 91 služobného poriadku, ak je Vaša sťažnosť zamietnutá a toto rozhodnutie má na Vás negatívny účinok, môžete podať odvolanie na Európsky súdny dvor. Takéto odvolania je potrebné podať do troch mesiacov odo dňa oznámenia rozhodnutia o zamietnutí sťažnosti.

IV.   Sťažnosti Európskemu ombudsmanovi

Ak sa domnievate, že Vaša žiadosť bola predmetom nesprávnych úradných postupov zo strany Európskeho dvora audítorov, môžete po tom, ako sa najskôr obrátite na Dvor audítorov s cieľom urovnať spor, predložiť žiadosť Európskemu ombudsmanovi. Túto žiadosť musíte predložiť písomne do dvoch rokov od zistenia príslušných skutočností. Formulár elektronickej sťažnosti je prístupný na webových stránkach Európskeho ombudsmana. Sťažnosti európskemu ombudsmanovi nemajú za následok pozastavenie uvedených lehôt na podanie odvolania.

---

---