Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document C2006/123A/01

Generálne riaditeľstvo pre hospodársku súťaž (COMP) v Bruseli – Uverejnenie informácie o voľnom pracovnom mieste zástupcu generálneho riaditeľa pre oblasť fúzií (trieda AD 15) – KOM/2006/10026

Ú. v. EÚ C 123A, 24.5.2006, p. 1–1 (ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, SK, SL, FI, SV)

24.5.2006   

SK

Úradný vestník Európskej únie

CA 123/1


GENERÁLNE RIADITEĽSTVO PRE HOSPODÁRSKU SÚŤAŽ (COMP) V BRUSELI

Uverejnenie informácie o voľnom pracovnom mieste zástupcu generálneho riaditeľa pre oblasť fúzií (trieda AD 15)

KOM/2006/10026

(2006/C 123 A/01)

Kto sme: Úlohou Generálneho riaditeľstva pre hospodársku súťaž je posilňovať pravidlá hospodárskej súťaže stanovené v zmluvách Spoločenstva s cieľom zabezpečiť, aby nedochádzalo k porušovaniu hospodárskej súťaže na trhu EÚ, a tým prispievať k blahobytu spotrebiteľov a konkurencieschopnosti európskej ekonomiky.

V rámci štruktúry GR pre hospodársku súťaž existuje päť riaditeľstiev, ktoré sa zaoberajú problematikou antitrustu a fúzií v určitých odvetviach hospodárstva. Každé z týchto riaditeľstiev sa skladá z troch alebo štyroch administratívnych jednotiek, ale vyšetrovacie tímy v konkrétnych prípadoch využívajú pracovníkov z celého riaditeľstva.

Čo ponúkame: Miesto zástupcu generálneho riaditeľa osobitne zodpovedného za fúzie. Bude zodpovedný za rozvoj a tvorbu politík EÚ/Komisie v oblasti fúzií.

Hľadáme uchádzačov, ktorí by mali: mať schopnosť viesť dynamický politický proces zmien byť vynikajúcimi a dynamickými odborníkmi s dobrým úsudkom a veľmi dobrou schopnosťou koncepčného myslenia, schopní pružne a strategicky uvažovať o rozvoji fúzií preukázať jednoznačné úspechy ako vedúci, manažéri alebo vyjednávači pri riadení veľkých tímov a spravovaní finančných zdrojov mať preukázateľné skúsenosti v tvorbe a riadení politiky získané predovšetkým na vyššej pozícii mať vynikajúcu schopnosť komunikovať, určovať priority, rozhodovať a vyjednávať mať široké vedomosti o politike hospodárskej súťaže EÚ mať dobrú schopnosť zabezpečovať efektívnu a dynamickú koordináciu a vonkajšie a vnútorné riadenie mať výbornú znalosť anglického jazyka, znalosť francúzskeho jazyka je výhodou.

Vhodní kandidáti musia: byť občanmi členského štátu EÚ mať univerzitné vzdelanie, ktoré umožňuje nástup na doktorandské štúdium mať od ukončenia vzdelania pracovné skúsenosti v rozsahu najmenej 15 rokov na úrovni zodpovedajúcej vyššie uvedenej kvalifikácii vrátane minimálne piatich rokov pôsobenia vo vyššej riadiacej funkcii mať výbornú znalosť jedného z úradných jazykov Európskej únie a primeranú znalosť ďalšieho z týchto jazykov.

Zástupcu generálneho riaditeľa vyberie a vymenuje Komisia v súlade so svojimi výberovými postupmi a postupmi prijímania do služobného pomeru. Platové a pracovné podmienky zodpovedajú podmienkam stanoveným v Služobnom poriadku úradníkov Európskych spoločenstiev pre triedu AD 15. Komisia uplatňuje politiku rovnakých príležitostí. Úplný opis pracovnej činnosti, kritériá výberu a podrobnosti týkajúce sa podávania prihlášok možno nájsť na internetovej stránke

http://europa.eu.int/comm/dgs/personnel_administration/working_senior_mgt_en.htm

Uzávierka registrácie je 22. júna 2006. Registrácia online nebude možná po 12.00 hod. bruselského času.


Top