This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document C2005/082/68
Case T-23/05: Action brought on 10 January 2005 by Eric Gippini Fournier against Commission of the European Communities
Vec T-23/05: Žaloba podaná dňa 10. januára 2005: Eric Gippini Fournier proti Komisii Európskych spoločenstiev
Vec T-23/05: Žaloba podaná dňa 10. januára 2005: Eric Gippini Fournier proti Komisii Európskych spoločenstiev
Ú. v. EÚ C 82, 2.4.2005, p. 37–38
(ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, NL, PL, PT, SK, SL, FI, SV)
2.4.2005 |
SK |
Úradný vestník Európskej únie |
C 82/37 |
Žaloba podaná dňa 10. januára 2005: Eric Gippini Fournier proti Komisii Európskych spoločenstiev
(Vec T-23/05)
(2005/C 82/68)
Jazyk konania: francúzština
Eric Gippini Fournier, bydliskom v Bruseli, v zastúpení: Anouk Theissen, advokát, podal 10. januára 2005 na Súd prvého stupňa Európskych spoločenstiev žalobu proti Komisii Európskych spoločenstiev.
Žalobca navrhuje, aby Súd prvého stupňa:
1. |
zrušil rozhodnutia, ktorými sa žalobcovi nepriznali žiadne „prednostné body riaditeľstva“ v rámci povyšovania za rok 2003, ktorými boli zamietnuté jeho sťažnosti adresované výboru pre povyšovanie požadujúce priznanie „prednostných bodov riaditeľstva“ („odvolacích“ bodov alebo prednostných bodov podľa viacerých názvov, ktoré majú) žalobcovi a ktorými sa mu nepriznali prednostné body za prácu v záujme inštitúcie podľa článku 9 všeobecných ustanovení na vykonanie článku 45 služobného poriadku, |
2. |
zaviazal Komisiu zaplatiť žalobcovi čiastku 2 500 eur ako náhradu utrpenej nemajetkovej ujmy, |
3. |
zaviazal Komisiu nahradiť trovy konania. |
Žalobné dôvody a hlavné tvrdenia
Žalobca, úradník Komisie, ktorý bol v záujme služby preložený na Súdny dvor od 1. marca 2002 do 6. októbra 2003, uplatňuje námietku nezákonnosti proti všeobecným ustanoveniam na vykonanie článku 45 služobného poriadku z dôvodu neuskutočnenia porovnania jeho zásluh so zásluhami iných úradníkov iných riaditeľstiev. Takisto tvrdí, že väčšina kategórií prednostných bodov je protizákonná, pretože sú v rozpore s článkom 45 služobného poriadku a zásadou zákazu diskriminácie.
Žalobca namieta porušenie článkov 5, 25, 43 a 45 služobného poriadku, článku 2 ods. 1 druhého pododseku všeobecných ustanovení na vykonanie článku 43 služobného poriadku, ako aj článku 2 ods. 1 a článku 6 ods. 3, 4 a 5 všeobecných ustanovení na vykonanie článku 45 služobného poriadku. Žalobca takisto namieta porušenie zásad primeranosti, zákazu diskriminácie, rovnakého zaobchádzania a legitímnej dôvery. Žalobca napokon tvrdí, že došlo k procesných chybám, zneužitiu právomoci, nedostatočnému odôvodneniu a oznámeniu rôznych úkonov a rozhodnutí, ako aj ku zjavným chybám v posúdení.