Access to European Union law
<a href="https://eur-lex.europa.eu/content/help/eurlex-content/experimental-features.html" target="_blank">More about the experimental features corner</a>
Choose the experimental features you want to try
EUR-Lex
Access to European Union law

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

You are here
Use quotation marks to search for an "exact phrase". Append an asterisk (*) to a search term to find variations of it (transp*, 32019R*). Use a question mark (?) instead of a single character in your search term to find variations of it (ca?e finds case, cane, care).
Search tips
Need more search options? Use the Advanced search

Document 62019TN0848

Vec T-848/18: Žaloba podaná 4. júna 2020 – HS/Komisia

Ú. v. EÚ C 271, 17.8.2020, p. 39–40 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

17.8.2020   

SK

Úradný vestník Európskej únie

C 271/39

Žaloba podaná 4. júna 2020 – HS/Komisia

(Vec T-848/18)

(2020/C 271/50)

Jazyk konania: angličtina

Účastníci konania

Žalobca: HS (v zastúpení: L. Levi a A. Champetier, advokáti)

Žalovaná: Európska komisia

Návrhy

Žalobca navrhuje, aby Všeobecný súd:

—

zrušil rozhodnutie z 12. marca 2019 o skončení pracovného pomeru žalobcu po skončení skúšobnej doby,

—

v prípade potreby zrušil rozhodnutie z 10. októbra 2019 o zamietnutí sťažnosti žalobcu,

—

uložil povinnosť nahradiť nemajetkovú ujmu, ktorá bola žalobcovi spôsobená a ktorú možno vyčísliť ex aequo et bono na 15 000 eur,

—

uložil žalovanej povinnosť nahradiť trovy konania.

Dôvody a hlavné tvrdenia

Na podporu svojej žaloby žalobca uvádza nasledujúce žalobné dôvody.

1.

Prvý žalobný dôvod je založený na porušení zásady zákazu diskriminácie na základe zdravotného postihnutia a povinnosti poskytnúť primerané úpravy, na porušení článku 21 Charty, Dohovoru OSN o právach osôb so zdravotným postihnutím a článku 1 písm. d) služobného poriadku, ako aj na porušení povinnosti starostlivosti.

2.

Druhý žalobný dôvod je založený na porušení článku 34 služobného poriadku: porušenie riadnych podmienok skúšobnej doby, neposkytnutie pokynov, nedostatok a neistota cieľov, porušenie práva byť vypočutý a zjavne nesprávne posúdenie.

3.

Pokiaľ ide o návrh na náhradu škody, žalobca poukazuje na pochybenie, ktorého sa dopustila žalovaná, spôsobenú škodu a väzbu medzi pochybením a škodou.
Top