Case T-817/17: Order of the General Court of 8 February 2019 — Schokker v EASA (Civil service — Contract staff — AESA - Recruitment — Selection procedure - Inclusion of the applicant on the reserve list — Withdrawal of the offer of employment made to the applicant — Liability — No unlawful conduct by the EASA — Action manifestly lacking any foundation in law)

Vec T-817/17: Uznesenie Všeobecného súdu z 8. februára 2019 — Schokker/AESA („Verejná služba — Zmluvní zamestnanci — AESA — Prijímanie do zamestnania — Výberové konanie — Zapísanie žalobcu na rezervný zoznam — Vzatie späť pracovnej ponuky určenej žalobcovi — Zodpovednosť — Neexistencia protiprávneho konania AESA — Žaloba zjavne bez právneho základu“)

Vec T-817/17: Uznesenie Všeobecného súdu z 8. februára 2019 — Schokker/AESA („Verejná služba — Zmluvní zamestnanci — AESA — Prijímanie do zamestnania — Výberové konanie — Zapísanie žalobcu na rezervný zoznam — Vzatie späť pracovnej ponuky určenej žalobcovi — Zodpovednosť — Neexistencia protiprávneho konania AESA — Žaloba zjavne bez právneho základu“)

Ú. v. EÚ C 131, 8.4.2019, p. 47–47 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)