Case F-142/14: Order of the Civil Service Tribunal (Third Chamber) of 9 July 2015 — De Almeida Pereira v Eurojust (Civil service — Eurojust staff — Member of the temporary staff — Vacancy notice — Candidate selection procedure — Examination of applications by a selection board — Admission to the next stage of the selection procedure — Conditions — Scoring of selection criteria — Required points threshold — Rejection of application — Action manifestly lacking any basis in law — Article 81 of the Rules of Procedure)

Vec F-142/14: Uznesenie Súdu pre verejnú službu (tretia komora) z 9. júla 2015 – De Almeida Pereira/Eurojust (Verejná služba — Zamestnanci Eurojustu — Dočasný zamestnanec — Oznámenie o voľnom pracovnom mieste — Výberové konanie kandidátov — Preskúmanie prihlášok výberovou komisiou — Pripustenie do ďalšej fázy výberového konania — Podmienky — Bodové hodnotenie výberových kritérií — Požadovaný počet bodov — Zamietnutie kandidatúry — Žaloba zjavne bez právneho základu — Článok 81 rokovacieho poriadku)

Vec F-142/14: Uznesenie Súdu pre verejnú službu (tretia komora) z 9. júla 2015 – De Almeida Pereira/Eurojust (Verejná služba — Zamestnanci Eurojustu — Dočasný zamestnanec — Oznámenie o voľnom pracovnom mieste — Výberové konanie kandidátov — Preskúmanie prihlášok výberovou komisiou — Pripustenie do ďalšej fázy výberového konania — Podmienky — Bodové hodnotenie výberových kritérií — Požadovaný počet bodov — Zamietnutie kandidatúry — Žaloba zjavne bez právneho základu — Článok 81 rokovacieho poriadku)

Ú. v. EÚ C 270, 17.8.2015, p. 44–44 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)