This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62011CN0513
Case C-513/11: Reference for a preliminary ruling from the Työtuomioistuin (Finland) lodged on 3 October 2011 — Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry v Teknologiateollisuus ry, Nokia Siemens Networks Oy
Vec C-513/11: Návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Työtuomioistuin (Fínsko) 3. októbra 2011 — Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry/Teknologiateollisuus ry a Nokia Siemens Networks Oy
Vec C-513/11: Návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Työtuomioistuin (Fínsko) 3. októbra 2011 — Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry/Teknologiateollisuus ry a Nokia Siemens Networks Oy
Ú. v. EÚ C 347, 26.11.2011, p. 25–25
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
|
26.11.2011 |
SK |
Úradný vestník Európskej únie |
C 347/25 |
Návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Työtuomioistuin (Fínsko) 3. októbra 2011 — Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry/Teknologiateollisuus ry a Nokia Siemens Networks Oy
(Vec C-513/11)
2011/C 347/36
Jazyk konania: fínčina
Vnútroštátny súd, ktorý podal návrh na začatie prejudiciálneho konania
Työtuomioistuin
Účastníci konania pred vnútroštátnym súdom
Žalobkyňa: Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry
Žalované: Teknologiateollisuus ry a Nokia Siemens Networks Oy
Prejudiciálna otázka
Bráni smernica Európskeho parlamentu a Rady 2006/54/ES z 5. júla 2006 o vykonávaní zásady rovnosti príležitostí a rovnakého zaobchádzania s mužmi a ženami vo veciach zamestnanosti a povolania (1) a smernica Rady 92/85/EHS z 19. októbra 1992 o zavedení opatrení na podporu zlepšenia bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci tehotných pracovníčok a pracovníčok krátko po pôrode alebo dojčiacich pracovníčok (2) takému výkladu vnútroštátnej kolektívnej zmluvy, podľa ktorého sa pracovníčke, ktorá nastúpi z rodičovskej dovolenky na materskú dovolenku, nevypláca materský príspevok stanovený v kolektívnej zmluve?
(1) Ú. v. EÚ L 204, s. 23.
(2) Ú. v. ES L 348, s. 1; Mim. vyd. 05/002, s. 110.