Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 32003R2257

    Nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (ES) č. 2257/2003 z 25. novembra 2003, ktorým sa mení a dopĺňa nariadenie Rady (ES) č. 577/98 o organizácii výberového zisťovania pracovných síl v spoločenstve na prispôsobenie zoznamu ukazovateľovText s významom pre EHP.

    Ú. v. EÚ L 336, 23.12.2003, p. 6–7 (ES, DA, DE, EL, EN, FR, IT, NL, PT, FI, SV)

    Tento dokument bol uverejnený v osobitnom vydaní (CS, ET, LV, LT, HU, MT, PL, SK, SL, BG, RO, HR)

    Legal status of the document No longer in force, Date of end of validity: 31/12/2020; Nepriamo zrušil 32019R1700

    ELI: http://data.europa.eu/eli/reg/2003/2257/oj

    32003R2257



    Úradný vestník L 336 , 23/12/2003 S. 0006 - 0007


    Nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (ES) č. 2257/2003

    z 25. novembra 2003,

    ktorým sa mení a dopĺňa nariadenie Rady (ES) č. 577/98 o organizácii výberového zisťovania pracovných síl v spoločenstve na prispôsobenie zoznamu ukazovateľov

    (Text s významom pre EHP)

    EURÓPSKY PARLAMENT A RADA EURÓPSKEJ ÚNIE,

    so zreteľom na Zmluvu o založení Európskeho spoločenstva, najmä na jej článok 285,

    so zreteľom na návrh Komisie,

    v súlade s postupom stanoveným v článku 251 zmluvy [1],

    keďže:

    (1) výberové zisťovanie pracovných síl vykonávané podľa nariadenia Rady (ES) č. 577/98 [2] by malo primerane odrážať nové a v poslednom čase sa objavujúce rysy trhu práce;

    (2) v súlade s programom Európskej sociálnej politiky prijatom na decembrovom zasadaní Európskej rady v Nice, s rozhodnutím Rady 2002/177/ES z 18. februára 2002 o hlavných smeroch politiky zamestnanosti členských štátov na rok 2002 [3] a s odporúčaním Rady 2002/549/ES z 21. júna 2002 o hlavných smeroch hospodárskej politiky členských štátov a spoločenstva [4] musí byť spôsob organizácie práce prispôsobený potrebám podnikov a jednotlivcov;

    (3) ukazovatele zisťovania stanovené v nariadení (ES) č. 577/98 boli stanovené podľa štatistických potrieb a situácie na trhu práce v danom období;

    (4) zber údajov by nemal spôsobovať spravodajským jednotkám zaťaženie prevyšujúce svojím objemom prínos, ktorý užívatelia zisťovania môžu odôvodnene očakávať;

    (5) Komisia sa poradila s Výborom pre štatistické programy, zriadeným rozhodnutím Rady 89/382/EHS, Euratom z 19. júna 1989 [5];

    (6) nariadenie (ES) č. 577/98 je preto potrebné zmeniť a doplniť,

    PRIJALA TOTO NARIADENIE:

    Článok 1

    Článok 4 nariadenia (ES) č. 577/98 sa mení a dopĺňa takto:

    1. V odseku 1 sa písmená b), c), d) a g) nahrádzajú takto:

    "b) pracovný status:

    - pracovný status v referenčnom týždni,

    - nepretržitý príjem mzdy alebo platu,

    - dôvod, prečo osoba nepracovala, aj keď mala zamestnanie,

    - hľadanie zamestnania pri nezamestnanej osobe,

    - druh hľadaného zamestnania (zamestnanec alebo samostatne zárobkovo činný),

    - spôsoby použité na hľadanie zamestnania,

    - pripravenosť nastúpenia do zamestnania;

    c) ukazovatele hlavného zamestnania:

    - postavenie v zamestnaní,

    - hospodárske odvetvie miestnej jednotky,

    - povolanie,

    - riadiaca funkcia,

    - počet osôb pracujúcich v miestnej jednotke,

    - krajina pracoviska,

    - región pracoviska,

    - rok a mesiac, v ktorom osoba začala pracovať v súčasnom zamestnaní,

    - využitie verejných služieb zamestnanosti pri nájdení súčasného zamestnania,

    - pracovný pomer na dobu určitú alebo neurčitú (a dôvody),

    - trvanie dočasného zamestnania alebo pracovného pomeru na dobu určitú,

    - rozlíšenie práce na plný alebo čiastočný úväzok (a dôvody),

    - zmluva s agentúrou, ktorá sprostredkúva dočasnú prácu,

    - práca na doma;

    d) pracovná doba:

    - počet hodín zvyčajne odpracovaných v týždni,

    - počet hodín skutočne odpracovaných,

    - počet nadčasových hodín v referenčnom týždni,

    - hlavný dôvod, prečo sa počet skutočne odpracovaných a zvyčajne odpracovaných hodín líši;"

    "g) hľadanie zamestnania:

    - druh hľadaného zamestnania,

    - doba hľadania zamestnania,

    - situácia osoby bezprostredne pred začatím hľadania zamestnania,

    - registrácia na úrade práce a poberanie dávok,

    - ochota osoby, ktorá nehľadá zamestnanie, pracovať,

    - dôvody, prečo osoba nehľadá zamestnanie,

    - nedostatok opatrovateľských zariadení."

    2) V odseku 1 sa vkladá písmeno takto:

    "n) netypická pracovná doba:

    - práca na zmeny,

    - večerná práca,

    - nočná práca,

    - práca v sobotu,

    - práca v nedeľu."

    3) V odseku 2 sa tretia zarážka nahrádza takto:

    "— rozsah modulu ad hoc nesmie byť väčší ako 11 premenných."

    4) Vkladá sa nový odsek takto:

    "4. Na návrh Komisie možno určiť zoznam premenných (ďalej iba "štrukturálne premenné") z ukazovateľov zisťovaní uvedených v odseku 1, ktoré sa zisťujú iba ako ročné priemery vzťahujúce sa na 52 týždňov, a nie ako štvrťročné priemery. Tento zoznam štrukturálnych premenných, minimálna veľkosť vzorky a periodicita zisťovania sa stanovuje postupom podľa článku 8. Španielsko, Fínsko a Spojené kráľovstvo môžu v prechodnom období až do konca roku 2007 zisťovať štrukturálne premenné za jednotlivé štvrťročia."

    Článok 2

    Toto nariadenie nadobúda účinnosť dvadsiaty deň po jeho uverejnení v Úradnom vestníku Európskej únie.

    Toto nariadenie je záväzné vo svojej celistvosti a priamo uplatniteľné vo všetkých členských štátoch.

    V Bruseli 25. novembra 2003

    Za Európsky parlament

    predseda

    P. Cox

    Za Radu

    predseda

    L. Moratti

    [1] Stanovisko Európskeho parlamentu z 2. septembra 2003 (ešte neuverejnené v úradnom vestníku); rozhodnutie Rady zo 4. novembra 2003.

    [2] Ú. v. ES L 77, 14.3.1998, s. 3. Nariadenie naposledy zmenené a doplnené nariadením Komisie (ES) č. 2104/2002 (Ú. v. ES L 324, 29.11.2002, s. 14).

    [3] Ú. v. ES L 60, 1.3.2002, s. 60.

    [4] Ú. v. ES L 182, 11.7.2002, s. 1.

    [5] Ú. v. ES L 181, 28.6.1989, s. 47.

    --------------------------------------------------

    Top