Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Bezpečné a zdravé pracovné prostredie

Legal status of the document This summary has been archived and will not be updated, because the summarised document is no longer in force or does not reflect the current situation.

Bezpečné a zdravé pracovné prostredie

Skúma sa v ňom pokrok, ktorý sa dosiahol v Európskej únii (EÚ) v oblasti bezpečného a zdravého pracovného prostredia, identifikujú sa výzvy, ktorým je ešte potrebné čeliť, a plánuje sa stratégia na obdobie rokov 2014 - 2020.

AKT

Oznámenie Komisie Európskemu parlamentu, Rade, Európskemu hospodárskemu a sociálnemu výboru a Výboru regiónov o strategickom rámci EÚ v oblasti ochrany zdravia a bezpečnosti pri práci na obdobie rokov 2014 - 2020 [COM(2014) 332 final zo 6. júna 2014].

SÚHRN

AKÝ JE CIEĽ TOHTO OZNÁMENIA?

Skúma sa v ňom pokrok, ktorý sa dosiahol v Európskej únii (EÚ) v oblasti bezpečného a zdravého pracovného prostredia, identifikujú sa výzvy, ktorým je ešte potrebné čeliť, a plánuje sa stratégia na obdobie rokov 2014 - 2020.

HLAVNÉ BODY

Napriek výraznému zníženiu počtu úrazov a lepšej prevencii sa ochrana zdravia a bezpečnosť pri práci v EÚ musia aj naďalej zlepšovať:

Viac než 4 000 pracovníkov každý rok zomrie v dôsledku úrazu pri práci a viac než tri milióny pracovníkov sa stanú obeťou závažného úrazu.

Približne 25 % pracovníkov uvádza, že ich práca predstavuje riziko pre ich zdravie a bezpečnosť.

Náklady v dôsledku nemocenskej dovolenky súvisiacej so zamestnaním sú neprijateľne vysoké.

V oznámení sa navrhuje program opatrení, ktoré sa majú vykonávať v spolupráci s krajinami EÚ a ďalšími zainteresovanými stranami a ktoré sa zameriavajú na sedem strategických cieľov:

1.

posilniť úlohu EÚ pri podpore vnútroštátnych stratégií;

2.

uľahčiť uplatňovanie právnych predpisov v oblasti ochrany zdravia a bezpečnosti pri práci, najmä v prípade menších podnikov;

3.

zlepšiť podporu a presadzovanie právnych predpisov krajinami EÚ;

4.

zjednodušiť existujúce právne predpisy;

5.

riešiť problémy súvisiace so starnúcou pracovnou silou, vznikajúcimi novými rizikami a prevenciou chorôb súvisiacich so zamestnaním;

6.

zlepšiť zber štatistických údajov a informácií o nehodách a zlom zdravotnom stave súvisiacom so zamestnaním; a

7.

lepšie koordinovať úsilie EÚ a medzinárodné úsilie a spolupracovať s medzinárodnými organizáciami.

Okrem prijatia prípadných nových zákonov sa v oznámení navrhuje, že by sa mali použiť aj iné prostriedky, ako je napríklad referenčné porovnávanie, výmena osvedčených postupov, zvyšovanie informovanosti, dobrovoľné normy a používateľsky ústretové nástroje IT.

Krajinám EÚ sa odporúča, aby v období rokov 2014 - 2020 využili európske štrukturálne a investičné fondy (EŠIF) v záujme podpory týchto cieľov.

Európska komisia sa zaväzuje, že bude pozorne monitorovať a hodnotiť pokrok.

KONTEXT

Strategický cieľ Európskej komisie spočíva v zaisťovaní bezpečného a zdravého pracovného prostredia pre viac než 217 miliónov pracovníkov v EÚ. Jej jednoznačnou úlohou je pomôcť účinne riešiť tento problém, keďže riziká, ktoré hrozia pracovníkom z hľadiska ochrany zdravia a bezpečnosti, sú v celej EÚ veľmi podobné.

Ďalšie informácie:

Posledná aktualizácia 30.09.2015

Top