Záruka pre mladých ľudí

Členské štáty sa zaviazali, že zabezpečia, aby všetci mladí ľudia do 25 rokov dostali kvalitnú ponuku zamestnania, ďalšieho vzdelávania, učňovskej prípravy alebo stáže v lehote štyroch mesiacov po tom, čo prídu o prácu alebo ukončia formálne vzdelanie.

AKT

Odporúčanie Rady z 22. apríla 2013 o zavedení záruky pre mladých ľudí (Ú. v. EÚ C 120, 26.4.2013)

SÚHRN

V EÚ žije 7,5 milióna mladých ľudí, ktorí nie sú zamestnaní, nezúčastňujú sa vzdelávania ani odbornej prípravy. Táto skupina predstavuje 12,9 % všetkých mladých Európanov od 15 do 24 rokov. Záruka pre mladých ľudí sprostredkúva kontakt mladých ľudí s trhom práce a prispieva k dlhodobej istote pracovného miesta. Členské štáty EÚ sa zaviazali zriadiť záruky pre mladých a poskytnúť tak mladým ľuďom kvalitnú ponuku práce, učňovskej prípravy, stáže alebo ďalšieho vzdelávania prispôsobenú potrebám jednotlivcov v lehote štyroch mesiacov po tom, čo prídu o prácu alebo ukončia formálne vzdelanie.

Vnútroštátne programy záruk pre mladých ľudí

Členské štáty EÚ zavádzajú vnútroštátne programy na realizáciu záruky pre mladých.

Tvorba a plnenie programu záruky pre mladých si vyžaduje solídnu spoluprácu všetkých kľúčových zainteresovaných strán, ktorými sú verejné orgány, služby zamestnanosti. poskytovatelia kariérneho poradenstva, inštitúcie vzdelávania a odbornej prípravy, mládežnícke organizácie, podniky, zamestnávatelia, odbory atď.

Včasný zásah a aktivácia sú kľúčové a v mnohých prípadoch sú potrebné reformy, ktoré sa týkajú napríklad zlepšenia systémov odborného vzdelávania a prípravy.

Európska komisia pomáha všetkým štátom čo najskôr zriadiť program záruky pre mladých ľudí. Komisia tiež uľahčuje vzájomnú výmenu postupov medzi vládami.

Kvalitná ponuka

Ak je ponuka kvalitná, osobe, ktorá ju využije, by mala priniesť udržateľnú väzbu na pracovný trh, a táto osoba by teda nemala následne prísť o prácu alebo zostať neaktívna.

Kvalitná ponuka znamená predovšetkým poskytnutie individuálneho vedenia a vytvorenie individuálneho akčného plánu, ktorý vyústi do vhodnej ponuky pre jednotlivca (zamestnanie, ďalšie vzdelávania, učňovské vzdelávania alebo stáž).

Východiskový bod

Záruka pre mladých je určená mladým ľuďom bez ohľadu na to, či sú registrovaní vo verejných zamestnaneckých službách.

Východiskovým bodom realizácie záruky pre mladých v prospech mladého človeka by mala byť registrácia v službe zamestnanosti. Pre mladých ľudí, ktorí nie sú zamestnaní, nezúčastňujú sa vzdelávania ani odbornej prípravy (tzv. NEET) a nie sú registrovaní v službe zamestnanosti, by mal členský štát vymedziť príslušný východiskový bod na realizáciu záruky pre mladých v rovnakej lehote štyroch mesiacov.

Úspešný príbeh

Fínsko vytvorilo komplexný program záruky pre mladých. V rámci hodnotenia nadácie Eurofound sa zistilo, že v roku 2011 až 83,5 % mladých záujemcov o prácu dostalo úspešnú ponuku do 3 mesiacov od zápisu do registra nezamestnaných. Vo fínskom programe sa dosiahlo rýchlejšie zostavenie individuálnych plánov pre mladých ľudí, čo napokon prispelo k zníženiu nezamestnanosti.

Prehľad podobných vnútroštátnych iniciatív je k dispozícii na adrese: http://ec.europa.eu/social/youthguarantee

Posledná aktualizácia 13.01.2014