12.1.2005

SK

Úradný vestník Európskej únie

L 8/1

---

NARIADENIE RADY (ES, EURATOM) č. 31/2005,

z 20. decembra 2004,

ktorým sa od 1. júla 2004 upravuje odmeňovanie a dôchodky úradníkov a ostatných zamestnancov Európskych spoločenstiev, ako aj opravné koeficienty, ktoré sa vzťahujú na toto odmeňovanie a dôchodky

RADA EURÓPSKEJ ÚNIE,

so zreteľom na Zmluvu o založení Európskeho spoločenstva,

so zreteľom na Protokol o výsadách a imunitách Európskych spoločenstiev, najmä na jeho článok 13,

so zreteľom na Služobný poriadok úradníkov Európskych spoločenstiev a Podmienky zamestnávania ostatných zamestnancov Spoločenstiev stanovené v nariadení (EHS, Euratom, ESUO) č. 259/68 (1), naposledy zmenenom a doplnenom nariadením (ES, Euratom) č. 723/2004 (2), a najmä na články 63, 64, 65, 65a, 82 a prílohy VII, XI a XIII služobného poriadku, ako aj na prvý odsek článku 20, článok 64 a článok 92 podmienok zamestnávania,

so zreteľom na návrh Komisie,

PRIJALA TOTO NARIADENIE:

Článok 1

S účinkom od 1. júla 2004 sa dátum 1. júl 2003, uvedený v druhom pododseku článku 63 služobného poriadku, nahrádza dátumom 1. júl 2004.

Článok 2

S účinkom od 1. júla 2004 sa v článku 66 služobného poriadku tabuľka základných mesačných platov nahrádza nasledujúcou tabuľkou:

1.7.2004	Stupne
Triedy	1	2	3	4	5
16	14 926,62	15 553,86	16 207,45
15	13 192,64	13 747,01	14 324,68	14 723,21	14 926,62
14	11 660,09	12 150,06	12 660,62	13 012,86	13 192,64
13	10 305,57	10 738,63	11 189,88	11 501,20	11 660,09
12	9 108,40	9 491,15	9 889,98	10 165,14	10 305,57
11	8 050,31	8 388,59	8 741,09	8 984,28	9 108,40
10	7 115,13	7 414,12	7 725,67	7 940,61	8 050,31
9	6 288,58	6 552,84	6 828,20	7 018,17	7 115,13
8	5 558,06	5 791,62	6 034,99	6 202,89	6 288,58
7	4 912,40	5 118,82	5 333,92	5 482,32	5 558,06
6	4 341,74	4 524,18	4 714,29	4 845,45	4 912,40
5	3 837,37	3 998,62	4 166,65	4 282,57	4 341,74
4	3 391,59	3 534,11	3 682,62	3 785,08	3 837,37
3	2 997,60	3 123,57	3 254,82	3 345,38	3 391,59
2	2 649,38	2 760,71	2 876,72	2 956,75	2 997,60
1	2 341,61	2 440,01	2 542,54	2 613,28	2 649,38

Článok 3

S účinkom od 1. júla 2004 sa opravné koeficienty uplatniteľné v zmysle článku 64 služobného poriadku na odmeňovanie úradníkov a iných zamestnancov stanovujú tak, ako sú uvedené v stĺpci 2 nasledujúcej tabuľky.

S účinkom od 1. januára 2005 sa opravné koeficienty uplatniteľné v zmysle článku 17 ods. 3 prílohy VII služobného poriadku na prevody úradníkov a iných zamestnancov stanovujú tak, ako sú uvedené v stĺpci 3 nasledujúcej tabuľky.

S účinkom od 1. júla 2004 sa opravné koeficienty uplatniteľné na dôchodky v zmysle článku 20 ods. 2 prílohy XIII služobného poriadku stanovujú tak, ako sú uvedené v stĺpci 4 nasledujúcej tabuľky.

S účinkom od 1. mája 2005 sa opravné koeficienty uplatniteľné na dôchodky v zmysle článku 20 ods. 2 prílohy XIII služobného poriadku stanovujú tak, ako sú uvedené v stĺpci 5 nasledujúcej tabuľky:

Krajina/Miesto	Mzda 1.7.2004	Prevod 1.1.2005	Dôchodok 1.7.2004	Dôchodok 1.5.2005
Česká rep.	87,1	74,8	100,0	100,0
Dánsko	136,7	131,6	135,7	134,7
Nemecko	101,2	102,0	101,4	101,5
Bonn	96,2
Karlsruhe	95,4
Mníchov	107,3
Estónsko	79,5	76,1	100,0	100,0
Grécko	93,5	92,5	100,0	100,0
Španielsko	100,6	95,5	100,0	100,0
Francúzsko	120,2	106,9	117,5	114,9
Írsko	122,3	115,6	121,0	119,6
Taliansko	109,8	106,0	109,0	108,3
Varese	100,6
Cyprus	90,4	94,0	100,0	100,0
Lotyšsko	77,9	74,5	100,0	100,0
Litva	78,6	75,2	100,0	100,0
Mad'arsko	88,3	70,8	100,0	100,0
Malta	89,9	83,8	100,0	100,0
Holandsko	110,5	103,6	109,1	107,7
Rakúsko	108,0	108,0	108,0	108,0
Pol'sko	72,0	65,0	100,0	100,0
Portugalsko	91,8	91,4	100,0	100,0
Slovinsko	84,4	81,3	100,0	100,0
Slovensko	90,9	79,5	100,0	100,0
Fínsko	119,4	114,4	118,4	117,4
Švédsko	117,4	111,0	116,1	114,8
Spojené král'ovstvo	142,7	116,5	137,5	132,2
Culham	115,4

Článok 4

S účinkom od 1. júla 2004 sa výška príspevku na rodičovskú dovolenku, uvedeného v článku 42a služobného poriadku, stanovuje na 804,36 EUR a v prípade osamelého rodiča na 1 072,48 EUR.

Článok 5

S účinkom od 1. júla 2004 sa základná výška príspevku na domácnosť, uvedeného v článku 1 ods. 1 prílohy VII služobného poriadku, stanovuje na 150,44 EUR.

S účinkom od 1. júla 2004 sa výška príspevku na nezaopatrené dieťa, uvedeného v článku 2 ods. 1 prílohy VII služobného poriadku, stanovuje na 328,73 EUR.

S účinkom od 1. júla 2004 sa výška príspevku na vzdelanie, uvedeného v článku 3 ods. 1 prílohy VII služobného poriadku, stanovuje na 223,05 EUR.

S účinkom od 1. júla 2004 sa výška príspevku na vzdelanie, uvedeného v článku 3 ods. 2 prílohy VII služobného poriadku, stanovuje na 80,30 EUR.

S účinkom od 1. júla 2004 sa minimálna výška príspevku na expatriáciu, uvedeného v článku 69 služobného poriadku a v druhom pododseku článku 4 ods. 1 prílohy VII služobného poriadku, stanovuje na 445,88 EUR.

Článok 6

S účinkom od 1. januára 2005 sa výška náhrady cestovných výdavkov na základe kilometrov, uvedená v článku 8 prílohy VII služobného poriadku, upravuje nasledovne:

— 0 EUR za kilometer vzdialenosti od	0 do 200 km,
— 0,3343 EUR za kilometer vzdialenosti od	201 do 1 000 km,
— 0,5572 EUR za kilometer vzdialenosti od	1 001 do 2 000 km,
— 0,3343 EUR za kilometer vzdialenosti od	2 001 do 3 000 km,
— 0,1114 EUR za kilometer vzdialenosti od	3 001 do 4 000 km,
— 0,0536 EUR za kilometer vzdialenosti od	4 001 do 10 000 km,
— 0 EUR za kilometer vzdialenosti nad	10 000 km.

K uvedenej náhrade na základe kilometrov sa pripočíta doplnkový paušálny príplatok vo výške:

—	167,16 EUR, ak je vzdialenosť po železnici medzi miestom výkonu práce a miestom pôvodu od 725 do 1 450 km,

—	334,31 EUR, ak je vzdialenosť po železnici medzi miestom výkonu práce a miestom pôvodu rovná alebo vyššia ako 1 450 km.

Článok 7

S účinkom od 1. júla 2004 sa výška diét, uvedených v článku 10 ods. 1 prílohy VII služobného poriadku, stanovuje na:

—	34,55 EUR pre úradníka, ktorý má nárok na príspevok na domácnosť,

—	27,86 EUR pre úradníka, ktorý nemá nárok na príspevok na domácnosť.

Článok 8

S účinkom od 1. júla 2004 sa spodná hranica príspevku na usadenie, uvedeného v článku 24 ods. 3 podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov, stanovuje na:

—	983,69 EUR pre zamestnanca, ktorý má nárok na príspevok na domácnosť,

—	584,90 EUR pre zamestnanca, ktorý nemá nárok na príspevok na domácnosť.

Článok 9

S účinkom od 1. júla 2004 sa pre príspevok v nezamestnanosti, uvedený v druhom pododseku článku 28a ods. 3 podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov, stanovuje spodná hranica na 1 179,72 EUR a horná hranica sa stanovuje na 2 359,44 EUR; paušálna zrážka sa stanovuje na 1 072,48 EUR.

Článok 10

S účinkom od 1. júla 2004 sa tabuľka základných mesačných miezd v článku 63 podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov nahrádza nasledujúcou tabuľkou:

1.7.2004		Stupeň
Kategória	Stupeň	1	2	3	4
A	I	6 012,49	6 757,25	7 502,01	8 246,77
	II	4 363,77	4 788,99	5 214,21	5 639,43
	III	3 667,06	3 830,41	3 993,76	4 157,11
B	IV	3 522,70	3 867,56	4 212,42	4 557,28
	V	2 767,02	2 949,42	3 131,82	3 314,22
C	VI	2 631,63	2 786,56	2 941,49	3 096,42
	VII	2 355,40	2 435,55	2 515,70	2 595,85
D	VIII	2 128,92	2 254,30	2 379,68	2 505,06
	IX	2 050,23	2 078,79	2 107,35	2 135,91

Článok 11

S účinkom od 1. júla 2004 sa tabuľka základných mesačných miezd, uvedená v článku 93 podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov, nahrádza nasledujúcou tabuľkou:

Pracovná skupina	1.7.2004	Stupeň
	Trieda	1	2	3	4	5	6	7
IV	18	5 145,58	5 252,59	5 361,82	5 473,32	5 587,15	5 703,33	5 821,94
	17	4 547,80	4 642,37	4 738,91	4 837,46	4 938,06	5 040,75	5 145,58
	16	4 019,46	4 103,05	4 188,37	4 275,48	4 364,39	4 455,15	4 547,80
	15	3 552,50	3 626,38	3 701,79	3 778,78	3 857,36	3 937,57	4 019,46
	14	3 139,79	3 205,09	3 271,74	3 339,78	3 409,23	3 480,13	3 552,50
	13	2 775,03	2 832,74	2 891,65	2 951,78	3 013,17	3 075,83	3 139,79
III	12	3 552,45	3 626,32	3 701,73	3 778,70	3 857,28	3 937,49	4 019,37
	11	3 139,77	3 205,06	3 271,71	3 339,74	3 409,19	3 480,08	3 552,45
	10	2 775,03	2 832,73	2 891,64	2 951,77	3 013,15	3 075,81	3 139,77
	9	2 452,66	2 503,66	2 555,72	2 608,87	2 663,12	2 718,50	2 775,03
	8	2 167,74	2 212,82	2 258,83	2 305,80	2 353,75	2 402,70	2 452,66
II	7	2 452,60	2 503,61	2 555,68	2 608,84	2 663,10	2 718,49	2 775,03
	6	2 167,62	2 212,71	2 258,73	2 305,71	2 353,67	2 402,62	2 452,60
	5	1 915,77	1 955,61	1 996,29	2 037,81	2 080,19	2 123,46	2 167,62
	4	1 693,17	1 728,39	1 764,34	1 801,03	1 838,49	1 876,73	1 915,77
I	3	2 085,85	2 129,14	2 173,33	2 218,43	2 264,47	2 311,47	2 359,44
	2	1 843,98	1 882,25	1 921,31	1 961,19	2 001,89	2 043,44	2 085,85
	1	1 630,16	1 663,99	1 698,53	1 733,78	1 769,76	1 806,49	1 843,98

Článok 12

S účinkom od 1. júla 2004 sa spodná hranica príspevku na usadenie, uvedeného v článku 94 podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov, stanovuje na:

—	739,90 EUR pre zamestnanca, ktorý má nárok na príspevok na domácnosť,

—	438,67 EUR pre zamestnanca, ktorý nemá nárok na príspevok na domácnosť.

Článok 13

S účinkom od 1. júla 2004 sa pre príspevok v nezamestnanosti, uvedený v druhom pododseku článku 96 ods. 3 podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov, stanovuje spodná hranica na 884,79 EUR a horná hranica sa stanovuje na 1 769,58 EUR; paušálna zrážka sa stanovuje na 804,36 EUR.

Článok 14

S účinkom od 1. júla 2004 sa príspevky za prácu na zmeny a za nepretržitú prácu, uvedené v článku 1 nariadenia (ESUO, EHS, Euratom) č. 300/76 (3), stanovujú na 337,16 EUR, 508,90 EUR, 556,42 EUR a 758,58 EUR.

Článok 15

S účinkom od 1. júla 2004 sa na sumy uvedené v článku 4 nariadenia (EHS, Euratom, ESUO) č. 260/68 (4) použije koeficient 4,867097.

Článok 16

S účinkom od 1. júla 2004 sa tabuľka v článku 8 prílohy XIII k služobnému poriadku nahrádza nasledujúcou tabuľkou:

1.7.2004	Trieda
Stupeň	1	2	3	4	5	6	7	8
16	14 926,62	15 553,86	16 207,45	16 207,45	16 207,45	16 207,45
15	13 192,64	13 747,01	14 324,68	14 723,21	14 926,62	15 553,86
14	11 660,09	12 150,06	12 660,62	13 012,86	13 192,64	13 747,01	14 324,68	14 926,62
13	10 305,57	10 738,63	11 189,88	11 501,20	11 660,09
12	9 108,40	9 491,15	9 889,98	10 165,14	10 305,57	10 738,63	11 189,88	11 660,09
11	8 050,31	8 388,59	8 741,09	8 984,28	9 108,40	9 491,15	9 889,98	10 305,57
10	7 115,13	7 414,12	7 725,67	7 940,61	8 050,31	8 388,59	8 741,09	9 108,40
9	6 288,58	6 552,84	6 828,20	7 018,17	7 115,13
8	5 558,06	5 791,62	6 034,99	6 202,89	6 288,58	6 552,84	6 828,20	7 115,13
7	4 912,40	5 118,82	5 333,92	5 482,32	5 558,06	5 791,62	6 034,99	6 288,58
6	4 341,74	4 524,18	4 714,29	4 845,45	4 912,40	5 118,82	5 333,92	5 558,06
5	3 837,37	3 998,62	4 166,65	4 282,57	4 341,74	4 524,18	4 714,29	4 912,40
4	3 391,59	3 534,11	3 682,62	3 785,08	3 837,37	3 998,62	4 166,65	4 341,74
3	2 997,60	3 123,57	3 254,82	3 345,38	3 391,59	3 534,11	3 682,62	3 837,37
2	2 649,38	2 760,71	2 876,72	2 956,75	2 997,60	3 123,57	3 254,82	3 391,59
1	2 341,61	2 440,01	2 542,54	2 613,28	2 649,38

Článok 17

S účinkom od 1. júla 2004 sa výška príspevku na nezaopatrené dieťa, uvedená v článku 14 prílohy XIII k služobnému poriadku, stanovuje takto:

1.7.2004–31.12.2004: 262,79

1.1.2005–31.12.2005: 275,97

1.1.2006–31.12.2006: 289,16

1.1.2007–31.12.2007: 302,35

1.1.2008–31.12.2008: 315,53.

Článok 18

S účinkom od 1. júla 2004 sa výšky príspevkov na vzdelanie, uvedené v článku 15 prílohy XIII k služobnému poriadku, stanovujú takto:

1.7.2004–31.8.2005: 16,06

1.9.2005–31.8.2006: 32,12

1.9.2006–31.8.2007: 48,17

1.9.2007–31.8.2008: 64,24.

Článok 19

S účinkom od 1. júla 2004 sa na účely článku 18 prílohy XIII služobného poriadku stanovuje výška pevného príspevku, uvedeného v článku 4a prílohy VII služobného poriadku platného pred 1. májom 2004, na:

—	116,32 EUR na mesiac pre úradníkov zaradených do tried C4 a C5,

—	178,34 EUR na mesiac pre úradníkov zaradených do tried C1, C2 alebo C3.

Článok 20

Toto nariadenie nadobúda účinnosť dňom nasledujúcim po jeho uverejnení v Úradnom vestníku Európskej únie.

---

(1)  Ú. v. ES L 56, 4.3.1968.

(2)  Ú. v. EÚ L 124, 27.4.2004, s. 1.

(3)  Nariadenie Rady (ESUO, EHS, Euratom) č. 300/76 z 9. februára 1976, ktorým sa stanovujú kategórie úradníkov, ktorí majú nárok na príspevky za prácu na zmeny, podmienky poskytovania príspevkov a ich sadzby (Ú. v. ES L 38, 13.2.1976, s. 1). Nariadenie doplnené nariadením (Euratom, ESUO, EHS) č. 1307/87 (Ú. v. ES L 124, 13.5.1987, s. 6).

(4)  Nariadenie Rady (EHS, Euratom, ESUO) č. 260/68 z 29. februára 1968, ktorým sa určujú podmienky a postup uplatňovania dane v prospech Európskych spoločenstiev (Ú. v. ES L 56, 4.3.1968, s. 8). Nariadenie naposledy zmenené a doplnené nariadením (Euratom, ESUO, ES) č. 1750/2002 (Ú. v. ES L 264, 2.10.2002, s. 15).

---