9.10.2009

RO

Jurnalul Oficial al Uniunii Europene

CA 242/1

---

ANUNȚ DE CONCURS DESCHIS: ADMINISTRATOR CERCETARE – CONDIȚII DE VIAȚĂ

REFERINȚĂ: EF/TA/09/08

(2009/C 242 A/01)

Fundația Europeană pentru Îmbunătățirea Condițiilor de Viață și de Muncă (Eurofound), cu sediul la Dublin, în Irlanda, angajează un administrator cercetare (B/F) – Condiții de viață.

Subordonat șefului unității Condiții de viață și calitatea vieții, candidatul selectat va lucra în strânsă colaborare cu directorii de cercetare în gestionarea proiectelor de cercetare, planificarea și desfășurarea de studii, menținerea de observatoare, realizarea de cercetări, elaborarea de rapoarte și prezentarea de informații în conformitate cu programul de activitate al Eurofound și cu nevoile părților interesate.

Candidatul selectat trebuie să aibă experiență în analiza și cercetarea politicii sociale, precum și cunoașterea dovedită a metodologiilor de cercetare, inclusiv a metodelor cantitative. Acesta trebuie să cunoască bine chestiunile politice privind condițiile de viață din UE, de exemplu serviciile publice, excluziunea socială, schimbările demografice, migrația.

Concursul este deschis candidaților care:

—	sunt cetățeni ai unuia dintre statele membre ale Uniunii Europene;

—	beneficiază de toate drepturile cetățenești;

—	și-au îndeplinit toate obligațiile impuse de lege privind serviciul militar;

—	pot prezenta referințe personale privind capacitatea de a îndeplini sarcinile specificate;

—	cunosc temeinic una dintre limbile oficiale ale Uniunii Europene și la nivel satisfăcător o altă limbă a Uniunii și au cunoștințe excelente de limba engleză, care este limba principală a fundației;

—	au diplomă universitară în științe sociale, economie sau discipline conexe;

—	au cel puțin doi ani de experiență profesională relevantă.

Candidatul selectat va fi angajat în grupa de funcții AD, gradul 5, ca agent temporar cu un contract pe perioadă nedeterminată.

Informații detaliate privind postul, precum și cererea de candidatură și informațiile privind procedurile de selecție pot fi descărcate de pe pagina de posturi vacante a sitului web al Eurofound: www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/. Candidații trebuie să citească atent anunțul de post vacant, deoarece candidaturile incomplete nu vor fi acceptate în concurs.

Toate cererile trebuie depuse prin intermediul formularului oficial de cerere care poate fi descărcat de pe situl web.

Termenul limită pentru depunerea candidaturilor: 6 noiembrie 2009.

Eurofound este un angajator care oferă șanse egale.

---