SCOP:   ÎNTOCMIREA UNEI LISTE CU 30 DE CANDIDAȚI CALIFICAȚI

1.   DESCRIEREA OFICIULUI ȘI A CAMEREI DE RECURS

Oficiul Comunitar pentru Soiuri de Plante, denumit în continuare „oficiul” sau „OCSP”, a fost înființat prin Regulamentul (CE) nr. 2100/94 al Consiliului din 27 iulie 1994 de instituire a unui sistem de protecție comunitară a soiurilor de plante (1) (denumit în continuare „regulamentul de bază”).

Oficiul, o agenție a Uniunii Europene cu personalitate juridică și cu autonomie administrativă și financiară, are ca scop administrarea sistemului de protecție comunitară a soiurilor de plante, un tip special de drept de proprietate industrială asupra soiurilor noi de plante. În special, oficiul trebuie să ia decizii privind cererile de acordare a acestui drept, care garantează protecție uniformă pe întreg teritoriul Uniunii Europene. Oficiul are sediul în Franța, la Angers.

Prin articolul 45 din regulamentul de bază se instituie o cameră de recurs abilitată să decidă cu privire la recursurile formulate împotriva deciziilor prevăzute la articolul 67 din același regulament, care privesc, printre altele, acordarea sau neacordarea protecției comunitare, obiecțiile la cereri de protecție, nulitatea sau retragerea protecției comunitare a soiurilor de plante.

Camera de recurs este alcătuită dintr-un președinte, un raportor, un alt membru și supleanții acestora. Membrii camerei de recurs trebuie să aibă calificarea tehnică și juridică necesară.

2.   DESCRIEREA SARCINILOR

Membrul selectat exercită competențele conferite camerei de recurs.

Sarcinile unui membru al camerei de recurs cuprind, cu precădere, următoarele:

—	să examineze recursurile formulate și să ia decizii în privința acestora în mod independent și imparțial;

—	să respecte principiile și normele juridice în cadrul procedurilor;

—	să se pronunțe cu privire la admisibilitatea și întemeierea recursurilor;

—	să participe la audieri și să redacteze în timp util decizii cuprinzătoare privind recursurile.

Mai multe informații despre camera de recurs sunt disponibile la adresa:

https://cpvo.europa.eu/en/about-us/law-practice/board-appeal

3.   SELECȚIE ȘI NUMIRE

În temeiul regulamentului de bază, consiliul de administrație al OCSP alege persoanele desemnate ca membri ai camerei de recurs pe baza unei liste de candidați calificați propusă de președintele OCSP.

Scopul prezentei invitații de exprimare a interesului este de a permite președintelui OCSP să întocmească o listă de candidați cu calificare juridică și tehnică, ce va fi propusă consiliului de administrație.

Președintele OCSP va înființa o comisie de selecție pentru procesul de selecție. Comisia va invita la interviu candidații cu cele mai bune calificări, selectați pe baza meritelor lor și a criteriilor prezentate mai jos.

În urma interviului, președintele OCSP va întocmi o listă scurtă de candidați, care va fi prezentată consiliului de administrație. Consiliul va numi membri ai camerei de recurs dintre persoanele de pe această listă, pentru o perioadă de cinci ani cu posibilitate de reînnoire, începând de la 23 februarie 2026 .

Numărul membrilor cu calificare juridică și tehnică nu poate depăși 30. În încercarea de a realiza un echilibru geografic, sunt încurajate să își prezinte candidatura persoane din toate statele membre.

4.   CONDIȚII DE ANGAJARE

Membrul ales își va putea continua activitățile profesionale actuale. Statutul funcționarilor Uniunii Europene și Regimul aplicabil celorlalți agenți ai Uniunii Europene („Statutul funcționarilor”) nu se aplică acelor membri ai camerei de recurs care nu sunt deja angajați ca funcționari ai Uniunii Europene (articolele 31 și 47 din regulamentul de bază).

1.	Membrul va fi desemnat de președintele camerei de recurs din lista de membri calificați adoptată, dacă și când va fi necesar, astfel încât camera să fie alcătuită din cei trei membri statutari.

2.	Persoana care și-a dat acceptul pentru numirea ca membru își va îndeplini misiunea față de camera de recurs. Disponibilitatea necesară este de cel puțin 10 zile pe an calendaristic.

Prin Decizia consiliului de administrație al OCSP din 19 septembrie 2019:

1.

Funcționarii UE aflați în activitate în cadrul unei instituții, al unei agenții, al unui organism sau al unei autorități a UE care sunt desemnați să activeze în cadrul camerei de recurs a OCSP nu pot primi remunerații din partea altor instituții ale UE, fiindu-le rambursate doar costurile misiunii, conform Statutului funcționarilor. În acest scop, este necesar ca misiunea de a face parte din camera de recurs a OCSP să fie agreată de instituția sau agenția UE angajatoare. OCSP poate încheia un acord privind nivelul serviciilor (SLA) sau un memorandum de înțelegere (MoU) cu o instituție sau agenție a UE pentru a reglementa condițiile referitoare la costuri (inclusiv la costurile misiunii) pentru angajații acesteia care vor activa în cadrul camerei de recurs a OCSP.

2.

Remunerația membrilor camerei de recurs care nu sunt funcționari ai UE variază în funcție de activitatea depusă în îndeplinirea atribuțiilor și de rolul în care a participat membrul respectiv, astfel: (EUR)   Remunerația pe zi de lucru efectivă (1 zi/8 ore) Remunerația maximă pentru un recurs Președinte 500 7 500 Raportor 400 6 000 Alt membru 300 4 500

3.

Pe lângă remunerația menționată, membrii camerei de recurs vor primi: (a) rambursarea cheltuielilor de deplasare și diurnă în conformitate cu ultimele Norme de rambursare a experților care participă la reuniunile OCSP sau care călătoresc pentru a participa la reuniuni în numele OCSP; (b) o zi suplimentară de lucru socotită pentru acoperirea timpului de deplasare la Angers și înapoi, cu condiția ca audierea să aibă loc efectiv și deplasarea să dureze mai mult de o oră. În situația în care camera de recurs examinează mai multe cauze pe parcursul unei zile sau al mai multor zile consecutive, se acordă o singură zi suplimentară pentru timpul de deplasare.

5.   CRITERII DE ELIGIBILITATE

Candidații trebuie:

—	să fie cetățeni ai unui stat membru al Uniunii Europene;

—	să cunoască temeinic una dintre limbile oficiale ale UE și la nivel satisfăcător o altă limbă oficială a UE. Buna cunoaștere a limbii engleze constituie un avantaj.

Candidații trebuie să îndeplinească cerințele formale menționate mai jos la data limită pentru depunerea candidaturilor:

—

(a) să fi absolvit cu diplomă un ciclu complet de studii universitare (de cel puțin 4 ani) în drept sau agronomie, horticultură, botanică, agricultură sau într-un domeniu conex care permite accesul la studii postuniversitare; sau (b) să fi absolvit cu diplomă un ciclu complet de studii universitare (de 3 ani) în drept sau agronomie, horticultură, botanică, agricultură sau într-un domeniu conex plus un an de experiență profesională relevantă;

—

(a) să aibă calificare juridică și experiență dovedită în domeniul proprietății intelectuale, experiența în domeniul protecției soiurilor de plante constituind un avantaj; sau (b) să aibă calificare de botanist sau agronom și experiență dovedită în domeniu. Familiarizarea cu orientările UPOV și cu examinările tehnice DUS constituie un avantaj;

—	să aibă cel puțin 10 ani de experiență profesională dobândită după obținerea diplomei universitare sau a diplomei și a experienței menționate mai sus.

Candidații ar trebui să aibă:

—	capacitatea de a lua decizii și de a lucra în echipă;

—	competențe bune de comunicare orală și scrisă.

Constituie un avantaj:

—	familiarizarea cu orientările UPOV și cu examinările tehnice DUS;

—	experiența în domeniul juridic, inclusiv în redactarea deciziilor;

—	experiența de muncă într-un organism colegial;

—	experiența de muncă într-un mediu multicultural și multilingv;

—	cunoașterea altor limbi oficiale ale Uniunii Europene, în afara celor necesare îndeplinirii criteriilor de eligibilitate.

6.   INDEPENDENȚĂ ȘI DECLARAȚIE DE INTERESE

Potrivit articolului 47 alineatele (3) și (4) din regulamentul de bază, membrii camerei de recurs sunt independenți. Atunci când iau decizii, ei nu trebuie să respecte nici o instrucțiune. Nu pot fi membri ai comitetelor prevăzute la articolul 35 din regulamentul de bază și nici nu pot îndeplini o altă funcție în cadrul oficiului.

Odată cu depunerea candidaturii pentru rolul de membru al camerei de recurs a OCSP ca răspuns la invitația de exprimare a interesului, candidații trebuie să semneze o declarație generală cu privire la inexistența conflictelor de interese (a se vedea anexa – Model de declarație de independență care trebuie semnată de membrii camerei de recurs).

Potrivit articolului 48 din regulamentul de bază, membrii camerei de recurs nu pot participa la o procedură de recurs dacă au un interes personal, dacă au reprezentat anterior una din părțile implicate în procedură sau dacă au luat parte la adoptarea deciziei care face obiectul recursului. Dacă au dubii cu privire la un potențial conflict de interese atunci când sunt desemnați să participe la o procedură de recurs, membrii camerei de recurs trebuie să informeze în scris camera de recurs, care ia o decizie în această privință.

7.   DEPUNEREA CANDIDATURILOR

Candidatura, însoțită de un curriculum vitae detaliat în limba engleză (format UE), trebuie trimisă până cel târziu la 20 octombrie 2025 , înainte de ora 24.00, la următoarea adresă:

appealproceedings@cpvo.europa.eu

Subiect: MEMBER OF THE BOARD OF APPEAL – APPLICATION – CONFIDENTIAL

Copiile legalizate ale atestatelor/diplomelor, referințele, dovezile privind experiența profesională etc. nu trebuie trimise în această etapă, ele urmând a fi depuse, la cerere, într-o etapă ulterioară a procedurii.

Nedepunerea tuturor documentelor menționate mai sus în termenul limită acordat va determina respingerea automată a candidaturii.

Puteți obține informații suplimentare prin e-mail, la appealproceedings@cpvo.europa.eu.

8.   EGALITATE DE ȘANSE

Instituțiile și celelalte organisme ale Uniunii Europene aplică o politică a egalității de șanse și acceptă candidaturi fără a ține seama de considerente de sex, rasă, culoare a pielii, origine etnică sau socială, caracteristici genetice, limbă, religie, opinii politice sau de orice altă natură, apartenență la o minoritate națională, avere, statut la naștere, handicap, vârstă sau orientare sexuală.

9.   PROTECȚIA DATELOR CU CARACTER PERSONAL

OCSP se va asigura că datele cu caracter personal ale candidaților sunt prelucrate în conformitate cu Regulamentul (UE) 2018/1725 al Parlamentului European și al Consiliului din 23 octombrie 2018 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal de către instituțiile, organele, oficiile și agențiile Uniunii și privind libera circulație a acestor date și de abrogare a Regulamentului (CE) nr. 45/2001 și a Deciziei nr. 1247/2002/CE (2). Acest lucru este valabil în special cu privire la confidențialitatea și securitatea datelor respective. Pentru mai multe informații, vă rugăm să consultați Declarația de confidențialitate la numirea membrilor camerei de recurs a OCSP.

---

(1)   JO L 227, 1.9.1994, p. 1.

(2)   JO L 295, 21.11.2018, p. 39.