|
ISSN 1977-1029 |
||
|
Jurnalul Oficial al Uniunii Europene |
C 248A |
|
|
||
|
Ediţia în limba română |
Comunicări şi informări |
Anul 61 |
|
Cuprins |
Pagina |
|
|
|
V Anunţuri |
|
|
|
PROCEDURI ADMINISTRATIVE |
|
|
|
Banca Centrală Europeană |
|
|
2018/C 248 A/01 |
Anunț pentru ocuparea unui post vacant – Președinte al Consiliului de supraveghere |
|
RO |
|
V Anunţuri
PROCEDURI ADMINISTRATIVE
Banca Centrală Europeană
|
16.7.2018 |
RO |
Jurnalul Oficial al Uniunii Europene |
CA 248/1 |
Anunț pentru ocuparea unui post vacant
Președinte al Consiliului de supraveghere
(2018/C 248 A/01)
1. Introducere
BCE caută un candidat corespunzător, ale cărui autoritate și experiență profesională în domeniul financiar-bancar sunt recunoscute, pentru postul de președinte al Consiliului de supraveghere începând cu 1 ianuarie 2019.
Regulamentul (UE) nr. 1024/2013 al Consiliului din 15 octombrie 2013 („Regulamentul privind MUS”) a conferit BCE atribuții specifice privind supravegherea prudențială a instituțiilor de credit și a instituit Mecanismul unic de supraveghere (MUS). MUS este format din BCE și autoritățile naționale competente din statele membre a căror monedă este euro, cu opțiunea de a stabili o cooperare strânsă cu autoritățile competente din statele membre a căror monedă nu este euro. BCE este responsabilă de funcționarea generală a MUS.
Planificarea și îndeplinirea atribuțiilor de supraveghere conferite BCE revin integral Consiliului de supraveghere ca organism intern al BCE. Consiliul de supraveghere este format din președinte, vicepreședinte, patru reprezentanți ai BCE și câte un reprezentant al autorității naționale competente din fiecare stat membru care participă la MUS („stat membru participant”). În cazul în care autoritatea competentă nu este o bancă centrală, membrul din Consiliul de supraveghere poate decide să fie însoțit de un reprezentant al băncii centrale din statul membru respectiv. Consiliul de supraveghere a ales dintre membrii săi un comitet director cu o componență mai restrânsă, care să sprijine activitățile pe care le desfășoară, inclusiv pregătirea reuniunilor sale. Comitetul director este alcătuit din opt membri, inclusiv președintele, vicepreședintele și unul dintre reprezentanții BCE. Toți membrii Consiliului de supraveghere acționează în interesul Uniunii în ansamblu.
Procedura de selecție și de numire va respecta principiile echilibrului între genuri, experienței și calificării.
BCE va informa în mod corespunzător Parlamentul European și Consiliul Uniunii Europene (Consiliul UE) cu privire la procedură, în concordanță cu Acordul interinstituțional cu Parlamentul European din 30 noiembrie 2013 și cu Memorandumul de înțelegere cu Consiliul UE din 11 decembrie 2013.
2. Atribuții
În conformitate cu Regulamentul privind MUS și fără a aduce atingere niciunei alte atribuții pe care Consiliul guvernatorilor BCE poate decide să o încredințeze președintelui și vicepreședintelui Consiliului de supraveghere, președintele Consiliului de supraveghere este responsabil de îndeplinirea următoarelor atribuții specifice:
|
— |
prezidează Consiliul de supraveghere; |
|
— |
prezidează comitetul director al Consiliului de supraveghere; |
|
— |
prezintă Parlamentului European și Eurogrupului, în mod public și în prezența reprezentanților oricărui stat membru participant a cărui monedă nu este euro, raportul anual al BCE cu privire la îndeplinirea atribuțiilor sale de supraveghere; |
|
— |
participă, la solicitarea Eurogrupului, la audierile organizate de Eurogrup cu privire la îndeplinirea atribuțiilor de supraveghere ale BCE, în prezența reprezentanților oricărui stat membru participant a cărui monedă nu este euro; |
|
— |
participă, la solicitarea Parlamentului European, la audierile organizate de comisiile competente ale Parlamentului European cu privire la îndeplinirea atribuțiilor de supraveghere ale BCE; și, la cerere, poartă discuții confidențiale neconsemnate în scris, în spatele ușilor închise, cu președintele și vicepreședinții comisiei competente a Parlamentului European în ceea ce privește atribuțiile de supraveghere ale BCE, în măsura în care astfel de discuții sunt necesare pentru exercitarea competențelor Parlamentului European prevăzute de Tratatul privind funcționarea Uniunii Europene; |
|
— |
participă, la invitația parlamentului național al unui stat membru participant, la un schimb de opinii privind supravegherea instituțiilor de credit din statul membru respectiv, împreună cu un reprezentant al autorității naționale competente. |
În plus, personalul implicat în îndeplinirea atribuțiilor conferite BCE prin Regulamentul privind MUS prezintă președintelui Consiliului de supraveghere rapoarte în termenii și condițiile stabilite de Consiliul guvernatorilor și Comitetul executiv al BCE.
Președintele Consiliului de supraveghere își îndeplinește atribuțiile în strânsă cooperare cu vicepreședintele.
3. Calificări, experiență și aptitudini
Este esențial ca următoarele criterii să fie îndeplinite de candidați (la data-limită pentru depunerea candidaturilor):
|
— |
să fie cetățean al unui stat membru al Uniunii Europene și să aibă capacitate deplină de exercițiu; |
|
— |
să aibă autoritate și experiență profesională recunoscute în domeniul financiar-bancar, inclusiv experiență profesională semnificativă în domeniul supravegherii financiare sau macroprudențiale sau în ambele domenii; |
|
— |
experiență îndelungată în coordonarea și dezvoltarea unei echipe de conducere, combinată cu un istoric clar al realizărilor, atât la nivel strategic, cât și la nivel operațional; |
|
— |
experiență semnificativă într-un post de conducere, care a implicat conducerea și gestionarea cu succes a unor echipe alcătuite din personal cu înaltă calificare, de preferință multilingv și multicultural; |
|
— |
să aibă cunoștințe avansate de limba engleză și cunoștințe medii de cel puțin o altă limbă oficială a UE; |
|
— |
să nu fie membri ai Consiliului guvernatorilor BCE. |
În plus, candidații ar fi de preferat să aibă:
|
— |
înțelegere aprofundată a instituțiilor UE și a proceselor decizionale de la nivelul UE, precum și a altor procese europene și internaționale relevante pentru activitățile BCE; |
|
— |
înțelegere aprofundată a misiunilor și funcționării BCE; |
|
— |
experiență în prezidarea comisiilor/grupurilor la nivel înalt, de preferință într-un mediu internațional; |
|
— |
abilități excelente de comunicare, interpersonale, de influențare și de negociere, cu capacitatea de a construi relații de lucru bazate pe încredere cu partenerii relevanți din cadrul și din afara UE; |
|
— |
cunoștințe medii de alte limbi oficiale ale UE. |
4. Condiții de angajare
Termenii și condițiile de angajare a președintelui Consiliului de supraveghere, în special drepturile salariale și cele privind pensia și alte prestații de securitate socială fac obiectul unui contract încheiat cu BCE și sunt stabilite de Consiliul guvernatorilor BCE.
Mandatul va fi de cinci ani și nu poate fi reînnoit.
Locul de desfășurare a activității va fi în Frankfurt pe Main (Germania), unde se află sediul BCE.
5. Independența și standardele de etică
Președintele trebuie să acționeze în mod independent și obiectiv, în interesul Uniunii în ansamblu și nu poate solicita sau primi instrucțiuni din partea instituțiilor sau organelor UE, din partea vreunui guvern al unui stat membru sau a oricărui alt organism public sau privat.
După numire, președintele va fi angajat cu normă întreagă și nu poate deține alte funcții în cadrul autorităților naționale competente.
Președintele trebuie să respecte cele mai înalte standarde de etică, care să reflecte responsabilitatea acestuia de protejare a integrității și reputației BCE și MUS. În special, timp de doi ani după expirarea mandatului, acesta va face obiectul cerințelor privind păstrarea secretului profesional și al restricțiilor aplicabile după încetarea mandatului („perioade de așteptare”) în vederea evaluării prealabile și a prevenirii eventualelor conflicte de interese generate de orice angajare ulterioară.
6. Selecția și numirea
Procedura de selecție și de numire a președintelui se va desfășura în conformitate cu cerințele prevăzute de Regulamentul privind MUS și cu regimul răspunderii sus-menționat stabilit cu Parlamentul European și Consiliul UE. Procedura va include următoarele etape:
1. Preselecția
Consiliul guvernatorilor BCE va înființa un comitet de preselecție pentru evaluarea candidaturilor în funcție de criteriile incluse în prezentul anunț. În urma evaluării candidaturilor, candidații cei mai potriviți vor fi evaluați printr-un interviu de către comitetul de preselecție și vor fi supuși unei evaluări a competențelor de leadership organizate de un furnizor extern. Comitetul de preselecție va transmite Consiliului guvernatorilor BCE spre evaluare o listă scurtă de candidați corespunzători și un raport de evaluare.
2. Informarea Parlamentului European și a Consiliului UE
BCE va informa comisia competentă a Parlamentului European și a Consiliului UE cu privire la componența grupului de candidați pentru postul de președinte (numărul de candidaturi, combinația de aptitudini profesionale, echilibru între genuri și cetățenie etc.) și va furniza acesteia lista scurtă a candidaților, aprobată de Consiliul guvernatorilor BCE. Lista scurtă va fi transmisă și Consiliului de supraveghere.
3. Propunerea Consiliului guvernatorilor BCE și aprobarea Parlamentului European
După audierea Consiliului de supraveghere, Consiliul guvernatorilor BCE va prezenta Parlamentului European, spre aprobare, o propunere de numire în funcția de președinte selectată din lista scurtă pregătită de comitetul de preselecție, împreună cu explicația scrisă a motivelor care au stat la baza ei.
4. Numirea de către Consiliul UE
După aprobarea de către Parlamentul European a propunerii transmise de către Consiliul guvernatorilor BCE, Consiliul UE va adopta o decizie de punere în aplicare pentru numirea președintelui Consiliului de supraveghere. Consiliul UE va adopta această decizie cu majoritate calificată, fără a se lua în considerare voturile membrilor acestuia care nu sunt din statele membre participante.
7. Procedura de depunere a candidaturii
Candidații trebuie să-și trimită candidaturile prin scrisoare recomandată sau serviciu de curierat privat cel târziu până la 24 august 2018 (data menționată de oficiul poștal sau de serviciul de curierat privat) la următoarea adresă:
|
|
|
BCE își rezervă dreptul de a prelungi data-limită pentru depunerea candidaturilor pentru acest post vacant prin publicarea unei noi date-limită.
8. Declarație privind protecția vieții private
BCE va prelucra toate informațiile cu caracter personal referitoare la candidați în conformitate cu legislația europeană privind protecția datelor (1).
BCE este operatorul pentru prelucrarea datelor cu caracter personal în ceea ce privește procedura de selecție pentru acest anunț pentru ocuparea unui post vacant. Prelucrarea este încredințată Directorului general al Direcției generale resurse umane.
Scopul prelucrării datelor este de a organiza selecția și numirea președintelui Consiliului de supraveghere. Toate datele cu caracter personal vor fi prelucrate exclusiv în acest scop.
Datele cu caracter personal sunt colectate și prelucrate de BCE în conformitate cu articolul 5 litera (a) din Regulamentul (CE) nr. 45/2001 și cu articolul 26 alineatul (3) din Regulamentul privind MUS
Datele cu caracter personal ale candidaților vor fi transmise membrilor comitetului de preselecție și membrilor Consiliului guvernatorilor BCE. Datele cu caracter personal ale candidaților incluși pe lista scurtă vor fi transmise comisiei competente a Parlamentului European și a Consiliului UE, care face, de asemenea, obiectul Regulamentului (CE) nr. 45/2001. În plus, BCE va transfera datele cu caracter personal relevante companiei externe PwC EU Services EESV, Bruxelles, Belgia, care efectuează o evaluare separată a competențelor relevante de leadership, căreia i se aplică standarde stricte privind confidențialitatea și protecția datelor .
BCE poate păstra datele candidatului selectat pentru o perioadă de cinci ani de la (a) încetarea mandatului, sau (b) de la data efectuării plății ultimei pensii a candidatului. Datele vor fi șterse în mod adecvat după aceea. În cazul candidaților neselectați, datele vor fi păstrate pentru o perioadă de doi ani de la încheierea procedurii de selecție și vor fi șterse după aceea. În cazul unor litigii, perioadele de păstrare menționate mai sus vor fi prelungite cu doi ani după încheierea tuturor procedurilor relevante.
Candidații au dreptul de a-și accesa datele, de a restrânge prelucrarea, de a se opune prelucrării, de a rectifica datele lor de identificare și, în anumite condiții, de a șterge datele stocate care îi privesc Cu toate acestea, datele care demonstrează îndeplinirea criteriilor de selecție nu pot fi actualizate sau corectate după data-limită pentru depunerea candidaturilor pentru ocuparea acestui post vacant, pentru a se asigura respectarea principiilor accesului egal și al nediscriminării și pentru a se asigura că procedura de selecție este riguroasă, transparentă și echitabilă pentru toți candidații.
Candidații au dreptul de a accesa datele privind evaluarea lor pe parcursul întregii proceduri. Pentru a asigura confidențialitatea deliberărilor și a procesului de decizie al comitetului de preselecție și al Consiliului guvernatorilor, precum și pentru a proteja drepturile și libertățile celorlalți candidați, accesul candidaților va fi restricționat la propriile candidaturi și la părțile din evaluare care îi privesc.
Candidații își pot exercita drepturile contactând Directorul general al Direcției generale resurse umane (OfficeDGHSeniorMgt@ecb.europa.eu). Responsabilul cu protecția datelor din cadrul BCE (dpo@ecb.europa.eu) poate fi contactat pentru întrebări referitoare la protecția datelor.
Candidații au dreptul de a sesiza oricând Autoritatea Europeană pentru Protecția Datelor. (EDPS) (www.edps.europa.eu) în legătură cu prelucrarea datelor cu caracter personal ale acestora.
(1) Regulamentul (CE) nr. 45/2001 al Parlamentului European și al Consiliului din 18 decembrie 2000 privind protecția persoanelor fizice cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal de către instituțiile și organele comunitare și privind libera circulație a acestor date și Decizia Băncii Centrale Europene din 17 aprilie 2007 de adoptare a normelor de aplicare privind protecția datelor la Banca Centrală Europeană (BCE/2007/1).