ISSN 1830-3668 doi:10.3000/18303668.CA2009.155.rom |
||
Jurnalul Oficial al Uniunii Europene |
C 155A |
|
![]() |
||
Ediţia în limba română |
Comunicări şi informări |
Anul 52 |
Informarea nr. |
Cuprins |
Pagina |
|
V Anunțuri |
|
|
PROCEDURI ADMINISTRATIVE |
|
|
Oficiul European pentru Selecția Personalului (EPSO) |
|
2009/C 155A/01 |
||
|
LISTA JURNALELOR OFICIALE, SERIA C A, CONCURSURI
În continuare se găsește lista Jurnalelor Oficiale din seria C A care au fost publicate în anul în curs.
Dacă nu există mențiuni speciale, Jurnalele Oficiale s-au publicat în toate versiunile lingvistice.
9 |
(DE/EN/FR) |
10 |
(IT) |
12 |
(DE/FR) |
13 |
|
14 |
(DE/EN/FR) |
16 |
(DE/EN/FR) |
17 |
(BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
20 |
|
21 |
(DE/EN/FR) |
23 |
|
24 |
(DE/FR/NL) |
25 |
(BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
28 |
(DE/EN/FR) |
34 |
(FR) |
36 |
(GA/EN) |
37 |
|
38 |
|
39 |
(SV) |
41 |
(DE/EN/FR) |
42 |
(EN) |
45 |
|
46 |
(DE/EN/FR) |
47 |
|
52 |
(DA/FI/MT) |
58 |
(DE/EN/FR) |
59 |
(DE/EN/ES/FR/PT/SV) |
62 |
(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
63 |
|
70 |
|
71 |
|
75 |
(DE/EN/FR) |
80 |
(FR) |
84 |
(BG/RO) |
86 |
|
91 |
|
93 |
(BG/RO) |
94 |
|
95 |
|
97 |
(DE/EN/FR) |
98 |
|
99 |
(GA/EN) |
103 |
|
104 |
(CS/PL) |
105 |
|
106 |
|
107 |
(DE/EN/FR) |
109 |
(ET) |
114 |
|
115 |
(PL) |
116 |
|
117 |
|
118 |
(EL) |
119 |
|
121 |
(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
124 |
(FI) |
130 |
|
131 |
(SV) |
132 |
|
133 |
|
134 |
(DE/EN/FR) |
137 |
|
138 |
(DE/EN/FR) |
139 |
|
142 |
(EN/FR) |
143 |
(ET/GA/PL/SL) |
145 |
(BG/CS/LT/LV/RO/SK) |
149 |
(EN) |
150 |
|
155 |
(BG/RO) |
RO |
|
V Anunțuri
PROCEDURI ADMINISTRATIVE
Oficiul European pentru Selecția Personalului (EPSO)
8.7.2009 |
RO |
Jurnalul Oficial al Uniunii Europene |
CA 155/1 |
ANUNȚ DE CONCURSURI GENERALE
Oficiul European pentru Selecția Personalului (EPSO) organizează teste de acces, precum și concursuri generale pe baza susținerii unor probe, în vederea constituirii unei liste de rezervă pentru recrutarea de
ASISTENȚI (1) (AST 1) DE CETĂȚENIE BULGARĂ — EPSO/AST/100/09
ASISTENȚI (1) (AST 1) DE CETĂȚENIE ROMÂNĂ — EPSO/AST/101/09
în domeniul secretariatului
(2009/C 155 A/01)
Concursurile au ca obiect constituirea unor liste de rezervă pentru completarea posturilor vacante din cadrul instituțiilor Uniunii Europene.
Candidații au obligația de a cunoaște dispozițiile generale aplicabile concursurilor generale. Acestea sunt publicate în Jurnalul Oficial C 47 A din 26.2.2009 și pe site-ul EPSO. Aceste dispoziții generale sunt parte integrantă din anunț și cuprind norme privind procedura de concurs și modalitățile de înscriere.
CUPRINS
I. |
CADRU GENERAL |
II. |
NATURA FUNCȚIILOR |
III. |
CONDIȚII DE ADMITERE |
IV. |
TESTE DE ACCES |
V. |
CONCURS GENERAL |
VI. |
LISTE DE REZERVĂ |
VII. |
CUM VĂ PUTEȚI DEPUNE CANDIDATURA? |
I. CADRU GENERAL
|
EPSO/AST/100/09 (BG) = 104 EPSO/AST/101/09 (RO) = 144 |
||||||||
|
Probele putând fi organizate simultan, candidații se pot înscrie numai la unul dintre aceste două concursuri. Alegerea trebuie făcută în momentul înscrierii electronice și nu va putea fi modificată după data-limită de înscriere. |
||||||||
|
Constatarea de către EPSO, în orice etapă a procedurii, că ați introdus date în contul dumneavoastră EPSO recurgând la artificii sau date care nu corespund realității și/sau că ați creat mai multe conturi EPSO, ceea ce v-a permis:
|
II. NATURA FUNCȚIILOR
Natura și nivelul funcțiilor care vor trebui îndeplinite implică executarea:
— |
activităților de secretariat legate de organizarea de reuniuni, pregătirea de delegații etc.; |
— |
altor activități curente și diverse de secretariat, clasificarea documentelor și a corespondenței, urmărirea corespondenței, organizarea agendei etc.; |
— |
activități (nivel secretariat) de prelucrare a textului în limba principală și, eventual, într-o altă limbă oficială a Uniunii Europene; |
— |
activități de secretariat pe calculator legate de prezentarea documentelor (așezare în pagină, formatare, tabele); |
— |
diverse activități administrative de secretariat legate de gestionarea dosarelor, care presupun în principal utilizarea tehnologiilor informației. |
Profilul general căutat de instituții este detaliat la punctul 1.2 din dispozițiile generale aplicabile concursurilor generale.
III. CONDIȚII DE ADMITERE
La data-limită pentru înscrierea electronică , candidatul trebuie să îndeplinească următoarele condiții generale și specifice:
1. CONDIȚII GENERALE
(a) |
Să fie cetățean al Bulgariei sau al României. |
(b) |
Să beneficieze de drepturile cetățenești. |
(c) |
Să fi îndeplinit toate obligațiile care îi revin în temeiul legislației privind serviciul militar. |
(d) |
Să prezinte garanțiile morale necesare exercitării funcțiilor avute în vedere. |
2. CONDIȚII SPECIFICE
2.1. |
Diplomă |
||||||
Fie (a) |
Un nivel de studii superioare absolvite cu diplomă, direct relevantă pentru natura funcțiilor (a se vedea titlul II). |
||||||
Fie (b) |
Un nivel de studii secundare absolvite cu diplomă care oferă acces la învățământul superior, urmat de o experiență profesională de cel puțin trei ani într-un domeniu direct relevant pentru natura funcțiilor (a se vedea titlul II). |
||||||
2.2. |
Cunoștințe lingvistice |
||||||
|
Limb a principală: cunoașterea temeinică
|
||||||
și |
|
||||||
|
A doua limbă: cunoașterea satisfăcătoare a limbii engleze, a limbii franceze sau a limbii germane. |
IV. TESTE DE ACCES
|
Candidații care, la data înscrierii electronice , au declarat că îndeplinesc condițiile generale și specifice prevăzute la titlul III. |
|||
|
|
|||
|
Test (a) |
Test (b) |
||
|
Serie de întrebări cu variante multiple vizând evaluarea cunoștințelor despre Uniunea Europeană și instituțiile și politicile acesteia. |
Serie de întrebări cu variante multiple vizând evaluarea capacităților și competențelor generale ale candidaților în domeniul raționamentului verbal și numeric. |
||
|
Limba 2 |
|||
|
0-10 puncte Răspunsurile greșite nu sunt penalizate |
0-20 puncte Răspunsurile greșite nu sunt penalizate |
||
|
5 puncte |
10 puncte |
||
|
20 de minute |
55 de minute |
V. CONCURS GENERAL
PROBE PRACTICE ȘI PROBA ORALĂ
|
Candidații () care au obținut cele mai bune note (a se vedea mai jos) la testele de acces și punctajul minim obligatoriu la fiecare dintre aceste teste și care, în baza declarațiilor date în momentul înscrierii electronice, îndeplinesc condițiile generale și specifice de la titlul III: EPSO/AST/100/09 = 260 EPSO/AST/101/09 = 360 Admiterea se va face sub rezerva verificării ulterioare a documentelor justificative anexate la dosarul candidaților. Vor fi examinate documentele justificative ale candidaților care îndeplinesc condițiile de admitere și care au obținut cele mai bune note la probele practice și la proba orală, în ordinea descrescătoare a punctelor, până la atingerea numărului dorit de candidați care vor fi înscriși pe lista de rezervă, număr indicat în anunțul de concurs. Dosarele candidaților situați sub acest prag nu vor fi examinate. |
||||||||||||
|
|||||||||||||
Tip, punctaj și durată |
0-40 puncte (punctaj minim obligatoriu: 20) Durată indicativă: 45 de minute Această probă se va desfășura pe calculator. Tastaturi standard (), precum cele utilizate pe piața europeană a muncii, vor fi puse la dispoziția candidaților.
0-20 puncte (punctaj minim obligatoriu: 15) Durată indicativă: 30 de minute În cazul în care candidatul nu a obținut punctajul minim obligatoriu la una dintre cele două probe practice, cealaltă probă nu va fi corectată. Probele practice vor fi corectate numai în cazul în care candidatul a obținut punctajul minim obligatoriu la proba orală. |
||||||||||||
|
|||||||||||||
|
0-50 puncte (punctaj minim obligatoriu: 25) Durată indicativă: 30 de minute |
||||||||||||
|
Proba (a): limba 2 Proba (b): limba 1 Proba (c): limba 2 (în special) și limba 1. |
||||||||||||
|
În principiu, probele practice și proba orală vor avea loc la Bruxelles, în aceeași zi. |
VI. LISTE DE REZERVĂ
|
Juriul introduce pe listele de rezervă numele candidaților () care au obținut cele mai bune note la toate probele practice și la proba orală și punctajul minim obligatoriu la fiecare dintre aceste probe și care îndeplinesc condițiile generale și specifice de la titlul III (a se vedea titlul I punctul 1). |
||
|
Liste întocmite pe concurs, pe grupe de merit (maximum 4) și în ordine alfabetică în cadrul fiecărei grupe de merit. |
VII. CUM VĂ PUTEȚI DEPUNE CANDIDATURA?
|
Candidații trebuie să se înscrie pe cale electronică, prin procedura descrisă pe site-ul Oficiului European pentru Selecția Personalului. Termen: 11 august 2009, ora 12.00 (după-amiaza), ora Bruxelles-ului |
|||||||
|
Candidații vizați la titlul V partea A vor fi invitați, prin intermediul contului lor EPSO, să imprime o copie a actului lor de candidatură electronic, să o semneze și să o trimită însoțită de documentele justificative relevante, la următoarea adresă:
Modalități: a se vedea punctul 2.4 din dispozițiile generale aplicabile concursurilor generale. Termen: termenul va fi comunicat candidaților prin intermediul contului EPSO, în scrisoarea prin care sunt invitați să își depună dosarul de candidatură. |
(1) Orice trimitere, în prezentul anunț, la o persoană de sex masculin se înțelege ca fiind făcută și la o persoană de sex feminin.