ISSN 1830-3668 doi:10.3000/18303668.CA2009.137.rom |
||
Jurnalul Oficial al Uniunii Europene |
C 137A |
|
Ediţia în limba română |
Comunicări şi informări |
Anul 52 |
Informarea nr. |
Cuprins |
Pagina |
|
V Anunțuri |
|
|
PROCEDURI ADMINISTRATIVE |
|
|
Oficiul European pentru Selecția Personalului (EPSO) |
|
2009/C 137A/01 |
Anunț de concurs general — Asistenți (AST 3) în domeniul construcțiilor — EPSO/AST/94/09 |
|
LISTA JURNALELOR OFICIALE, SERIA C A, CONCURSURI
În continuare se găsește lista Jurnalelor Oficiale din seria C A care au fost publicate în anul în curs.
Dacă nu există mențiuni speciale, Jurnalele Oficiale s-au publicat în toate versiunile lingvistice.
9 |
(DE/EN/FR) |
10 |
(IT) |
12 |
(DE/FR) |
13 |
|
14 |
(DE/EN/FR) |
16 |
(DE/EN/FR) |
17 |
(BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
20 |
|
21 |
(DE/EN/FR) |
23 |
|
24 |
(DE/FR/NL) |
25 |
(BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
28 |
(DE/EN/FR) |
34 |
(FR) |
36 |
(GA/EN) |
37 |
|
38 |
|
39 |
(SV) |
41 |
(DE/EN/FR) |
42 |
(EN) |
45 |
|
46 |
(DE/EN/FR) |
47 |
|
52 |
(DA/FI/MT) |
58 |
(DE/EN/FR) |
59 |
(DE/EN/ES/FR/PT/SV) |
62 |
(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
63 |
|
70 |
|
71 |
|
75 |
(DE/EN/FR) |
80 |
(FR) |
84 |
(BG/RO) |
86 |
|
91 |
|
93 |
(BG/RO) |
94 |
|
95 |
|
97 |
(DE/EN/FR) |
98 |
|
99 |
(GA/EN) |
103 |
|
104 |
(CS/PL) |
105 |
|
106 |
|
107 |
(DE/EN/FR) |
109 |
(ET) |
114 |
|
115 |
(PL) |
116 |
|
117 |
|
118 |
(EL) |
119 |
|
121 |
(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
124 |
(FI) |
130 |
|
131 |
(SV) |
132 |
|
133 |
|
134 |
(DE/EN/FR) |
137 |
|
RO |
|
V Anunțuri
PROCEDURI ADMINISTRATIVE
Oficiul European pentru Selecția Personalului (EPSO)
17.6.2009 |
RO |
Jurnalul Oficial al Uniunii Europene |
CA 137/1 |
ANUNȚ DE CONCURS GENERAL
(2009/C 137 A/01)
Oficiul European pentru Selecția Personalului (EPSO) organizează teste de acces, precum și un concurs general pe baza susținerii unor probe, în vederea constituirii unei liste de rezervă pentru recrutarea de
ASISTENȚI (1) (AST 3)
ÎN DOMENIUL CONSTRUCȚIILOR
EPSO/AST/94/09
Concursul are ca obiect constituirea unor liste de rezervă pentru completarea posturilor vacante din cadrul instituțiilor Uniunii Europene.
Candidații au obligația de a cunoaște dispozițiile generale aplicabile concursurilor generale. Acestea sunt publicate în Jurnalul Oficial C 47 A din 26.2.2009 și pe site-ul EPSO. Aceste dispoziții generale sunt parte integrantă din anunț și cuprind norme privind procedura de concurs și modalitățile de înscriere.
CUPRINS
I. |
CADRU GENERAL |
II. |
NATURA FUNCȚIILOR |
III. |
CONDIȚII DE ADMITERE |
IV. |
TESTE DE ACCES |
V. |
CONCURS GENERAL |
VI. |
LISTE DE REZERVĂ |
VII. |
CUM VĂ PUTEȚI DEPUNE CANDIDATURA? |
I. CADRU GENERAL
|
1 = 40 2 = 29 3 = 22 4 = 33 |
||||||||
|
Concursul presupunând patru profiluri, candidații se pot înscrie numai la unul dintre aceste profiluri. Alegerea trebuie făcută în momentul înscrierii electronice și nu poate fi modificată după data-limită de înscriere. |
||||||||
|
Veți fi descalificat din concurs în cazul în care EPSO constată, în orice etapă a procedurii, că ați introdus informații înșelătoare sau neadevărate în contul personal EPSO și/sau că ați creat mai multe conturi EPSO, ceea ce v-a permis:
|
II. NATURA FUNCȚIILOR
Funcționarii vor avea de îndeplinit sarcini de gestionare, de punere în aplicare, de supraveghere și de monitorizare în domeniul construcțiilor, în special într-unul dintre profilurile următoare:
1. |
Tehnicieni specializați în următoarele domenii:
aer condiționat, ventilație, încălzire, electricitate (înaltă și joasă tensiune), mașini de ridicat, echipamente automate, instalații hidrosanitare, detecție incendiu, gestionare tehnică centralizată. |
2. |
Tehnicieni specializați în următoarele domenii:
fundație, structuri exterioare și finisare: structuri, fațade, acoperișuri, tâmplărie exterioară și interioară, finisarea solului și a pereților, tehnici și metode de exploatare durabilă a clădirilor și a birourilor, gestionarea energiei. |
3. |
Tehnicieni specializați în următoarele domenii:
amenajare interioară și exterioară: reorganizarea spațiilor de birou, a zonelor de servicii, a sălilor de reuniune și a localurilor tehnice, semnalizarea pentru ameliorarea confortului și de securitate. |
4. |
Tehnicieni specializați în următoarele domenii:
Gestionarea proiectelor imobiliare (construcție, renovare, închirierea clădirilor). |
Aceste funcții necesită, printre altele, capacități de gestionare administrativă și financiară și o bună cunoaștere a instrumentelor informatice (birotică, Excel, Word, MS project etc.) și, pentru profilul 3, programe de gestionare și de desen tehnic asistat de calculator (AUTOCAD sau echivalent).
Cu titlu informativ, funcțiile pot include, în special:
— |
sarcini legate de întreținerea și amenajarea imobilelor; |
— |
evoluția necesităților și programarea multianuală; |
— |
monitorizarea proiectelor complete de amenajare/renovare/construcție; |
— |
asistență pentru gestionarea parcului imobiliar; |
— |
redactarea caietului de sarcini prealabil licitațiilor, controlul și coordonarea lucrărilor sau a prestării de servicii specifice domeniului construcțiilor. |
— |
gestionarea (în special supravegherea executării lucrărilor, monitorizare, control de calitate) contractelor încheiate în domeniul construcțiilor cu societăți externe având ca obiect prestări de servicii, lucrări, aprovizionare și activități imobiliare, inclusiv contracte de întreținere; |
— |
gestionarea financiară a dosarelor imobiliare; |
— |
participarea la procedurile de selecție și la negocierile pentru achiziționarea/ocuparea de imobile; |
— |
consultarea și actualizarea planurilor prin intermediul unor programe de desen tehnic asistat de calculator. |
Profilul general căutat de instituții este detaliat la punctul 1.2 din dispozițiile generale aplicabile concursurilor generale.
III. CONDIȚII DE ADMITERE
La data încheierii perioadei de înscriere electronică, candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții generale și specifice:
1. CONDIȚII GENERALE
(a) Să fie cetățeni ai unui stat membru al Uniunii Europene. (b) Să beneficieze de drepturile cetățenești. (c) Să fi îndeplinit toate obligațiile care le revin în temeiul legislației privind serviciul militar. (d) Să prezinte garanțiile morale necesare exercitării funcțiilor avute în vedere.
2. CONDIȚII SPECIFICE
2.1. |
Titlu/Diplomă |
||
Fie (a) |
|
||
Fie (b) |
|
||
2.2. |
Experiența profesională |
||
|
O experiență profesională de cel puțin 3 ani într-un domeniu relevant pentru natura funcțiilor. Această experiență profesională trebuie să fi fost dobândită: |
||
Fie (a) |
|
||
Fie (b) |
|
||
2.3. |
Cunoștințe lingvistice |
||
|
Limba principală: O cunoaștere temeinică a uneia dintre limbile oficiale ale Uniunii Europene: BG (bulgară), CS (cehă), DA (daneză), DE (germană), EL (greacă), EN (engleză), ES (spaniolă), ET (estonă), FI (finlandeză), FR (franceză), GA (irlandeză), HU (maghiară), IT (italiană), LT (lituaniană), LV (letonă), MT (malteză), NL (olandeză), PL (polonă), PT (portugheză), RO (română), SK (slovacă), SL (slovenă) sau SV (suedeză). |
||
și |
|
||
|
A doua limbă (obligatoriu diferită de limba 1): Cunoașterea satisfăcătoare a limbii engleze, franceze sau germane. |
IV. TESTE DE ACCES
|
Candidații care, la data înscrierii electronice , au declarat că îndeplinesc condițiile generale și specifice prevăzute la titlul III. |
|||
|
||||
|
Test (a) |
Test (b) |
||
|
Set de întrebări cu variante multiple de răspuns vizând evaluarea cunoștințelor despre Uniunea Europeană și instituțiile și politicile acesteia. |
Set de întrebări cu variante multiple de răspuns vizând evaluarea capacităților și a competențelor generale ale candidaților în domeniul raționamentului verbal și numeric. |
||
|
Limba 2 |
|||
|
0-10 puncte Răspunsurile greșite nu sunt penalizate. |
0-20 puncte Răspunsurile greșite nu sunt penalizate. |
||
|
5 puncte |
10 puncte |
||
|
20 de minute |
55 de minute |
V. CONCURS GENERAL
1. PROBE SCRISE
|
Candidații () care au obținut cele mai bune note (a se vedea mai jos) la testele de acces și punctajul minim obligatoriu la fiecare dintre aceste teste și care, pe baza declaraț iilor pe care le-au furnizat la înscrierea electronică, îndeplinesc condițiile generale și specifice de la titlul III: 1 = 200 2 = 145 3 = 110 4 = 165 |
||||||||||||
|
|||||||||||||
|
|
||||||||||||
|
Proba (a): limba 2 Proba (b): limba 1 |
2. PROBA ORALĂ
|
Candidații () care au obținut cele mai bune note (a se vedea mai jos) la probele scrise și punctajul minim obligatoriu la fiecare dintre aceste probe și care, pe baza documentelor justificative pe care le-au anexat la actul de candidatură, îndeplinesc condițiile generale și specifice de la titlul III: 1 = 80 2 = 58 3 = 44 4 = 66 |
||||||||||
|
|||||||||||
|
Interviu cu juriul pentru a putea evalua:
0-50 puncte (punctaj minim obligatoriu: 25) Durată indicativă: 30 de minute |
||||||||||
|
Interviul va avea loc în limba 2 a candidatului, însă vor fi evaluate și cunoștințele de limba 1 ale acestuia. |
||||||||||
|
În principiu, proba orală va avea loc la Bruxelles. |
VI. LISTE DE REZERVĂ
|
Juriul înscrie pe listele de rezervă numele candidaților () care au obținut cele mai bune note la toate probele scrise și orale și punctajul minim obligatoriu pentru fiecare dintre aceste probe (a se vedea titlul I punctul 1). |
||
|
Liste întocmite pe profil, pe grupe de merit (maximum 4) și în ordine alfabetică în cadrul fiecărei grupe de merit. |
VII. CUM VĂ PUTEȚI DEPUNE CANDIDATURA?
|
Candidații trebuie să se înscrie pe cale electronică, prin procedura descrisă pe site-ul Oficiului European pentru Selecția Personalului. Termen: 22 iulie 2009, ora 12.00 (după-amiaza), ora Bruxelles-ului. |
|||||||
|
Candidații vizați la titlul V punctul 1 vor fi invitați, prin intermediul contului lor EPSO, să imprime o copie a actului lor de candidatură electronic, să o semneze și să o trimită însoțită de documentele justificative relevante, la adresa următoare:
Modalități: a se vedea punctul 2.4 din dispozițiile generale aplicabile concursurilor generale. Termen: termenul va fi comunicat candidaților prin intermediul contului EPSO, în scrisoarea prin care vor fi invitați să își depună dosarul de candidatură. |
(1) Orice trimitere, în prezentul anunț de concurs, la o persoană de sex masculin se înțelege ca fiind făcută și la o persoană de sex feminin.