Strategia UE pentru locuri de muncă și creștere economică - progresele privind Europa 2020
Punctele de vedere primite de la o varietate amplă de părți interesate cu privire la primii ani ai strategiei Europa 2020 joacă un rol important în evaluarea continuă a acestei strategii.
ACT
Comunicare a Comisiei către Parlamentul European, Consiliu, Comitetul Economic și Social European și Comitetul Regiunilor: Rezultatele consultării publice privind Strategia Europa 2020 pentru o creștere inteligentă, durabilă și favorabilă incluziunii [COM(2015) 100 final, 2.3.2015]
SINTEZĂ
Punctele de vedere primite de la o varietate amplă de părți interesate cu privire la primii ani ai strategiei Europa 2020 joacă un rol important în evaluarea continuă a acestei strategii.
CARE ESTE ROLUL ACESTEI COMUNICĂRI?
În comunicare sunt expuse principalele concluzii ale consultării publice desfășurate în 2014 cu privire la strategia Europa 2020. Consultarea a urmat unei comunicări a Comisiei Europene publicate în martie 2014, intitulate Bilanțul Strategiei Europa 2020 pentru o creștere inteligentă, durabilă și favorabilă incluziunii.
ASPECTE-CHEIE
Ce este Europa 2020?
Aceasta este o strategie pe 10 ani, bazată pe un parteneriat între UE și țările UE. Strategia a formulat cinci obiective interconectate pe care UE trebuie să le atingă până în 2020 în următoarele domenii:
|
— |
ocuparea forței de muncă;
|
|
— |
cercetare și dezvoltare;
|
|
— |
schimbări climatice și energie;
|
|
— |
educație;
|
|
— |
combaterea sărăciei și a excluziunii sociale.
|
În plus, Comisia a stabilit șapte inițiative emblematice pentru a impulsiona crearea de locuri de muncă și creșterea economică.
Cine a participat la consultare?
S-au primit 755 de răspunsuri individuale. Acestea au fost împărțite în mai multe grupuri diferite:
|
— |
partenerii sociale, grupurile de interese și organizațiile neguvernamentale constituie categoria cel mai bine reprezentată (41 %);
|
|
— |
administrații și autorități publice din țările UE, inclusiv autorități locale și regionale (20 %);
|
|
— |
cetățeni individuali (19 %);
|
|
— |
grupuri de reflecție, mediul universitar și fundații (14 %);
|
|
— |
întreprinderi ale participanților (6 %).
|
Care sunt principalele concluzii ale consultării?
|
— |
Europa 2020 este un cadru valoros pentru promovarea locurilor de muncă și a creșterii economice la nivelul UE și la nivel național. Obiectivele și prioritățile acesteia sunt relevante din prisma provocărilor actuale și viitoare.
|
|
— |
Cele cinci obiective principale au un rol-cheie în accelerarea procesului de creare a locurilor de muncă și de creștere economică și permit ca strategia să nu se abată de la orientarea stabilită.
|
|
— |
Majoritatea inițiativelor emblematice și-au îndeplinit scopul, dar sunt puțin cunoscute publicului.
|
|
— |
Există posibilitatea și nevoia de îmbunătățire a realizărilor strategiei, prin ridicarea nivelului de asumare a răspunderii și de implicare pe teren.
|
Care este etapa următoare?
Comisia va ține cont și de contribuțiile din partea Parlamentului European, a Consiliului, a parlamentelor naționale, a Comitetului Economic și Social European și a Comitetului Regiunilor. Aceasta va prezenta planuri de revizuire a strategiei Europa 2020.
Pentru informații suplimentare, consultați
|
— |
|
— |
ACTE CONEXE
Comunicare a Comisiei către Parlamentul European, Consiliu, Comitetul Economic și Social European și Comitetul Regiunilor: Bilanțul Strategiei Europa 2020 pentru o creștere inteligentă, durabilă și favorabilă incluziunii [COM(2014) 130 final, 19.3.2014]
Ultima actualizare: 13.08.2015