|
2.7.2009 |
RO |
Jurnalul Oficial al Uniunii Europene |
CA 150/1 |
ANUNȚ DE CONCURS DESCHIS: ADMINISTRATOR DE CERCETARE – STATISTICIAN
REFERINȚĂ: EF/TA/09/04
(2009/C 150 A/01)
Fundația Europeană pentru Îmbunătățirea Condițiilor de Viață și de Muncă (Eurofound), cu sediul la Dublin, în Irlanda, angajează un administrator de cercetare (B/F) – statistician.
Postul de administrator de cercetare – statistician va fi alocat unității Monitorizare și anchete, care gestionează instrumentele Eurofound de monitorizare: anchete, observatoare, dicționare etc. Scopul principal al acestei monitorizări este de a evalua îmbunătățirea condițiilor de viață și de muncă din Europa prin analize ale tendințelor, analize sintetice, analiza datelor anchetelor și colectarea de informații privind întreprinderile.
Candidatul selectat va avea experiență în desfășurarea de cercetări în domeniile relevante ale Eurofound și cunoștințe dovedite ale metodologiilor de cercetare, precum și în evaluarea metodologiilor de anchetă, între care proiectarea eșantioanelor, elaborarea chestionarelor și a altor instrumente de anchetă, organizarea muncii de teren, curățarea și redactarea datelor, ponderarea datelor și asigurarea/controlul calității.
Va raporta șefului unității Monitorizare și anchete și va contribui la întreaga serie de activități asociate cu anchetele și datele anchetelor, de la proiectarea și pregătirea anchetelor la analiza anchetelor (în funcție de politica respectivă). Va participa la coordonarea de proiecte și va trebui să contribuie, de asemenea, la activitățile legate de funcționarea Rețelei europene de observatoare și la alte proiecte, dacă este cazul.
Concursul este deschis candidaților care:
|
— |
sunt cetățeni ai unuia dintre statele membre ale Uniunii Europene; |
|
— |
beneficiază de toate drepturile cetățenești; |
|
— |
și-au îndeplinit toate obligațiile impuse de lege privind serviciul militar; |
|
— |
pot prezenta referințe personale privind capacitatea de a îndeplini sarcinile specificate; |
|
— |
cunosc temeinic una dintre limbile oficiale ale Uniunii Europene și satisfăcător o altă limbă a Uniunii și au cunoștințe excelente de limba engleză, care este limba principală a fundației; |
|
— |
au studii universitare de cel puțin 4 ani, în urma cărora au obținut o diplomă în științe sociale, economie, sociologie, psihologie, statistică, matematică sau discipline înrudite; |
|
— |
au cel puțin doi ani de experiență profesională în domeniu. |
Candidatul selectat va fi angajat în grupa de funcții AD, gradul 5, ca agent temporar cu un contract pe perioadă nedeterminată.
Detaliile complete ale postului, precum și cererea și procedurile de selecție pot fi descărcate de pe pagina de posturi vacante a site-ului internet al Eurofound: www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/. Candidaților li se recomandă să citească cu atenție anunțul de post vacant, deoarece cererile incomplete vor fi eliminate.
Toate cererile trebuie depuse prin intermediul formularului de cerere oficial care poate fi, de asemenea, descărcat de pe site-ul internet.
Termenul limită pentru depunerea candidaturilor: 12 iulie 2009.