DIRECŢIA GENERALĂ INOVAŢIE ŞI SUPORT TEHNOLOGIC – DIRECŢIA TEHNOLOGIA INFORMAŢIEI

Președintele Parlamentului European a hotărât să deschidă procedura de ocupare a unui post de director (AD, gradul 14) în cadrul Direcției Generale Inovație și Suport Tehnologic – Direcția Tehnologia Informației, în temeiul articolului 29 alineatul (2) din Statutul funcționarilor Comunităților Europene.

Această procedură de selecție, care este menită să lărgească posibilitățile de alegere ale autorității investite cu competența de numire, se va desfășura în paralel cu procedura internă de ocupare a posturilor.

Recrutarea se va face la gradul AD 14 (1). Salariul de bază este de 12 361,36 eur pe lună. La salariul de bază, căruia i se aplică impozitul comunitar, dar nu și impozitul național, se pot adăuga, în condițiile prevăzute de Statutul funcționarilor Comunităților Europene, anumite indemnizații.

Candidaților li se atrage atenția asupra faptului că acest post intră sub incidența regulamentului referitor la politica de mobilitate, adoptat de către Biroul Parlamentului European la 29 martie 2004.

Deoarece implică prezența în mai multe locuri de desfășurare a activității, acest post presupune disponibilitate, deplasări în locurile de desfășurare a activităților Parlamentului, numeroase contacte interne și externe și gestionarea echipelor cu statut mixt.

Luxemburg. Acest post poate fi transferat într-unul dintre celelalte două locuri de desfășurare a activității Parlamentului European.

Parlamentul European pune în aplicare o politică de egalitate de șanse și încurajează candidaturile femeilor și bărbaților calificați, excluzând orice formă de discriminare.

Funcționar de înalt nivel, căruia îi revin, în cadrul orientărilor și al deciziilor stabilite de autoritatea parlamentară și de directorul general, următoarele sarcini (2):

Această procedură de selecție este deschisă candidaților care, la data-limită stabilită pentru depunerea candidaturilor, îndeplinesc următoarele condiții:

În conformitate cu articolul 28 din Statutul funcționarilor Comunităților Europene, candidații trebuie, în special:

O cunoaștere excelentă a unei limbi oficiale a Uniunii Europene (5), precum și o foarte bună cunoaștere a cel puțin unei alte limbi oficiale.

Din motive practice, se dorește o foarte bună cunoaștere a limbii engleză sau franceză, precum și o bună cunoaștere a limbii secundare dintre acestea două. Comitetul consultativ va ține seama de cunoașterea altor limbi oficiale ale Uniunii Europene.

Pentru a facilita alegerea de către autoritatea învestită cu competența de numire, Comitetul consultativ pentru numirea înalților funcționari va stabili lista candidaților și va recomanda Biroului numele persoanelor care vor fi invitate la un interviu. Biroul va finaliza lista acestor persoane, Comitetul va începe interviurile și va prezenta raportul său final Biroului în vederea luării unei decizii. În acest moment, Biroul poate începe audierea candidaților.

Candidații sunt rugați să trimită scrisoarea de candidatură (cu referința „aviz de recrutare nr. PE/116/S”), însoțită de un curriculum vitae [de preferință, în format Europass (6)], la următoarea adresă:

Această scrisoare de candidatură trebuie expediată sub formă de scrisoare recomandată până cel târziu la 15 ianuarie 2009, data poștei constituind dovada.

Candidaților invitați la interviu (7) li se atrage atenția asupra faptului că, la data interviului, trebuie să prezinte documentele justificative referitoare la studii și experiența profesională, precum și la funcțiile ocupate în acest moment, sub formă de copii sau de fotocopii. Niciunul dintre aceste documente justificative nu se înapoiază candidaților.

(1) Funcționarul este încadrat la recrutare în conformitate cu dispozițiile articolului 32 din Statutul funcționarilor Comunităților Europene (JO L 124, 27.4.2004).

(3) Statele oficiale ale Uniunii Europene sunt: Belgia, Bulgaria, Republica Cehă, Danemarca, Germania, Estonia, Irlanda, Grecia, Spania, Franța, Italia, Cipru, Letonia, Lituania, Luxemburg, Ungaria, Malta, Ţările de Jos, Austria, Polonia, Portugalia, România, Slovenia, Slovacia, Finlanda, Suedia şi Regatul Unit.

(4) Acest an de experiență nu este luat în considerare la evaluarea experienței profesionale care se cere în paragraful următor.

(5) Limbile oficiale ale Uniunii Europene sunt: bulgara, spaniola, ceha, daneza, germana, estona, greaca, engleza, franceza, irlandeza, italiana, letona, lituaniana, maghiara, malteza, olandeza, polona, portugheza, româna, slovaca, slovena, finlandeza şi suedeza.

(7) Acest lucru nu se aplică candidaților care, la data-limită de depunere a candidaturii, se află în serviciul Parlamentului European.

ANEXĂ

DIRECȚIA A – DIRECȚIA TEHNOLOGIA INFORMAȚIEI

1. MISIUNI PRINCIPALE

—	Conducerea, coordonarea și animarea unităților și serviciilor Direcției A

—	Asigurarea coerenței activităților unităților cu misiunea direcției; decizii în legătură cu alegerile strategice privind tehnologiile informației și comunicării (TIC) pe plan managerial și tehnic

—	Exercitarea funcției de ordonator subdelegat.

—	Asigurarea relațiilor cu autoritățile politice și administrative, precum și cu direcțiile generale utilizatoare (în special, Comitetul Director Informații – CDI)

—	Gestionarea relațiilor cu furnizorii actuali și potențiali.

2. ORGANIGRAMĂ (2)

—	1 director;

—	1 asistent.

UNITATEA GESTIUNE INFRASTRUCTURI PENTRU TEHNOLOGIA INFORMAȚIEI (GITI)

[inclusiv serviciile Exploatare și inginerie a Centrului IT (EICI) și Gestiunea infrastructurii de telecomunicații – (GIT)]

1. MISIUNI PRINCIPALE

—

Asigurarea exploatării și ingineriei Centrului informatic:

—	administrarea producției informatice;

—	producția energiei informatice [centre informatice, medii de dezvoltare/(pre)producție, servicii cu valoare adăugată];

—	definirea, gestionarea și administrarea infrastructurilor informatice (logon NT, WINS, DNS, Oracle Name Service, Oracle Application Service, e-mail etc.).

—

Asigurarea exploatării telecomunicațiilor, inclusiv:

—

infrastructurile de telefonie și infrastructurile asociate: PABX în diverse locuri (inclusiv birouri externe) și conexiunile exterioare cu diverși operatori; videoconferință: infrastructura sălilor, conectarea, la cerere, la rețeaua de săli externe; distribuție TV: administrarea pachetelor de programe și relațiile cu operatorii; infrastructura de cablare a clădirilor și a mediului infrastructurilor IT (energie, climatizare etc.);

—	rețeaua IP: rețeaua de bază intersite-uri; rețeaua locală în cele 3 locuri de desfășurare a activităților Parlamentului și la birourile externe; conectivitate externă [furnizor de servicii internet, legături cu alte instituții și administrații (TESTA II)].

2. ORGANIGRAMĂ (33)

—	1 șef de unitate;

—	9 administratori;

—	23 de asistenți.

UNITATEA ASISTENȚĂ UTILIZATORI ÎN TEHNOLOGIA INFORMAȚIEI (SUTI)

[inclusiv serviciile LSU-deputați (LSUMEP), Echipa asistență multi-DG (MUST), Serviciul asistență și coordonare LSA (SCLSA) și Serviciul asistență și informare Utilizatori (SIU)]

1. MISIUNI PRINCIPALE

—

Asigurarea suportului pentru echipele LSA (și pentru dezvoltatorii locali):

—	suport tehnic (expertiză produs, „troubleshooting”, depanare);

—	suport administrativ (definirea comenzilor de hardware și software, urmărirea livrărilor);

—	suport logistic (livrări, instalări, mutări, declasări);

—	coordonarea tehnică a LSA (identificarea necesităților comune).

—	Asigurarea funcțiilor LSA pentru LSU președinție (de exemplu: administrare servere, răspunsuri la nevoi specifice)

—	Asigurarea funcțiilor LSA pentru LSU-MEP președinție (de exemplu: administrare servere, răspunsuri la nevoi specifice)

—	Asigurarea suportului necesar tuturor utilizatorilor (în special suport online: helpdesk)

—	Tratarea comenzilor de telefonie și echipamente periferice (inclusiv fax, token, TV etc.) și administrarea inventarului acestor bunuri (SUTEL), introducerea de date și actualizarea directoarelor web și pe hârtie

—	Asigurarea funcțiilor de centrală telefonică.

2. ORGANIGRAMĂ (84)

—	1 șef de unitate;

—	7 administratori;

—	76 de asistenți.

UNITATEA SISTEME ADMINISTRATIVE DE INFORMARE (SIA)

1. MISIUNI PRINCIPALE

—	Conceperea și realizarea de proiecte informatice instituționale și interinstituționale în domeniul administrativ

—	Conceperea, realizarea sau asistența la realizarea proiectelor de interes local, la cererea unei direcții generale

—	Asigurarea sau urmărirea mentenanței de corecție, adaptare și evoluție a sistemelor implementate

—	Asigurarea suportului tehnic și al utilizatorilor sistemelor implementate

—	Colaborarea cu celelalte servicii ale direcției pentru a se asigura că utilizatorii și dezvoltatorii au la dispoziție instrumente, știu să le utilizeze și lucrează după metode care corespund celor mai noi reguli și normelor organizației; participarea la atelierele organizate de DIT-ISP

—	Stabilirea, gestionarea și urmărirea contractelor, a convențiilor specifice, a cererilor de oferte pentru prestațiile de servicii externe

—

Organizare și administrare (gestionarea personalului, gestionarea bugetului, gestionarea rapoartelor de activitate ale personalului extern, reuniuni interne ale serviciului, gestionarea e-mailului, clasificarea notelor și a documentelor, gestionarea logisticii – reuniune: programe, birotică, prezentare)

—	Elaborarea planului informatic anual.

2. ORGANIGRAMĂ (18)

—	1 șef de unitate;

—	5 administratori;

—	12 asistenți.

UNITATEA SISTEME PARLAMENTARE DE INFORMARE (SIP)

[inclusiv serviciile Sisteme pentru comisii și grupuri (SCG), Sisteme de Difuzare a Informației (SDI) și Sisteme pentru Președinție și Traducere (SPT)]

1. MISIUNI PRINCIPALE

—	Conceperea și realizarea de proiecte informatice instituționale și interinstituționale în domeniul legislativ

—	Conceperea, realizarea sau asistența la realizarea proiectelor de interes local, la cererea unei direcții generale

—	Asigurarea sau urmărirea mentenanței de corecție, adaptare și evoluție a sistemelor implementate

—	Asigurarea suportului tehnic și al utilizatorilor sistemelor implementate

—	Colaborarea cu celelalte servicii ale direcției pentru asigurarea faptului că utilizatorii și dezvoltatorii au la dispoziție instrumente, știu să le utilizeze și lucrează după metode care corespund celor mai noi reguli și normelor organizației; participarea la atelierele organizate de DIT-ISP

—	Actualizarea dicționarelor de tabele și de date comune, validarea documentelor și a datelor în lanțurile de alimentare a bazelor de date și a fondului documentar, analiza și indexarea documentelor legislative

—	Stabilirea, gestionarea și urmărirea contractelor, a convențiilor specifice, a cererilor de oferte pentru prestațiile de servicii externe

—

—	Elaborarea planului informatic anual

—	Coordonarea și animarea lucrărilor Colegiului „Information Resources Officer” (IRO); definirea obiectivelor, asigurarea planificărilor.

2. ORGANIGRAMĂ (27)

—	1 șef de unitate;

—	6 administratori;

—	20 de asistenți.

UNITATEA INGINERIE ȘI ASISTENȚĂ PENTRU PROIECTE (ISP)

[inclusiv serviciile Inginerie și soluții noi (INS) și Asistență proiecte (SP)]

1. MISIUNI PRINCIPALE

—

Conducerea, coordonarea și animarea unității și a serviciilor sale; asigurarea corespondenței activităților diverselor servicii cu misiunea unității; propunerea de alegeri strategice în materie de TIC pe plan managerial și tehnic; gestionarea bugetului unității; gestionarea personalului (de orice tip) al unității

—	Asigurarea relațiilor și coordonarea proiectelor cu celelalte servicii ale Direcției, ale Secretariatului General, ale grupurilor politice și ale altor instituții; coordonarea de proiecte mari, complexe și multidisciplinare

—	Administrarea relațiilor cu furnizorii actuali și potențiali, aflați în responsabilitatea unității

—

Asigurarea controlului tehnologic în materie de TIC: evaluarea noilor servicii și a noilor tehnologii, evoluțiile infrastructurilor și ale stațiilor de lucru și invers; căutarea de noi produse sau tehnologii care pot fi aplicate activităților informatice și telecomunicațiilor din Parlamentul European

—	cercetarea, testarea, integrarea şi aplicarea de „noi soluţii” [configurarea Hardware/Software a stațiilor de lucru nomade și mobile, sincronizarea mailului cu PDA-urile, soluții de „Video On Demand” (VOD), aplicații multimedia interactive etc.]

—	Elaborarea de soluții la problemele de funcționare și de performanță, legate de infrastructuri, de mediile de dezvoltare și de operare, precum și de aplicații

—	Elaborarea caietelor de sarcini pentru procedurile de ofertare, specificații tehnice și verificarea detaliilor tehnice ale procedurilor de ofertare, elaborarea dosarelor GAMTIC, executarea procedurilor de atribuire a achizițiilor publice

—	Asistență și consiliere tehnică de înalt nivel acordată informaticienilor în domeniul conceperii proiectelor, al tehnologiilor informației și al suportului multitehnologic, în general

—	Definirea și promovarea metodelor, normelor și standardelor pentru gestionarea proiectelor, a datelor, a documentelor și a fluxurilor și, astfel, pentru a le standardiza și a aplica instrumentele corespunzătoare

—	Respectarea normelor și a standardelor de utilizare în cadrul proiectelor TIC: definire, audituri, verificarea conformității, lista produselor standard

—

Asigurarea securității informatice (fizice și logice): elaborarea de reguli, propunerea politicii de securitate, coordonarea activităților, verificarea punerii în aplicare și aplicarea efectivă; căutarea și anchetarea, analizarea statisticilor, a neregulilor, a tentativelor de intruziune și a disfuncționalităților, în general

—	Pregătirea seminarelor de informare și formare pentru informaticieni, reuniuni cu celelalte servicii, LSA și utilizatori

—	Sintetizarea și analiza critică a tablourilor de bord; evaluarea efectelor așteptate ale proiectelor și raportul beneficii/costuri (evaluare anticipată); compararea estimărilor inițiale față de previziuni (evaluare ulterioară)

—	Participarea la elaborarea planurilor de formare

—	Clasificarea și marcarea aplicațiilor.

2. ORGANIGRAMĂ (34)

—	1 șef de unitate;

—	14 administratori;

—	19 asistenți.