14.8.2023 |
RO |
Jurnalul Oficial al Uniunii Europene |
C 286/18 |
Cerere de decizie preliminară introdusă de Arbeitsgericht Mainz (Germania) la 2 mai 2023 – TC/Firma Haus Jacobus Alten- und Altenpflegeheim gGmbH
(Cauza C-284/23, Haus Jacobus)
(2023/C 286/22)
Limba de procedură: germana
Instanța de trimitere
Arbeitsgericht Mainz
Părțile din procedura principală
Reclamantă: TC
Pârâtă: Firma Haus Jacobus Alten- und Altenpflegeheim gGmbH
Întrebarea preliminară
Curtea de Justiție a Uniunii Europene este sesizată cu titlu preliminar, în temeiul articolului 267 TFUE, cu întrebarea dacă dispozițiile de drept național german ale articolelor 4 și 5 din KSchG [Kündigungsschutzgesetz (Legea privind protecția împotriva concedierii)], potrivit cărora o femeie, care, în calitate de gravidă, se bucură de o protecție specială împotriva concedierii, este obligată, în scopul de a se putea prevala de această protecție, să introducă o acțiune în termenele prevăzute de aceste articole, sunt compatibile cu Directiva 92/85/CEE (1).
(1) Directiva 92/85/CEE a Consiliului din 19 octombrie 1992 privind introducerea de măsuri pentru promovarea îmbunătățirii securității și a sănătății la locul de muncă în cazul lucrătoarelor gravide, care au născut de curând sau care alăptează [a zecea directivă specială în sensul articolului 16 alineatul (1) din Directiva 89/391/CEE] (JO 2006, L 376, p. 36, Ediție specială, 05/vol. 3, p. 3).