|
20.2.2023 |
RO |
Jurnalul Oficial al Uniunii Europene |
C 63/6 |
Hotărârea Curții (Camera a doua) din 22 decembrie 2022 (cerere de decizie preliminară formulată de Curtea de Apel Cluj – România) – TJ/Inspectoratul General pentru Imigrări
(Cauza C-392/21) (1)
(Trimitere preliminară - Politica socială - Protecția securității și a sănătății lucrătorilor - Directiva 90/270/CEE - Articolul 9 alineatul (3) - Lucrul la monitor - Protecția ochilor și a vederii lucrătorilor - Aparate de corecție speciale - Ochelari - Achiziționare de către lucrător - Modalități de suportare a cheltuielilor de către angajator)
(2023/C 63/07)
Limba de procedură: româna
Instanța de trimitere
Curtea de Apel Cluj
Părțile din procedura principală
Reclamant: TJ
Pârât: Inspectoratul General pentru Imigrări
Dispozitivul
|
1) |
Articolul 9 alineatul (3) din Directiva 90/270/CEE a Consiliului din 29 mai 1990 privind condițiile minime de securitate și sănătate pentru lucrul la monitor [a cincea directivă individuală în sensul articolului 16 alineatul (1) din Directiva 87/391/CEE] trebuie interpretat în sensul că „aparatele de corecție speciale”, prevăzute de această dispoziție, includ ochelarii de vedere care vizează în mod specific corectarea și prevenirea dificultăților vizuale care au legătură cu o activitate ce implică un echipament cu monitor. Pe de altă parte, aceste „aparate de corecție speciale” nu se limitează la aparate utilizate exclusiv în cadrul profesional. |
|
2) |
Articolul 9 alineatele (3) și (4) din Directiva 90/270 trebuie interpretat în sensul că obligația de a furniza lucrătorilor în cauză un aparat de corecție special, prevăzută la această dispoziție, care îi revine angajatorului, poate fi îndeplinită fie prin furnizarea directă a aparatului respectiv de către acesta din urmă, fie prin rambursarea cheltuielilor necesare efectuate de lucrător, însă nu prin plata unui spor general la salariu lucrătorului. |