Cauza C‑336/15

Unionen

împotriva

Almega Tjänsteförbunden
și
ISS Facility Services AB

(cerere de decizie preliminară formulată de Arbetsdomstolen)

„Trimitere preliminară – Politica socială – Directiva 2001/23/CE – Articolul 3 – Menținerea drepturilor lucrătorilor în cazul transferului de întreprinderi – Convenții colective aplicabile cesionarului și cedentului – Termene de preaviz suplimentar acordat lucrătorilor concediați – Luarea în considerare a vechimii dobândite la cedent”

Sumar – Hotărârea Curții (Camera a zecea) din 6 aprilie 2017

Politica socială – Apropierea legislațiilor – Transferuri de întreprinderi – Menținerea drepturilor lucrătorilor – Directiva 2001/23 – Drepturi şi obligaţii în sensul articolului 3 – Obligația cesionarului de a lua în considerare, la concedierea unui lucrător la mai mult de un an după transferul întreprinderii, vechimea în muncă dobândită de lucrătorul respectiv la cedent, pentru calculul vechimii în muncă globale a acestui lucrător

(Directiva 2001/23 a Consiliului, art. 3)

Articolul 3 din Directiva 2001/23/CE a Consiliului din 12 martie 2001 privind apropierea legislației statelor membre referitoare la menținerea drepturilor lucrătorilor în cazul transferului de întreprinderi, unități sau părți de întreprinderi sau unități trebuie interpretat în sensul că, în împrejurări precum cele din cauza principală, la concedierea unui lucrător la mai mult de un an după transferul întreprinderii, cesionarul trebuie să includă în calculul vechimii în muncă a lucrătorului în cauză, relevantă pentru stabilirea preavizului la care acesta are dreptul, vechimea în muncă dobândită de lucrătorul respectiv la cedent.

(a se vedea punctul 33 și dispozitivul)