|
18.8.2012 |
RO |
Jurnalul Oficial al Uniunii Europene |
C 250/4 |
Hotărârea Curții (Camera a patra) din 21 iunie 2012 (cerere de pronunțare a unei hotărâri preliminare formulată de Verwaltungsgerichtshof — Austria) — Leopold Sommer/Landesgeschäftsstelle des Arbeitsmarktservice Wien
(Cauza C-15/11) (1)
(Aderarea unor noi state membre - Republica Bulgaria - Reglementare a unui stat membru care condiționează eliberarea unui permis de muncă resortisanților bulgari de o examinare a situației pieței forței de muncă - Directiva 2004/114/CE - Condiții de admisie a resortisanților țărilor terțe pentru studii, schimb de elevi, formare profesională neremunerată sau servicii de voluntariat)
2012/C 250/06
Limba de procedură: germana
Instanța de trimitere
Verwaltungsgerichtshof
Părțile din acțiunea principală
Reclamant: Leopold Sommer
Pârât: Landesgeschäftsstelle des Arbeitsmarktservice Wien
Obiectul
Cerere de pronunțare a unei hotărâri preliminare — Verwaltungsgerichtshof — Interpretarea Directivei 2004/114/CE a Consiliului din 13 decembrie 2004 privind condițiile de admisie a resortisanților țărilor terțe pentru studii, schimb de elevi, formare profesională neremunerată sau servicii de voluntariat (JO L 375, p. 12, Ediție specială 19/vol. 7, p. 94) și în special a articolului 17 din aceasta, precum și a alineatului (14) al listei cuprinse conform articolului 20 din Protocolul privind condițiile și aranjamentele referitoare la admiterea Republicii Bulgaria și a României în Uniunea Europeană (JO 2005, L 157, p. 104) în anexa VI la acesta — Reglementare a unui stat membru care condiționează acordarea unui permis de muncă cetățenilor bulgari de o examinare a situației pieței forței de muncă — Eventuala aplicare a Directivei 2004/114/CE.
Dispozitivul
|
1. |
Anexa VI punctul 1 alineatul (14) din Protocolul privind condițiile și aranjamentele referitoare la admiterea Republicii Bulgaria și a României în Uniunea Europeană trebuie interpretată în sensul că, la data faptelor din acțiunea principală, condițiile de acces al studenților bulgari pe piața forței de muncă nu pot fi mai restrictive decât cele prevăzute de Directiva 2004/114 a Consiliului din 13 decembrie 2004 privind condițiile de admisie a resortisanților țărilor terțe pentru studii, schimb de elevi, formare profesională neremunerată sau servicii de voluntariat. |
|
2. |
O legislație națională de tipul celei în discuție în acțiunea principală rezervă resortisanților bulgari un tratament mai restrictiv decât cel acordat resortisanților țărilor terțe în temeiul Directivei 2004/114. |