Cauzele conexate C-256/10 şi C-261/10

David Barcenilla Fernández şi Pedro Antonio Macedo Lozano

împotriva

Gerardo García SL

(cereri de pronunţare a unor hotărâri preliminare formulate de Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León)

„Directiva 2003/10/CE — Valori de expunere — Zgomot — Protecţie auditivă — Efect util”

Hotărârea Curţii (Camera a şaptea) din 19 mai 2011   I - 4085

Sumarul hotărârii

1. Politica socială – Protecţia securităţii şi a sănătăţii lucrătorilor – Directiva 2003/10 privind cerinţele minime de securitate şi sănătate referitoare la expunerea lucrătorilor la riscuri generate de agenţi fizici (zgomot)

   (Directiva 2003/10 a Parlamentului European şi a Consiliului, art. 3 şi art. 5-7)

2. Politica socială – Protecţia securităţii şi a sănătăţii lucrătorilor – Directiva 2003/10 privind cerinţele minime de securitate şi sănătate referitoare la expunerea lucrătorilor la riscuri generate de agenţi fizici (zgomot)

   (Directiva 2003/10 a Parlamentului European şi a Consiliului, art. 5)

1.  Directiva 2003/10 privind cerinţele minime de securitate şi sănătate referitoare la expunerea lucrătorilor la riscuri generate de agenţi fizici (zgomot), astfel cum a fost modificată prin Directiva 2007/30, trebuie interpretată în sensul că un angajator în întreprinderea căruia nivelul de expunere zilnică la zgomot a lucrătorilor este mai mare de 85 dB(A), măsurat fără a lua în considerare efectele utilizării mijloacelor de protecţie auditivă individuale, nu îndeplineşte obligaţiile care rezultă din această directivă prin simplul fapt că pune la dispoziţia lucrătorilor astfel de mijloace de protecţie auditivă care permit să se reducă expunerea zilnică la zgomot la mai puţin de 80 dB(A), acest angajator având obligaţia de a aplica un program de măsuri tehnice sau organizatorice destinat să reducă o astfel de expunere la zgomot la un nivel sub 85 dB(A), măsurat fără a lua în considerare efectele utilizării mijloacelor de protecţie auditivă individuale.

   (a se vedea punctul 34 şi dispozitiv 1)

2.  Directiva 2003/10 privind cerinţele minime de securitate şi sănătate referitoare la expunerea lucrătorilor la riscuri generate de agenţi fizici (zgomot), astfel cum a fost modificată prin Directiva 2007/30, trebuie interpretată în sensul că nu impune unui angajator să plătească un spor salarial lucrătorilor care sunt expuşi unui nivel de zgomot mai mare de 85 dB(A), măsurat fără a lua în considerare efectul utilizării mijloacelor de protecţie auditivă individuale, pentru simplul fapt că nu a aplicat un program de măsuri tehnice sau organizatorice destinat să reducă nivelul de expunere zilnică la zgomot. Cu toate acestea, dreptul naţional trebuie să prevadă mecanisme adecvate prin care să garanteze că un lucrător expus unui nivel de zgomot mai mare de 85 dB(A), măsurat fără a lua în considerare efectul utilizării mijloacelor de protecţie auditivă individuale, poate invoca respectarea de către angajator a obligaţiilor de prevenire prevăzute la articolul 5 alineatul (2) din această directivă.

   (a se vedea punctul 43 şi dispozitiv 2)