1. Libera circulație a persoanelor — Lucrători — Regulamentul nr. 1612/68 — Noțiunea „lucrător migrant”
(Regulamentul nr. 1612/68 al Consiliului)
2. Libera circulație a persoanelor — Lucrători — Egalitate de tratament — Avantaje sociale
[Regulamentul nr. 1612/68 al Consiliului, art. 7 alin.(2)]
1. Un resortisant al unui stat membru care, păstrându‑și totodată locul de muncă în acel stat, și‑a transferat domiciliul într‑un alt stat membru și își exercită, din acel moment, activitatea profesională în calitate de lucrător frontalier, se poate prevala de statutul de „lucrător migrant” în sensul Regulamentului nr. 1612/68 privind libera circulație a lucrătorilor în cadrul Comunității.
(a se vedea punctul 20 și dispozitiv 1)
2. Articolul 7 alineatul (2) din Regulamentul nr. 1612/68 privind libera circulație a lucrătorilor în cadrul Comunității se opune ca soțul unui lucrător migrant ce exercită o activitate profesională într‑un stat membru, fără loc de muncă, cu reședința în alt stat membru, să fie exclus de la beneficiul unei alocații de educație pentru motivul că nu are nici domiciliul, nici reședința obișnuită în primul stat, atât timp cât acordarea unei astfel de alocații soțului lucrătorului, beneficiind întregii familii, indiferent care este părintele care o revendică, are aptitudinea de a diminua obligația de a contribui la cheltuielile familiale care revine lucrătorului și reprezintă, așadar, un „avantaj social” în sensul prevederii menționate.
O astfel de condiție a reședinței trebuie considerată ca fiind indirect discriminatorie dacă, prin însăși natura sa, îi poate afecta mai mult pe lucrătorii migranți sau pe soții acestora, care, de cele mai multe ori, au reședința într‑un alt stat membru, decât pe lucrătorii naționali și, în consecință, dacă prezintă riscul de a‑i defavoriza în special pe primii.
În cadrul unei legislații naționale care urmărește obiective de politică familială, care acordă alocații de educație persoanelor care au stabilit o legătură concretă cu societatea națională și potrivit căreia o contribuție semnificativă pe piața națională a muncii constituie de asemenea un element valabil de integrare în societate, acordarea respectivei alocații de educație nu poate fi refuzată unui cuplu care nu are reședința pe teritoriul național, dar în cadrul căruia unul dintre membri exercită în acest stat o activitate profesională cu normă întreagă.
(a se vedea punctele 26, 30-33 și 36-38 și dispozitiv 2)